2022年安全环保应知应会知识.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 安全环保应知应会学问1.全国的安全生产方针是“ 安全第一、预防为主、综合治理”；集团公司 安全生产方针是“ 安全第一、预防为主、全员动手、综合治理” ；2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必需与 主体工 程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 ；3.“ 谁主管、 谁负责 ” 和“ 管生产必需管安全 ” 是安全生产的重要基 本原就；4.安全治理上的“ 三违” 是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 ；5.最新的事故治理原就认为“ 任何事故的发生,都应归究为治理上的失 误”；6.集团公司的隐患治理“ 四定原就” 是 指定整改方案、定

2、资金来源、定 项目负责人 和定整改期限；7.事故处理的“ 四不放过” ：即事故缘由未查清不放过, 责任人未处理 不放过, 整改措施未落实不放过,有关人员未受到训练不放过 ；8.“ 三不用火” ：没有经批准的用火作业许可证不用火,用火安全措施 不落实不用火,用火监护人不在现场 不用火；9.安全环保治理理念: “ 一切风险都可以掌握、一切违章都可以杜绝、一切隐患都可以排除、一切事故都可以防止” ,“ 每一个人都是安全生 产第一责任人,都要当好安全员” ,“ 人人都是安全员,人人都是安全 生产第一责任人” ,“ 进展决不能以牺牲人的生命为代价” ,“ 绿色低碳 是建设生态文明、加快转型进展的必定要求

3、” ,“ 不答应任何一个问题名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 说不清晰,不放过任何一个低标准,不原谅任何一个小差错” ,“ 一个单位出事故,全公司都要受到警示和训练”,“ 今日不重视环保,明天就无法生存” ,“ 谁主管谁负责,谁出问题谁负责”,“ 责任至上” 、“ 履责光荣,失职可耻” 、“ 责任心有多强,舞台就有多大” 等；10. 中国石化的安全理念：“ 安全高于一切,生命最为珍贵；”11. 中国石化的安全文化： “ 为生命健康安全和家庭幸福而工作；”12. “ 十个最大” ：“ 最大的风险来自投资决策；最大的胜利

4、来自精细治理；最大的差距来自资源不足；最大的压力来自价格管控；最大的潜力来自调整结构；最大的优势来自科技创新；最大的重心来自主导市场；最大的责任来自安全稳固；”最大的形象来自公众舆论；最大的力气来自干部职工；13. 傅成玉董事长提出在安全工作上要做到“ 四个让位于“ 是什 么？答：当安全环保与工作方案发生冲突时,要让位于安全环保；当 安全环保与产量任务发生冲突时,要让位于安全环保；当安全环保与 工程进度发生冲突时,要让位于安全环保；当安全环保与成本投资发 生冲突时,要让位于安全环保；14. 集团公司“ 七想七不干” 工作要求是什么？答：想安全禁令,不遵守不干；想安全风险,不清晰不干；想安 全措

5、施,不完善不干；想安全环境,不合格不干；想安全技能,不具 备不干；想安全用品,不配齐不干；想安全确认,不落实不干；名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 15. 危急化学品定义？答：危急化学品：指化学品中具有易燃、易爆、有毒、有害及腐蚀等特性,会对人员、设施、环境造成损害或损害,包括爆炸品、压 缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品的化学品；16. 公司领导干部带班治理规定规定的“ 四特一态” 制的是什 么？答：特别时间、特别作业、特别气候、特别工况、应急状态；1

6、7.中国石油化工集团公司安全生产禁令 1 、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳 动合同；2 、严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同；3 、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳 动合同；4 、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除 并解除劳动合同；5 、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳 动合同；6 、严禁未经审批擅自打算钻开高含硫化氢油气层或进行试气作 业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同；7 、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、暂时用电作业,违者赐予行政处分并离岗培训；造成后果的,予以开除并解除劳动合

7、名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 同；8 、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者赐予行政处分并离岗培训；造成后果的,予以开除并解除劳动合 同；9 、严禁危急化学品装卸人员擅离岗位,违者赐予行政处分并离 岗培训；造成后果的,予以开除并解除劳动合同；10 、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者 赐予行政处分并离岗培训；造成后果的,予以开除并解除劳动合同；18. 人民日报： 安全是进展的“ 红线” ,是幸福的底线；要以前所未有的力度狠抓安全措施落实要履行最高职责, 营造最深厚的安全生产

8、舆论氛围,实行最严格的安全措施和制度,建立最严格的事故追责机制,执行最严明的纪律,大力实施安全进展战略,推动全国安全生产形势连续 保持稳固好转；19. 简述你岗位的 HSE岗位责任制；余总在公司年中工作暨党委扩大会议上提出：本次安全大检查, 要充分检查安全责任制的把握情形,一次不熟进行警告、重罚,两次就待岗,三次就除名；5.10.7 仓储配送车间仓储专业治理岗位 HSE 职责 5.10.7.1 贯彻落实国家、 上级及公司有关 HSE的方针政策, 负责本车间 设备安全治理和设备安全运行；对分管专业安全生产负治理责任；5.10.7.2 负责编制本车间设备操作安全技术规程及治理制度；在编制 设备保护

9、、检修、保养制度及方案时,应有牢靠的安全技术措施,并名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 对执行情形进行检查监督；5.10.7.3 详细负责本车间职工设备安全操作技术学问的培训,组织设 备安全生产枝术练兵和考核；5.10.7.4 负责车间设施的修理方案提报,参与项目施工方案的审核,做好施工过程的质量检查和监督工作；5.10.7.5 负责编制车间设备更新、改造、检修理项目方案,并组织实 施；5.10.7.6 每天深化现场检查设备安全运行情形,发觉事故隐患准时整 改,禁止违章作业、违章指挥,紧急情形下有权停止作业,并立刻向领导报告；5.10.7.7 每周组织一次设备检查,发觉安全隐患准时提出整改措施,并协作有关部门落实整改；5.10.7.8 发生设备或与设备相关的事故要准时报告,并参与设备和有 关事故的调查、分析；5.10.7.9 参与本车间新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、 设备操作条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求；5.10.7.10负责填报固定资产报废申请表,参与固定资产报废技术鉴定,准时做好固定资产报废手续和移交工作；名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页