2022年普外分层次培训计划 .pdf

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1、6 月份制定普外分层次培训计划护理人员培训是优化护理人力资源结构，激发护理人力资源潜力， 提高人力资源使用效率的有效措施。 结合我院护理服务工作要求，结合护理人员临床能级 （分层次使用）管理工作，为提高各阶段人员的临床工作能力，保障护理安全，特制定 2014 年护理人员分层次培训计划，具体内容与要求如下：一、培训目的与目标促使护理人员知识、 技能、能力和态度各方面的行为方式得以提高，使各级护理人员有能力按照工作岗位要求完成相应的工作任务，培养一支能适应医院工作和护理学科发展需要的高素质的护理队伍。目标：1、培训考核结合临床，具有实效性，护理人员综合能力得到提高；2、护理人员“三基”培训参与率、

2、合格率达100%；3、护士规范化培训率、合格率达100%；4、继续教育学分完成率100% 二、培训原则与要求护理人员培训要求全员参与， 人人达标。培训应结合护士分层管理 （即分为 N0、N1、N2、N3 、N4）的实际，制订相应的培训目标、培训计划和考核标准，采取多种形式，建立以岗位培训为主、 集中授课和自学为辅的培训体系，体现分层次分级培训的原则，注重实效， 注重护理人员综合素质和实际工作能力的培养，以提高专业技术队伍整体素质。说明：由于我院人员调动较大，我科新近人员较多， 培训可能存在反复多次同样内容的培训，请各位同志加以理解与配合。另外， 表上所列内容为基本内容，有新进技术或新护理动向会

3、临时更改和添加，请予以理解（一） N0级培训计划1培训目标名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 9 页 - - - - - - - - - 6 月份制定（1）学习目标：培养能较好地胜任临床工作能力，掌握基础护理技能和常见专科护理技术的护士。为到达次目标，应学习各项临床操作规范流程、急救流程、整体护理，熟悉并掌握专科常见疾病护理、专科用药和专科常用仪器，熟悉各班次工作流程。（2）能力目标：能独立胜任护理工作岗位，能解决本专科常见病的护理问题，熟练开展健康教育和责任

4、制整体护理。2. 培训计计划N0级护士培训计划项目内容方法备注基本素质职业素质（护士条例）专业素质（岗前培训）心理素质（岗前培训）政治教育专题学习自学及实践基本能力熟悉各班流程出入院程序办理护理文书书写规范护理礼仪规范及文明用语患者跌倒的预防压疮的预防及护理常规消毒剂配置和使用口服给药法肌内注射技术皮内注射技术皮下注射技术氧气吸入技术血糖监测心电监测技术血氧饱和度监测技术静脉血标本采集技术密闭式静脉输液浅静脉置管敷贴更换静脉注射法经口鼻腔吸痰心肺复苏基本生命支持术简易呼吸器的使用痰标本采集法导尿技术自学集体授课短期培训临床实践护理查房业务学习操作演练专科理论科室常见疾病的健康教育常见疾病观察及

5、处理原则常用药物及注意事项自学集体授课业务学习名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 9 页 - - - - - - - - - 6 月份制定常见疾病护理诊断及护理措施核心制度及重点制度专科技能鼻饲技术灌肠技术换药技术膀胱冲洗的护理轴线翻身法自学操作练习技术指导临床实践备注要求完成每月百针计划. 护理读书笔记 . 十份不同病种的护理病历. 3. 考核标准（1）积极参加培训，不无故迟到、早退，参训率90% 。（2）由护士长针对培训内容每月考核1 次，考核可采取理论考

6、试、实践操作、案例分析等形式。（3）完成护理部组织的操作考试2 次，完成科室理论考试每月一次，成绩到达良好以上。（4）基本掌握专科理论知识和专科技术操作。（5）护理文书书写符合要求，各项记录及时、准确、规范。（6）能运用专科知识进行规范的健康教育，效果较好。（7）按规定完成夜班工作，各项护理工作质量达标。（8）服务意识强，自觉遵守各项规章制度，能胜任本职工作，无护理差错、纠纷发生。（二） N1级培训计划1培训目标（1）学习目标：培养能较好地胜任临床工作能力，掌握基础护理技能和常见专科护理技术名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - -

7、 - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 9 页 - - - - - - - - - 6 月份制定的护士。为到达次目标，应学习各项临床操作规范流程、急救流程、整体护理，熟悉并掌握专科常见疾病护理、专科用药和专科常用仪器，熟悉各班次工作流程。（2）能力目标：能独立胜任护理工作岗位，能解决本专科常见病的护理问题，熟练开展健康教育和责任制整体护理。2. 培训计计划N1级护士培训计划项目内容方法备注基本能力熟悉各班流程出入院程序办理护理文书书写规范护理礼仪规范及文明用语临终患者的护理导尿技术灌肠技术口服给药法肌内注射技术皮内注射技术皮下注射技术氧气吸入技术血糖监测心电监测技术

8、血氧饱和度监测技术静脉血标本采集技术密闭式静脉输液浅静脉置管敷贴更换静脉注射法经口鼻腔吸痰心肺复苏基本生命支持术简易呼吸器的使用痰标本采集法咽拭子标本采集法患者跌倒的预防压疮的预防及护理常规消毒剂配置和使用自学集体授课短期培训临床实践护理查房业务学习操作演练专科理论科室常见疾病的健康教育常用药物及注意事项常见疾病护理诊断及护理措施自学集体授课短期培训名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 9 页 - - - - - - - - - 6 月份制定常见疾病的护理常规常

9、见手术的围手术期理突发事件的流程及预案重点制度及工作流程外出进修临床实践专科技能鼻饲技术灌肠技术换药技术膀胱冲洗的护理轴线翻身法造口护理常见管路的护理深静脉置管的护理更换各种引流袋的操作方法外科一般伤口的处理自学操作示教技术指导临床实践备注护理读书笔记 . 十份不同病种的护理病历.3. 考核标准（1）积极参加培训，不无故迟到、早退，参训率90% 。（2）由护士长针对培训内容每月考核1 次，考核可采取理论考试、实践操作、案例分析等形式。（3）完成护理部组织的理论考试每年2 次，操作考试2 次，成绩到达良好以上。（4）基本掌握专科理论知识和专科技术操作。（5）护理文书书写符合要求，各项记录及时、准

10、确、规范。（6）能运用专科知识进行规范的健康教育，效果较好。（7）按规定完成夜班工作，各项护理工作质量达标。（8）服务意识强，自觉遵守各项规章制度，能胜任本职工作，无护理差错、纠纷发生。（三） N2级护士培训1. 培训目标（1）学习目标：培养能适应医学模式及护理工作模式转变，在临床护理工作中熟练掌握各名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 9 页 - - - - - - - - - 6 月份制定项基础护理技能和专科护理技术的护理骨干。为达到此目标， 应学习专科危急

11、重症护理理论和技能、常见的专科操作，学习护理临床带教知识。（2）能力目标：能运用护理程序较好地实施责任制整体护理，有一定的沟通交流能力，具有护理本专科重症患者的能力，具有指导助理护士、进修护士和实习护士进行规范护理操作和临床实践的能力。2、培训计划N2级护士培训计划项目内容方法备注者基本能力危重患者的急救急救药物的使用及注意事项心电监护仪的维护和使用输液泵 / 微量注射泵的使用技术动脉血标本采集技术与患及家属沟通技巧自学集体授课学术交流参观考察短期培训外出进修临床实践专科理论特殊手术的围手术期护理（肾癌. 肺癌 . 高风险手术等）乳腺癌术后患侧上肢功能锻炼自学集体授课学术交流参观考察短期培训外

12、出进修临床实践专科技能肠外营养支持静脉外渗的处理本科危重症疾病病情观察与处理胰岛素注射的注意点PICC 护理技术自学学术讲座操作示教技术指导临床实践备注按规定学习并参加科室质控工作，并较好的完成护士带教工作3考核标准（1）积极参加培训，不无故迟到、早退，参训率90% 。（2）由护士长针对培训内容每月考核1 次，考核可采取理论考试、实践操作、案例分析等名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 9 页 - - - - - - - - - 6 月份制定形式。（3）完成护理

13、部组织的理论考试每年2 次，操作考试2 次，成绩达到良好以上。（4）能掌握专科基础理论知识及专科护理操作技术。（5）能熟练掌握急救技术及急救程序，配合医生独立完成各项急救措施。（6）能熟练运用护理程序实施整体护理，能制定危重患者的护理计划和提出护理问题，护理措施落实到位。（7）按规定完成各项工作质量考评达标，完成低年资护士及护生带教工作。（二） N3 级护士的培训1.培训目标(1)学习目标：培养适应护理学科发展及医学模式转变，在临床护理工作中具有丰富临床经名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - -

14、- - - - 第 7 页，共 9 页 - - - - - - - - - 6 月份制定验的优秀人才。 具有指导责任护士的能力。为达到此目标， 应加强学习护理管理和相关理论知识， 学习沟通协调的技巧；学习护理质量标准及持续改进方法；学习专科理论知识、专业新业务、新技术以及新仪器设备的操作使用。(2)能力目标：具有一定的护理管理能力，参与病区管理，负责组织和督促各项护理工作落实，具有熟练的基础护理及专科护理技能，能合理安排和指导科室护理工作，能指导科室护理人员实施责任制整体护理工作，正确运用护理程序对患者实施个性化的护理，保证各项护理质量指标达到要求，具有较好的护理带教能力及开展护理科研的能力。

15、2.培训计划N3级护士培训计划项目内容方法备注基本能力思维创新能力团队协作能力沟通协调能力与患者及家属的沟通艺术PICC护理技术熟悉掌握急救技能并指挥紧急救护自学集体授课学术交流参观考察短期培训外出进修临床实践教学科研临床教学及带教多媒体制作与应用护理新动向的学习自学集体授课参观考察学术讲座临床实践专科理论腹部综合外伤的观察护理院内感染的预防和控制乳腺癌术后患侧上肢功能锻炼本科危重症疾病病情观察与处理自学集体授课学术交流参观考察短期培训外出进修临床实践专科技能普通外科危重症护理查房及会诊急腹症的初步处理及病情观察自学集体授课学术活动临床实践备注名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - -

16、- - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 9 页 - - - - - - - - - 6 月份制定3. 考核标准（1）积极参加培训，不无故迟到、早退，参训率90% 。（2）由护士长针对培训内容每月考核1 次，考核可采取理论考试、实践操作、案例分析等形式。（3）完成护理部组织的理论考试每年2 次，操作考试1 次，成绩达到良好以上。（4）每年不少于5 学时的临床教学工作，如小讲课、示教等。（5）能熟练运用专科疾病知识及理论，观察病情及时准确。（6）熟练掌握本专科护理技术，基本护理技术操作能亲自示教。（7）能指导科室护士开展工作，工作安排科学合理，各项工作条理清楚、职责明确，工作效率高，完成实习及轮转护士带教及考核工作。（8）指导科室护士较好地完成患者的各项护理工作，质量达标，患者满意度高，无护理不良事件发生。檀桂凤制定2014.01 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 9 页 - - - - - - - - -