2022年班级自主管理策略 .pdf
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1、业务论坛班级自主管理进入 21 世纪,”弘扬人的主体性,唤起人的主体意识,发挥人的主体活动能力,已成为时代精神的主旋律。”主体性是人的全面发展的根本特征,自主性是个体主体性的核心。”人如果不能自己做主,人作为人的本质属性和基本权力就没有被尊重和肯定。”社会需要有积极进取精神、自主性、独立性和创造性的各级各类人才,这既是教育改革与发展的需要,也是学生全面发展的需要,更是教师专业发展的需要。一、实施班级自主管理的必要性1. 教育改革与发展的需要新课程改革突出学生的主体地位,注重培养学生的独立性和自主性,强调通过发展学生的自主性使学生获得可持续发展。班级是推行新课改的基本单位,班级管理的科学化是实现
2、教育改革的关键之一。因此,班级管理应当顺应新课改的理念及要求,追求学生自主管理,以培养学生的自主管理能力、自主学习能力、自主发展能力为目标,创造一切条件为学生的自主发展提供适宜的土壤和空间,使学生的自主发展得到最大程度的实现。2. 学生全面发展的需要当今社会需要的是具有积极进取精神,具有自主性、独立性和创造性的各级各类人才。班级是学校的基本单位,是学生学习与生活的基层组织,在学校管理中对学生产生最直接影响的就是班级管理。班主任工作思考的着眼点,应当聚焦在未来人类社会的生存需要和未来社会创造者的发展需要,做到“以人为本”、“全人教育”。因此结合实际情况,研究班级自主管理,有利于推进名师资料总结
3、- - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 班级自主管理的实施,为学生的自主发展创造条件。3. 教师专业发展的需要当前,研究者们主要进行的研究集中在两个方面:课程的建设与教师的专业化发展。作为在整个教育教学工作中起重要作用的班主任,同样需要专业化发展;实施班级自主管理有利于提高班级管理效率,促进教师的专业化发展。二、班级自主管理的实施策略(一)班级自主管理组织建设1. 自主制定班级目标、制度一个好的班级管理,不仅仅是由老师来管理学生,或者
4、是由学生来管理学生,而是学生自已能够管理自已,就像我们常说的那句话一样:老师在与不在一个样。因此,为了让学生能够自觉地管理自已,我们应该充分地调动学生的积极性,让孩子们参与制定班级目标、制度。2. 实施自主选举,建全班级组织班干部竞争上岗,通过自我推荐、群众推荐和群众投票相结合的方式,即“竞选”的方式,让班内学生根据自己的特长自愿报名,或者学生联名举荐,然后根据竞争岗位,让参选者发表竞职演说和答辩,由全体同学现场打分。投票确定当选者。班干部实行任期责任制,打破“终身制”促使他们在任期内展现其领导、组织才能。班干部的任期为一学期,开学初进行换届竞选,重组班干部队伍。3. 明确责任分担,做好“本职
5、工作”传统的班级管理强调的是班主任的作用,忽视了学生的主体性和主观能动性。为了让孩子们更好的完成自己的任务,我又对学生进行了“培训”。把管理方法教给学生,做到“授人以渔”。指导学生塑造新的自我,尽快适应新的名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - 环境。交给他们一些管理办法,班干部有了具体可行的管理方法,操作起来易掌握,也易出效果。另外,无论班委会成员还是学习组长,在开展工作的过程中,都必须遵循责任与权利相统一的原则。(二
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