2022年XX长期劳动合同样式 .pdf

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1、本文格式为word 版下载后可任意编辑第1页，共 6页XX长期劳动合同样式（2022 标准版合同范本）甲方： * 个人或单位乙方： * 个人或单位签订日期： *年* 月* 日签订地点：* 省* 市 * 地名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第2页，共 6页XX长期劳动合同样式甲 方 ( 用 人 单 位 ) ： _性 质 ： _地 址 ：_ 法人代表 ( 单位负责人 ) ：_ 乙方

2、( 劳动者 )：_ 性别： _年龄： _ 常住户口地址：_ 甲方因生产 ( 工作 ) 需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家_省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。第一条合同期限合同期限自_年 _月 _日起至_年_月_日止。第二条生产 ( 工作 )任务乙方同意服从甲方的生产( 工作 ) 需要，在_岗位，承担 _生产( 工作) 任务。第三条生产( 工作 ) 条件根据工作岗位需要， 并参照国家 _省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_，并发给乙方劳动保护用品：_，保健食品费： _。第四条劳动纪律甲方应依据国家_省的有关规定制定各项规章制度 ; 乙方应自觉遵守国家_省

3、规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间： 甲方实行每周 _日工作制，每日 _小时制，因生产( 工作 ) 需要加班时，每月加班不得超过 _小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第3页，共 6页岗位和承担的任务定为每月( 日)

4、_元。加班工资：法定休假日为_元，休息日为 _元，平日为 _元; 夜间工作的， 每晚( 班)发给乙方夜餐费用 _元; 奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_元至 _元。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_元。作为基本生活费用。甲方每月 _ 号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第_日起计算拖欠的天数， 甲方每天按拖欠工资额的1% 支付给乙方赔偿金。第六条社会保险福利待遇1. 在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保

5、时间，其在本单位的工龄可连续计算。2. 乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待; 部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省人民政府确定的具体办法办理。3. 乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过三个月。医疗期内待遇与合同制工人同等对待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - -

6、- - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第4页，共 6页行安排的工作被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费_元。乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供养直系亲属救济费_元。4. 乙方在甲方工作 _年以上，重新签订合同时，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满_年假期为 _天，乙方如遇婚、丧，女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。第七条合同的变更、终止、解除1. 甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化

7、，经乙方同意可以变更合同的相关内容。2. 合同期满劳动合同即行终止，应办理终止合同手续。如生产(工作 )需要，甲方继续招用乙方，需经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订劳动合同。3. 在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1) 患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的。(2) 按照国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的。(3) 甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。(4) 被依法追究刑事责任的。4. 在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1) 经国家有关部门确认， 劳动安全卫生条件恶劣， 无有效保护措施，严重损害工人身体健

8、康的; 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第5页，共 6页(2) 甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资的; (3) 甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的。5. 在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：(1) 合同期未满，又不符合本条第3 款规定的 ; (2) 患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的; (3) 患病或非因工

9、负伤，在规定的医疗期内的; (4) 女工在孕期、产假和哺乳期间的。6. 一方要求解除合同，必须提前_日通知对方。7. 乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。8. 解除劳动合同时，乙方如不属违纪的，应允许其另找工作。如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收回劳动手册、 外来人员就业证及暂住证 ，并出具证明领回其全部保险金。所交的养老保险金，乙方属 _镇户口的，保险关系予以保留; 农村户口的，除开除、自动离职、劳教、劳改的以外，年投保险在扣除5% 的管理费后，一次性全部退还本人作为还乡补助费，不再享受其它补助金。第八条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家 _省的

10、有关规定给予对方经济补偿。第十条因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生_日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在_日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条本合同条款现国家 _省新颁布的法律、法规、规章有抵触名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第6页，共 6页的，按新的法律、法规、规章执行。第十条双方需要约定的其他事项_。第十一条本合同自签订之日起生效， 一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。 涂改或未经合法授权代签无效。甲方 ( 盖章) ：_ 乙方 ( 签字 ) ：_ 法定代表(签字)： _ 年 _ 月 _ 日_年_月_日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - -