三讲三评的活动总结.docx

《三讲三评的活动总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《三讲三评的活动总结.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑三讲三评的活动总结 “我今年到挂钩联系户家中家访6次，送去价值1000元的帮扶资金和慰问品，关心挂钩联系户在家待业的儿子到四周企业打工，协调扶贫小猪2头给联系户养殖，目前我挂钩的联系户已达到脱贫的目标，请各位领导对我的工作进行监督和讲评。”一帮扶干部在“三讲三评”会上发言。 为督促全县各级干部主动履职担当，激发建档立卡贫困户勤劳脱贫的内生动力，以严明的纪律决胜脱贫攻坚战。近日，富民县结合脱贫工作实际，在脱贫攻坚任务村开展“三讲三评”活动。“三讲三评”即：驻村工作队员和挂包帮干部讲帮扶措施、评帮扶成效;村组干部讲履职状况、评工作成效;建档立卡贫困户讲脱贫状况、

2、评内生动力。 讲评工作由全县5镇2街道组织开展，镇(街道)挂包村的领导班子成员负责落实，镇(街道)纪(工)委负责监督。讲评工作要求每月开展1次，每次做到对挂包帮干部、驻村工作队员、村组干部、全县851户建档立卡贫困户全掩盖，并于每月的20日前完成。讲评根据召开会议、开展讲评、民主测评三个环节进行。民主测评分为“好、较好、一般、差”4个等次，分别量化打分，在此基础上，由镇(街道)挂包村的领导班子成员逐一进行点评，并提出下一步努力方向。 依据讲评和民主测评状况，制定各户整改措施，整改措施按要求进行公示，接受基层党员群众的监督。讲评、测评和整改状况作为挂包帮干部个人年度考核、召回撤换、评先评优、提拔

3、使用的重要依据。挂包帮干部和驻村工作队员在“三讲三评”中被连续两次评定为“一般”以下等次的，取消年度“评先评优”资格，驻村工作队员将根据规定召回撤换、严厉处理;村组干部被连续两次评定为“一般”以下等次的，除取消年度“评先评优”资非常，将按规定由各镇(街道)进行约谈，对连续2次被约谈的村组干部，将作为明年村“两委”换届人选的限制条件。 “目前，脱贫攻坚已进入决战贫困、攻坚拔寨的冲刺阶段，脱贫攻坚任务倍加艰难，时间尤为紧迫，形势仍旧严峻，全县上下必需分散思想共识、聚焦攻坚重点、强化责任担当，严明工作纪律，切实实行有效措施，开展三讲三评强化帮扶干部监督，坚决克服部分干部存在的畏难厌战心情、等靠要思想等问题，坚决打赢脱贫攻坚战。”脱贫攻坚领导小组负责人在近日召开的推动会上再次强调。 “今日召开面对面的监督讲评会，我很兴奋，感谢各级政府对我们贫困户的关怀和关心，使我坚决了脱贫的信念和决心，今后我肯定克服懒散思想，乐观协作各级领导的帮扶，努力勤劳致富，争取年底脱贫。”一贫困户表示。 截至目前，68个脱贫攻坚任务村已完成第一轮讲评，收集各类看法建议20余条。为确保“三讲三评”工作成效，该县组成7个纪律作风监督检查组，实行随机抽查、专项检查等方式，对脱贫攻坚任务村“三讲三评”工作状况开展督查14次，督查结果准时进行通报，并纳入年度目标责任制考核的重要内容。 第 2 页 共 2 页