关于电力工会调研报告.docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑关于电力工会调研报告 电力工会调研报告 电力工会开展群众文体活动,促进企业文化建设调研报告 调研负责单位:*供电物资公司分工会 促进企业文化建设,满意广阔职工的精神需求,丰富了职工的精神文化(生活),增加党的感召力,增进了企业的分散力和广阔职工群众的向心力,才能更好地激发电力企业在改革与进展中焕发的巨大的潜力和战斗力。*电力工会建立的“文学艺术体育协会”下设多种形式的分会,他包括有:文学分会(职工读书(学习)沙龙)、摄影书画分会、集藏分会(在原集邮分会会员基础上,重新组建集藏分会)、球类分会、分会、音乐分会、钓鱼分会、武术舞蹈等分会,这些群众组织建设的活动,
2、从而产生了企业文化,在企业文化建设中*电力工会提出了“三个目标”:一是实现职工的全面进展;二是实现企业制度不断创新;三是实现行业经济持续增长。前两个目标为第三个目标作保障,最终为了实现行业经济持续增长,把企业文化建设成果转化为现实生产力,实现行业利税再上一个新台阶、多元化经营开拓新天地、人文环境提升新水平。只要充分理解企业文化建设的根本目标,就能够深刻熟悉开展企业文化建设的重要性和必要性。 创建和谐公司,使企业文化成为企业进展的“助推器” 在调查中给我们的影像是*电力工会,始终坚持以人为本,充分发挥企业文化所蕴涵的感染力、渗透力、辐射力的特性,对内注意增加企业分散力,对外着力塑造企业形象,逐步
3、形成了以“和谐、拚搏、创一流”企业精神为灵魂,具有时代特征、电力行业特点的企业文化。借助企业文化所蕴涵的“内动力”作用,使得*供电公司多年来的进展“状态”、文化“神态”和职工“心态”内外和谐,经济实力、进展活力、文化魅力刚柔相济,实现了企业全面、协调、可持续的稳定进展,从而有力地推动了公司物质文明、精神文明建设的不断进展。近几年来,在内形成了许多有效的文化建设载体,概括这些丰富多彩的载体,主要有以下三个方面:一是通过班组文化建设活动的开展,使企业精神在实践中内化为职工的自觉行动,为企业文化的提升起到了基础性的支撑作用;二是通过“党员三联三代责任区”活动,使得党组织的整体功能得到了较好的发挥,有
4、效发挥党组织在经济建设和文化建设中的战斗堡垒作用;三是通过开展群众性文体活动,构筑了具有供电特质的企业文化建设平台,进一步培育了职工的团队精神,展现了企业的良好形象。企业文化有别于社会文化,它必需始终融合于企业进展的每一个进程中,紧紧围绕企业中心工作,充分运用好各种载体,就能为企业的经济运行营造良好的氛围,促进企业更快、更好、更健康地进展。 展现企业良好形象 打造出企业的文化品牌 在调研中我们看到*电力工会从企业进展的高度充分熟悉加强企业文化建设的重要性和必要性,将此项工作列入企业进展的重要议事日程,从战略高度抓实抓牢;在运作上,确立符合企业特点的文化建设方案,结合各自实际,建立健全管理机制,
5、制定出切实可行的实施举措。工会组织向职工进行思想政治训练,传播科学文化学问,提高技能与素养,开展丰富多彩的业余文化活动,工会组织贯彻落实“三个代表”重要思想,满意广阔职工多元化文化需求,为职工打造文化平台,是推动企业文化建设的一个重要载体;在工作中,坚持做到“四同步”,即:企业文化建设与企业进展规划同步,与项目管理规划同步,与企业管理工作检查同步,与企业其它工作落实同步,该电力工会组织开展的丰富多彩的文化消遣活动,“职工体能测试达标活动”中,调动广阔员工参加创新企业文化建设的乐观性,丰富员工的业余生活,增加企业的分散力与向心力。 通过开展“学习一门新技术、提出一项新建议、制造一项新成果、推广一
6、项新工艺、刷新一项新记录”五个一活动,激发广阔职工的学习热忱,调动他们的乐观性、制造性,充分挖掘他们的聪慧才智,各种技术能手、业务尖子和典型脱颖而出,推动企业技术创新、科技创新,促进职工队伍由劳务密集型向技术密集型转变,增加企业文化力,常常开展群众性文体活动,一方面通过拍摄企业文化专题片、摄影作品展、举办企业文化画展、撰写企业文化阅历材料,促进企业文化广泛沟通,推动企业文化建设向更深层次开展。另一方面乐观在“五一”、“十一”、“元旦”、春节等重大节假日开展丰富多彩的文体活动,满意广阔职工的精神需求,扩大企业知名度,增加企业分散力,不断提升企业文化品位,展现企业良好形象,从而打造出属于企业的文化
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