用水计量管理制度.pdf

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1、用水计量管理制度为了加强用水管理，做好公司各部门计划用水、节约用水，降低消耗工作。根据国家计量法及有关规定，结合我公司实际，制定本办法。一、用水管理 1、水资源是国家重要资源之一，做好节约用水是关系到千秋万代的大事。公司各部门做好节约用水是企业达到降低消耗、减少投入、提高经济效益的有效途径；也是衡量一个单位企业管理水平高低的标准之一。 因此，公司各部门领导要对用水管理工作在思想上高度重视，将用水管理工作列入日常经营管理活动重要议程。各部门要有一名领导负责用水管理工作。安排专人抓好本单位计划用水，节约用水的具体工作。要编制好本单位月份用水计划和全年用水计划，制定本单位节水措施。按用水基层单位和类

2、别（如：生产用水、宿舍用水、绿化用水、饮用水等）层层分解计划、下达用水节水计划指标，将节水指标落实到每个基层部门和责任人。每月 25 日前各部门将下月用水计划上报到节水领导小组和节水管理员各一份。 2、根据国家节约能源法第三章第三十条规定。一律取消包费制，实行用水安表计量，按量计收水费。3、节水领导小组是公司内节约能源，计量管理的执行组织。要对各部门用水计量工作进行监督检查，不定期进行抽查。对违反规定用水计量管理制度为了加强用水管理，做好公司各部门计划用水、节约用水，降低消耗工作。根据国家计量法及有关规定，结合我公司实际，制定本办法。一、用水管理 1、水资源是国家重要资源之一，做好节约用水是关

3、系到千秋万代的大事。公司各部门做好节约用水是企业达到降低消耗、减少投入、提高经济效益的有效途径；也是衡量一个单位企业管理水平高低的标准之一。 因此，公司各部门领导要对用水管理工作在思想上高度重视，将用水管理工作列入日常经营管理活动重要议程。各部门要有一名领导负责用水管理工作。安排专人抓好本单位计划用水，节约用水的具体工作。要编制好本单位月份用水计划和全年用水计划，制定本单位节水措施。按用水基层单位和类别（如：生产用水、宿舍用水、绿化用水、饮用水等）层层分解计划、下达用水节水计划指标，将节水指标落实到每个基层部门和责任人。每月 25 日前各部门将下月用水计划上报到节水领导小组和节水管理员各一份。

4、 2、根据国家节约能源法第三章第三十条规定。一律取消包费制，实行用水安表计量，按量计收水费。3、节水领导小组是公司内节约能源，计量管理的执行组织。要对各部门用水计量工作进行监督检查，不定期进行抽查。对违反规定用水计量管理制度为了加强用水管理，做好公司各部门计划用水、节约用水，降低消耗工作。根据国家计量法及有关规定，结合我公司实际，制定本办法。一、用水管理 1、水资源是国家重要资源之一，做好节约用水是关系到千秋万代的大事。公司各部门做好节约用水是企业达到降低消耗、减少投入、提高经济效益的有效途径；也是衡量一个单位企业管理水平高低的标准之一。 因此，公司各部门领导要对用水管理工作在思想上高度重视，

5、将用水管理工作列入日常经营管理活动重要议程。各部门要有一名领导负责用水管理工作。安排专人抓好本单位计划用水，节约用水的具体工作。要编制好本单位月份用水计划和全年用水计划，制定本单位节水措施。按用水基层单位和类别（如：生产用水、宿舍用水、绿化用水、饮用水等）层层分解计划、下达用水节水计划指标，将节水指标落实到每个基层部门和责任人。每月 25 日前各部门将下月用水计划上报到节水领导小组和节水管理员各一份。 2、根据国家节约能源法第三章第三十条规定。一律取消包费制，实行用水安表计量，按量计收水费。3、节水领导小组是公司内节约能源，计量管理的执行组织。要对各部门用水计量工作进行监督检查，不定期进行抽查

6、。对违反规定用水计量管理制度为了加强用水管理，做好公司各部门计划用水、节约用水，降低消耗工作。根据国家计量法及有关规定，结合我公司实际，制定本办法。一、用水管理 1、水资源是国家重要资源之一，做好节约用水是关系到千秋万代的大事。公司各部门做好节约用水是企业达到降低消耗、减少投入、提高经济效益的有效途径；也是衡量一个单位企业管理水平高低的标准之一。 因此，公司各部门领导要对用水管理工作在思想上高度重视，将用水管理工作列入日常经营管理活动重要议程。各部门要有一名领导负责用水管理工作。安排专人抓好本单位计划用水，节约用水的具体工作。要编制好本单位月份用水计划和全年用水计划，制定本单位节水措施。按用水基层单位和类别（如：生产用水、宿舍用水、绿化用水、饮用水等）层层分解计划、下达用水节水计划指标，将节水指标落实到每个基层部门和责任人。每月 25 日前各部门将下月用水计划上报到节水领导小组和节水管理员各一份。 2、根据国家节约能源法第三章第三十条规定。一律取消包费制，实行用水安表计量，按量计收水费。3、节水领导小组是公司内节约能源，计量管理的执行组织。要对各部门用水计量工作进行监督检查，不定期进行抽查。对违反规定