2022年党建创新工作经验材料合集六篇 .pdf

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1、精品资料欢迎阅读1 党建创新工作经验材料合集六篇【篇一】 近年来， * 聚焦非公经济组织和社会组织党组织覆盖率低、发展党员工作滞后、党员教育管理难度大、示范带动不强等问题，充分发挥党组织孵化基地作用，扎实推进两个领域党建提档升级。抓好 “ 双覆盖” ，创造孵化条件。按照“ 哪里有群众哪里有党的工作” 的工作要求， 大力推进非公经济组织和社会组织党的组织和工作覆盖。采取“ 建、联、挂、派” 等多种形式抓好党组织组建，目前全 * 非公经济组织和社会组织单独建立的党组织有 19 个，联合建立的党组织有 14 个 , 非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率分别达到 70.9%和 100% 。坚持 “

2、选、派、育 ” 相结合，统筹抓好人才队伍建设，增强非公经济组织和社会组织党的工作覆盖。按照 “ 服务发展能力强， 凝聚员工能力强” 的 “ 双强 ” 型党组织书记标准，推选企业内部有党员身份的负责人、业务骨干、专业技术人才、高素质人才等担任党组织书记；选派政治立场坚定、工作能力强的退休干部、 优秀年轻后备干部等优秀人才担任专职副书记和党建指导员抓党的工作。推进党、工、青、妇组织四位一体化建设，进一步扩展群团组织在非公经济组织和社会组织领域的覆盖面，切实提高党的工作全覆盖质量。加快 “ 双孵化” ，推动同频共振。结合实际创建个体私营经济组织和社会组织两大“ 双孵化” 基地，实现了创业孵化和党组织

3、孵化、社会组织孵化和党组织孵化的相互融合。依托“ 双孵化 ”平台，打造党群服务中心，在精准摸排潜在党建资源的基础上，为名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 17 页 - - - - - - - - - 精品资料欢迎阅读2 新成立企业和社会组织提供党组织组建指导、活动场所、政策咨询、人员培训等“ 一站式 ” 服务。建立多渠道筹措、多元化投入的保障机制，对新建的非公经济组织和社会组织党组织给予 3000 元的党建活动经费，并按照党费全额返还、 多渠道筹措、多元化投入

4、等措施，建立党建工作经费保障机制， 解决非公经济组织和社会组织党组织在起步阶段的实际困难，为党组织开展党建活动提供必要的经费支持。 2017 年以来，累计孵化非公经济组织和社会组织党组织 18 个，培养党务工作者 23 名、党员 53 名 , 有效激发党组织工作活力。强化 “ 双 引领 ” ，全面提质增效。按照“ 边组建边规范、边规范边提高” 的工作思路，通过开展以创建“ 双强六好” 非公经济组织党组织、 “ 六个好 ” 社会组织党组织、 “ 最强支部”和开展关心关爱党员“ 五个一 ” 专项行动为抓手，在两大领域中重点培育一批示范党组织， 发现选树一批优秀党员， 切实发挥党组织和党员的示范引领

5、作用。 分类制定出台非公有制经济组织和社会组织党建示范点实施方案， 积极推广经验做法，带动其他党组织比学赶超。通过开展 “ 三亮 ” 活动，采取党员挂牌上岗、党员形象公示等形式，重点落实“ 党员示范岗” 、 “ 党员责任区” 等制度，督促引导非公企业党员亮身份、亮职责、亮承诺，进一步激发全 * 广大非公企业和社会组织领域党员在生产经营、政策宣传、凝聚群众等方面的示范引领作用。截至目前，全 * 共选树“ 双强六好” 非公经济组织党组织 6 个、 “ 六个好 ” 社会组织党组织4 个，评选表彰优秀共产党员和党务工作者 6 名。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - -

6、 - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 17 页 - - - - - - - - - 精品资料欢迎阅读3 【篇二】为不断夯实基层党建工作基础，全面提升党建引领基层社会治理水平， * 紧扣自治区提出的“ 五个三” 基本模式要求，构建互联、开放、共享的“1+9+X ” 党群服务中心阵地体系，为党员群众搭建学习交流平台，将基层党建工作更好融入党员需求、融入群众关切、融入中心工作。强化组织领导统筹力量推进。 召开组织部部务会传达上级有关党群服务中心建设部署意见，研究推进具体落实措施。印发关于推进全 * 党群服务中心建设有关事宜的通知 ，成立以

7、 * 委书记为组长的全 * 党群服务中心建设领导小组，明确了各成员单位职责任务。下步将组织召开基层党建重点任务推进会，进一步提高各苏木镇场、有关部门建设党群服务中心的思想认识，安排部署具体建设任务， 统筹推进党群服务中心建设，以布局体系化、功能综合化、服务实体化为目标，将党群服务中心建设成为活动有场所、服务有设施、经费有保障、管理有人员，向党员、群众开放的共享空间、提供综合服务的支撑平台。构建服务体系明确建设目标。按照“1+9+X ” 的模式，初步构建起三级党群服务中心服务体系， 即 1 个 * 级党群服务中心， 9 个苏木镇 ( 场 ) 党群服务中心， X 个嘎查村 ( 社区、分场 ) 及工

8、业园区、非公企业和社会组织党群服务中心或党群服务站。党群服务中心一般设置“一厅五区多室” ，包括综合便民服务大厅，共治理事区、宣传教育区、党群活动区、日常办公区、办事休息区，各类便民服务室等。从今年起三年内实现 * 、苏木镇 ( 场 ) 、嘎查村 ( 社区、名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 17 页 - - - - - - - - - 精品资料欢迎阅读4 分场 ) 三级党群服务中心全覆盖、全提升。到 2020 年底， 85%的三级党群服务中心完成建设任务，

9、年内力争社区党群服务中心率先实现全覆盖； 2021 年，已建党群服务中心进入巩固提升阶段，其余 15%党群服务中心完成建设任务； 2022 年，进一步优化完善服务功能，巩固提升建设质量。突出政治服务治理三大功能。 突出政治引领，提供党务政策咨询，展示党建发展成果。承办党员组织关系接转、党费收缴等党内业务，为无固定活动场地的党支部提供阵地及必要设备。提供党员志愿互助服务，定期开展党员志愿者服务、结对帮扶等活动。突出为民服务，最大限度把服务窗口及人员力量下沉到苏木镇、嘎查村 ( 社区 ) ，向区域内党员群众提供融资服务、政策咨询、创业培训、跟踪扶持等服务。结合实际设置社会组织服务站，引导志愿者、群

10、团组织提供便民服务。突出基层治理，推进行政执法权限和力量向基层延伸下沉，强化苏木镇统一指挥和统筹协调能力，发挥党建引领作用， 完善网格化管理，提升基层治理水平。【篇三】一个个村支书精神抖擞擂台比武赛业绩，一座座乡村党群服务中心拔地而起， 一批批党建扶贫产业园区和村办企业如雨后春笋般应运而生，将一系列基层组织建设任务转化为党员群众看得见、摸得着的实事项目，推动基层党建与发展深度融合。这是近年 * 区围绕 “ 五化协同、大抓基层” 工作导向，推行的乡村组“ 三级联动” 融入式党建工作的生动缩影，使党建工作真正成为了引领乡村振兴的“ 总引擎 ” 。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - -

11、 - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 17 页 - - - - - - - - - 精品资料欢迎阅读5 乡镇党委：“ 五面红 * ” 选树标杆强示范习近平总书记在全国组织工作会议中上指出：“ 一些地方和部门党建工作还存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题，看起来热热闹闹，实际效果却不佳。” 针对这一问题， * 区打破思维定式，转换工作思路，围绕 “ 基层党建、脱贫攻坚、产业兴旺、乡风文明、治理有效”5 项内容，在 9 个乡镇 2 个农场推行“ 五面红 * ” 创建活动，每面红 * 党委各评选 2 个，

12、对乡镇、农场和党委书记分别给予精神和物质双重奖励，树牢“ 抓党建促振兴，扛红 * 当先进” 的竞争意识，发挥好基层党委的“ 龙头 ”作用，积极构建“ 大党建引领大发展” 工作格局，推动农村党建工作融入式、 高质量开展。“ 围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴总要求，我镇引进了巴彦淖尔市鲜农农业科技公司， 通过土地流转，建成占地万亩扶贫产业园区，让贫困户免费种植，并对种苗、化肥等进行一定的补贴，实现了园区内 12 户贫困户的稳定脱贫不返贫, ” 。这是一位乡镇党委书记在争创 “ 红 * 党委 ” 上的述职。在创建工作中，不仅要看说的好不好，更要看工作成效实不实，领导核心作用发挥的强不强。据悉， *

13、区为抓好“ 五面红 * ” 乡镇党委创建活动，列入专项资金 30 万元，严格按照“ 分项申报、专项考核、区委确定、结果公示”的程序开展创建活动。依据获得“ 红 * ” 数量，分别给予乡镇、农场党委 2 15 万元奖励，党委书记 1000 3000 元奖励和嘉奖记功，并对创建业绩突出的乡镇、农场党委，提高年度评优比例，对领导班子成员及干部在晋升职级、聘任技术职称、提拔使名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 17 页 - - - - - - - - - 精品资料欢迎

14、阅读6 用上实行 “ 三个优先” ，激励乡镇党委干事创业，勇于担当，推动基层党建与中心工作双融合、双推进、双提升。村党支部：“ 擂台比武” 互学互鉴增动力党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，党支部书记是发展的“领头雁” ，是群众的 “ 当家人 ” 。支部书记强不强，直接关系到基层组织建设实不实、集体和村民富不富、农村社会稳不稳。为此， * 区紧紧抓住村党组织书记这一“ 关键少数”， 在 151 个村支书中开展乡镇和区委两个层面的“ 大比武” 活动，让其切实担负起强党建促发展的政治责任和使命担当，在实践中收到了事半功倍的效应。“ 一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团。发源于我村的 五人小组

15、工作法在去年 1 万亩大破大立土地整理项目中表现的可圈可点，居功至伟，按照倒排工期进入关键的 4 月份，当时面临的困难是：土地没分下，苗子没落实，水期马上到，工程进度慢，就在这时候有一位村民起哄 圣母玛利亚 ，多会儿给我分地呀，我直接顶回去 支部在，地就在 ” 。荣获 “ 大比武 ” 第一名的白脑包镇永胜村党支部书记齐海军，铿锵有力、 底气十足的演讲赢得阵阵喝彩。“ 明年我村将发展 5000 亩林果业、 2000 亩西红柿、 1500 亩西甜瓜、 1000 亩糯玉米的基础上，打造万亩田园综合体，争创全国美丽乡村示范点，继续与各支部书记擂台以武会友赛业绩” 。干召庙民主村支部书记张三明，向在场的

16、 12 位评委及 460 多位观看比赛人员，立下了铁骨铮铮的誓言，在担当作为中比拼新业绩、谋求新名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 17 页 - - - - - - - - - 精品资料欢迎阅读7 跨越。入围区委层面擂台比武赛的 35 名村书记，在 8 分钟时间内，通过视频播放和现场演讲的方式， 满怀激情地展示各村一年来的工作业绩，提出下一年的工作承诺，现场接受评委打分评判，现场公布成绩单。经过激烈竞赛，现场比拼， 10 个村获评 “ 大比武 ” 综合竞赛优胜

17、村， 给予村集体奖励 10 万元，个人奖励 2 万元； 20 个村获评“ 大比武 ” 综合竞赛获胜村，给予村集体奖励 5 万元，个人奖励 1 万元。支部强不强，关键看 “ 头雁 ” 。 村党支部书记 “ 大比武 ” ，关键就是抓住了支部书记这个核心角色，找到了一把开启基层党建工作的“金钥匙 ” ，激发了村党支部书记干事创业新动力，起到了“ 落一子而活全局” 的倍增效应，推动了抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的纵深开展。此项工作得到了自治区党委的认可和肯定，在自治区层面进行了总结推广。村民小组：“ 五人小组” 末端治理促和谐近年，农村在推进美丽乡村和公益事业建设过程中，由于组与组之间、户与户之间，存

18、在利益关系不对等实际情况， 造成一些惠农项目难以全面实施，成为困扰乡村干部基层末端治理的一个难题。创新源于群众实践，源于现实需要。 “ 五人小组” 工作法正是在这样的大背景下产生的。近年， * 区在总结提炼各乡镇探索实践的基础上，以解决好群众身边问题为目标，在 151 个村 1187 个村民小组全面推行了“ 五人小组 ” 工作法，实现了基层民主管理、名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 17 页 - - - - - - - - - 精品资料欢迎阅读8 民主决策和

19、民主监督由村级向村民小组的延伸，打通了基层治理“ 最后 100 米 ” ，实现了村民“ 家门口 ” 的民主治理。其主要做法是：在村党组织的领导下， 结合农村基层网格化管理， 由村民小组紧密结合组情民意，按照一定的条件和推选方式，把有威望、有文化、有能力、有觉悟的村民推选出来，与村民小组长、党小组长组成“ 五人小组 ” ，联系覆盖组内所有村民，并由村民小组长担任召集人，通过 “ 三轮议事（村民提议、“ 五人小组” 联议、全组村民决议） 、两级审定（村 “ 两委 ” 会审、乡镇党委终审）、全程公开（决议、执行、监督结果全程公开）” 的运行程序，对组内重大事项进行民主协商议定，形成了一种简单灵活、务

20、实管用的村民小组自治模式。 *乡农丰村 1 、 2 、 6 组过去有 63 亩的集体荒地，许多企业想征用，但一开村民小组会议，由于各自利益不同，你一言我一语，争的面红耳赤，也难以形成共识，闲置多年。 “ 五人小组”采取“ 小而活、细而实” 的上门做工作，用自己所见所闻在农家炕头、田间地头拉家常细算账， 不仅做通了群众工作而且现场办公，最终通过企业公开承包的方式， 以每亩土地 20000 元、共 126 万元的承包费盘活了闲置土地， 承包费全部用在了村民小组公益事业建设上，对村庄进行了统一规划、亮化、美化，建成了远近闻名的 “ 美丽乡村”示范点。干召庙镇民主村三组有一对邻居， 一个是做木材经营的

21、刘某，一个是体弱多病的低保户赵某，赵某因焚烧秸秆酿成火灾， 造成刘某名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 17 页 - - - - - - - - - 精品资料欢迎阅读9 的 18 亩树苗全部过火，损失 130 多万元，邻里之间产生了极大矛盾。经过 “ 五人小组” 两轮调解，矛盾得以缓和，由赵某把承包地 10 年的经营权转让给刘某， 用于偿还火灾损失， 最终妥善化解了这起看似不可能化解的邻里纠纷，双方握手言和。人在变，事在变，给基层治理带来了新挑战。 “ 五人小

22、组” 工作法的推行，使组内群众有了自己信得过的代言人、贴心人，既可以代表村民参与组内重大事项的民主协商管理，又可以及时将党的政策方针及时传达到群众中间， 被群众亲切地称为“ 五个小喇叭” ，使党的各项方针政策在村民小组贯彻落实有了更好的支撑点，是贯彻落实十九大提出健全自治法治德治相结合乡村治理体系的生动实践。“ 九层之台 , 起于累土” 。 *区通过抓党委、 强支部、带小组，实现了 “ 镇、村、组 ” 三级基层党建工作一体化运作、 融入式发展， 增强了广大群众的获得感和满意度，为实施乡村振兴战略提供有力的机制保障和组织保证。【篇四】 * 以党建引领为轴心，以服务党员、服务群众、服务社会为重点，

23、以突出党群服务体系功能建设为抓手，不断加强基层社会治理推进力度，在全 * 各苏木镇、街道、嘎查社区、非公企业等领域建成 87 个党群服务中心（站） ，逐步形成党建引领、互联互动、资源共享、党群密切、群众满意的党群服务体系。在 *集团有限责任公司，党办主任赵敏正带领着同事们进行党的政策学习，她说，自从公司建立了党群服务站，党支部和企业之间建立起了纽带和桥梁， 释放了组织活力并有效提高了党员服务示范名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 17 页 - - - - -

24、- - - - 精品资料欢迎阅读10 作用， 大家的凝聚力增强了， 一个个企业上的实际问题也迎刃而解了。把党群服务中心 （站）建设融入非公企业和社会组织日常生产经营、职工队伍建设、企业文化培育等方面，可以引导非公企业和社会组织合法经营、奉献社会，自觉履行社会责任。而对社区来说，建立党群服务中心（站）可以让老百姓在“ 家门口 ” 享受到更加精细、精准、贴心的服务。额鲁特街道安达社区党委书记、主任李若帆介绍说，自社区党群服务中心实体化运转以来，安达社区充分利用阵地资源，科学设置功能区域，让社区有能力、有资源、有阵地为党员群众提供优质服务， 增强了社区党组织在党员群众中的凝聚力和战斗力。 *还立足边

25、疆少数民族地区实际， 在全 * 各苏木镇和 * 民间博物馆等社会组织建立党群服务中心（站），组织党员解决好群众办事难问题，解决 好联系服务群众“ 最后一公里” 问题，做到 “ 让群众话有地方说、事有地方办，困难有人帮、问题有人管” ，为进一步密切党群干群关系和提升基层党建工作水平提供坚强的组织保证。 目前， 全* 已建成党群综合服务中心 1 个， 已建成分中心 87 个，6 月底将实现苏木镇、街道和嘎查社区党群中心的全覆盖。 *将对党群中心进行巩固提升， 进一步完善服务功能， 使党群中心真正成为党领导基层治理的坚强阵地和服务党员群众的红色驿站。【篇五】一个支部就是一座战斗堡垒。 *立足各领域党

26、支部实际， 坚持以党的组织体系建设为重点，聚焦 “ 三年打基础、五年争优先 ” 工作目标和“ 一切工作到支名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页，共 17 页 - - - - - - - - - 精品资料欢迎阅读11 部 ” 理念，以加强基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障、基本能力“ 六基 ” 建设为抓手，围绕政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强“ 五强 ”标准，以创促评、以评促建、以建提质，引导带动各领域党支部全面开展“ 最强党

27、支部” 创建工作，激发内生动力，对照解决自身存在的突出问题，补短板、强弱项、上水平，进一步提高新时代党支部建设质量，夯实党的执政根基。三年目标 +具体标准，明确各领域创建任务。利用三年的时间，通过集中开展“ 最强党支部” 建设，在全 * 各级党组织中凝聚思 想共识、形成工作合力，力争将各领域党支部打造成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。到 2020 年，全 * 各领域“ 最强党支部” 比例达到 20%以上；到 2021 年，全 * 各领域党支部建设质量得到普遍提升， “ 最强党支部” 比例达到 30%以上，软弱涣散党支部基本消除； 2022 年

28、，全 *40%以上党支部达到“ 最强党支部” 标准；到 2023 年，全 *50%以上党支部达到“ 最强党支部” 标准。结合不同领域党支部建设工作实际， *委组织部在 “ 五强 ”标准基础上，紧扣基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障和基本能力“ 六个基本” 要素，围绕提升组织力、强化政治功能，进一步明确细化了嘎查村党支部、社区党支部、机关事业单位党支部、国有企业党支部、非公有制经济组织和社会组织“ 五大领域 ” “ 最强党支部” 建设的具体标准，确保基层好操作、能落名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师

29、精心整理 - - - - - - - 第 11 页，共 17 页 - - - - - - - - - 精品资料欢迎阅读12 实。同时也明确了不能评定为“ 最强党支部” 的负面情形。四评四提高，促工作抓细抓实抓到位。 建立 “ 四评四提高” 工作机制，真正推动每一个党支部把“ 最强党支部” 建设工作抓紧抓实抓到位。组织评定，提高重视度。采取 “ 学 - 述 - 考 - 评 ”的方式，通过了解党支部班子日常学习、党支部书记述职、对党支部班子考试和组织综合评定全面评估党支部软硬件建设情况、党支部班子的党建实务知识以及处理相关问题的综合能力等，评定等次为“ 优秀、良好、一般、差” 。党员评议，提高认可

30、度。结合党员大会、党支部民主评议制度予以落实，组织党支部所在单位党员开展评议，“ 最强党支部”的党员评价党支部优秀等次所占比例应达到参加评议党员总数的 90 以上。群众评判，提高满意度。通过公示、访谈、民意调查等方式，扩大群众评价的参与范围，体现更广泛的民主性。群众评价为“ 不满意 ” 的，经查证情况属实的，不得评定为 “ 最强党支部” 。社会评价，提高认同度。结合实际向法院、检察院、公安、纪检监察、 * 、市场监管、税务、生态环境等执纪执法部门及主管单位、 行业组织征求意见 , 全方位了解掌握党支部及所在单位、 所属党员相关情况。 有关部门反馈存在不符合创建标准意见的，经查证情况属实的， 不

31、得评定为“ 最强党支部” 。 “ 自创申报评定” ，做到有安排有落实有成效。充分调动各级党组织的创建积极性，采取全面自创、逐级申报、分级评定的方式有序推进。全面自创，推动党支部建设水平得到明显提升。 4 月以来，农村牧区、社区、机关事业单位、非公有制经济组织名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 12 页，共 17 页 - - - - - - - - - 精品资料欢迎阅读13 和社会组织、国企等党支部对照“ 最强党支部” 的建设标准，结合自身领域特点，理清并明确创建“ 最强党

32、支部” 的工作思路，全面查摆自身存在的问题和创建工作存在的薄弱环节，通过找差距、强弱项、明责任，列出问题、任务、责任“ 三张清单 ” ，全力集中开展自创建设。逐级申报，严格标准好中择优。党支部自评达到评定条件后 , 逐级向上一级党组织申报， 逐级申报要坚持标准、 好中选优。分级评定， 全面提升标准化规范化建设。根据党支部自评申报情况，上级党组织综合“ 四评 ”情况，集体研究并进行评定，被评定为 “ 优秀 ” 等次的，向再上一级党组织申报。通过逐级评定，全面提升党支部标准化规范化水平。下级党组织的评定结果只作为向上级党组织申报的条件，不作为评定依据。建立了激励保障机制， 激发内生动力。建立评先选

33、优的导向机制，被 * 级及以上党委评定为“ 最强党支部” 的，党员、党务工作者、党支部参评上级党组织开展的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织等党内表彰时 , 应当予以优先推荐。 党支部及所属党员参评自治区党委以上党内表彰项目，党支部至少应当被 * 级及以上党委评定为“ 最强党支部” 。建立待遇保障的激励机制，嘎查村、社区党支部被评定为 * 级 “ 最强党支部” 的，应按照嘎查村、社区党组织班子成员（可按党组织书记）现行年待遇报酬总额的10%-20（按 2000 元）发放一次性专项绩效奖励。机关事业单位、国有企业党支部被 * 级及以上党委评定为“ 最强党支部” 的，党支部书记在外派学习

34、、挂职锻炼、职称评定、提拔使用等方面，予名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 13 页，共 17 页 - - - - - - - - - 精品资料欢迎阅读14 以优先考虑， 并作为政治考察的重要内容。非公有制经济组织和社会组织党支部被 * 级及以上党委评定为“ 最强党支部” 的 , 党支部书记可优先推荐为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。建立经费保障的倾斜机制，通过代 * 委管理党费对建设“ 最强党支部 ” 予以经费保障。 *委组织部将建设 “ 最强党支部” 所需经费

35、列入代 * 委管理的党费年度预算。被评定为* 级 “ 最强党支部” 的，在本单位党支部的一般经费保障标准基础上，上浮 30 -50 予以倾斜， 年下拨党费不少于 5000 元，用于支持党支部开展党的活动。实行“ 最强党支部” 动态调整管理机制，每年动态调整一次，确保“ 最强党支部 ” 名副其实。【篇六】网络时代是一个人人都可以参与公共事务、方便联接协作的时代，面对复杂多元的网络化社会，基层治理正在迎来巨大的考验。 *始终坚持以党建为引领，利用互联网扁平化、交互式、快捷性优势，找准服务群众的切入点， 不断深化和拓展城市基层各领域党建互联互动，为推动 * 高质量发展提供了坚强组织保证。实践中， *

36、 形成了 “ 一联一化三书记， 签约服务暖民心” 城市基层党建工作模式， 由社区党组织牵头，整合辖区内各领域党组织，组建 13 个社区“ 联合党委” ，将全 *125 个机关企事业单位和社会组织党组织全部纳入“ 联合党委” 范畴，实施两级网格扁平化管理，选派 4106 名在职干部（其中党员 2034 名）担任网格员，名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 14 页，共 17 页 - - - - - - - - - 精品资料欢迎阅读15 让干部与居民面对面交流、点对点联系。各级

37、党组织和广大党员干部把线下网格搬到网上，借助全 * 统一的大数据平台和两级网格微信群、 QQ 群等，通过“ 网格 +网络 ” “ 线下 + 线上 ” 一体化服务，听民声、察民情、解民忧、办实事，推动政府决策科学化、舆情引导精准化、社会服务高效化。 “ 网格 + 网络 ” 推动政府决策科学化 全 * 各级党组织依托网络化管理， 运用网络信息技术， 网上问需于民、问计于民，确保言路通、民情达。 “ 您对社区 “ 联合党委”的工作有什么建议？” “ 您对政府工作有什么意见建议？” 这是每一个网格员入户走访居民群众时都要询问的。 “ 附近没有小学， 孩子上学距离太远 ” “ 小区体育设施较少， 不能满

38、足大家锻炼需求”,居民群众的呼声就是工作努力的方向，网格员们把这些意见建议梳理归纳，并逐级上报， 许多意见建议被吸纳进 2020 年政府工作安排中。 2019 年底， * 委、 * 政府通过网络，向全 * 人民群众发出征求 2020 年民生实事项目 的通告，在 2 个月时间里，全 *34000 余人参与，共征集民生实事预选项目 120 余条，最终经过层层筛选确定 10 条民生实事，提交 * 人民代表大会表决讨论。 *政府办主任刘文俊说，居民群众的期待就是我们的奋斗目标，通过实行“ 网格 +网络 ” 的工作模式，把居民群众的意见建议直接转化为政府行动，使政府决策更加精准、更加高效。从城乡规划到社

39、会治安， 从环境保护到防治腐败， 从谋划发展到推进改革，社区居民群众广泛参与到社会管理和综合治理中，通过网名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 15 页，共 17 页 - - - - - - - - - 精品资料欢迎阅读16 络民意吸纳、群众诉求反馈、网络问政等网上网下互动，极大地提高了政府决策的科学化水平。“ 网格 +网络 ”推动宣传引导精准化 *委准确把握互联网传播规律，运用网上宣传与实地宣传相结合的方式，推动宣传引导精准化。“ 王阿姨，今天我过来主要是做一个宣传，这是

40、刚颁布的 * 市文明行为促进条例，包含 47 条内容，我给您讲一下, ” 。各社 区联合党委的网格员围绕“ 创建全国县级文明城市 ” “ 扫黑除恶” “ 环境卫生整治” 等内容，通过发放宣传资料、组织集中宣讲、入户走访宣传等方式，弘扬社会正能量，调动居民群众参与社区综合治理的积极性。 “ 骑自行车也要戴头盔， 大家快去抢头盔” “ 今天在神华小区发生一起抢夺小孩事件” ，针对微信群传播的不实谣言， 网格员寇小青及时通过微信群进行辟谣，并就相关法律知识进行普及宣传。各社区联合党委网格员借助微信、微博、抖音等网络平台，不断推进网上宣传理念、内容、形式、方法、手段等创新，变“ 教导灌输 ”为 “ 对

41、话交流 ” ，引导群众跟党走、同心干，自觉投身到全面建成小康社会的伟大实践中。新冠肺炎疫情防控工作中，全 *各级党组织利用 2000 余个网格微信群，广泛动员社会各界群策群力、各尽所能，发动群众参与疫情防控，在杭锦大地， 1581 名居民志愿者主动参与疫情防控工作，集聚起了全民防控疫情的磅礴力量。各级党组织牢牢掌握舆论宣传引导的主动权，形成了推进社会治理精细化的强大合力。 “ 网格 + 网络 ” 推动社会服务高效化 * 委坚持把解决群众的操心事烦心事作为提升基层治理水平的出发点，利名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - -

42、名师精心整理 - - - - - - - 第 16 页，共 17 页 - - - - - - - - - 精品资料欢迎阅读17 用网上采集与线下服务相结合的模式，推动社会服务高效化。 *委利用大数据、云计算、移动互联网等信息化手段，积极推动群众工作平台向移动端、 云端转变，建立全 * 居民信息采集系统，并配套建立一系列矛盾化解、 网上纠错防错和沟通回应机制等，将网络新媒介与群众路线有机融合以制度化形式固定下来，实现 “ 一张网格托底、一个平台调度、一套体系保障” ，提高了社会综合治理效率。 “ 房屋外墙墙皮脱落严重，能否和开发商协调一下？” “ 小区停车位不够，车辆乱停乱放，每天进出都困难”

43、“ 家庭生活困难，能否申请临时救助”,这些信息经常出现在网格员的手机上，网格员在网上搜集到问题后，第一时间进行核实，并协调办理解决；对于社区无法解决或需要多部门协调配合解决的需求事项，由网格员通过网络反馈至社区联合党委， 最终由社区联合党委研究确定牵头负责单位和配合单位予以办理。截至目前，共摸排汇总各类民生问题 78 类 849 项，已解决办理 540 项，其中解决小区物业、交通安全隐患等各类问题 220 余件，解决邻里纠纷等居民矛盾 60 起，一大批居民群众的烦心事、操心事得到有效解决， 有力回应了群众期待和诉求。潮头登高再击桨，无边胜景在前头。 *委坚持以人民为中心发展的思想， 创新运用网络思维走群众路线，开展网上晒政、网上问政、网上理政、网上惠政，推动形成共享共治的基层治理新格局。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 17 页，共 17 页 - - - - - - - - -