公司行政人员的辞职报告(通用6篇).docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑公司行政人员的辞职报告(通用6篇) 现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下: 一、由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会进展严峻脱节,或许我的一些观点是正确的,但是于实际状况是不相融的。我有这种毛病,而且病入膏肓,无药可救矣。社区领导已对我有一些看法,奈何本人叛逆之心严峻,对于一些不顺眼之事总是无法吞忍,于领导时时发生冲突,这可能是本人的稚嫩与领导在职场上的成熟、老练的冲突,也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不开心的事情来。为了避开和领导发生正面冲突,我打算提出辞职。 二、当我认为自己不再胜任,不再适
2、合的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。 三、由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对抱负的坚决信念,本着一颗奉献父母的热诚之心,本人现提出辞职申请。 四、我以为,三种状况不应辞职,一为用人之际,二为危难之时,三为无我不行,但,此三种状况我皆不属其中。此时请辞,合乎情理。 五、再次,由于本人于在某些正式场合的社交力量非常愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视,不喜讲客套话、空话,更不懂讲奉承话行拍马屁之举,加上平常与一般伴侣往来的随和与耿直,使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨,影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍
3、。 此致 敬礼! 申请人:本站 XX年10月26日 公司行政人员的辞职报告篇5 敬重的领导们好: 本人在工作期间仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意自身进展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正在Xx女子职业技术学院就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同进展、进步。 我从10年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关怀和
4、厚爱,在此表示诚心的感谢。这三年的工作对我本人的关心特别大,学到了许多东西,在公司同事支持和确定下我荣获xx年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业p悄悄无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但圆满的是,在今年xx月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个打算,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务v司机兼文员w已不能适合工作的需要了。我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。 人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?
5、或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。是的,公司有培训方案,有培育机制,公司会尽量把每一位员工培育成为有抱负,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培育我就要3年5年滴,人家咋不用培育就重用呢,俺还有多少年来给你培育?到时候,黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开头了思考,仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。 离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关怀,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的进展中更上一层楼,事业蒸蒸
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