2022年形成性考核推销策略与艺术.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 职业技能实训专业辅导职业技能实训电大版,最新单机版1.8 版,各专业复习资料,实训练习、形成性考核答案;资料来源网址 (按住键盘上的 Ctrl 键点击我 ) 包过,详情询 382397587资料来源网址 (按住键盘上的 Ctrl 键点击我 ) 包过,详情询 382397587 1 / 18 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 18 页精选学习资料 - - - - - - - - - 资料来源网址 (按住键盘上的Ctrl 键点击我 ) 包过,详情询382397587 第 1 题单项题 是指谈判的一方有意装出糊里糊涂、慌张失措、
2、徘徊不决、反映迟钝,以此来松懈对方的意志,达到后发制人的目的; A 浑水摸鱼策略 B 疲惫轰炸策略 C 化整为零策略 D 大智如愚策略 第 2 题单项题 是指纯粹造成缺失却没有任何受益机会的风险; A 投机风险2 / 18 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 18 页精选学习资料 - - - - - - - - - B 利率风险 C 纯风险 D 价格风险 第 3 题单项题 是指经济审判机关依据当事人一方的恳求,依法处理经济合同纠纷案件而进行的职能活动; A 经济合同纠纷的协商 B 经济合同纠纷的仲裁 C 经济合同纠纷的调解 D 经济合同纠纷的审理 第 4 题单项题 货物运输
3、途中,货主即将面临船沉货毁的风险属于 ; A 投机风险 B 利率风险 C 纯风险 D 价格风险 第 5 题单项题 领先做出让步榜样,给对方以合作感、信任感的是 ; A 坚决的让步策略 B 一开头就拿出全部可让利益的策略 C 等额地让出可让利益的让步策略 D 先高后低、然后又拔高的让步策略 第 6 题单项题 洽谈者一开头就向对方亮出底牌,让出自己的全部可让利益,比较简单打动对方实行回报行为,以促成和局的是 ; A 坚决的让步策略 B 一开头就拿出全部可让利益的策略 C 等额地让出可让利益的让步策略 D 先高后低、然后又拔高的让步策略 第 7 题单项题 是指谈判一方利用向对方泄露己方虚假信息的手段
4、,迷人步入迷阵,从而从中谋利的一种方法; A 故布疑阵策略 B 声东击西策略 C 查找临界价格 D 把利益摆在明处,把压力塞给对方 ;第 8 题单项题 在谈判过程中,一个人的态度强硬,另一个人的态度温顺,就此谈判团采纳的是 A 红脸白脸策略 B 欲擒故纵策略 C 抛放低球策略3 / 18 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 18 页精选学习资料 - - - - - - - - - D 旁敲侧击策略 第 9 题 单项题 是指谈判的一方,在整体工程不好谈的情形下,将其工程分成如干块,分块议价,最终达成交易; A 浑水摸鱼策略 B 疲惫轰炸策略 C 化整为零策略 D 大智如愚策略
5、 第 10 题单项题 主要用于工商合同; A 当面调解 B 现场调解 C 异地合同,共同调解 D 通过信函进行调解 第 11 题单项题 通过 方法使问题得到恰当地解决,是合同治理机关解决经济合同纠纷的基本方法; A 协商 B 仲裁 C 审理 D 调解 第 12 题单项题 在让步初期即让出了绝大部分利益,二期让步到己方可让利益的边际,到三期就原地不动,这就 向对方传递了能让的利已基本让完了的信息; A 从高到低的、然后又微高的让步策略 B 由大到小、渐次下降的让步策略 C 开头时大幅度递减,但又显现反弹的让步策略 D 起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 第
6、13 题单项题 在谈判的初期,在把握节奏方面应基于一个 字; A 慢 B 快 C 稳 D 实 第 14 题单项题 通过舍弃或拒绝合作,停止业务活动来回避风险的做法叫作 ; A 完全回避风险 B 转移风险 C 风险缺失的掌握 D 风险自留4 / 18 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 18 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第 15 题单项题 具有让步平稳、长久特点,本着步步为营原就的是 ; A 坚决的让步策略 B 一开头就拿出全部可让利益的策略 C 等额地让出可让利益的让步策略 D 先高后低、然后又拔高的让步策略 第 16 题单项题 亦称 “公断 ” ,
7、是指当事人双方对某一问题或大事,争执不决时,由无直接利害关系的第三者,作出具有约束力的裁决; A 协商 B 仲裁 C 审理 D 调解 第 17 题单项题 会给对方既强硬,又出手大方的剧烈印象的策略是 ; A 坚决的让步策略 B 一开头就拿出全部可让利益的策略 C 等额地让出可让利益的让步策略 D 先高后低、然后又拔高的让步策略 第 18 题单项题 是在经济合同发生纠纷时,由双方当事人在自愿、互谅的基础上,依据合同法以及合同条款的有关规定,直接进行磋商,通过摆事实、讲道理,取 得一样看法,自行解决合同纠纷; A 经济合同纠纷的协商 B 经济合同纠纷的仲裁 C 经济合同纠纷的调解 D 经济合同纠纷
8、的审理 第 19 题单项题 某些商务谈判往往要经过几个回合的谈判,每一回合的开头阶段都被称为 ; A 开场 B 开幕 C 开会 D 开头 第 20 题单项题 是指会带来受益机会又存在缺失可能的风险; A 投机风险 B 利率风险 C 纯风险 D 价格风险 第 21 题单项题 就是请双方当事人开调解会,当面协商,兼听双方看法,鉴别有关依据,经过反复多次的协商调解后,在事实清晰、责任明确的基础上达成协议;5 / 18 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 18 页精选学习资料 - - - - - - - - - A 当面调解 B 现场调解 C 异地合同,共同调解 D 通过信函进行调
9、解 第 22 题单项题 是指谈判过程中,当某个问题谈不下去了时,奇妙地变换谈判议题,转移对方视线,从而实现自己谈判目标; A 故布疑阵策略 B 声东击西策略 C 查找临界价格 D 把利益摆在明处,把压力塞给对方 第 23 题单项题 是指谈判者为了达到肯定的谈判成效,利用消耗对方精力、麻木对方神经的方法,使之在谈判中失利; A 浑水摸鱼策略 B 疲惫轰炸策略 C 化整为零策略 D 大智如愚策略 第 24 题单项题 每次让利的数量相等、速度平稳,类似马拉松式的洽谈,给人的感觉平淡无奇!简单使人产生疲惫厌倦之感的是 ; A 坚决的让步策略 B 一开头就拿出全部可让利益的策略 C 等额地让出可让利益的
10、让步策略 D 先高后低、然后又拔高的让步策略 第 25 题单项题 由于一次性的大步让利,可能失掉原来能够力争到的利益的是 ; A 坚决的让步策略 B 一开头就拿出全部可让利益的策略 C 等额地让出可让利益的让步策略 D 先高后低、然后又拔高的让步策略 第 26 题单项题 是指先提出一个低于己方实际要求的谈判起点,以让利来吸引对方,试图第一去击败参加竞争的同类对手,然后再与被引诱上钩的卖方进行真正的谈 判,迫使其让步,达到自己目的; A 红脸白脸策略 B 欲擒故纵策略 C 抛放低球策略 D 旁敲侧击策略 第 27 题单项题 往往给人以和谐、匀称、顺理成章的感觉,是洽谈中最为普遍采纳的一种让步策略
11、; A 从高到低的、然后又微高的让步策略6 / 18 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 18 页精选学习资料 - - - - - - - - - B 由大到小、渐次下降的让步策略 C 开头时大幅度递减,但又显现反弹的让步策略 D 起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 第 28 题单项题 一般适应于商务洽谈的提议方; A 从高到低的、然后又微高的让步策略 B 由大到小、渐次下降的让步策略 C 开头时大幅度递减,但又显现反弹的让步策略 D 起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 第 29 题单项题 将自身可
12、能要承担的潜在缺失以肯定的方式转移给第三者称为 ; A 完全回避风险 B 转移风险 C 风险缺失的掌握 D 风险自留 第 30 题单项题 申请仲裁应从知道或应知道权益被侵害之日起 内提出,超过期限的,一般不予受理; A1 年 B2 年 C3 年 D4 年 第 31 题单项题 第一坚决地让出绝大部分可让利益,二期让步时再让出一小部分利,使己方可让的利益全部让完; A 从高到低的、然后又微高的让步策略 B 由大到小、渐次下降的让步策略 C 开头时大幅度递减,但又显现反弹的让步策略 D 起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 第 32 题单项题 具有态度恳切、务实、
13、坚决、坦率特点的策略是 ; A 坚决的让步策略 B 一开头就拿出全部可让利益的策略 C 等额地让出可让利益的让步策略 D 先高后低、然后又拔高的让步策略 第 33 题单项题 是指发生经济合同纠纷时,当事人双方协商不成,依据一方当事人的申请,在国家规定的合同治理机关的主持下,通过对当事人进行说服训练,促使当 事人双方相互让步,并以双方当事人自愿达成协议为先决条件,达到平静争端的目的; A 经济合同纠纷的协商 B 经济合同纠纷的仲裁7 / 18 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 18 页精选学习资料 - - - - - - - - - C 经济合同纠纷的调解 D 经济合同纠纷
14、的审理 第 34 题单项题 遇案情复杂,而且蛮缠不休的经济纠纷案件,可采纳 ; A 当面调解 B 通过信函进行调解 C 分头解决和会合调解穿插进行 D 依据需要分别采纳开会调解和开庭调解 第 35 题单项题 通过削减缺失发生的机会来降低风险缺失称为 ; A 完全回避风险 B 转移风险 C 风险缺失的掌握 D 风险自留 第 36 题单项题 让合作方的担保人来承担有关责任风险是一种 的方式; A 保险 B 非保险 C 掌握 D 非掌握 第 37 题单项题 是指在谈判中的一方虽然想做成某笔交易,却装出满不在乎的样子,将自己的急迫心情掩盖起来好像只是为了满意对方的需求而来谈判,使对方急于谈 判,主动让
15、步,从而实现先“ 纵” 后“擒” 的目的; A 红脸白脸策略 B 欲擒故纵策略 C 抛放低球策略 D 旁敲侧击策略第 38 题单项题 是指在商务谈判过程中,以两个人分别扮演 A 红脸白脸策略 B 欲擒故纵策略 C 抛放低球策略 D 旁敲侧击策略“ 红脸 ”和“白脸 ”的角色,或一个人同时扮演这两种角色,使谈判进退更有节奏,成效更好;第 39 题单项题 洽谈的投资少、依靠性差,因而在洽谈中占有优势时,应采纳 ; A 坚决的让步策略 B 一开头就拿出全部可让利益的策略 C 等额地让出可让利益的让步策略8 / 18 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 18 页精选学习资料 - -
16、 - - - - - - - D 先高后低、然后又拔高的让步策略 第 40 题单项题 是洽谈双方为达成协议所必需承担的义务; A 以进为退 B 以退为进 C 让步 D 坚持 第 41 题单项题 一般适用于陷于僵局或危难性的洽谈; A 从高到低的、然后又微高的让步策略 B 由大到小、渐次下降的让步策略 C 开头时大幅度递减,但又显现反弹的让步策略 D 起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 第 42 题单项题 经过初步审查,认为案情重大或其他特别理由需要由 一级仲裁机关处理的,可恳求移送; A 高 B 低 C 平 D 无要求 第 43 题单项题 是指在谈判中,有
17、意搅乱正常的谈判秩序,将很多问题一股脑儿地摊到桌面上,使人难以应对,以达到使对方慌乱失误的目的;这也是在业务谈判中比 较流行的一种策略; A 浑水摸鱼策略 B 疲惫轰炸策略 C 化整为零策略 D 大智如愚策略 第 44 题单项题 对于冲突比较单纯,是非责任比较明确,金额不大,申诉方远在省外的,就可以通过 进行调解; A 当面调解 B 现场调解 C 异地合同,共同调解 D 通过信函进行调解 第 45 题单项题 一般运用于在洽谈竞争中处于不利境地,但又急于获得胜利的洽谈; A 从高到低的、然后又微高的让步策略 B 由大到小、渐次下降的让步策略 C 开头时大幅度递减,但又显现反弹的让步策略 D 起始
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