高一年级组下学期工作计划.pdf
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1、1 / 11高一年级组下学期工作计划高一年级组下学期工作计划(一)一、工作指导思想以一中本学期工作计划和高中教导处工作计划为指导,贯彻实施精细化管理的相关要求, 充分发扬“校誉至上, 自强不息”的一中精神,把高一年级组建设成为一个团结、和谐、积极、进取的年级组。二、工作重点与目标进一步加强年级组日常管理, 通过对教师尤其是班主任的管理来加强对学生的管理;以纪律、卫生、仪容仪表为抓手,突出学生日常行为规范的养成教育;加强下午自习、晚自习、早操管理,让学生形成良好的守纪律和学习习惯; 把住校生的管理作为年级学生管理的重中之重;杜绝重大安全事故的发生, 着实把安全教育当做头等大事来抓;做好会考的辅导
2、、检测、转差工作。通过一学期的工作, 让年级组教师和学生的面貌有较大改观,教师敬业爱岗的精神得以加强, 学生行为习惯更加良好, 学习基础更加夯实,为顺利通过会考、进入下一阶段学习打下坚实的基础。三、工作内容与措施1、通过双周年级组活动时间,组织教师班认真学习学校的相关制度、规定,领会学校的办学思想,组织班主任进一步学习“班主任工作职责”,重温学校行为规范各项条例,从新学年开始,明确细化各项规章制度, 继续灌输“抓常规促学风, 抓两头促中间”的年级组2 / 11工作的管理思路。 定期组织班主任进行工作经验交流,定期指导班主任开展德育教育的系列主题教育活动,以提高班主任管理班级的能力。2、以行为习
3、惯养成教育主题月为契机,加强对学生的“立人”教育。利用日常管理和每次值周总结的机会,大力宣讲年级组学生的好人好事,同时对存在的问题进行通报, 对严重违纪的学生进行点名批评,树立年级组学生的正气,坚决打击歪风邪气。3、加强学生心理健康教育、法制教育、安全教育。对学生中出现的普遍的、严重的心理问题要及时发现、及时疏导解决。尤其一部分学生悲观厌学,很容易出现打架斗殴、逃学、离家出走等问题,因此要高度关注。 针对以上问题, 除了依靠班主任日常进行适时的引导教育外,年级组还将举办一些专题报告,对学生进行心理健康教育。4、高度重视年级组学生干部队伍建设,通过专题培训,干部例会制等途径, 提高学生干部的政治
4、思想素质以及工作能力。筹建年级组学生会,加大学生参与年级组管理的力度,大胆放手让学生干部组织开展工作,在工作中不断提高学生干部全方位的能力。5、实行年级组教学质量跟踪机制,每一次考试结束,要对年级组各班、各学科的成绩进行跟踪比对,发现问题,及时分析解决。必要的情况下, 举行年级组与备课组的联席会议,就年级组学科教学问题及时沟通、采取对策,将问题消灭在萌芽状态。加强对学生的学法指导,年级组将组织资深教师和优秀学生举办学习方法的系列讲座,以帮助全体学生把握教学和学习的方向,为下一阶段的学习奠定基础。3 / 116、重视培优工作,倡导各班实行形式多样的培优方法。年级组将选拔部分优秀学生组建年级组培优
5、班。用先进来激励更多的同学刻苦求学,积极上进。7、为加强年级组日常管理,年级组实行日志管理制度,将每一天的工作记录在案,增强年级组工作的计划性与完整性。8、建立与家长的联系制度,开好本学期的家长会,加强家校联系,以形成教育的合力。 平时要求班主任通过电话联系加强与家长们的协调与沟通, 做好家长接待工作, 主动及时地让家长了解子女在学校的表现情况,以求得家长的配合教育。9、组织好本学期的会考应考工作,适时进行会考诊断考试、模拟考试,及时进行补差安排,保证学生顺利通过会考。10、积极准备春季田径运动会,借运动会的机会,增强年级组的凝聚力。11、加强年级组自身建设,完善年级组协管制度,与民主管理制度
6、。高一年级组下学期工作计划(二)一、工作思路和目标以“规范、务实、创新、提高”为指导思想,认真贯彻落实学校的各项工作内容,以高中课程改革为契机,转变教育观念,自觉地培养起开放的、开拓的、创造的适合新课改的思维方式。以“立德、启智、强体、怡情”为目标,狠抓学生的行为规范养成教育。把培养学生学习兴趣和学习习惯作为本学期年级工作的重点,努力营造一个科4 / 11学、和谐、有效率、有创新的人文氛围。抓好教师的职业道德建设,强化师生的责任意识及服务意识, 全面提高年级的整体实力和管理水平,为学校各项事业的发展作出应有的贡献。二、主要工作和措施(一) 、打造爱岗敬业、乐教善教的教师团队(1)利用年级会和个
7、别谈话,配合学校对教师进行师德教育。因为高素质的教师首先应该是高道德素质的教师,要忠于教育事业,献身教育,热爱每一位学生,尊重每一位家长,善待每一位同事,勤于学习,善于研究,敢于创新,不断提高教师师德修养。提高教师的道德素质,可以产生高效益的教育教学效果,创造良好的校园氛围,形成良好的校风。(2)关心教师尤其是7 位刚参加工作的教师的生活、工作、学习和思想,及时交流沟通。帮助他们克服心理落差,稳定心态,尽快适应我校的教育教学管理环境,对学校理念有更深刻的理解。明确我们共同的任务是创设适合学生发展的教育,对孩子的一生负责, 高一年级要成为富有活力、和谐发展的团队。每位教师是团队的一员,我们要为共
8、同的目标努力。(3)增强责任意识、大局意识,每一位教师都有责任和义务管理全年级乃至全校的每一位学生,共同营造高一年级“好事人人夸,错事人人管”的健康氛围。(4)加强备课组的管理,强调集体备课,强化组织纪律观念,5 / 11每天不定期检查备课组及任课教师的工作情况。(5)强化新课程研究的意识。教师应该以新课程理论的易操作之处为切入口, 把理论直接带进教学实践操作之中去,从而更大地发挥理论的指导作用, 也更能在教学实践中检验和创新理论。教师要尽快从新课程理论学习转向新课程实践,从教育教学实践中的一切“细节故事”入手,密切注意教育教学过程中的每一个环节,每一句话,每一个行为是否体现新课程的理念。1、
9、教师要当好“引导”这个角色,一切的教育教学活动都要树起“引导”这块牌子,做到“要导、会导、精导”,有“导”之术,精“导”之道。教师作为引导者这个角色,是有“型”的角色,是教师整个教育教学活动在过程中的显现。教师学会引导, 这本身就体现新理论的要求。2、教师要充分调动学生学习的积极性,尊重学生,激活课堂教学。师生之间不仅要语言交流,更要师生心灵沟通和资源共享,不仅有知识的简单传递,更要有知识创新和人格的培养。3、教师要学会指导学生自主学习、合作学习和探究学习的方式方法。(6)在实施新课程教学过程中年级积极培养典型、发现典型、推出优秀课,促进教师专业化发展,加强新课程落实的研究。(7)注重教学常规
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- 年级组 下学 工作计划
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