2022年精益生产基本知识点.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 精益生产基本学问问与答1、 什么事精益生产?p9 精益生产, 又称精良生产, 其中“ 精”表示精良、 精确、 精致, 即少而精, 更少的投入,只是在适当的时间生产必要数量的市场急需产品(或下道工序急需的产品);“ 益” 表示 利益、效率, 即全部经营活动都要有益、有效,并具有经济性; 精益生产就是准时制造,毁灭故障,排除一切铺张,向零缺陷、零库存进军;2、 精益生产主要特点有哪些?p9 (1)一切为用户着想,产品直接面对用户,将用户纳入产品开发过程,以适应产品 小批量、多元化、尽可能短的交货期生产,最大限度地满意用户需求,真正体 现用户是“ 上
2、帝” 的精神;(2)实施一个流,采纳准时生产方式和看板治理,即只在需要的时候,按必需的量 生产所需的商品, 能够最大限度削减闲置时间、作业交换时间、 库存、 劣质品、不合格的供应商,缩短产品开发设计周期,使得导致成本提高的零部件库存减 少直至接近于零,加快产品周期、削减规模效益影响;查找、订正和解决质量 问题,提高生产率,削减铺张;(3)以“ 人” 为中心,部分权力下放,员工参与治理,充分发挥一线员工的积极性 和制造性,从而降低产品返修率;此外,仍须满意员工学习新学问和实现自我 价值的愿望,形成特殊和谐的企业文化;(4)以“ 精简” 为手段,实现组织机构精简化,去掉一切余外的环节和人员;强调
3、团队工作组方式,集成各方面人才进行产品的并行设计,对产品的开发和生产 具有很强的指导和集成才能;(5)实现准时供货方式,保证最小的库存和最少的在制品数,与供货商建立良好的 合作关系,相互信任、相互支持,利益共享;(6)追求的目标是精益求精、尽善尽美、不断降低成本,做到零废品、零库存和产 品品种的多样化;3、 精益思想的五大原就是什么?p12 1. 精益思想第一大原就:价值 站在客户立场上来注视企业的产品设计、制造过程、服务项目,就会发觉太多的浪 费,从而不满意客户需求到过多功能和余外的非增值消耗;因此企业在制造过程中 应实现增值活动, 即实现增值动作和时间,如转变外形, 转变性能、 组装、 包
4、装等,已达到产品增值的目的,供应应用户真正需要的价值;2. 精益思想其次大原就:价值流 价值流是指从原材料转变为成品,并给它给予价值的全部活动;识别价值流就是发 现铺张和毁灭铺张,真的为用户制造价值,并去除不能制造价值的步骤;企业要真 正做到“ 以价值流为中心”,必需树立以下治理理念:其也不能主观地臆断顾客(1)顾客至上是在竞争猛烈的买方市场中的必定挑选;的需求,只能“ 从顾客的立场确定产品的价值”;(2)不断改善、排除企业价值流中存在着的许很多多铺张,提炼出高质量、高效 率和低成本的精益的价值流,打败竞争对手,为顾客制造最大的价值,赢得 顾客的青睐;3. 精益思想第三大原就:流淌 精益思想要
5、求制造价值的全过程都要流淌起来,即从概念到投产的设计过程、从订 货到送货的信息流通处理过程、从原材料到产成品的物质转换过程、全生命周期的 支持和服务过程都要流淌;它涉及每一个流程环节、每一个部门、每一个人,强调名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 11 页精选学习资料 - - - - - - - - - 的是不间断地 “ 流淌” ,将保留下来的步骤按连续流淌的形式加以排列,以排除全部4.步骤的停滞现象, 尽可能压缩全过程不增值的无效时间,从而快速应对客户的需要;精益思想的第四大原就:需求拉动 精益生产表达出“ 拉动” 的思维模式,层层拉动,即形成了一整套环环相扣并完全 环绕最
6、终目标的系统解决方案;拉动就是按客户的需求投入和产出,使客户精确地 在他们需要的时间内得到需要的东西;拉动削减了大量的库存和现场在制品,大量压缩了提前期;5. 精益思想第五大原就:完善 精益生产方式是通过人员组织、系统结构、运行方式和市场供求等方面的变革,使 生产系统能很快适应客户需求的不断变化,并能使生产过程中一切无用的余外的东 西被精简;通过尽善尽美的价值制造过程(包括设计、制造和对产品或服务整个生 命周期的支持) ,为用户供应尽善尽美的价值;“ 尽善尽美” 是永久达不到的,但持 续地对尽善尽美追求,将造就一个永久布满活力、不断进步的企业;4、 丰田模式的治理理念14 项原就是什么?p13
7、 即使因此牺牲短期财四大类14 项治理原就第一类原就:长期理念原就 1:治理决策以长期理念为基础,务目标也在所不惜其次类原就: 正确的流程方能产生优异原就 2:建立无间断的操作流程以使问题出现成果 原就 3:实施拉动式生产制度以防止生产过剩 原就 4:使生产均衡化 原就 5:建立立刻暂停以解决问题、从一开头就重视质量管 理文化 原就 6:工作的标准化是连续改善与授权员工的基础 原就 7:运行视觉治理使问题无处隐匿 原就 8:使用牢靠的、 已经过充分测试的技术以帮助员工及 生产流程第三类原就: 进展员工与事业伙伴,为原就 9:把完全明白且保护公司理念的员工培育为领导者,组织制造价值使他们能教诲、
8、影响其他员工原就 10:培育与进展信奉公司理念的杰出人才与团队 原就 11:重视事业伙伴与供货商网络,鼓励并帮助其改善第四类原就: 连续解决根本问题是企业 不断学习的驱动力原就 12:亲临现场查看以完全明白现场情形 原就 13:不急于决策,以共识为基础,完全考虑全部可能 的挑选,并快速进行决策 原就 14:通过不断反省与连续改善以变成学习型组织5、 公司为什么要实施精益生产(或公司实施精益生产的意义是什么)?p15 (1)能充分地表达公司社会经济价值;(2)是公司应对危机的法宝;(3)为公司制造丰厚的利润;(4)使公司能创立自己的综合竞争才能;6、 精益生产要达到的“ 七个零” 目标是什么?p
9、22 零库存、零切换、零铺张、零不良、零故障、零停滞、零事故;7、 精益生产中“ 敬重人性目标” 指的意义是什么?p23 企业一切资源中最重要、最珍贵的是人, 生产过程的一切活动都离不开人的参与;因此,要提高生产率,必需调动企业全部员工的积极性,必需培育对人性的敬重,并使对人性名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 11 页精选学习资料 - - - - - - - - - 敬重贯穿于企业生产过程的始终;8、 精益生产中“ 准直生产目标” 指的意义是什么?p23 为了对市场需求的变化做出快速反应,以适应多品种小批量生产,必需确保准时地生产出规定的数量和品种,满意客户需求,实现企业
10、连续进展;9、 精益生产中的“ 高柔性生产机制目标” 所指的意义是什么?p24 面临复杂多变的市场,企业必需建立敏捷多变的生产组织形式,以适应市场需求多样化的要求,并准时组织多品种小批量的生产,以提高企业的竞争才能,这就是所谓的高柔性;精益生产方式就是以高柔性为目标,实现高柔性与高生产率相统一,促使企业在人员、组织、设备三方面做出较高的柔性;10、精益化生产中的“ 模块化设计与并行设计” 目标所指的意义是什么?设计部门、生产部门开头就联手降低成本,即从设计确定一系列可能方案开头,到几个方案的平行比较讨论,同时在设计新产品时,在模块化设计基础上有所突破,最终确定设计方案,以削减设计晚期更换以及设
11、备改造而有效降低设计成本企划,缩短设计开发时间;11、精益生产模式的基础治理工作包含哪些项?每项内容是什么(分别列出)?p25 1. “6S活动”“ 6S 活动” 就是整理(6S);2. 目视治理1S)、整顿( 2S)、清扫( 3S)、清洁( 4S)、素养( 5S)和安全目视治理是利用形象直观而又颜色相宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达 到提高劳动生产率的一种治理手段;3. 价值流站在客户立场上观看流程中的增值动作和时间,重视价值流治理,排除企业经营环节 中各种非增值的铺张;4. IE 连续改善 IE(Industrial Engineering )即工业工程; IE连续改善是精益生产
12、的基础,对传统 IE 方法的正 确运用,是传统的连续改善手法,留意微观,典型应用是动作分析,帮忙员工提高效率;5. 快速切换所谓快速切换, 即快速换线或快速换模技术,或者生产线的切换;6. 团队工作就是如何在最短的时间内完成大型模具的切换精益生产的中心是员工,企业把员工的聪明和制造力视为珍贵财宝和将来进展的原动力;团队工作法就是通过工作小组共同协作,传授工作体会,一专多能,相互提高, 保证工作顺当进行; 同时在执行上级的命令时,更积极地参与,起到决策与帮助决策公司运行的作用,以 发挥员工及其团队制造力,达到连续改善、排除一切铺张的目的,具体表现为:(1)以人为 本;(2)重视培训;7. 全面生
13、产保护 全面生产保护( TPM)就是通过企业全体员工参与设备自主性保护治理,确保设备停机零故 OEE),进而提高生产效率;障,以提高设备综合效率(8. 自动化通过自动化在生产组织中建立两种机制:(1)设备上安装了各种自动停止装置、加工状态检测装置;(2)生产第一线的操作工人发觉产品或设备的问题时,有权自行停止生产的治理,以防止类似的反常情形发生,杜绝不良品的重复显现,从而防止由此可能造成的大量铺张;9. 品质保证(1)全面质量治理; (2) QC小组活动名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 11 页精选学习资料 - - - - - - - - - 10. 并行工程精益生产提倡
14、在改善中活用并行工程思想;要求产品开发人员在产品设计开发的一开头,就要考虑将概念设计、结构设计、工艺设计、最终要求结合起来;11流线化“ 单元生产”是当代最新、 最有效的生产设置方式之一,为日本以及欧美企业所广泛采纳;12. 均衡化生产均衡化生产是实现适时适量生产和看板治理的前提条件;采纳均衡化生产就是与各种产品的平均销售速度同步进行生产,通过生产排程尽可能地使生产任务均衡化,即总装线在向前工序领取零部件时, 应均衡地使用各种零部件,混合生产各种产品,以应对变化的需求数量峰值的库存、设备和劳动力等配置;13. 拉动式准时化生产准时生产是缩短生产周期、加快资金周转和降低成本、实现零库存的主要方法
15、;12、实施精益生产为什么要第一进行理念变革?要胜利地实施精益生产方式,关键是要有精益理念,由于理念的变革要比生产现场的变革难上好几十倍;现在国内企业对精益生产方式在熟悉上存在很多误区,除了企业的基础差外,更严峻的是对于企业存在的问题,很多员工,甚至一些治理人员熟视无睹,更不去改进,因此难以实施精益; 仍有很多员工认为精益生产只是一种生产技术,是生产部门的工作,与其他部门无关;有的企业虽实施了精益生产,但成效并不抱负;13、传统治理思想与精益生产理念有哪些差别?p32 精益生产理念项目传统治理思想1.客户价值由生产者打算产品价值,向客户推销以客户价值为中心,通过连续地排除铺张,努力在尽可能短的
16、时间内把价值传递给客户,满意客户需求2.生产系统采纳推动式治理方式,即依据主生产方案建立拉动式生产系统, 就是方案只能下达到的要求,确定每个零部件的投入产出计最终工序, 后工序拉动前工序,靠看板系统划,发诞生产和订货指令,造成生产周期 延长,延误交货;推动是被动的思维方式实现指令的作用;拉动是主动的思维方式3.组织结构、效率来自于明确的分工以及严格依据标依据流程重构的团队或个体团队协作准方法工作扁平组织结构部门职能化、专业化给予各职能岗位业务决策权金字塔式治理层次,总经理集权通过项目治理和小组工作方法等相互沟通跨部门间的合作,产生重重冲突和合作解决跨部门、跨层次的问题, 削减扯不仅制约着员工的
17、主观能动性,而且仍制皮现象,排除彼此的指责和埋怨约着企业对市场的响应速度4.生产方式少品种、大批量多品种、不间断的“ 一个流”各道作业工序之间相互独立,并且都是批产品实行单件生产、单件流淌, 实现了产品量化生产,导致工序间显现大量的在制的顺畅化,从而使得工序间在制品的产品趋品,造成大量的资金占用、人员闲暇物料近于零等待、生产效率低下等铺张5.人员治理用制度考核、 惩处、斥责等方式进行治理;人性化治理,员工自主工作员工被动工作培育“ 多能工”、提案制度、自主治理活动以及实施“ 少人化”名师归纳总结 6.企业目标制定了很多生产指标,如废品率、 库存量、不断追求完善,如“ 零缺陷”、“ 零库存”、时
18、间作业率“ 零事故” 等第 4 页,共 11 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 被动完成指标树立永不满意的进取精神,最大限度发挥他机械似的、单纯化的工作,对重复劳动深 们的潜在智能感厌倦7.企业文化为追求高产量、优质量,将作业人员的工建立企业文化, 提高员工的思想素养、爱岗作细化敬业及团队精神按产量几件和质量好坏进行考核,使员工通过科学文化训练与技术培训,提高员工业失去了基本的人性尊严务素养及专业技能对个人主义泛滥,破坏团队的合作精神;通过鼓励机制, 提高人的劳动积极性与工作增加对工厂的治理难度,从而使企业失去热忱竞争力为发挥人的作用,提高系统的效率
19、和牢靠性,必需应用人因工程来改善人的环境,降低劳动强度,提高工作效率14、公司、车间、员工实现精益生产的具体目标常包含哪些?p44 (1)公司要实现的精益生产目标;公司要实现精益生产的主要KPI 指标是质量的牢靠性,缩短交货周期、准时交货率、成本(周转天数)柔韧性和敏捷性;(2)车间要实现的精益生产目标;实现目视治理,能快速发觉和处理反常情形;依据生产 量的变动,高效率地调整人员配置;实现标准作业,确立生产无过多也无不足的治理体制;使全部工序形成一个没有铺张的流淌;能够完全建立和应用工序内质量不良、部件材料不良、设备故障、短暂故障、小故障等的计策和预防计策;(3)员工要实现的精益生产目标;依据
20、6S 规定,做好工位及其周边物料的放置、场地明确的规定;日常 6S 治理到位;员工执行标准作业,布满节奏感,排除人员动作铺张,缩短加 工时间;实现员工一专多能化;治理者进行公正公正的人事治理,准时评判准时活用人才,员工的改善合理化建议多,实现改善提案和团队小组活动;15、目视治理的标准主要有哪三种?p66 (1)初级标准:有表示,能明白现在的状态;如应用于设备治理中,其目视治理的内容可以通过结果推移图表示,即随着时间(日)推移(横坐标),所显现的故障件数(纵坐标);(2)中级标准:谁都能判定良否;如应用于设备治理中,除有推移图外,仍应明确其方案 目标、治理范畴及结果,且对反常与否的判定能一目了
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- 2022 年精益 生产 基本 知识点
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