2022年新入职护士培训方案培训课件 .pdf
《2022年新入职护士培训方案培训课件 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年新入职护士培训方案培训课件 .pdf(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、新 入 职 护 士 培 训 方 案名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - 学习 好资料精品资料吉林大学白求恩第一医院新入职护士培训方案【目的】为了培养新员工良好的工作心态,职业素质,尽快胜任岗位工作,使新入职护理人员能尽快了解及适应医院的环境、制度、操作常规、常用技能等 , 为病人提供安全护理照护。【内容】第一阶段在护理部进行一、 五天培训(一)五天培训目标使使新入职护理人员能尽快了解及适应医院的环境、制度、相关团队合作
2、。留任新进人员(二)五天培训内容基本课程医院简介:历史沿革、宗旨、愿景、组织及环境介绍护理部简介:护理部宗旨理念、行政、质控、教育及能力培养与护理人员相关的制度介绍:人事制度、消防安全、安全卫生与管理、医保制度等相关团队合作信息系统门诊流程病人服务中心气动传输系统静脉配液中心消毒供应中心等名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - 学习 好资料精品资料人文素养角色适应与工作适应临床经验分享护理伦理图书馆资源利用二、三个月培训
3、(一)三个月培训目标使新进护理人员能尽快具备与掌握专业知识与技能,安全照护病人留任新进人员(二)三个月培训内容专业技能示教培训护士礼仪基本技能培训前 /后测验、 CPR技术考试专业技能临床实践:与临床指导教师共同护理分管的病人基础护理技术专科常见疾病、检查与治疗的护理专科常用药物的作用、副作用、药物及患者用药安全专科护理技术实践:专科仪器设备器材的操作专科护理记录常见临床护理问题的处理:出入院、专科流程处理自我成长网上学习(培训部提供)人文素养新进人员角色、压力处理与调适医护沟通、护患沟通名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - -
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年新入职护士培训方案培训课件 2022 年新入职 护士 培训 方案 课件
限制150内