BSCI风险评估程序.pdf

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1、文件名称风险评估程序文件编号RX-BSCI-18 修改/ 版本0/A 制 定 者核 准 者页码/ 页数1/2 生效日期修订日期分 发 号一、 目的：为保障员工职业安全和公司财产安全，特制订本管理办法。二、 范围：公司现有所有存在职业安全风险的岗位（详见）。三、 职责权限：3.1 公司管理层制定职业安全管理的指导方针和指派安全责任人员。3.2行政部主管为公司职业安全管理指定代表，行使制度建立、 执行监督和资源协调等权力，定期向总经理汇报并提出改进建议。3.3各部门负责对本部门的现有和新增岗位进行评估和提出建议。四、 定义：4.1职业安全风险：员工在工作中可能遇到的对生理和心理产生危害的各种因素。

2、4.2风险防范：针对职业危害因素采取的一系列预防措施。五、 内容：5.1各部门根据实际岗位和预期新增岗位的情况，结合工作需要， 作出岗位职业安全危害因素的评估，必要时可聘请外部专家参与评估。5.2行政部收集各部门对岗位做出的评估，组织人员制定相应的措施。5.3各部门依据本管理规定开展岗位职业安全管理，并记录于岗位安全管理记录中。5.4附表为目前现有的岗位职业安全危害因素及基本防范措施描述。5.5行政部定期组织全员性的健康普查和某些职业危害较为严重的岗位的针对性体检，以及时发现职业危害因素所造成的潜在性和外在性结果，针对结果做出相应的预防和应对措施。5.6行政部或安全管理人员在监督检查时发现岗位安全隐患，应开出安全隐患整改通知书发给该部门主管，限期做出改善并提交书面报告，必要时复查确认。5.7各部门根据上表所述的职业安全危害因素及防范措施，新增岗位时应通知行政部和安全监督人员进行联合评估，由行政部及时更新、补充和完善本管理规定。六、 相关记录6.1岗位安全管理记录文件名称风险评估程序文件编号RX-BSCI-18 修改/ 版本0/A 制 定 者核 准 者页码/ 页数2/2 生效日期修订日期分 发 号6.2安全隐患整改通知书