2022年胶合板厂安全生产管理制度.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载胶合板厂安全生产治理制度 一、安全生产责任制度1.贯彻执行国家有关劳动爱护和安全生产的政策、法令、规章制 度以及上级对本企业的指示、打算；2.确保建立、实施和保持有效的企业安全生产治理体系；3.制定和保持企业安全生产方针和安全生产目标；4.确保安全生产的必要资源；5.建立安全生产各级责任制、建立和实施安全生产奖惩制度；6.督促检查安全生产,准时排除安全生产隐患；7.确保准时照实向上级主管部门报告安全事故；8.向董事会报告企业安全生产情形,听取职工对安全生产的意 见；二、安全生产检查整改制度 1.企业定期组织安全生产检查；每月组

2、织一次专业安全生产检 查、要害岗位检查； 各车间（分厂）每周组织组织一次安全检查,班组每天进行一次安全检查；检查要有记录；2.各单位除坚持定期的安全生产检查外,仍要依据工作需要进行 不定期的安全生产检查；包括专业检查、防洪、防汛等季节性安 全检查以及重大节假日、重大活动期间的安全检查；3.加强对安全生产检查工作的领导,在安全检查中,各级主要负 责人要亲自组织、全程参与,准时排除事故隐患；4.安全生产检查组应出各级主要负责人、相关部门的治理人员、名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载技术人员、专（兼）职安

3、全治理人员等组成,按检查项目仔细进行检查；5.安全生产检查的主要内容应包括：5.1 查思想：主要检查各级领导和职工是否真正树立了“安全第一,预防为主 ”的思想；5.2 查安全治理：主要检查各级领导及职能人员是否分线负责安 全治理,真正落实了“五同时 ”；5.3 查规章制度：主要检查各项安全生产治理制度是否健全,并 仔细贯彻执行；5.4 查事故隐患：主要检查物的担心全状态和人的担心全行为；6.安全生产检查要坚持边检查边整改,对查出的隐患要由检查负 责人签发隐患整改通知单；事故隐患所属单位要依据“三定四不推”的原就仔细进行整改,一时不能解决的事故隐患,要实行可靠的预防措施, 如有危及人身安全的紧急

4、险情和重大隐患,必需立刻停止作业；7.检查部门按限期对整改项目验收,隐患整改不力,或无故拖延 整改时间的责任单位,企业按责任大小予以惩罚；8.生产班组应做好班前、班后和节假日前后的安全检查,发觉问题要立刻解决或准时上报,解决后方可开头作业； 要害岗位要定人、定职责每天检查,检查结果要有记录；下班后要对作业现场 进行清理,不得留有事故隐患；9.安全治理人员安全检查过程中,有权对违章人员进行禁止、纠名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载正和惩罚,依据隐患情形实行责令立刻整改直至停工等应急措 施,对不听从治理

5、的人员、部门或单位,赐予必要的行政惩罚；三、生产安全事故报告和调查处理制度1.工伤保险 企业按国家规定为全部从业人员参与 以上事故率掌握指标为 0；2.事故报告 2.1 发生事故后,负伤者、职业中毒受害者本人或事故现场员工 应当立刻报告本单位领导和企业安全环保部,必要时应按企业事故应急救援处理预案和本单位应急预案进行事故现场扑救和抢救人员,把事故规模、事故缺失、人员伤亡程度降到最低程 度；同时应爱护事故现场并准时对受伤人员进行抢救或送医院处 置；2.2 企业安全部门接到事故报告后,应视事故情形会同企业安全环保部报告上级主管及当地安全监督治理部门、等；3.事故分类及调查、分析公安、工会组织3.1

6、 事故按严峻程度通常分为：（1）轻伤事故；（2）重伤事故；（3）死亡事故；（4）重大伤亡事故； （5）特大伤亡事故； （6）特殊重大伤亡事故；3.2 事故调查、分析和处理工作必需坚持实事求是、敬重科学、公平、公开和 “四不放过 ”的原就；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载3.3 重伤事故由公司主要领导组织技术、生产、安全、工会等有关部门成立事故调查组开展事故调查、告书；分析,并写出事故调查报3.4 死亡事故由企业、企业主管部门会同安全监督治理部门、公 安部门、工会等组成事故调查组进行调查；3.5 重

7、大伤亡及其以上事故企业积极协作国家有关部门及有关部 门等组成事故调查组进行调查；4.事故处理4.1 事故主要责任者和有关责任单位、责任人的行政或经济惩罚 按企业规定执行；4.2 重、特大伤亡事故的责任惩罚,按国家或地方有关法律法规 惩罚；4.3 对事故调查组提出的防范措施,企业主管领导组织审核后,由事故单位负责全面落实,预防同类事故的发生；5.事故伤亡人员处理5.1 由人力资源部会同工会对死亡人员按国家工伤保险标准赔偿 并做好善后工作；5.2 受伤人员由医院出具诊断证明,到安全部门开具工伤休假证明和工伤治疗证明, 受伤人员需人员陪护时,排；由事故发生单位安5.3 公出外地发生工伤事故交员的差族

8、费、补助费由财务部按文 件规定执行；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载5.4 工伤人员的伤残评定,由本人提出申请,人力资源部按国家规定报请伤残鉴定；6.生产安全事故的调查记录、分析记录、现场图、报告书、处理打算、防范措施和落实情形等内容资料,妥当储存；四、安全生产训练培训考核制度 1.新职工进厂 “三级安全训练 ”安全环保部应进行归档1.1 凡新入厂的职工,都必需经过企业、车间（分厂）、班组 “三 级安全训练 ”,经考试合格后,方可上岗作业,未经三级安全教 育或考试不合格者不准上岗作业；1.2 一级

9、（企业）安全训练应包括：（1）国家安全生产的方针、政策、法规；（2）企业概况、生产特点及安全生产各项规章制度；（3）安全生产、职业健康基本学问；1.3 二级（车间、分厂）安全训练由车间、分厂负责人组织实施；训练应包括：（1）本单位主要生产工艺流程,主要设备概况及其特点,危急 区域,危急因素及预防措施：（2）本单位安全生产规章制度及安全技术操作规程：（3）结合本单位特点进行防火、防爆、防毒、防触电、防机具 损害等安全防护、应急抢救学问的训练；名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载1.4 三级（班组）安全训

10、练由班组长实施,训练内容应包括：（1）本岗位安全操作规程,标准化作业程序；（2）本岗位工作特点、设备性能和安全留意事项；（3）设备、工具及其使用方法,防护用品的合理使用；1.5 新职工 “三级安全训练 ”经考试合格,填写 片,报安全环保部存档；2.特种作业人员培训训练“三级安全训练 ”卡2.1 凡特种作业人员必需经上级有关安全治理部门培训、考试合格取得特种作业人员操作证后,重违章处理；方可上岗操作； 无证上岗者按严2.2 特种作业人员的培训训练,执行企业特种作业人员治理规定；3.中层治理者、专（兼）职安全员培训训练 3.1 企业每年对中层治理者、安全员进行一次安全生产治理学问 训练、培训；3.

11、2 训练培训内容包括：国家的安全生产方针政策、法律法规、安全治理基本学问、安全技术学问等；4.班组长培训训练 4.1 企业每年组织一次班组长安全培训训练；4.2 训练内容： 国家的安全生产方针政策、5.全员训练班组安全治理学问等；车间（分厂）每月对职工进行不少于一次的全员安全训练,并做名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载好记录,班组坚持每周一次全员安全训练；6.变换工种及复工安全训练职工调整工作岗位或离岗一年以上,应的车间、班组、岗位安全训练；7. “四新训练 ”在重新上岗时, 必需进行相7.1 “四

12、新 ”训练是指采纳新工艺、 新技术、新材料或者使用新设备 前,必需进行的安全训练；7.2 “四新 ”安全训练由主管单位和技术部门负责进行；7.3 “四新 ”安全训练主要内容有：（1）新工艺、新材料、新技术、新设备的特点和使用方法；（2）安全防护装置的特点和使用方法；（3）安全治理制度及安全操作规程的内容和要求；（4）“ 四新 ”投产、使用后可能导致的危急、危害因素及其防护 方法；7.4 涉及 “四新 ”人员安全训练后,要进行考试,合格后方可上岗,并报安全环保部备案；五、岗位标准化操作制度1.制定各部门岗位标准化安全操作规程、治理制度和措施；2.特种作业人员必需依据国家安全生产行业标准进行作业操

13、作；3.安全环保部定期检查各岗位的安全生产工作是否有违规行为；4.设立专职企业、车间和班组安全员对安全生产操作规程和违章名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载行为进行监督；5.制定生产安全事故应急救援预案,并演练；6.实行岗位标准化操作培训制度,未经安全生产培训并考核合格 的人员不准上岗工作；六、特种作业及特种设备作业人员治理制度1.特种作业人员由人力资源部负责特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核；2.特种作业人员在培训取得作业资格证前必需进行体检,体检合 格,方可参与作业资格培

14、训；3.特种作业人员必需严格遵守本工种安全技术操作规程,严峻违 章或造成事故者取消作业资格；4.特种作业人员必需听从安全治理部门的监督治理,持证上岗作 业；5.加强取得特种作业资格证书的人员训练和治理；安全环保部积 极仔细地做好特种作业人员的培训复审和体检工作；复审合格者方可连续从事特种作业；6.特种作业人员资格证书不得涂改、转借,资格证书丢失应报主 管部门备案、补办；7.特种作业人员连续六个月不从事本工作作业,作业资格证书作 废,需重新培训取得特殊工种资格证书后方可上岗作业；8.特种作业人员要保持相对稳固,凡内部调换工作单位时,需到 安全环保部登记备案；名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载9.凡支配无证或无效证人员从事特种作业的单位主管领导,以违章指挥论处, 造成重大伤亡或重大经济缺失者,按有关规定予以惩罚,并追究有关人员的法律责任；名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 9 页