2022年陕西招教考试要求及参考试题答案 .pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年陕西招教考试要求及参考试题答案 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年陕西招教考试要求及参考试题答案 .pdf(29页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2012 年陕西教师招聘考试全省统一考试按照中共陕西省委、陕西省人民政府关于贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要( 2010-2020 年) 的实施意见(陕发 201010号)和陕西省人民政府关于加强中小学教师队伍建设的意见(陕政发201050 号)要求,根据事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部第 6 号令)和 陕西省事业单位公开招聘工作人员办法 (陕人发 200610 号)规定,为做好陕西省中小学(含职业高中,下同) 、幼儿园新任教师统一公开招聘工作,特制定以下实施方案:详情:中国教师统考网一、基本原则(一)公开招聘原则。中小学、幼儿园新任教师补充工作坚持资格准入、省考市选县用的原则,实行分
2、级统一公开考试招聘。各市、县(区)除引进高层次人才外,不得再以其他何方式和途径自行补充和聘用新任教师。(二)择优聘用原则。新任教师公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按德才兼备的用人标准,采取考试、考核、考察相结合的方法,进行全面综合评价。(三)分级负责原则。根据统一规范、分类指导、分级管理的原则,建立健全权责清晰、分级管理、机制灵活、监管有力,符合事业单位特点的招聘方式。按照“省考、市选、县用”的精神,教师招聘工作采取“分级管理,分级负责”的方式进行,各级有关部门按照各名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - -
3、名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 29 页 - - - - - - - - - 自职能分工依法履行中小学、幼儿园教师的公开招聘职责。在百度搜索:中国教师统考网,查看详情。二、组织分工from: 中国教师统考网全省中小学、幼儿园新任教师统一公开招聘工作由省教育厅会同省人力资源和社会保障厅组织实施。按照事业单位分级管理体制, 分层级管理,分层级落实权限、落实责任,真正做到权责清晰、分工明确、责任到人、 监管到位。机构编制部门负责招聘教师编制的审核并监督落实;教育行政部门负责组织省考基础知识考务、资格认定、体检聘用;人力资源和社会保障部门负责教师公开招聘工作的宏观管理和监督审
4、核。省教育厅负责统计和建立全省教师招聘信息服务网络,发布招聘信息,搭建网络报名平台。负责网上报名、省考基础知识笔试命题、考试考务、阅卷等工作;负责省考基础知识考试科目专业知识复习资料编写和审定; 负责编写省考基础知识考试大纲。省人力资源和社会保障厅负责公开招聘宏观管理工作。负责省考基础知识考试科目综合知识复习资料编写和审定。市(区)教育局负责教师招聘岗位资格条件审核;负责汇总数据统计;负责招聘岗位的专业、 学历学位、资格条件等信息认定和咨询;负责网上报名审核和专业技能考核前现场资格复审;负责拟定专业技能考核(面试)大纲和方案制定。市(区)人力资源和社会保障局负责教师公开招聘计划的审核; 监督指
5、导网上报名审核; 负责专业技能考核(面试)方案审定并组织实施;负责拟聘用人员审核和签发聘名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 29 页 - - - - - - - - - 用通知 。县(区)教育局负责提出招聘教师的岗位需求、资格条件;负责专业技能考核(面试)合格人员的体检工作;按照需求落实拟聘用人员工作岗位。县 (区)人力资源和社会保障局负责教师招聘计划的制定,负责考察、聘用工作的组织实施。三、招聘计划的申报各地根据当地中小学、 幼儿园空编情况和教师自然减员情况
6、,特别是薄弱学科专业教师缺员情况, 研究制定本行政区域内中小学和幼儿园新任教师招聘计划; 县级教育、人力资源和社会保障部门提出本县(区)年度教师招聘计划,经同级机构编制部门审核同意后,上报市级编制、教育、人力资源和社会保障部门审核汇总,并于2012 年1 月底前报省编办、省教育厅、省人社厅审核后统一制定具体招聘实施方案。申报的招聘计划包括以下内容:以县(区)为单位的教师编制数、实有人数、空编数、拟招聘人数、拟招聘的岗位名称及资格条件。公开招聘教师,不得设置歧视性条件要求。申报计划的教师岗位是指经各级机构编制部门批准设立的公办学校在编制计划内招聘正式教师岗位。四、应聘人员的基本条件(一)具有中华
7、人民共和国国籍,享有公民的政治权利。在百名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 29 页 - - - - - - - - - 度搜索:中国教师统考网,查看详情。(二)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德。(三)具有相应的教师资格证书。(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。(五)身心健康,能适应岗位要求。 。(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历; 详情:中国教师统考网普通初中和高中 (含职业高中) 教师应具有国民教育序列大学本科以上学历
8、。(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的,以岗位要求为准。(八)全省中小学招聘外籍教师的,按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。五、招聘的程序和办法教师公开招聘工作,按照发布招聘信息、网上报名与资格初审、基础知识考试(笔试)、资格复审、专业技能考核(面试) 、体检、考察、聘用等环节进行。(一)发布招聘信息。 2012 年 2 月下旬,由省教育厅、省人力资源和社会保障厅根据各市(区)上报的招聘计划,在省政府门户网站及省教育厅、省人力资源和社会保障厅等政府网站上统一发布招聘岗位及招聘公告。(二)报名与资格初审。教师公开招聘报名工作采取网上报名和名师资料总结 - - -精品资
9、料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 29 页 - - - - - - - - - 资格初审。不设现场报名。1.报名时间: 2012 年 3 月上旬报名,报名时间一般为7 天。2.报名网站:陕西招生考试信息网( ) 。 在百度搜索:中国教师统考网,查看详情。3.网上报名和资格初审:应聘人员在公布的报名网站如实填写本人信息,按公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后48 小时内进行网上资格初审,审查通过后的信息不得变更。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试及聘用资格。应聘人员只能选择一个县(区)的
10、一个岗位进行报名。网上资格初审在报名时间截止后2 天内完成。4.考试收费标准:省教育厅向省财政厅、省物价局申报新任教师招聘考试收费标准,收费标准参照省物价局、省财政厅关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知(陕价费调发200189 号)规定的每人每科50 元标准执行。5.网上缴费和下载准考证:网上资格初审通过的应聘人员在规定的时间内登陆报名网站, 进行网上缴费。 未在规定时间内进行网上缴费的,视为自愿放弃报名。 缴费后的应聘人员在规定时限内从报名网站自行下载打印准考证。6.岗位开考比例: 根据陕西省事业单位公开招聘工作人员办法(陕人发 200610 号)规定,报考同一岗位的招聘人数
11、与应聘人数之比一般不能低于1:5 的比例,达不到这一比例的,除特殊岗位以及专业紧缺急需引进的人才外, 原则上取消或调整该岗位的招聘计划,取消岗位的退还报名费。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 29 页 - - - - - - - - - (三)基础知识考试。基础知识考试时间为2012 年 4 月上旬。基础知识考试科目共两门,一门为综合知识,一门为专业科目。两门分值各占 50%。4月下旬在省政府门户网站公布基础知识考试成绩以及取得参加专业技能考核资格人员名单。
12、根据应聘人员基础知识考试成绩, 按照与公布的招聘岗位计划数3:1 比例,从高分到低分确定参加专业技能考核人员名单,并将名单反馈至市级人力资源和社会保障、教育部门。(四)资格复审。对应聘人员应提供岗位资格条件规定的相关证件原件进行审验。 对于审查不合格以及本人自愿放弃参加专业技能考核的应聘人员,应按照基础知识考试成绩从高分到低分依次进行人员递补。(五)专业技能考核。专业技能考核的具体时间、地点,应提前5-7 个工作日通知相关应聘人员。考核结束后,根据应聘人员专业技能考核成绩,按照与公布的招聘岗位计划数1:1 比例,从高分到低分确定参加体检人员。成绩并列的以基础知识考试分数高者为先。(六)体检。具
13、体的时间、地点应提前通知参加体检的应聘人员。体检标准除行业、岗位有特殊要求外,参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。(七)考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、业务能力、遵纪守法情况,道德品质修养以及需要回避的情况等。对体检或考察不合格的,不得聘用。空缺的名额,按专业技能考名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页,共 29 页 - - - - - - - - - 核成绩排名顺序依次递补。专业技能考核、体检、 考察政审等程序于2012 年 5 月底完成。 详情: 拟聘用
14、人员名单由市级人力资源和社会保障、教育部门审核汇总,2012 年 6 月上旬在市、县(区)政府门户网站进行公示,公示时间不少于 7 天。详情:中国教师统考网(八)办理聘用手续。拟聘用人员名单公示期满合格后,由各市人社局统一发放“事业单位公开招聘工作人员通知单”,并由市、县(区)教育、人力资源和社会保障部门办理聘用手续,按规定签订聘用合同。在百度搜索:中国教师统考网,查看详情。新聘用人员实行试用期制度, 试用期限按陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。详情:中国教师统考网六、招聘工作纪律和监督7 全省中小学、 幼儿园新任教师公开招聘工
15、作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。详情:中国教师统考网全省中小学、 幼儿园新任教师公开招聘工作实行回避制度。招聘名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页,共 29 页 - - - - - - - - - 工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、 近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。要严格招聘纪律, 对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重
16、调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的,必须严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任(一)伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。(二)招聘工作人员指示、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的。(三)故意泄漏考试题目的。(四)有违反规定,影响招聘公平、公正进行其他情形的。一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中, 选出一个正确的答案,并将其代码填入题干后的括号内。每小题2 分,共 40 分)1第一次提出 “ 国家实行教师资格制度 ” 的国家法律文件是( )A、 教师资格条例B、 教师资格认定的过渡
17、办法C、 教师资格条例实施办法D、 中华人民共和国教师法2世界上最早专门论述教育教学问题的专著是()A、 大教学论B、 理想国C、 学记D、 论语名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页,共 29 页 - - - - - - - - - 3“ 教育过程最优化 ” 理论的创立者是()A、 马卡连柯B、 巴班斯基C、 赞可夫 D、 凯洛夫4校园文化的核心是()A、 物质文化B、 学生文化C、 教师文化D、 精神文化5儿童身心发展的进程不总是以相等的速度直线发展的,而是时而猛
18、长、时而缓慢,这表明了儿童身心发展过程具有()A、 不平衡性B、 阶段性 C、 灵活性 D、 差异性6国家或政党根据一定时期的政治和经济的要求,规定的教育工作的发展思路和发展方向是()A、 教育目标B、 教育目的C、 教育方针D、 教育策略7“ 青少年儿童是社会未来,人类的希望,有着独立的社会地位,是行使权利的主体 ” ,这是()A、 儿童权利公约 的核心精神B、 全面推进素质教育的决定的核心精神C、 义务教育法的核心精神D、 未成年人保护法的核心精神8指导课程编制过程最为关键的依据是( )A、 课程内容B、 课程方案 C、 课程目标D、 课程设计9在一定的教学思想或理论指导下,为完成特定的教
19、学任务,实现预期的课程目标所形成的相对稳定的、系统化的教学活动的基本范型称为( )A、 教学方法B、 教学模式 C、 教学策略D、 教学方式名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页,共 29 页 - - - - - - - - - 10教师向学生解释、 说明、论证概念、原理、公式的教学方法是 ( )A、 讲述法 B、 讲授法C、 讲读法 D、 讲解法11中学教学的首要任务是()A、 传授知识技能B、 发展学生智力C、 培养学生品德D、 关注个性发展12教学是学校进行全面
20、发展教育的()A、 根本途径B、 基本途径C、 唯一途径D、 全部途径13课的类型(即课的分类)的划分根据是该节课的()A、 教学目的B、 教学结构C、 教学任务D、 教学种类14 探究训练中,教师的作用是帮助学生探究, 而不是代替学生探究。教师的主要任务是()A、 收集信息资料B、 选择问题情景C、 分析解释问题D、 解释形成概念15教案也叫()A、 单元计划B、 课题计划C、 课时计划D、 学期计划16中学实施德育的基本途径是()A、 教学活动B、 课外活动C、 共青团活动D、 劳动活动17文艺复兴时期率先使用“ 班级” 一词的著名教育家是()A、 夸美纽斯B、 裴斯泰洛奇C、 赫尔巴特D
21、、 埃拉斯莫斯18在教育评价体系中,处于核心地位的是()A、 教师评价B、 学生评价 C、 课程评价D、 教学评价19以评价对象群体中的平均状况为基准,然后把评价对象与基准进名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页,共 29 页 - - - - - - - - - 行比较,得出这个被评对象相对于基准的位置,或者用某种方法将被评对象排列出等级顺序的评价属于()A、 相对评价B、 绝对评价C、 达标评价D、 形成评价20心理学家加涅根据学习的结果,把学习分为( )A、 认
22、知学习、动作技能学习、态度学习B、 认知学习、动作技能学习、情感学习C、 动作技能学习、态度学习、情感学习D、 认知学习、态度学习、情感学习二、填空题(每小题 1 分,共 20 分)1.近代_的建立是制度化教育建立的典型表现特征。2.教育学是一门以教育现象、教育问题为研究对象,探索_的科学。3._ 对教育的影响主要表现在它决定着教育的政治思想和为谁服务的问题。4.影响儿童身心发展的因素是多方面的,主要有遗传素质、成熟、环境、学校教育和 _ 活动的影响。5.教师的教育专业素养主要包括: 先进的教育理念, 良好的教育能力,一定的教育 _能力。6.依据课程任务,课程类型可分为:基础型课程、_型课程和
23、研究型课程7.课程_是指特定阶段的学校课程所要达到的预期结果。8.中学直观教具的种类是多样的,一般分为两种,一是_教具,二是模像。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页,共 29 页 - - - - - - - - - 9 教 师 备 课 需 要 做 好 的 工 作 包 括 : (1) 钻 研 所 教 学 科 的_ ; (2)熟悉和钻研本门学科的教材;(3)了解学生; (4)准备教法。10.外部分组主要有两种形式:_能力分组和跨学科能力分组。11.学生的自我教育能力
24、主要由自我_能力和自我调控能力所构成。12.教学原则是根据一定的教学目的和对教学过程_的认识而制定的指导教学工作的基本准则、要求。13.班级常规管理是指通过制定和执行_去管理班级的经常性活动。14.品德评价是运用科学可行的方法和技术,系统地收集有关的资料信息,对学生的思想品德诸因素做出事实分析和_ ,以促进学生的发展,并为德育决策提供依据。15.教育活动的构成要素主要包括教育者、学习者和。16.国家用法律形式规定,对一定年龄范围内的儿童免费实施的某种程度的学校教育称为。17.美育是培养学生健康的审美观、发展他们的能力,培养他们的高尚情操与文明素养。18.从职业性质的层面来说,教师职业是一种专门
25、职业,教师是。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 12 页,共 29 页 - - - - - - - - - 19.在教学中通过学生观察所学事物、或教师语言的形象描述,引导学生形成所学事物、过程的清晰表象,丰富他们的感性认识,从而使他们能够正确理解书本知识和发展认识能力的教学原则是原则20.发展性评价的根本目的在于。三、简答题(每小题5 分,共 30 分)1现代教育学的发展主要有哪些特征?1教育学的研究领域不断扩大;教育学研究基础和研究模式的多样化;教育学发生了细密的分化
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年陕西招教考试要求及参考试题答案 2022 陕西 考试 要求 参考 试题答案
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内