2022年班组、员工考核细则 .pdf

《2022年班组、员工考核细则 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年班组、员工考核细则 .pdf（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、掘进十八队班组、员工考核细则为了不断提高班组管理水平，增强班组的凝聚力，创建本质安全型班组，提升班组整体安全水平， 使班组安全管理目标向 “零三违” 转变，现场达标由静态向动态；员工责任心从他律向自律转变，员工安全工作态度由“要我安全”向“我要安全”转变。全面提高员工整体素质，使员工向学习型、创新型转变，培养高素质、高技能的员工。努力实现神华集团提出的两个“安全理念” ，争取达到全年无轻伤的目标。一. 成立班组考核领导小组组长：曹胜利副组长：罗晓东周建业杨长柱陈维星成员：郭生洪贾旺张胜海姜兰柱李宝建张军二. 班组员工考核办法：1. 根据班组考核细则，每日进行考核打分，月底总评。2. 打分最高的

2、授予“优秀班组”称号并奖励班组1000 元。3. 打分最低的为“最差班组” ，对最差班组罚款500 元。4. 对于员工打分最高的五名为优秀员工，给予个人奖励200元。5. 对于打分最低的五名员工为最差员工处以罚款200 元。 6.其他员工每月发放的安全奖按照打分高低，确定本月安全奖。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - 班组考核细则：1. 工作前必须先检查工作地点的安全状况，有不安全隐患，必须及时处理后再作业，否则扣0

3、.5 分。2. 必须按要求打好超前维护，否则扣0.3 分。3. 瓦斯监测探头必须按作业规程要求吊挂好，否则扣0.2 分。4. 提放车辆时，必须使用矿用标准件， 做好设岗工作，严格执行“三人联锁”提放车制度，否则扣0.5 分。5. 必须正确操作设备，启动设备时必须发出明显信号，否则扣0.5分。6. 班组违章指挥，违章作业，造成严重后果的，扣0.5 分。7. 班组打分记录必须按时填写，必须如实填写，记录整齐完整、规范，否则扣 0.2 分。8. 保证机电设备的安全运转，检修班要严格执行月检、旬检和日检制度，坚持日常维护使生产班能顺利接班生产，否则扣0.3 分。9. 各包机人员要负责对所承包的设备进行

4、维修保养，确保设设备的完好率，否则扣0.2 分。10. 包机人员必须每天确保设备的检修质量，检修质量标准是以生产班安全运转设备为主， 所有检修班的工作人员都要严格执行“三落实”“三不走”的规定（ “三落实”是落实副队长、班长，落实检修人员，落实检查时间；“三不走”是指下一班接班不顺利不走，检修设备不完名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - 好不走，各设备发生事故不处理好不走），否则扣 0.3 分。11. 加强预防性维修，

5、每天把各生产班反映的事故信息和不安全隐患及早的发现和处理，从而提高各设备的完好率，使各生产班能顺利、安全的生产，否则扣0.2 分。12. 加强回、运两巷和配电点的文明生产，否则扣0.2 分。13. 设备标志牌必须齐全，且内容相符、干净，否则扣0.1 分。14. 开关的各种保护必须齐全完好，否则扣0.2 分，出现失爆现象班组扣 1 分，班组成员每人扣0.5 分。15. 电缆悬挂必须符合标准，否则扣0.3 分。16. 机组必须保证运转正常、不漏油、喷雾正常，否则扣0.3 分。17. 溜子必须按时保养、检修，机头机尾压柱必须打设牢固，不缺链板，各部位螺栓紧固有效, 并试转正常 , 否则扣 0.2 分

6、。18. 所使用的设备各润滑部件，必须正常注油，以保证正常运转，否则扣 0.3 分。19. 所有设备检修完毕后，仍不能正常使用的影响1 小时以上的扣0.5 分。20. 每班生产结束后，必须将工作面、溜子两侧、电机减速器、开关以及各转载点的浮煤必须打扫干净，否则扣1 分。21. 溜子机头两侧及皮带机尾前后5 米范围内的浮煤必须清理干净，否则扣 0.2 分。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - 22. 用不完的材料必须分类

7、摆放在物料架上或固定地点，不得留在巷道内，否则扣责任人1 分。23. 物料、工具上架时，必须分类摆放整齐，否则扣0.2 分。24. 巷道内行人侧有积水污泥沿途有杂物浮渣不干净的扣0.2 分。25. 必须按要求完成队下达的生产任务，否则扣0.5 分。26. 班组分配必须公平合理，有反映不合理情况属实的扣0.3 分。27. 领工具不交或交回工具不完好者扣0.2 分。28. 班组团结协作好，有较强的凝聚力加0.2 分。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 -

8、- - - - - - - - 员工考核细则1. 必须正点参加班前会，不迟到，不早退，否则扣0.5 分。2. 不得无故旷工和串休，否则扣1 分。3. 岗位工种必须在相应的岗位上工作，不得擅离职守，否则扣0.5分。4. 不的在岗上睡觉或干与本岗位无关的工作，否则扣1 分。5. 严禁在皮带上扒、蹬、跳、否则扣0.5 分。6. 工作必须主动、认真、干标准活、放心活、安全活，否则扣 1 分。7. 服从队干部和班组长的安排，否则扣1 分。8. 正常作业时，作业场所的人员必须按要求佩戴好劳动防护用品，否则扣 0.5 分。9. 主动参加队组织的危险源辨识、每日一题的学习和考核对于答题正确的加 1 分，否则扣

9、 1 分。10. 讲文明礼貌 . 不说脏话，井下遇到上级领导要主动问好，或欢迎检查指导等问候语，好的加0.5 分，不问候的扣 0.5 分。11. 主动发现隐患并及时处理隐患的加0.5 分。12. 对本单位有突出贡献的员工加0.5 分。13. 对于有小改革、发明、创新并在现场应用的加0.5 分。14. 每班生产结束后，必须将工作面的浮煤打扫干净，前探梁封好顶板，甲烷传感器拉到工作面挂好，否则扣1 分。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -