2022年暑期培训班招生方案 .pdf
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1、E 家长汇个性化测评系统暑期培训班招生方案面对很多机构招生难的情况,为便于机构招生,实现相互配合,家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点, 对招生提出如下建议方案:一招生人员招生组长,招生业务员。二工作要求1. 统一管理,按照规定的时间完成招生目标。2. 组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。3. 礼貌待人,业务员在招生过程中, 一定要有礼貌, 形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。4. 有纪律性,在招生过程中,没有意外情况,不允许迟到,早退。三工作安排1. 发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。2. 在学生集中地大门口进行设点招生。3. 在组长的安排下进行电话招生
2、。4. 一些业务员可进行游击招生。四具体事项(一)人员安排1. 在机构大设点,在设点时间中,必须保证有3 名业务员在此进行招生。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。业务员务必对 个名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 3 页 - - - - - - - - - E 家长汇个性化测评系统性化测评系统 达到烂熟于心的程度, 对于话术陌生的, 可参加 家长汇个性化测评 每周组织的培训课程,进行免费的话术培训。2. 在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长聊天。(二
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