2022年美容院企划方案 .pdf
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1、美容院企划方案圣诞、元旦刚过,春节和情人节又即将来临,无论何时,节日促销都是美容院不能忽视的促销商机,而春节 (情人节) 与其它节日最大的不同,就在于其具有浓厚的文化品位和情感内涵( 春节:团聚、欢乐,送礼 ; 情人节:爱情、浪漫、温馨); 在这种文化背景下,如何把握好商机打造美容院的品牌形象,提升美容院的销售业绩, 完全取决于美容院的精心策划和周密布置。美容院的“诸葛亮”深圳博美广告策划工作室拥有丰富的美容院活动策划实操经验, 根据春节 ( 情人节 )的节日特点, 我们确定了“文化主导,情感唱戏,促进销售”的促销策略,特策划此方案以供广大美容院参考和借鉴; 一、活动目的 1 、把握节日 (
2、春节、情人节 )促销商机,通过活动内容和活动对象创新避开“价格比拼”和“客源争抢“的恶性竞争,并给予顾客新鲜感,刺激其消费欲望 ; 2 、提升美容院销售业绩,吸纳新客源; 3 、打造美容院的品牌形象和知名度(美誉度 ),提升顾客忠诚度 ; 二、活动主题情浓一生,真心表爱意活动(一)主题:情系新春,礼表爱意活动(二)主题:爱我,就勇敢说出来活动(三)主题:情意无价,爱我有奖名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 28 页 - - - - - - - - - 三、活动
3、时间 1月 11 日至 2 月 13 日四、活动对象 1 、活动 (一) 针对目标对象:年龄在23 岁-45 岁之间,衣着有品味,特别是开私家车的男士及美容院顾客; 2 、活动 (二) 针对目标对象:参与者及美容院会员的丈夫(或男朋友); 3 、活动 (三) 针对目标对象:参与者及所有参加评选的女性; 五、活动内容活动(一):“情系新春,礼表爱意”特惠活动活动期间,所有男士可在美容院购买 “新春美丽心礼”特惠套餐 ( 价值¥999元),赠送给自己的妻子 ( 女朋友),以此充分表达自己的爱意,感谢妻子 (女朋友 ) 在过去的一年里对自己的支持和帮助; 美容院顾客也可同时宣传 (爱人共享活动优惠
4、); 美丽心意卡可享受九重特惠: 1 、任选基础护理项目十二次; 2 、任选身体护理项目四次; 3 、获赠“爱意无限”客装产品礼盒一套( 特别包装 )送给妻子 (女朋友); 4 、 2 月 14 日获赠鲜花一束 (11 朵, 颜色自选 ) 和精美巧克力一盒,由专人送到指定人处 ; 5 、获获赠名牌男士皮带一条(或名牌衬衫、钱包 ); 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 28 页 - - - - - - - - - 6 、获赠男士专用洁面乳一支; 7 、赠男士肾
5、部保养护理一次; 8 、获赠爱情誓言卡一张,参加“最佳情话评选活动,有机会获得精美奖品 ; 9 、当天落订可获九折优惠; 注:或结婚时间在三年以上( 含三年,以结婚证书为准)可再获九折优惠 (折上折) 活动(二):“爱我,就勇敢说出来”爱情誓言表达活动在 1 月 11 日至 2 月 11 日期间,凡购买“新春美丽心礼”特惠套餐的男士和美容院会员的丈夫(或男朋友 , 注:不须购买“新春美丽心礼”特惠套餐 )均可在美容院领取爱情誓言卡一张,写下自己的动人情话,贴在美容院门口的心形板上, 让大家一起来见证自己对爱人的心意,让自己的爱情永恒不变! 活动(三):“情意无价,爱我有奖”最佳情话评选活动在
6、1 月 20 日至 2 月 13(下午三点前 )日期间,所有的女性朋友均可领取最佳情话评选劵一张, 评选出自己心目中的最佳情话表达各个奖项,所有参加评选的女性朋友均可获赠美容院送出的体验券一张(或元代金券 ) ,并参加抽奖活动,获取精美奖品; 美容院开业前如何企划新开美容院一定要仔细规划,表现自我特色、选择好产品。想在林立的美容院中开辟自己的天空,至少要考虑六方面的内容:1、项目的安全性。 好的项目和仪器才能给美容院带来飞跃,产生良好的社名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第
7、 3 页,共 28 页 - - - - - - - - - 会和经济效益; 2、项目的实效性。效果让顾客看到、感觉到,才有说服力,才能带来一个庞大的客户网;3、广泛的顾客群直接与价位和效果挂钩。大多数顾客接受中档价位,疗效显著、价位适中已成为小资女士和问题性皮肤的首选;4、完善的服务体系。把所选项目详细地展示出来, 为不同顾客的皮肤问题设计不同的治疗程序,为疑难问题做出相应的配方具备过硬的专业知识,可以少走不必要的弯路;5、品牌效应。美容院选择知名品牌无疑是明智之举,设备作为美容院的硬件设施,基本上是一次性投资,好的品牌无疑会带来更多的信心和便利; 6、稳定而适当的价格。一而再,再而三的变换价
8、格无疑会让顾客产生不信赖感。美容院投资者经营六戒:一戒无备而为。新开店没有良好的信誉,付款快而还本迟,流动资金短缺,财政出现困难,新开店最少要预留三个月的备用流动资金;二戒样样皆能。随着市场的变化,管理者必须把权力分散,集思广益,自己专注构思经营项目的整体发展;三戒一手遮天。为保持自己的尊严而不愿和下属沟通,结果换来一道鸿沟,两败俱伤;四戒盲目择友。当 踏破铁鞋 终于找到一家可合作的美容院时, 一定要考虑合作者的背景, 千万不可盲目注入资金;五戒脱离市场。在经营项目时要顺应市场,懂得乘势而起,在萎缩时要懂得转势而变;六戒反应过敏。有些老板忧心忡忡,即使经名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载
9、 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 28 页 - - - - - - - - - 营环境和客流量轻微变化就容易坐卧不安。该美容人才知识网 - /detail.asp?tent_id=4238&kind=1 深圳市品琦实业发展有限公司企划案目的:为了让深圳市品琦实业发展有限公司走上管理规范化、发展战略化、目标有计划的踏上旅程,并有效推动公司改革,推动品琦品牌全面转型的大计, 将为深圳市品琦实业发展有限公司提供企业发展战略规划 / 营销规划 / 品牌推广计划 / 产品开发规划 / 内部管理规划等相关项目
10、,并负责所有项目战略规划的实施工作。 l计划时间:( xx-xx ) l计划内容:为公司提供6 大系统服务。第一:企业发展战略规划与组织建设;第二品牌推广计划的制定第三品牌产品开发规划制定第四:企业发展方向的规划第五:企业人才规划 ( 招聘/ 考核/ 培训) 第六:品牌发展规划制定内容细则:第一:企业发展战略规划与组织建设一、公司管理章程与规范部分 1 、组织架构 2 、员工职责 3 、行为要则名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 28 页 - - - - -
11、- - - - 4 、各部门职责分工 5 、人事管理 a 招聘及入职管理 b 考勤管理 c工作证、工衣管理 d 出差管理 e 请假管理 f奖惩管理 g 薪资管理 h 离职管理 i劳动管理 6 人事考核管理员工异动制度员工培训与进修管理福利管理先进工作者、优秀员工评选工伤管理条例文件管理制度内部稽查管理制度体检管理制度 7 行政管理食堂管理名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页,共 28 页 - - - - - - - - - 宿舍管理 tel、fax 、管理办公用品管
12、理印鉴管理制度公司参观接待管理制度安全管理车辆管理出差管理会议管理制度保密制度计算机及信息技术管理管理人员工作纪律出入公司管理制度采购管理制度二:营销部管理规划部分(一)营销中心的组织架构 1 、编制设置原则: 2 、岗位分类 3 、机构及人员设置:(二)、营销中心的工作职能(三)、营销中心工作责任(四)、营销中心的工作联系名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页,共 28 页 - - - - - - - - - (五)、营销中心下辖各部门的工作职能 1 、市场部的工作
13、职能 2 、业务部的工作职能(六)、营销中心各岗位职责 1 、营销总监的工作职责: a.营销中心的日常营销管理工作 b.与各部门的协调管理 c.营销总监的权限 d.营销总监的职务要求如下: 2 、市场部所辖各岗位职责 a.市场部经理的工作职责 b.广告企划经理的工作职责 c.设计主任的工作职责 3 、销售部内各岗位的工作职责 a.销售部经理的工作职责 b. 销售部经理助理的工作职责 c.零售经理的工作职责 d.店长的工作职责 e.店员的工作职责 4 、直属分公司内各岗位的工作职责 a.直属分公司总经理的工作职责 b.直属分公司总经理助理的工作职责名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - -
14、 - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页,共 28 页 - - - - - - - - - (七)、营销中心员工薪酬绩效考核管理制度 1 、适用范围 2 、基本原则 3 、目标体系 4 、目标的确立 5 、薪金标准及人员编制 a.岗位分类 b.分级标准及工资待遇 c.其它补贴 6 、工资 / 奖金的提取及发放 a.销售部经理月度工作考核标准 b.销售部拓展业务人员工作考核标准 c.销售部客户人员工作考核标准 d.销售支援系统员工(含市场部、商品部及销售助理)工作考核标准 e. 年底发放年终任务风险金 f.年终奖发放管
15、理三:生产部管理规划部分(一)生产部组结构(二)生产部人员配置(三)生产部作业流程(四) 生产部工作职责(五) 生产部各岗位职务说明书名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页,共 28 页 - - - - - - - - - 1 生产部经理职务说明书 2 生产调度主任职务说明书 3 采购主任职务说明书 4 车间生产主管职务说明书 5 工程部主管职务说明书 6 仓库管理员职务说明书 7 生产组长职务说明书 8 包装组长职务说明书(六)生产部员工绩效考核评分标准三:人力资源
16、部管理规划部分(一)、人力资源部组织架构(二)、人力资源部人员配置(三)、人力资源部作业流程(四)、人力资源部工作职责(五)、人力资源部各岗位职务说明书 1 人力资源部经理职务说明书 2 公司办公室主任职务说明书 3.文员职务说明书 4.后勤主任职务说明书 5.资料室主任职务说明书 6.保安组长职务说明书 7.伙房组长职务说明书名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页,共 28 页 - - - - - - - - - 8.组长岗位职责(六)、人力资源部员工绩效考核评分
17、标准 1 经理绩效考核评分标准 2 办公室主任绩效考核标准 3 办公室文员绩效考核标准 4 后勤员工绩效考核标准 5 资料室主任、后勤主任、人事主任四:商品开发部管理规划部分(一)商品开发部组织结构(二)商品开发部人员配置(三)商品开发部作业流程(四)商品开发部工作职责(五)商品开发部各岗位职务说明书 1 产品开发部经理职务说明书 2 产品开发部副经理职务说明书 3 首席设计师职务说明书 5 设计师职务说明书: 6 设计助理员职务说明书 7 样板师职务说明书(六)商品开发部员工绩效考核评分标准 1 商品开发部经理绩效考核评分标准 2 首席设计师绩效考核评分标准名师资料总结 - - -精品资料欢
18、迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页,共 28 页 - - - - - - - - - 3 设计师绩效考核评分标准 4 设计助理员绩效考核评分标准五:财务部管理规划部分(一)财务部组织结构(二)财务部人员配置(三)财务部工作流程(四)财务部工作职责(五)财务部各岗位职务说明书 1 财务部经理职务说明书 2 主办会计职务说明书 3 出纳员职务说明书(六)财务部员工绩效考核评分标准 1 财务部经理绩效考核评分标准 2 主办会计绩效考核评分标准 3 出纳员绩效考核评分标准六:品质管理部管理规划部分(一)
19、品管部组织结构(二)品管部工作流程(三)品管部人员配置(四)品管部工作职责(五)品管部各岗位职务说明书 1 品管部经理职务说明书名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 12 页,共 28 页 - - - - - - - - - 2 品管助理职务说明书(六)品管部员工绩效考核评分标准 1 品管部经理绩效考核评分标准 2 品管助理绩效考核评分标准七:员工手册的编制第一章/ 总则第二章/ 考勤第三章/ 聘用与异动第四章/ 假期第五章/ 薪酬及福利制度第六章/ 人事考核制度第七章/
20、培训制度第八章/ 奖惩制度第九章/ 行为准则第十章/ 其它第二品牌推广计划的制定一:负责组建公司营运团队二:负责制定公司订货方案三: 负责公司合同书的编制工作 (营销部所有用的合同)第三品牌产品开发规划制定一:产品风格定位方案二:协助公司做好产品开发工作名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 13 页,共 28 页 - - - - - - - - - 三:协助公司做好产品组合工作四:为公司提供产品的资息第四:企业发展方向的规划第五:企业人才规划 ( 招聘/ 考核/ 培训) 第
21、六:品牌发展规划制定以上方案是本人为公司的现状所做的企划案,请参考。情系中秋节健康送父母各市场:中秋节即将到,现将中秋节市场企划参考方案发往市场,希望对各市场有所帮助。 带有抽奖的联欢活动, 有奖品抽大家肯定会很活跃很期待,效果很好,屡试不爽。中秋节是向客户和公司员工表达敬意和感情的好机会, 作为公司来讲, 送礼肯定希望礼品能够起到长久宣传和记忆的作用, 月饼作为食品可能很快就消耗掉容易被淡忘。企业完全可以利用中秋做一些纪念性的礼品,或员工福利品, 印上公司的标志发给客户或员工。一年一度的中秋佳节是呵护亲情、答谢客户、激励员工的好时机, 推出中秋礼品组合套餐: 把产品跟月饼或是和中秋节相关的礼
22、品组合包装在一起,分为几档,如99 元、199元、299元. 中秋节,将产品和与中秋节相关的产品或纪念组合在一起,既方便了顾客购买,在价格上也可以采取一定优惠。活动目的: 1 、 通过对服务站驻点促销并强化管理、培训,开展对重点服务站的集中攻坚,推出限期建设“百盒店”“万元店”终端工作。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 14 页,共 28 页 - - - - - - - - - 2 、 分别把握各个方面的消费者需求: 1) 体面、精致礼盒装,迎合社会节日送礼需求; 2)
23、实在、功效,为解决身体某些问题而买保健品,用有说服力的实例、承诺打动消费者的心。 3 、 充分了解现有保健品库存。目标顾客:“四有老人”会场布置:突出喜庆气氛,灯笼、礼花、气球、中国结月饼如能定做有公司标志的小礼品是最好的,参加会议的每人送一个挂有月亮的钥匙扣,月亮钥匙扣形状多样,制作精致,上面刻有一些祝福语:如中秋快乐、祝美满、平安、快乐等话语以及一些描写中秋节和月亮的诗歌词句。操作说明: 1. 钥匙扣由商家定做, 根据参会人数确定定做数量, 每个钥匙扣定做成本控制在一元以内。 2. 在钥匙扣上刻上公司名称, 也可以跟祝福语结合起来, 如祝您中秋节快乐”。制作条幅:在原开会条幅的基础上,再建
24、议加上的内容有: “中秋月圆,一珍健康天下父母! ”“稻花香里说丰年,中秋佳节话团圆”人串词: ( 附后) 优惠政策:各地区根据情况而定, 我建议优惠政策能适当的大点,理由有二。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 15 页,共 28 页 - - - - - - - - - 一:现长沙市场销量提不上去,员工的信心受到打击,乘中秋节能提高销量,增加士气,也好给新来的员工展示好的企业面貌。二:中秋节适当的把优惠提高,老客户该补货的也能补货了,也能让新客户出一部分的货。主要是提高
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