2022年第二课企业的生产和经营教案.docx

《2022年第二课企业的生产和经营教案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年第二课企业的生产和经营教案.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选学习资料 - - - - - - - - - 江苏名师精编优秀教案学校省职业理论课程老师教案本（20222022 学年第 一学期）专业名称德育课程名称 经济政治与社会授课老师名师归纳总结 学校第 1 页,共 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 授 课 时 间第三周名师精编优秀教案授课班级13 级教者课 程 名 称经济政治与社会授课形式2 新授授 课 章 节其次课企业的生产和经营授 课 课 时名称使 用 教 具教材、教案、多媒体课件1企业、公司的含义；教 学 目 的 2企业怎样才能提高经济效益；3该如何做才是一个合格的劳动者；教 学 重 点 提高

2、经济效益的途径；全面提高劳动者素养；教 学 难 点 如何提高企业的经济效益；如何树立正确的就业观；课 外 作 业 学习指导 才能训练的相关练习第 2 课 企业的生产与经营 一、提高企业的经济效益（一）走向世界的中国企业（二）企业的含义和类型（三）提高经济效益的主要途径 1面对市场,开发适销对路的产品 2创新技术,推动企业集约型进展 3提高质量,树立良好的企业信誉和形象 4改善治理,提高企业经营治理水平主 要 内 容 板 书 设 计5适度扩张,追求规模效益 二、企业中的劳动者（一）劳动模范显身手（二）人力资源是第一资源 1人力资源是企业进展的最重要的资源 2高素养劳动者是企业核心竞争力的关键所在

3、 3不断提高劳动者素养是企业长盛不衰的保证（三）成为高素养劳动者名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 名师精编 优秀教案课 堂 教 学 安 排教 学 过 程复习导入：主 要 教 学 内 容 及 步 骤导入 : 回忆第一课主要学问点；讲授新课 : 一、提高企业的经济效益（一）走向世界的中国企业 以教材 11 页浙江义务为例,介绍中国相关的知名企业；引导同学明白身 边的企业状况；教学设计例：高邮金飞达电动工具有限公司,中国机械500 强,第 249 位；课堂争论扬州天地源机电制造股份有限公司,2006 年,高邮首家股份有限公

4、司；（二）企业的含义和类型1企业的含义课堂训练 企业是依法设立、以盈利为目的、想社会供应商品的经济组织；请判定,下面哪些是属于企业？A、高邮市人民政府 B、高邮市第一中学C、中国人民银行 D、中国银行E、中国人寿保险公司 F、南方旅行社G、红十字会 H、白沙文学社I 、苏宁电器 J、上海大众股份有限公司 正确答案： D E F I J2类型（1）按全部制形式划分：国有企业、集体企业、私营企业、混合全部制 企业；（2）按组织形式划分：个人独资企业、合伙企业、公司制企业 补充： 我国法定公司制企业有两种形式：有限责任公司：资本不划分为等额股份,股本转让比较困难；股东人数限制为 250 人；货币技术

5、厂房土地均可入股；最低注册资本1050 万元；公司财务不必向社会公开；设立程序简洁；适用于中小型企业；无限责任公司：资本划分为等额股份（股票）股票可自由流通转让；股东数有最低限无最高限；发行股票、只吸取资金；注册资本最低500 万元；公司财务必需向名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 名师精编 优秀教案社会公开；设立程序复杂；适用于大中型企业；（三）提高经济效益的主要途径情境争论：22 年前的海尔仍是一个每年平均亏损147 万的小厂； 1984 年,当张瑞敏接任该厂厂长的时候,当时的海尔已经快要倒闭,他的前几任都是在接任

6、不久后想方法调走；唯有他留下来了,从1984 年亏损147 万的小厂,经过 20 几年的奋斗,进展到今日全球营业额600 多亿的大企业,年增长率平均达到 81,而且连续保持着良好的进展势头；假如有一天你的领导派你接任一个每年平均亏损 147 万的国有企业小 厂的厂长,你如何提高企业的经济效益,使这个小厂进展成为中国最有价 值的品牌之一？海尔集团从拥有自主的品牌起就强调市场设计 产品的观念,从满意顾客需求 动身,一项新的技术创新就要制造出一个新市场；当年海尔“ 小小 神童” 洗衣机正由于适合用户的需求就制造了一个夏季的新市场；正值国 内家电大打价格战的时候,海尔把眼光投向 改善治理、技术创新,通

7、过加 快技术进步和产品升级换代,形成自己的优势,他们不打价格战,打 质量 战、打品牌战；海尔总裁张瑞敏说：一个企业要永续经营,第一要得到社 会的承认、用户的承认；企业对用户 真诚到永久 ,才有用户、社会对企业 的回报,才能保证企业向前进展；海尔进展的规模今非昔比,在 扩大企业 规模 的道路上创下了闻名的“ 吃休克鱼” 理论,“ 休克鱼” 即那些硬件 好、治理不行的企业；这样的企业一旦注入一套行之有效的治理制度,就 会很快乐起来；海尔的胜利经营,使它进入全球白色家电制造商五强；结合教材归纳结论：1面对市场,开发适销对路的产品 2创新技术,推动企业集约型进展 3提高质量,树立良好的企业信誉和形象

8、4改善治理,提高企业经营治理水平 5适度扩张,追求规模效益二、企业中的劳动者（一）劳动模范显身手 案例赏析：孔祥瑞,一名仅有中学学历的一般工人,始终在实践中学习,把工作岗位 作为课堂,把设备故障作为课题,把有一技之长的工友作为老师,努力攻克了一个又一个的技术难题；几十年来制造了150 多项科技成果,为企业制造效益 8400 多万元,也使他所在部门的机械设备使用治理跨入同行全国领先、世界一流的水平；名师归纳总结 孔祥瑞的事例给你什么启示. 第 4 页,共 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 名师精编 优秀教案劳动者是社会物质财宝和精神财宝的制造者；（

9、二）人力资源是第一资源 名言感悟：美国闻名的钢铁大王卡内基曾说过：你可以把我的设备、厂房、资金、市 场全部拿走,但只要保留我的人员,那么,几年之后,我仍将再是一个钢 铁大王；说说你对这句话的懂得；结合教材总结归纳：1人力资源是企业进展的最重要的资源 2高素养劳动者是企业核心竞争力的关键所在 3不断提高劳动者素养是企业长盛不衰的保证（三）成为高素养劳动者 明白我国当前的就业形式：高校生就业难；农夫工就业更难！引导同学摸索职高生该如何面对现实,迎接挑战呢？成为高素养劳动者的努力方向 确立职业抱负,制定切实可行的职业规划 培育道德品质,养成良好的行为习惯 学习专业学问,提高职业技能 把握学习方法,培育自学才能 课堂小结 提高身体健康水平,增强心理素养 作业布置：1企业的含义；2提高企业经济效益的主要方法有哪些？3如何让自己成为高素养劳动者；企业对于同学来说不算生疏,但是理论学问缺乏,对国家的企业分类状况及历史背景不明白,所以需要补充的学问点较多；教学反思 在自身职业技能的提升上,虽然经过职业生涯规划的学习,但真正做好规划的同学几乎没有,因此从社会就业现实动身,引导同学正视自己,树立信心和目标；名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页