党政领导领导干部辞职暂行规定.doc

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1、党政领导干部辞职暂行规定第一章 总则第一条 为建立健全党政干部辞职制度，加强对党政领导干部的管理和监督，根据党政领导干部选拔任用工作条例和有关法律、法规，制定本规定。第二条 党政领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。第三条 本规定适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会的工作部门或者机关内设机构的领导成员，最高人民法院、最高人民检察院的领导成员（不含正职）和内设机构的领导成员；县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构的领导成员；上列工作部门的内设机构的领导成员。第四条 党委（党组）及其组织

2、（人事）部门，按照干部管理权限履行本规定中的有关职责，负责本规定的组织实施。第二章 因公辞职第五条 领导干部因担任由人大、政协选举产生的领导职务，任期未满因工作需要变动职务，依照法律或者得政协章程规定应当辞去现任领导职务的，向本级人民代表大会、人大常委会或者政协提出辞去现任领导职务。第六条 领导干部因公辞职，应当在接到党委（党组）通知后7日内，向任免机关提出辞去现任职务的书面申请。第七条 因公辞职的领导干部另有任用，按照有关法律规定拟任职务与现任职务不能同时担任的，应当在任免机关批准其辞职后，再对外公布其新任职务。第三章 自愿辞职第八条 党政领导干部因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去现任领导

3、职务或者公职。第九条 党政领导干部自愿辞职应当经过下列程序：（一）干部本人按照干部管理权限，以书面形式向党委（党组）提出辞职申请。辞职申请应当说明辞职原因等情况，同时辞去公职的还应说明辞职后去向等。（二）组织（人事）部门对干部辞职原因、辞职条件等有关情况进行了解审核，并提出初步意见。审核中应当听取干部所在单位的意见及纪检机关（监察部门）的意见，并与干部本人谈话。（三）按照干部管理权限，党委（党组）集体研究，作出同意辞职、不同意辞职或者暂缓辞职的决定。对申请辞去领导职务同时辞去公职的，党委（党组）除对是否同意其辞去领导职务作出决定外，还应对是否同意其辞去公职作出决定。（四）党委（党组）作出同意辞

4、职决定后，按照有关规定办理辞职手续。由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部，依照法律或者政协章程的有关规定办理。第十条 党委党组应当自接到干部辞职申请之日起三个月内予以答复。答复意见应当以书面形式通知辞职干部所在单位和干部本人。超过三个月未予答复的，视为同意辞职。第十一条 党政领导干部有下列情形之一的，不得辞去领导职务：（一） 有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；（二） 由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的；（三） 正在接受纪检机关（监察部门）、司法机关调查或者审计机关审计的；（四） 有其他特殊原因的。第十二条 党政领导干部具有本规定第十一条所列情形之一的或

5、者有下列情形之一的，不得辞去公职：（一） 在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或者离开上述职位不满解密期限的；（二） 未满最低服务年限的；（三） 有其他特殊原因的。第十三条 党政领导干部辞去公职后三年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职；不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经商办企业活动。第四章 引咎辞职第十四条 党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任等，不宜再担任现职，本人应当引咎辞去现任领导职务。第十五条 党政领导干部有下列情形之一的，应当引咎辞职：（一）因工作失职，引发严重的群体性事件，或

6、者对群体性、突发性事件处置失当，造成严重后果或者恶劣影响，负主要领导责任的；（二）决策严重失误，造成巨大经济损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；（三）在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职，造成重大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；（四）在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，或者发生特大责任事故，负主要领导责任的；连续或者多次发生特大责任事故，或者发生特别重大责任事故，负主要领导责任、重要领导责任的；（五）在市场监管、环境保护、社会管理等方面管理、监督严重失职，连续或者多次发生重大事故、重大案件，造成巨大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；（六）执行党政领导干部选拔任用工作条例不

7、力，造成用人严重失察、失误，影响恶劣，负主要领导责任的；（七）疏于管理监督，致使班子成员或者下属连续或多次出现严重违纪违法行为，造成恶劣影响，负主要领导责任的；（八）对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管，造成恶劣影响的；（九）有其他应当引咎辞职情形的。第十六条 党政领导干部引咎辞职应当经过下列程序：（一）干部本人按照干部管理权限，以书面形式向党委（党组）提出辞职申请。辞职申请应当说明辞职原因和思想认识等。（二）组织（人事）部门对辞职原因等情况进行了解审核，并提出初步意见。审核中应当听取纪检机关（监察部门）的意见，并与干部本人谈话。（三）按照干部管理权限，党委（党组）集体研究，作出同意

8、辞职、不同意辞职或者暂缓辞职的决定。党委（党组）的决定应当及时通知干部所在单位和干部本人。（四）党委（党组）作出同意辞职决定后，按照有关规定办理辞职手续。由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部，依照法律或者政协章程的有关规定办理。第十七条 党委（党组）应当自接到干部引咎辞职申请三个月内予以答复。第十八条 任免机关在同意干部引咎辞职后，一般应当将干部引咎辞职情况在一定范围内公布。第五章 责令辞职第十九条 党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，可以通过一定程序责令其辞去现任领导职务。党政领导干部有本规定第十五条所列情形之一，应当相咎辞职而不提

9、出辞职申请的，党委（党组）应当责令其辞职。第二十条 责令辞职应当经过下列程序：（一）党委（党组）作出责令干部辞职的决定，并指派专人与干部本人谈话。责令干部辞职的决定应当以书面形式通知干部本人。（二）被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后15日内向任免机关提出书面辞职申请。（三）按照有关规定办理辞职手续。由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部，按照法律或者政协章程的有关规定办理。第二十一条 被责令辞职的干部若对组织决定不服，可以在接到责令辞职通知后15日内，向作出决定的党委（党组）提出书面申诉。第二十二条 党委（党组）接到申诉后，应当及时组织人员进行核查，并在一个月内作出复议决定。复议决定

10、以书面形式通知干部本人。复议决定仍维持原决定的，干部本人应当在接到复议决定后3日内向任免机关提出书面辞职申请。对复议决定仍有不同意见的，可以向上级党委（党组）反映，但应当执行复议决定。第二十三条 被责令辞职的领导干部不服从组织决定，拒不辞职的，予以免职或者提请任免机关予以罢免。第六章 相关事宜第二十四条 党政领导干部辞职，按照有关规定需进行经济责任审计的，党委（党组）及其组织（人事）部门应当委托审计机关进行经济责任审计。第二十五条 党政领导干部辞职，应当自任免机关批准之日起15日内，办理公务交接等相关手续。对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。第二十六条 党政领导干部在

11、辞职审批期间或者组织决定其暂缓辞职期间不得擅自离职。对擅自离职的，按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。第二十七条 引咎辞职、责令辞职的干部同时提出辞去公职的。应当符合本规定第十二条所列的条件。其中，责令辞职的干部同时提出辞去公职的，须按自愿辞去公职的程序办理。第二十八条 引咎辞职、责令辞职的干部构成违纪的，按照有关规定给予党纪政纪处分；触犯法律的，依法追究法律责任。第二十九条 对引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务的干部，根据辞职原因、个人条件、工作需要等情况予以适当安排。第七章 附则第三十条 本规定所称主要领导责任，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不负责、不履行或者不正确履行职责，对造

12、成的损失和影响负直接领导责任；重要领导责任，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失和影响负次要领导责任。第三十一条 本规定对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构以及其他直属机构。乡（镇、街道）的党政领导干部辞职，可以适用本规定。县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导职务的干部辞职，参照本规定执行。第三十二条 本规定第三条、条三十一条所列范围内，担任同级非领导职务的干部辞职，参照本规定执行。第三十三条 国有企业领导人员的辞职，由有关部门根据本规定的精神，制定具体办法。第三十四条 本规定由中共中央组织部负责解释。第三十五条 本规定自发布之日起施行。