2022年物业管理从业人员的素质要求 .pdf
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1、物业管理从业人员的素质要求建立一支素质优良 ,手段先进、方法得当、服务优良的员工队伍对于保证物业管理有条不紊地运作,提高管理水平无疑是非常重要的,现阶段也是非常迫切的。一、物业管理从业人员素质的要求物业管理行业与其它行业有共同点,但也有其自身特点。总的来说,物业管理从业人员应做到 : 有良好的敬业精神和奉献精神。物业管理是服务性行业,在服务与被服务的角色中服务是主要的。因此,其从业人员必须有敬业乐业精神,整个身心能够全力投入,具有良好的工作乐趣 ,其对角色转换、平等人格、价值取向的认识更彻底。工作中不辞辛苦 ,真诚服务 ,认真对待每一项工作。 物业管理工作时间不是固定的,是全方位的 ,业主体息
2、我们还要工作,业主下班我们不能下班,节假日值班放弃休息是很正常的事 ,如果没有“一切为了住户”的服务思想,没有奉献精神是不能做好物业管理工作的。有良好的职业道德、 敏感度和创新精神 。物业管理人员在不同时间、 同一环境要接触相同或不相同的人或事,长期在同一环境要接触相同或不相同的人或事,长期在同一环境中工作极易放松或产生情性,甚至放弃或丧失一些基本原则,因此必须具有良好的职业道德。从业人员对人或事要善于观察和体验,以职业的敏感度发现和预防问题发生,改进工作 ,提高服务质量另一方面,有所发现 ,也要有所创新,我们从事的事业在不断发展,管理思想、工作作风、工作方法,必须适应发展变化而不断发展和创新
3、 ,否则就谈不上进步 ,就不会有高质量的事业。有高度热情、 不懈的追求和良好的工作艺术。提供优质服务本身就是一门双难的艺术。重要的是员工到满意为止,不能失去住户对你的信任。我们不惧怕问题甚至严重的投诉 ,关键是你追求什么物业管理公司的服务承诺,如何付诸实施不是件容易的事 ,除管理制度、 质量控制和工作程序外 ,对我们行业而言 ,工作的艺术不能忽视 ,要求应是较高的 ,如“不要怕说对不起” 、 “不要缩小问题”、 “重视顾客的满意程度”“花大力气放在那些不满意的顾客” 、 “永远把自已放在顾客的位置上”等遵从顾客的言行值得借鉴。 应切忌因一言一行而为我们不懈追求的事业留名师资料总结 - - -精
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