中端门店商务酒店运营管理HOTEL制度 亚朵人力资源部 14号 亚朵总部晋升制度-述职评价表.xlsx
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述述职职评评价价表表评评估估人人： 填填表表日日期期： 年年 月月 日日姓姓名名部部门门拟拟晋晋升升职职位位内内容容A AB BC C评评分分，写写ABCABC即即可可对对新新岗岗位位的的理理解解熟悉和全面了解新岗位各项工作要求，有自己的远见和认识。跟预期中的新岗位各项工作要求还有些距离，但能满足目前公司发展需求。对本岗位了解不足。下下一一步步工工作作计计划划工作计划具备一定的远见性，在现阶段可执行，可操作，并为将来打下好的基础。同意计划的实施。工作计划能满足目前需求，但仍有改进的空间，对计划有补充。工作计划远达不到要求，有很大的距离。综综合合评评价价评语：评评价价结结果果通通过过晋晋升升 不不通通过过 签签名名：
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