三上考级题《克雷洛夫寓言》ppt课件.ppt

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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。克雷洛夫寓言克雷洛夫寓言有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1、克雷洛夫寓言一书中的许多寓言描写了强权者的专横无理，揭露了在强者面前弱者永远有罪的强盗逻辑，比如这些寓言：（ ）A.狼和小羊、狮子分猎物、狼与鹤B.狼和小羊、狮子分猎物、鹰和鸡C.杰米扬的鱼汤、狮子分猎物、狼与鹤2、鹰和蜜蜂通过（ ）赞美了默默无闻从事低贱劳动的人们，颂扬他们“为共同利益

2、而工作”，不想突出个人的劳动的崇高精神。A.蝴蝶 B.蜜蜂 C.鹰 D.蜻蜓3、描述了弱者有时甚至也能对强者进行报复的寓言是：（ ）A.杂色羊B.狮子和蚊子C.猴子和眼镜D.鹅AB BB B有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。4、狐狸和旱獭用了一句“我只看到你嘴上常粘着鸡毛”，幽默地点明了（ ）的本质。A.狼B.旱獭C.狐狸D.狮子5、不是克雷洛夫写的寓言是：（ ）A农夫与蛇 B想吃羊的乌鸦 C大象和哈巴狗 D松鼠6、有一则寓言讲的是一只叫瓦西卡的（ ）趁厨师不在的时候偷吃鸡肉。厨师发现后

3、，叨叨不休地训诫它行为不端，而瓦西卡却一边听，一边仍然大吃鸡肉，毫不理会。A狗B猴C黄鼠狼D猫 CAD有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。7、一个自命不凡的人，想要打开一个新做的小箱子，他到处摸索，撬钉子，按把手，弄得满头大汗，也没把箱子打开，这则寓言的题目叫（ ）A打开箱子 B小箱子 C新做的箱子 D聪明人8、“要善于看到别人优点”说的是哪一则寓言？（ ）A狐狸和葡萄 B梭鱼和猫 C雄鹰和母鸡D松鼠9、克雷洛夫的寓言大象和哈巴狗说的意思是 ：（ ）A不自量力B夸夸其谈C团结就是力量D说谎

4、最终会不攻自破BCA有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。10、克雷洛夫的梭鱼和猫这篇寓言嘲笑一条自命不凡的梭鱼，忽然心血来潮，丢掉它熟悉的水中本领，却要溜上岸来逮（ ），结果以失败告终。A兔子B小狗C小鸡D老鼠11、“货车如今还是停在原地” 讲的是哪一则寓言？（ ）A天鹅、梭鱼和大虾B梭鱼和猫 C大象和哈巴狗 D松鼠12、克雷洛夫的寓言四重奏中的四个动物是（ ）。A猴子、毛驴、山羊和熊 B小狗、猴子、斑马和熊 C毛驴、山羊、孔雀和熊 D猴子、毛驴、斑马和熊DAA有利于学习和创新的组织管理机

5、制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。13、克雷洛夫的寓言鹅中描述到：有个农夫挥着长长的竹竿，驱赶一群鹅到集市上去卖。这群鹅却向过路人诉苦说，这个农夫象赶一群普通的家禽那样驱赶它们，理应对它们尊敬些才是，因为它们出身于高贵的鹅族，鹅的祖先拯救过（ ）。A希腊 B罗马 C特洛伊 D印度14、寓言隐士和熊告诉我们的道理是：（ ）A殷勤的傻瓜比敌人更危险 B骄傲使人退步 C团结就是力量D要看到他人的优点15、雷洛夫的寓言小老鼠和大老鼠中讲到：有一天，有一只小老鼠兴冲冲地跑来告诉大老鼠说：“听说（ ）把猫逮住了，大家今后可安全

6、了。”A老虎B狮子C老狼D猎豹BAB有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。16、（ ）这则寓言讽刺了那些只注意鸡毛蒜皮、细枝末节的小事而忽视重大的、最本质的东西的人。A好奇者B梭鱼和猫 C大象和哈巴狗 D松鼠17、雷洛夫的寓言梭鱼讲的是：梭鱼被控告为了坑害整个鱼类，破坏了池中的安宁生活。于是有驴子、老马、山羊当法官，（ ）担任检查官，共同进行审判。A大象 B猴子 C狐狸 D狮子18、雷洛夫寓言全集的寓言题材广泛、寓意深刻、托物言事、借古讽今，全书共有（ ）余篇寓言组成，其中许多寓言都是广泛流

7、传、脍炙人口。A一百 B二百 C三百 D四百ACB有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。19、乌鸦和母鸡这个故事，告诉我们一个什么道理？（ ）A一个人在盘算的时候往往愚蠢而又盲目。B在危难时刻，一定要听从别人的指挥。C集体的利益永远高于个人利益。D谦虚使人进步，骄傲使人落后。 20、小树林与火这个故事，发生在哪个季节？（ ）A春天 B夏天 C秋天 D冬天21、狼与小羊中，小羊最后的命运是：（）A被狼吃掉。B与狼成为了朋友 。 C狼原谅了小羊，放他走了。 D小羊依靠自己的智慧逃脱了。ADA有利

8、于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。22、鹰与鸡这个故事告诉我们一个什么道理？（）A评价一个人，不要去计较他的缺点，而应该善于发现他的优点。B与人相处时，要严于律己，宽以待人。C做事情，要戒骄戒躁。D与人相处，一定要团结友爱。23、狗的友谊中，两条狗，一条叫波尔康，还有一条叫：（）A巴尔鲍斯 B彼得 C汉克 D史密斯24、分红这个故事告诉大家一个什么道理？（）A碰到困难的时候，大家一定要齐心协力，不能只顾自己利益。B在生活中，我们要尊老爱幼。C在危难时刻，一定要听从别人的指挥。D集体的利益永远

9、高于个人利益。AAA有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。25、主妇与两个女佣讲述的道理是怎样的？( )A人要努力改变命运。B人生有时也要懂得安于现状。C不要去刻意改变一些东西，有时现状可能比你改变的更好。D人的一生要时时刻刻努力。26、蚊子于牧人中，蚊子最后的结局是怎样的？（ ）A蚊子救下了牧人，受到了牧人的感谢。B赶跑了野兽，并且选择做无名英雄，默默离开。C被牧人拍死。D被野兽一起吃掉了。27、农夫与死神这个故事告诉了我们什么道理？( )A不要去抱怨生活中的种种不幸，毕竟，活着比死去要强

10、上一万倍。B人要懂得感恩。C生活中的困难我们要勇敢去面对。D做人要懂得享受生活。CCA有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。28、农夫与死神这个故事中，农夫要求死神做什么？( )A帮农夫背水B帮农夫背柴C帮农夫劈柴D将农夫带入地狱29、狮子与狼这个故事中，狼的命运是怎样的？( )A从狮子口中分得一块肉。B帮助狮子赶走了偷食的小狗，得到狮子的奖赏。C被狮子吃掉。D与小狗同心协力赶跑了狮子，一起分享美食。30、狮子与狐狸这个故事告诉我们什么？( )A要主动与人交流。B表面可怕的东西，其实并没有那

11、个恐怖。C狮子有时也是很友好的。D有些东西我们要是没有仔细去琢磨，总是会觉得害怕。BCD有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。31、爬藤草描述的是生活中的哪一类人？( )A吝啬鬼B马屁精C胆小鬼D强盗32、狼和牧人这个故事中，当狼偷吃羊时，猎狗的反应是 ：（ ）A坐视不管B急忙叫来主人C与狼殊死搏斗，保住了羊群D与狼一起分食小羊33、猎人这个故事，告诉我们什么道理？（ ）A人不要凭自己的经验去做事，有时，经验也会害人。B人要懂得去面对现实。C无论做什么事情，一定要认真的去面对。D生活中经验非

12、常重要，所以，我们要向有经验的人去讨教。BAA有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。34、男孩子与蛇这个故事中，男孩本来想抓什么？（ ）A蛇B青蛙C蚯蚓D鳗鱼35、狼与鹤这个故事中，狼被什么东西卡住了喉咙？（ ）A鱼刺B骨头C小虫D面包36、狼与鹤这个故事告诉我们什么道理 ？（ ）A不要去帮助那些贪心的人。B要有一颗感恩的心，去感谢社会。C要学会乐于助人。D要懂得努力才能有回报。DBA有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围

13、，依赖既开放又相互信任的合作环境。37、蚂蚁这个故事，描述的是真实生活中的哪一类人？（ ）A坐井观天，夜郎自大的人B勇敢诚实的人C懒惰阴险的小人D大无畏的爱国者 38、克雷洛夫寓言中的作者克雷洛夫是哪个国家的：( )A.美国 B.俄罗斯 C.英国 D.法国39、克雷洛夫一生共写了多少篇寓言：( )A.503 B.403 C.303 D.203ABD有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。40、谁曾称赞克雷洛夫为“最有人民性的诗人”：( )A.伊索 B.拉.封丹 C.卢梭 D.普希金41、哪则寓

14、言将矛头直接指向沙皇：( )A.杂色羊 B.鹅 C.村社大会 D.狗鱼42、下列哪个不属于克雷洛夫寓言的特点：( )A.强烈的讽刺性 B.优美抒情的语言 C.鲜明的教育性 D.故事情节的虚构性，篇幅短小，但极富表现力DAB有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。43、克雷洛夫曾翻译过拉.封丹的三篇寓言，下面哪一则不是：( )A.观察家 B.橡树和芦苇 C.挑剔的待嫁姑娘 D.老人和三个年轻人44、下面哪个寓言是描写强权者的专横无理，揭露了在强者面前弱者永远有罪的强盗逻辑：( )A.狮子分猎物

15、B.大象当官 C.狼和小羊 D.狼与鹤45、蜜蜂和苍蝇写的是：( )A.嘲笑了无益于人类的苍蝇，而勤劳的蜜蜂“在自己的国度里生活得非常惬意”。 B.赞美了默默无闻从事低贱劳动的人们。 C.揭示的是辩证关系。不仅如此，弱者甚至也能对强者进行报复 D.总结人生经验，进而告诫人们应该如何完善自己。A CA有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。46、克雷洛夫寓言中，（ ）告诫人们要协作一致才能办好事：( )A.杰米扬的鱼汤 B.狗的友谊 C.狐狸和葡萄 D.天鹅、狗鱼和大虾47、下列哪一项不是克雷洛

16、夫寓言的三大主题：( )A.幽默搞笑 B.揭露沙皇 C.反映剥削 D.反映现象48、下列哪个寓言不属于克雷洛夫寓言：( )A.树叶和树根 B.驴子和夜莺 C.狮子与鹿 D.橡树和芦苇DAC有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。49、在克雷洛夫寓言中，还有一些寓言几乎通篇都是对话，而且对话又都符合形象的个性，下列哪篇寓言是采用这样的形式：( )A.乌鸦 B.四重奏 C.蜻蜓和蚂蚁 D.猴子和眼镜50、从徒劳的寒鸦的故事中，我们明白了：( )A.有些人因为贪婪，想得到更多的利益，结果连现有的都失

17、掉了。B.借助别人的东西可以得到美的假象，但那本不属于自己的东西被剥离时，就会原形毕露。 C.聪明的人应当事先考虑清楚事情的结果，然后才去做。 D.对坏人行善的报酬，就是认识坏人不讲信用的本质。51、哪则寓言故事告诉我们“聪明的人临危不乱，能巧妙而轻易地击败敌人。”：( )A.田鼠与家鼠 B.狮子与报恩的老鼠 C.公牛与车轴 D.狗、公鸡和狐狸DBB有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。52、“评价一个人，应该既看到他的短处，又要看到她的长处。如果因为一个人有某种缺陷就否定其价值，而不去学习

18、和利用长处，那么许多有利的条件就会失掉，使可能完成的事情变得复杂、困难起来。”这个寓意出自克雷洛夫寓言中的哪一则？ ( )A.两只青蛙 B.乌龟与老鹰 C.水手与大海 D.蚊子与狮子53、黔驴技穷中除了“驴”，另一种动物是：( )A.老虎 B.狮子 C.大象 D.野狼54、狗的友谊采用了什么手法达到强烈的讽刺效果：( )A.夸张 B.对比 C.先扬后抑 D.先抑后扬CAD有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。55、狐狸和旱獭用了哪一句话，幽默地点明了狐狸的本质：( )A.鸡毛在你嘴上。 B.我只看到你嘴上常粘着鸡毛。 C.你经常吃鸡。 D.我能感觉到你在撒谎。56、狼落犬舍中的狼其实指的就是谁：( )A.俄军士兵 B.图佐夫 C.拿破仑 D.哥伦布57、小树林和火让我们明白了：( )A.我们在生活中不应该交朋友。 B.火苗的话、是对的，她给了小树林温暖。C.每一个人都应当小心谨慎的选择朋友,不要被甜言蜜语所诱惑，有可能是个圈套。D.小树林和火苗最终成为了好朋友。BCC有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。