2022年级部管理工作经验交流更改.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 级部治理工作体会沟通敬重的各位领导,各位老师,大家好！第一感谢各位领导老师对我们初一初二级部工作的支持与帮忙,承蒙领导的信任, 老师 的支持,让我担任级部组长,对于级部组长这个角色,我认为就是为同学们和老师服务的,我深知我本人才能有限,以前治理学校生的那套法子,拿去管中学的大孩子也不肯定有效,我本人仍担任着 18 个班的美术、书法教学工作,时间有限；十月初我又被任命负责中华武 校 20 周年校庆展厅的布展工作,要常常出去学习,可以说又被牵扯了很大一部分精力,我知道要治理好我们的级部光靠一两个人的力气是不行的,需要我们级部的全部老师共同行动起来,

2、 群策群力； 于是我本着虚心的态度向各位老师学习请教,各位班主任与任课老师对我的工作赐予了极大的支持；我们在一起共同出谋划策,也采纳了一些方法,让我们的同学管理工作更为稳步和谐的进展,体会谈不上, 只是将我们工作中的一些做法拿出来与大家来分享一下,以期引起大家的借鉴；一、确立训练理念古人云：不谋万世者,不足谋一时；不谋全局者,不足谋一域；训练是一件大事,更需要好好斟酌一番,学期初我们级部的老师就集合在一起,摸索怎样才能实现最好的训练,即抱负的训练应当是怎样的；我们分析了初一初二同学的年龄特点：他们好动顽皮, 但又不失孩子的和善纯真,希望学好, 但又不善于运用正确的方法,集体荣誉感很强,但自我掌

3、握才能又极差； 怎样才能让同学们获得胜利的体验呢,在摸索中, 我想起闻名企业家李开复的一句名言： 让每一个人成为最好的自己；这句话提得特别好,也是我们每位老师应当遵循的训练箴言； 我们在对这一训练理念摸索的基础上,心理念是：“ 和谐” ；由于和谐能使人（生理与心理）结合自身的懂得, 确立了级部训练的的核、事、物达到高度统一,这正是我们追求的共同目标； 我们期望同学的学习氛围和谐,老师与同学的关系融洽,同事与同事的关系团结协作,综上所述,整个观念的基础是典型的人本思想,表达团结合作、拼搏进取、敢于争先、 共荣共赢、和谐进展的境域；确定了目标和理念,各位班主任老师立刻行动把我们的级部理念通过班会传

4、达到了每一个同学,让同学们打消了又向平常一样预备要和老师的关系紧急或对立一学期的念头；强调了“ 为自己学习,做最好的自己；让自己的每一个进步见证超越自我,做最好的自己” 这句话；二、级部的治理工作当我们确立了目标和理念下一步就是从各个方面开展我们的工作：第一步就是抓量化治理制度没有法规不成方圆,学校的各种规章制度都是为了同学的安全,和有利于同学的长足进展而指定的, 每一条校规校纪都为我们的行动指明白正确方向,我们必需无条件的遵守和执行； 开学头几个星期,各班级在班主任的组织下,重新学习了各项规章制度,仍依据自己班的实际情形制定了本班的班规,并都在第一时间把规定量化上墙执行,各班的量化形式独特新

5、奇,各不相同,目的都是为了吸引同学参加进来,激发他们的竞争意识和便于操作；可以说每位班主任都仔细对待细心设计,费尽了心思； 特殊是初一二班班主任刘元芹老师,更是值得夸奖, 作为一个男老师,他的量化工作却比很多女老师更周密,班规条条款款细致入微,连本学期几月几日谁负责打水,谁负责做餐厅值日都能明确的在表格上查到,而且我们常常看到他仍依据实际情形对有些班规进行不断增加或修改,而不是开学挂在墙上就不管名师归纳总结 了；可以想象他付出的脑力和工作量是特别庞大的；现在, 你走进初一初二各个班级都会看第 1 页,共 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 到墙上挂

6、满了一排排整齐的本子,上面都是师生共同规定的各项规章制度；在校规班规的基础上我们仍新增了一些级部共同要求的项目,我们要求全级部8 个班级统一标准： 即同学百分制治理,按规定每个同学都预先拥有100 分 ,可通过自身的努力连续加分,但班主任对加减分必需实行严格的规定,奖罚分明, 惩罚严格, 嘉奖丰厚, 操作过程公正、 公正、公开；每月底各班都要将同学分数进行汇总并上报,我们对班级中每月最高分的几个同学进行嘉奖,评为“ 级部之星” 称号；颁发奖状奖品勉励,但班级中假如有连续表现不良的同学,当自己的分数被扣到不足 60 分时,即代表其不及格,将会由部主任和我共同审核批准,回家反省一个月, 回家反省是

7、很多职业学校对品德极差的同学实行的一项有效惩处措施,我们借鉴过来, 既不违反学校规定,又和政教惩罚严峻违纪同学的要求保持一样,使同学及其家长毫无怨言,本条要求对个别表现不好的同学起到了很大震慑作用,使其嚣张气焰有所收敛,现在我们已经初步实现了用分数去量化督促同学,并能实现整个级部同学分数的统一治理；其次步是抓老师队伍建设班级是学校的基层治理单位,而这一单位的核心是班主任,他是班级工作的治理者和引导者, 是学校与同学、 家长之间联系的纽带和桥梁；而老师对同学的身心成长有着潜移默化但又举足轻重的影响；所以, 班主任工作是学校工作中相当关键的一环；老师队伍建设的好坏,直接影响一个级部的训练质量；而我

8、们初一初二级部决大部分都是年轻老师,普遍缺少班主任工作体会和教学治理体会；在此,我们级部主要实行五项举措：一是定期开好班主任会,准时总结并推广班主任工作的好体会,好典型,如初二一班的田雪老师治理班级大刀阔斧,对待同学严中有爱,班级凝结力最强；徐东霞、王艳杰老师对待同学耐心细心深受热爱,王玉秀、 秦岩两位老师刚刚接触班主任工作就泼辣肯干,绝不惜力, 徐洪雷老师仔细钻研,深化做同学思想工作,这些都被我看在眼里记在心上,我让他们把自己好的做法定期相互沟通,取长补短, 促进了级部内工作的良性进展,也从肯定程度上提高班主任的自身素养和治理水平；二是充分发挥大家的集体聪明,常常开展班级治理工作专题研讨,一

9、些治理的好方法、好策略就是在群策群力下产生的；如同学进出小红门值日个性挂牌,就是先后得到王乾宇与刘元芹两位老师的建议,班级口号的制定等等,也都是大家共同聪明的结晶；三是打造学习型、讨论型的老师队伍；记得上海市郑杰校长说过：一所好学校,是以人为本的学校, 应追求文化立校；我认为,老师素养是构成他们的基础,是一个学校文化的最关键的因素, 因而培育与打造一批优秀的老师队伍是特别特别必要的；在初一初二级部中,我们积极提倡老师进行相互学习,取长补短, 除了学校正常支配听评课外,我们级部全部老老师人人执教了一节研讨课,便利了新老师的沟通与学习,也为接下来的新老师擂台赛做了很好的铺垫；再如我们教学部积极提倡

10、的老师写帮教笔记,至今我们每人至少有 10 篇帮教训练叙事；这些文章不是对任务的简洁应对,而是记载了我们每位老师眼中同学的成长历程；再如随着公开课的进行,我们级部形成了学写钢笔字的热潮,姜娜、王俊胜、刘元芹、李元元四位老师不惜重金特意买来最好的钢笔和我共同讨论,学写钢笔字,一个月下来他们的字都有了极大地提高,在他们眼里, 读书和业务不在是枯燥的笔记,而成了好玩的写字练习；在第一次月考点卷子仍错漏百出的唐珍美老师,在考完试的其次天就仔细总结学习,在期中考试清点和分发卷子时她已经可以保证不出任何错误,而且在速度上我也明显感到自己不如她；正是在不断的学习中,很多老师的课有了很大提高,个人素养有了肯定

11、进步；全部这些,对大家的专业成长起到了促进作用；四是实现政令畅通；大家都知道学校工作是比较琐碎的,同学的、老师的、各部门的工作一天处理最少 5、 6 个,多者达十几个等你完成,而且这些工作有时一来就是个急的,必需立刻办好；这些任务怎样才能保质保量的完成呢？这就需要做到上行下效,政令畅通,名师归纳总结 没有这一点你就是喊破嗓子也没人理你；因此,我们级部在日常就要求全部老师对学校布置第 2 页,共 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 的紧急任务任务肯定要分清主次,仔细落实,并注意实效,确保各项工作有序开展；如：检查各种公文材料, 有不全的地方, 我和部

12、主任第一个想到的就是王忠云老师,就由于她打字最快最好, 总是放心的把打字和打表格的任务交给她,而王老师为了不耽搁下午的课,自己常常在中午的时候加班打字；同学打防疫针的工作,由于涉及过敏反应,事关同学安全,有些低年级同学自己跟本就不清晰,为了以防万一, 班主任老师向这些家长逐个都打电话亲自明白了情形, 为了节约其次天体检得的时间,全体老师积极协作医生利用晚上同学看电视时间给同学进行测量；白天体检时王君霖、唐珍美老师不嫌脏累一工作就是一上午,为中学部近千名同学逐个擦拭测肺活量机器和填写身高体重表格；省级领导下午三点要参观学校,王校长在 11 点时受命我, 把大操场上 冬练三九夏练三伏 流血流汗不流

13、泪 、“ 掉皮掉肉不掉队” 这 22 个 1.5 米见方的残缺不全的大字重新翻新一下,我立刻赶到莱州买颜料和工具,回校时已经 12：30 了,部主任支配王俊胜、王乾宇、刘元芹三位男老师和我一起工作,我当时就预感到时间和人手不够,再跑去操场的路上正碰上姜娜和李元元两位女老师她们原来是准备回宿舍休息的,问明缘由也要跟着去帮忙；原来她俩只是打杂,眼看时间来不及了也不顾颜料弄脏衣服挽起袖子就和我们一块涂起来,为了按时完成任务我们六个连 1：30 的手印都没去按, 这里领导要给我们证明啊！到最终把全部字都描玩时我们的衣服、裤子和鞋子都已经被飞溅的颜料弄得特别脏了,事后证明根本洗不掉,我们四男老师仍好说,

14、她们两个女老师衣服确定是很美丽、很贵,自己也很珍爱的；心里真觉得对不起她们,但她们事后一句怨言也没有, 也没说让我洗衣服让我赔衣服什么的；是政令畅通的最好表达吗 . 这种毫无怨言顾全大局的意识正不正五是提倡贡献精神,调动广大班主任和任课老师工作的积极性；我常常对老师们说：班主任工作量与咱们单纯任课老师的差别很大,特殊是向我们这样的寄宿制学校,需要班主任老师付出很多,很多,他们早来晚走,大事小情,件件样样都要处理；我们一般老师和副班主任肯定要向班主任学习这种贡献精神；主动分担他们的辛苦,我们级部全部副班主任也都用自己的实际行动表达了自己的贡献精神,身体力行帮忙班主任分内格外的干了许很多多的工作：

15、 印象最深的是徐凤秀老师,在户外打扫卫生时总是用自己乐观积极的精神影响着学生,即使卫生区叶子漫天飘舞也从没听进她说一句埋怨的话,始终脸露笑容带头打扫,同学们在他的带动下越干越起劲；所以她们班月月的卫生红旗从没有错过的时候,于晓培, 曹湘萍,杨 菁三位女老师不管天气好坏,也不怕弄脏衣服,次次观察她们都是手里拿着工具带头打扫, 王忠云老师带领的孩子年龄最小,卫生区却在校内外面的大路旁,她一面得防范孩子们被车撞到, 一面仍得擦孩子们翘脚也够不到的宣扬栏顶端,仍有刘元芹、徐洪蕾、王玉秀老师, 在没有副班主任帮忙的情形下一面照看卫生区一面仍得组织早读午写,两样工作一起干, 可是他们从没有说过一句怨言,这

16、就是我们中华武校的老师,这就是我们身边的贡献精神,有这样的同事们和我一起工作,仍有什么困难可言呢？第三步是抓同学会工作同学干部队伍建设是学校同学工作的重要组成部分,它关系到同学的成长、学校的稳定和进展； 同学干部是同学中的骨干力气,在广大同学中起着示范与带头作用,是同学的榜样,是架设同学与老师、教练之间的桥梁；重视同学干部的选拔、培育和使用是搞好同学干部队伍建设的基础；一支素养高、才能强、勤奋踏实、甘于贡献、勇于创新的同学干部队伍是有效开展同学工作的重要保证；我和贾殿丽主任来中学部的时候同学会已经没有了,只有小部分同学参加检查,大部分工作都有老师来负责,工作量大,为了把老师解放出来,让学生们得

17、到锤炼；主任说仍得把同学会成立起来,而且要让我负责；我知道自己的担子很重；名师归纳总结 立刻去向政教处孙主任请教中学大孩子同学会怎样治理,第一,我和主任及各位老师共同讨第 3 页,共 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 论制定了同学会各组的检查任务和标准,我又设计和印刷了大量各组的表格,制作了班级量化成果公布黑板,中学部各班级流淌红旗评比栏；然后从每班举荐的同学中选择一名同学,共挑出 18 人,对他们进行了思想政治训练,让他们明白自己工作的重要性和特殊性,要求 他们肯定要做到：端正态度,热心公务,积极为同学服务；大公无私,能够自我牺牲；团结 协作,

18、积极进取；严于律己,到处以身作就；虚心谨慎,有错就改；这样就成立了中学部的 第一届同学会；我把他们分为晨检、路队检查,早读午写检查,课间检查,就餐检查五个大组；又按南北两院分成两批,按1、3、5,2、 4、6 定好执勤时间并对他们各组分别作了培训,统一了检查标准, 做到每月至少开一次集体会议总结前段工作的优缺点支配下阶段的任务；为了不使同学会组织变质,滥用职权, 各组仍分别支配一个老师对他们的工作进行指导和监督, 并把每天的各项成果汇总累计,他们是负责经晨检的唐珍美老师,负责早读午写的李元元老师,负责课间统计的王君霖老师,负责路队的姜娜老师,负责就餐的王香玉老师,负责课堂的杨 老师, 负责班级

19、日志的曹湘平老师,负责班会的任苛轩老师,负责教室卫生的于晓培老师, 负责课堂的徐凤秀老师,以及负责每周汇总的任松梅老师,这些老师每天都会拿出半个小时珍贵时间来把同学会各小组的成果进行汇总和公布,没有她们的努力同学会的工作就不行能顺当的开展；特殊是监督同学看管小红门和检查路队的李倩、任苛轩、姜娜、李元元、王乾宇、曹湘平、王君霖、王忠云、王香玉、徐凤秀、唐珍美、于晓培,杨菁老师、常常在户外忍耐风吹日晒,风刮雨淋, 看路队坚持到最终一个班级走完才离开,有时候这些老师去餐厅晚了饭都吃不上,太不简洁了, 没有你们中学部同学会工作就没法运转,我带表同学会成员代表中学部全体同学向你们表示感谢,你们辛苦了,

20、现在, 中学部同学会已经壮大到了 36 人；信任他们在以后的日子里将起到更大的作用；第四步抓活动德育有一个基本的流程,那就是让受训练者内心有所触动和感悟,内化为一种精神境域, 然后将这种境域在特定的情形下表现出来,外化为最终的行为力气；要胜利地对学生进行思想训练, 单靠老师的宣讲和同学的口头表达是达不到目的的,所以我们共同认为实施德育的重要举措就是抓活动；以下是我们级部开展的活动： 1、安全训练；在初一、初二年级的班主任依据同学心理进展特点和身心进展的规律,利用班会、晨夕会,面对全体同学,召开安全主题讲座,关注个体差异,规范同学行为,杜绝同学离校外出、打架斗殴,以及各种意外损害的发生,做到作通

21、思想,预防在先； 2、“ 做最好的自己”行为习惯养成训练 组织同学每周班会拿出 15 分钟填写道德成长档案 狠抓养成训练,始终不渝地培育同学健康的生活习惯、良好的文明礼节、严谨的行为规范、 和谐的人际关系、崇高的品德修养,培育他们的班级责任感集体荣誉感,使同学形成正确的道德观和树立良好的行为规范意识；体验到自己一周来的点滴进步,做最好的的自己； 3、爱校训练；组织同学制定班训,熟记校训,唱会校歌,明白学校办学历史,学习知名校友,从而培育同学爱校品质；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 4 、主题班会；组织好一月一次主题

22、班会；以开展“ 四德” 活动为主题,在班主任的指导下制造性地开展思想训练活动,对同学进行社会公德、思想品德、 武术道德、 传统美德德的训练； 6 、；传统训练 红歌合唱竞赛,初一二班田雪老师班获一等奖,并代表中学部在升旗仪式上进行了表演； 十一假期我们仍布置了镜头中的家乡巨变,动 最终 获得嘉奖我身边的英模人物事迹的征集活7、文化建设,本月的卡拉ok 大赛正在筹备现在已经过了海选阶段,13 日和 12 月 13 日举行卡拉 ok 大赛, 12 月底举办庆新年硬笔书法绘画大赛 8 、文明训练；加强精神文明建设,树立道德榜样；于放寒假前评比优秀班级干部,优秀学 生会干部“ 优秀同学” “ 三好同学

23、” “ 年度级部明星先进同学” 等；评比“ 文明教室” “ 先 进班集体” “ 先进团支部” 等；通过集体活动各个班级的整体形象得到了全面的展现,炼,班集体的凝结力和向心力也得到了极大增强；同学的各方面才艺也得到了锻当然,以上是我对级部工作的一些做法,在此提出只是期望起到一种抛砖引玉的作用,如有不当, 敬请原谅； 自己深知水平有限,仍有很多方面做的很不够,请大家以后多多帮忙；感谢大家！ 工作已经拉开序幕,请各位领导放心,我们中学部全体老师已做好预备,我们一定会同心协力, 奋勉向上,取长补短以利再战,我愿和全体老师一道,以钢铁般的精神和扎实的工作作风,扬蓬勃朝气,扬浩然正气,用追求和奋斗为我校工作再立新功,再创辉煌！感谢大家名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页