2022年艺术馆精神文明建设工作小结.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - xx 年精神文明建设工作小结进入 xx 年后 , 艺术馆在上级的重视、支持与领导下, 连续全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,积极履行专业职能,充分发挥资源优势,依据“ 基础更实、特色更优” 的原就,全力保证公共文化服务良好的运行环境,努力打造特色群众文化精品,截至目前各项业务工作均取得了阶段性的丰收;其中, 按照各级文明办的部署支配,馆党支部和领导班子组织全馆干部职工,以饱满的工作热忱、良好的精神状态、扎实的工作作风,围绕精神文明建设这一重要的工作目标,做了大量工作, 取得了显著成效; 现将我馆 xx 年 18 月份的精神文明建设工作
2、情形,简要小结如下:一、加强领导、完善机制艺术馆党支部和领导班子,非常重视精神文明建设工作的开展,并把争创省级文明单位纳入重要的议事日程,与其他工作统一部署、统一方案、统一落实、统一考核,确立了“ 稳固提高,提档升位,努力争创省级文明单位”的奋斗目标,取得了明显的成效;一是成立了由馆长担任组长,其他班子成员任副组长,各部室负责人为成员的领导小组,以切实加强对本馆精神文明建设工作的组织与领导; 领导小组下设由各部室相关人员组成的办公室,负责精神文明建设的各类具体工作;形成了一把手亲自挂帅,班子成员齐抓共管,部室主任分工落实,全馆职工共同参与的工1 名师归纳总结 - - - - - - -第 1
3、页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 作机制;二是制定了群众艺术馆2022 年度精神文明建设工作支配,明确了 2022 年度精神文明建设工作的指导思想、建设目标、工作重点、实施步骤和工作要求;位的考评标准,结合本馆的工作实际,三是严格对比省级文明单 制定了 创建省级文明单位目标任务分解表 ,将创建工作任务进行细化分解,纳入到每 个部室、 每位干部职工的年度绩效考核目标中;四是在创建工作的实际推动中, 环绕制定的工作方案和目标,常常组织召开各类创建专题会议进行争论、支配,仔细总结分析体会与不足,准时督促整改发觉的问题,做到了方案周密有序,目标明确清楚, 措施具体有效,
4、 任务落实有力, 确保了精神文明建设工作的顺当开 展;五是加强宣扬、营造氛围;一方面在仔细准时收集、整理各类工作资料的基础上,对外印发群文信息面利用本馆的官方网站和微博等宣扬平台,声势和氛围, 沟通创建工作的进展和做法,体会和成果,进一步激发干部职工立足本职、100 余期;另一方 营造精神文明创建的 展现创建工作取得的爱岗敬业、团结拼搏、争创一流的精神风貌;六是结合群众文化的专业职能和业务特点,多批次地组织本馆业务人员、骨干团队和文化理想者,深入全市基层积极开展各类艺术辅导培训,并将创建工作贯穿于业务辅导内容之中, 以不断提高公共文化服务的质量和效率,不断推动精神文明建设与和谐社会构建;二、对
5、比标准、夯实基础2022 年初以来,艺术馆严格对比省级文明单位的各项标准,2 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 注意夯实基础, 拓宽创建渠道, 细心制定了一系列创建活动方案、工作方案、 考核方法及目标分解,的具体工作;积极推动了各项精神文明建设一 开展道德建设; 环绕全馆提高职工思想道德素养、培育和践行社会主义核心价值观的目标,一是制定了切实可行的实施方案, 并召开专题会对各项工作进行了周密部署;二是组织职工深化学习了 公民道德实施纲要的相关内容及单位的各项管理、服务等规章制度, 以不断提高干部职工的道德观念和政治
6、意 识、大局意识、责任意识、宗旨意识、贡献意识、服务意识;三 是采纳走出去、 请进来等方式, 组织开展了赴兰考参观学习焦裕 禄同志先进事迹、 全国道德模范王百姓先进事迹报告会,进一步在馆内营造了学习道德模范、崇尚道德模范、 争当道德模范的浓厚氛围; 四是开展了先进模范人物的评比活动;通过本馆职工及社会群众的举荐, 并在馆内公告栏上公开先进人物的事迹和投票方式,一方面通过评议身边的好人,进一步弘扬助人为乐、见义勇为、老实守信、敬业贡献、尊老爱幼的社会美德;另一方面号召干部职工向模范、向先进学习, 提高了干部职工的思想觉悟和道德意识, 加强了社会主义核心价值体系建设;五是设立了本馆的善行义举榜,
7、定期对上榜职工的善行义举进行宣扬,弘扬了社会正气,培育了知荣辱、明廉耻、崇尚先进的道德风气;六是围绕社会公德、 职业道德、 家庭美德、 个人品德等基本内容,以“ 身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式开办3 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 了 7 期道德讲堂, 并准时完成了相关资料的收集、整理和上报工作;二开展法治建设; 环绕增强全馆职工法律意识和法治观念的目标, 一是制定了相关的实施方案,对今年组织开展的法治建设活动进行了部署支配;二是组织开展了包括邀请全国道德模范王百姓同志来馆举办讲座、由本馆
8、职工登台叙述的“ 我们身边的法律故事” 主题讲座等内容的“ 弘扬法治精神,共建和谐社会” 活动;通过法治宣扬训练活动的举办,向干部职工传播了法律学问,提高了大家的法治观念,加强了本馆的法治建设;三是结合学法用法的训练实践,以及“ 预防为主、防消结合” 的消防工作方针, 两次邀请河南消防学问培训中心老师前来举办消防安全讲座,同时进行了春季、夏季消防演练, 进一步提高了全体职工的消防安全意识和防火灭火学问;此外, 我馆仍先后组织了内部消防安全大排查,以杜绝各种安全隐患,开展了防震减灾应急演练等活动,以增强大家的避震和逃命自救应急技能;三 开展诚信建设; 环绕促进全馆职工坚固树立“ 诚信荣耀,失信可
9、耻” 良好风气的目标,一是制定了开展诚信建设活动实施方案,明确提出了活动的内容、措施、要求等,并对活动的开展进行了部署支配;二是结合群众文化业务工作实际,在全馆组织开展了诚信建设专题宣扬训练活动,并于发动大会上明确要求各部室负责人, 应在日常工作和学习中对部室人员加强诚信训练, 以有效提高职工的诚信观念和意识;4 三是充分利用群众文名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 化的资源优势, 组织本馆专业人员和文化理想者,先后多次走进西流湖、绿博园等地开展诚信建设宣扬活动, 通过条幅、展板、宣扬单等,一方面宣扬提倡“ 爱国守法
10、、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业贡献” 的基本道德标准,另一方面耐心地倾听群众心声, 并为群众供应一些力所能及的帮忙,帮他们解决遇到的诚信问题, 取得了较为明显的宣扬成效;四是在馆内两次组织开展了诚信大争论和创评活动;干部职工积极参与,争相叙述自己在诚信方面的经受和见闻,大家一样认为“ 明礼诚信”是为人处事的根本, 也是人人必需遵守的道德标准之一,群艺馆作为公共文化服务机构, 更应切实加强诚信建设,只有这样才能为群众提供有效、 优质的文化服务, 才能增强群众文化的生命力和进展基 础;仔细的听取,加入到问题的争论中;活动开展中对大家评出 的诚信先进人员进行了夸奖,取得了预期的成效;四开展服务
11、型单位建设;艺术馆是专职的公共文化服务机构,环绕今年的服务型单位建设,一是仔细制定了实施方案、制度标准、服务承诺等,并成立了组织机构,以切实加强对开展服务型单位建设的领导;二是结合群众文化的业务特性和 2022年起推行的对外免费开放,切实拓宽服务渠道,注意创新服务形式,对外具体公示了我馆免费开放的服务项目、服务内容、 拥有的专业人员和艺术门类,以使宽阔群众能够依据各自的爱好和需求,相应地接受我馆供应的文化服务和艺术指导;三是今年 18 月份,我馆全面发挥群众文化的公益性和职能作用,为全市群5 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - -
12、- - - 众大力开展了多种形式的优质文化服务,受益群众约数十万人次: 1、组织本馆业务人员、骨干文艺团队和文化理想者,连续全力推动“ 情韵郑州” 系列品牌活动,先后组织举办了“ 群星讲堂”8 期、“ 公益舞台”25 场、“ 公益展厅”10 期、“ 公益讲堂”23 期;2、先后组织开展送文化下乡、进基层等文艺演出活动 10场,学习宣扬十八届三中全会精神文艺演出3 场,郑州市党的群众路线训练实践活动“ 文艺轻骑兵”演出队走基层活动 2 场;3、组织举办了 2022 年华夏优秀传统民间文化展演、迎“ 五一” 群众文艺汇演、庆“ 六一” 专题文艺晚会等节日文化活动 8 场;4、组织举办了第六届郑州市
13、少儿文化艺术节,法、绘画等少儿艺术门类的展演数十场次,涵盖音乐、 舞蹈、 书 参与演出、 创作的儿童达上万人; 5、承办郑州市 2022 年全民文化艺术素养提升公共培训,共举办了 12 个艺术门类的培训班,上千余名基层文艺骨干参与; 6、指导全市文化理想者连续开展工作,今年前 8 个月又进展了 7000 余名文化理想者及100 余支理想者团队,开展了500 余个服务项目,近3 万人次参与到文化理想服务中;7、全面开展文艺辅导培训,其中举办外来务工人员及其子女的艺术培训 5 期、开办老年艺术高校艺术培训 5 期、扶持民间特色队伍约200 支、培训基层文化骨干约1000 名; 8、建立本馆专业人员
14、深入基层开展文艺辅导、培训、调研的绩效考评机制,今年前 8 个月中,全馆 30 余名业务人员深化基层累计约达 培训各类文艺骨干和爱好者约达数万人次,6 2500 人次,辅导、有效地推动了全市群名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 众文化的普及与提高;五开展文明有礼培育活动;艺术馆在仔细制定实施方案、职工文明守就和行为标准的基础上,成立了组织领导机构,制作了文明有礼宣扬提示牌,组织全馆开展了文明有礼培育活动;一是召开会议发动大家深刻熟悉开展文明有礼培育活动实践活动的重要性, 以饱满的热忱积极投入到活动之中;二是邀请专业人
15、士为来馆举办了礼仪学问讲座,以使职工在敬人、自律、适度、真诚的原就上进行人际交往,辞别不文明的言行;三是组织本馆业务人员和文化理想者深化亚星社区等基层,开展了包括举办各种礼仪讲座等内容在内的训练实践活动;四是组织全馆职工开展了以“ 言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、 网上沟通文明有礼、 同事之间相互礼让”为主要内容的文明礼仪学问学习测试活动;五是充分利用本馆的网站、微博、 群文信息 、宣扬橱窗栏 、LED 电子大屏等工具,积极传播和开展文明有礼培育活动,以使更多的人能够明白活动主旨,自觉地参与其中,共同打造讲文明、树新风的社会风气;六是结合活动的不断深化,
16、组织开展了文明交通、文明旅行、文明上网等训练实践活动,我馆干部职工和文化理想者在普及文明礼仪学问的同时,也深切领会了社会主义核心价值观,增强了自身的文明意识和素养;六开展学习型单位建设;结合实际制定实施方案及考核方法, 仔细选定必读书目,组织全馆职工开展了大量的思想理论7 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 和文化艺术专业方面的读书学习与沟通活动;一是购买并从职工手中收集了大批学习资料,配备了一批电脑, 调剂房屋建起了电子及图书阅览室, 为读书学习活动的开展打下了良好的基础;二是结合思想政治训练和群众文化业务需要,合
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