教师管理规定(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上教 师 管 理 规 定为了进一步提高我院的整体管理水平,加大内部改革力度,提高教育教学质量,以“航院发展,人人有责”为出发点,提升办学水平,加强师德建设,提高教师的思想素质和业务水平,充分调动广大教师的工作积极性,使学校的整体管理真正上一个新的台阶,特制定本规定。 一、教师工作基本要求 教师要以科学、正确的世界观和方法论指导自己的教学工作;要积极承担和认真完成学院安排的教学任务,认真研究教学规律,努力钻研业务,不断充实和改进教学内容与方法;要用科学的理论武装学生,正确的思想引导学生,高尚的情操陶冶学生,良好的学风影响学生,成为学生效法的楷模与榜样。 (一)教师应至少提
2、前20分钟到校,上课教师至少提前15分钟做好上课准备。(二)在上班时间内不做与工作无关的事情(如下棋、玩电脑游戏、看电影、编织等)。 (三)不做违反师德禁令及有损教师形象的事情(如体罚,变相体罚学生,在课堂上接打电话,在办公室、走廊里吵闹等)。 (四)教师要按时参加教工例会等集体活动。 (五)教职工上下班要自觉签到、签退,不得代替他人签到或签退。 (六)上班时间,任何人不得以任何理由擅自离岗(特殊情况需由各部门负责人批准)。在抽查中发现无故离岗者(含有课没请假,课没有人上等问题),按照教学事故认定和处理方法执行。 二、教务处工作管理 我院的根本任务是培养人才,教学工作始终是学院的中心工作。教务
3、处在深化教学改革,加强教学管理,提高教育教学质量等方面起着至关重要的作用。 (一)凡进入教师职务系列的人员必须承担相应的教学任务。 (二) 教师要按照课程教学大纲的要求,把握学生在该门课程中应学习掌握的基本知识、基本理论和基本技能;把握该门课程的重点和难点;决定教学环节的安排以及教学参考书的使用。 (三)在保证教学大纲基本要求的前提下,主讲教师可对课程内容作必要的调整,调整的部分必须经教务主任审核通过。 (四)任课教师要根据教学大纲的要求,钻研教材,认真备课。教师授课前,应设计并撰写出所授课程的教案,期末将全部课程教案交教务处存档。 (五)教师在教学过程中,应做到教学内容融会贯通,重点难点突出
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