党支部作风建设自查自纠报告范文十二篇.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑党支部作风建设自查自纠报告范文十二篇 作风建设是指培育军队优良作风的工作，包括思想作风建设、工作作风建设、战斗作风建设等。 以下是为大家整理的关于党支部作风建设自查自纠报告的文章12篇 ,欢迎品鉴！ 第1篇: 党支部作风建设自查自纠报告 一是深化思想熟悉，提高工作站位。局党组坚持把开展形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项严厉的政治任务，摆上重要位置、纳入议事日程。由局党组书记负总责、政治处主任牵头、机关党委详细负责，第一时间召开动员部署会，学习文件精神，讨论自查方案，明确责任分工，分头绽开排查工作。各党支部召开党员大会，仔细学习领悟习近平总书记关于

2、进一步订正四风重要指示，以及省委、省纪委和市委、市纪委有关要求，坚决用上级决策指示统一各级思想，引导大家充分熟悉到这是贯彻落实十九大精神、推动全面从严治党的实际举措，是推动两学一做学习训练往深里走的重要部署，是全面启动主题训练的有力抓手，充分认清大排查大调研的重大意义和现实紧迫性，增加了自查工作的自觉性和主动性。 二是坚持多措并举，摸清现实底数。坚固树立问题导向，坚持不等不靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，紧紧围绕上级明确的形式主义、官僚主义十种表现和对比检查的6个方面重点，深化细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。领导班子带头查。 局党组仔细履行党风廉政建设主

3、体责任和监督责任，明确书记班子成员带头自查，给8名县以上领导人人发放了排查工作通知单和问题统计表，严格根据自查要求，乐观开展自查自纠，共收集到自查问题23条。上下联动全面查。根据支部自查、党组督查、全局普查的方式，实行逐个支部过、逐名人员清、逐条问题查的方法，以各党支部为单位发动全体党员干部筛查清理。通过发动大家翻箱倒柜摆现象、会诊把脉指问题、畅所欲言谈建议，共查找征集到问题14条。内外征询结合查。 在全局普查的基础上，又通过邮件征询、电话调查、个别谈话的方式，对县区和部分企业进行了看法征求。通过上下结合、内外结合，形成了一份有现象、有分析、有对策的自查报告，着重摸清了全局作风建设的基本底数和

4、党员干部队伍建设中的倾向性问题。 三是正规整改秩序，确保有序推动。紧紧扭住群众反映的、个人查找的、党组*查摆的，以及巡察、审计反馈的问题不放，高度重视，乐观整改，制订问题清单、责任清单、整改清单，把整改事项落实到详细责任领导、责任单位，实行对账销号，解决一个、销号一个、巩固一个。目前，巡察审计反馈问题已整改到位XX个，还有XX个问题正在乐观整改之中;*上查找的问题，每名同志都列出了整改清单，明确了整改时限;班子查找的问题，讨论制定了XX个方面XX条整改措施。 第2篇: 党支部作风建设自查自纠报告 依据关于在XXX开展作风建设自查自纠工作的通知，局党组高度重视，快速召开会议，转达上级精神，专题支

5、配部署，乐观绽开工作，现将有关状况报告如下 一、自查工作基本状况 一是深化思想熟悉，提高工作站位。局党组坚持把开展形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项严厉的政治任务，摆上重要位置、纳入议事日程。由局党组书记负总责、政治处主任牵头、机关党委详细负责，第一时间召开动员部署会，学习文件精神，讨论自查方案，明确责任分工，分头绽开排查工作。各党支部召开党员大会，仔细学习领悟习近平总书记记关于进一步订正四风重要指示，以及省委、省纪委和市委、市纪委有关要求，坚决用上级决策指示统一各级思想，引导大家充分熟悉到这是贯彻落实十九大精神、推动全面从严治党的实际举措，是推动两学一做学习训练往深里走的重要部署

6、，是全面启动不忘初心、牢记使命主题训练活动的有力抓手，充分认清大排查大调研的重大意义和现实紧迫性，增加了自查工作的自觉性和主动性。 二是坚持多措并举，摸清现实底数。坚固树立问题导向，坚持不等不靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，紧紧围绕上级明确的形式主义、官僚主义十种表现和对比检查的6个方面重点，深化细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。领导班子带头查。局党组仔细履行党风廉政建设主体责任和监督责任，明确书记班子成员带头自查，给8名县以上领导人人发放了排查工作通知单和问题统计表，严格根据自查要求，乐观开展自查自纠，共收集到自查问题23条。上下联动全面查。根据支部自查

7、、党组督查、全局普查的方式，实行逐个支部过、逐名人员清、逐条问题查的方法，以各党支部为单位发动全体党员干部筛查清理。通过发动大家翻箱倒柜摆现象、会诊把脉指问题、畅所欲言谈建议，共查找征集到问题14条。内外征询结合查。在全局普查的基础上，又通过邮件征询、电话调查、个别谈话的方式，对县区和部分企业进行了看法征求。通过上下结合、内外结合，形成了一份有现象、有分析、有对策的自查报告，着重摸清了全局作风建设的基本底数和党员干部队伍建设中的倾向性问题。 三是正规整改秩序，确保有序推动。紧紧扭住群众反映的、个人查找的、党组民主生活会查摆的，以及巡察、审计反馈的问题不放，高度重视，乐观整改，制订问题清单、责任

8、清单、整改清单，把整改事项落实到详细责任领导、责任单位，实行对账销号，解决一个、销号一个、巩固一个。目前，巡察审计反馈问题已整改到位XX个，还有XX个问题正在乐观整改之中;民主生活会上查找的问题，每名同志都列出了整改清单，明确了整改时限;班子查找的问题，讨论制定了XX个方面XX条整改措施。 二、排查出的突出问题及缘由 (一)学用结合不够紧密。虽然能够做到紧随习近平总书记记思想步伐，第一时间抓好领袖重要讲话精神的学习贯彻，但还存在紧密联系实际、导向工作实践还不够，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记记的讲话精神紧密联系在一起;对如何在区域内更好地发挥习近平总书记记提出八个明确和十四个坚

9、持理解熟悉还不够深刻;没有对中央作出的重大决策部署进行仔细讨论转化，工作的制造性还不高。 (二)调查讨论不够深化。主要存在走马观花、不够深化的现象，往往为调研而调研、为谈话而谈话，满意于完成工作任务，没有注意工作质量，造成调研质量不高、指导性不强，谈心谈话深化人心少、解决思想问题不够。究其缘由，既有工作任务重、头绪多的客观因素，也有自己总认为对状况熟识、思想熟悉不够的主观缘由。 (三)服务群众不够到位。局党组乐观开展了结对扶贫、民情恳谈等活动，但往往忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深化基层、深化群众，还存在体察民情不够直接，服务群众不够主动，为基层帮难解困不够的问题;对管理服务对象，有时

10、存在对违法违规行为宣扬不到位的现象。 (四)落实工作不够有效。突出表现在落实中央、省委和市委决策，有时还存在抓细、抓实和一竿子插究竟不够的问题;还存在结合实际讨论不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题;在抓工作落实上肯定程度上还存在重布置、轻落实的问题，往往还停留在开会部署阶段，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好、工作标准不高，特殊是在全省系统内有影响、有亮点的业务工作较少。还有去年巡察组指出的政治执行力不够坚决三重一大制度落实不严格、执行不到位等问题，充分暴露了在精准执行上级决策、精细落实政策规定方面存在的不少差距。 (五)文风会风不够简洁。制定下发文件，还存在依葫芦画瓢，照搬照抄上

11、级规定，结合单位实际不够的问题;个别时候，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;个别同志办文办会还有粗疏错漏的问题，等等。这些看起来是表面的现象，但根子还是思想熟悉不到位，没有把文风会风当成是思想作风问题的一个重要表现，究其缘由还是官僚主义、本位主义作祟，工作不上心、不细心，业务不熟识，讨论工作不主动。 (六)担当履责不够剧烈。个别科室、个别同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到困难先讲条件、工作交叉相互推诿、满意于应付过关等问题,过多考虑本地实际状况，存在红灯围着走、黄灯抢着走的有用主义倾向。还存在因循守旧，按部就班思想，主动创新力量有待提升。在确立进展思路，制定政策和措施时，更多地

12、着眼于落实上级任务、完成年度目标、推动当前工作，对事关单位长远进展的根本性问题缺乏长期性、战略性的讨论思索。在落实全面从严治党主体责任上，抓长、抓常、抓细上还有不足，全面从严治党压力层层递减问题仍旧存在。这也是去年巡察组指出的一个重要问题三会一课制度执行不到位等。 (七)对待问题不够较真。从源头上预防和治理腐败的举措、方法还不多，权力监督制约的笼子扎得还不够紧，对一些重点领域、重点岗位、重点环节需要加大执法监督的力度和强度。去年巡察组指出对所属干部的监督管理有待加强的问题还需要进一步改进，存有党管党员一手硬一手软的现象，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，特殊是在制度层面上，没有很好地促

13、进正向激励与反向惩处同向发力、同时用力。个别同志对身边不良风气态度漠然，事不关己、高高挂起。这些问题主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丢选票，硬起手腕从严较真不够。 分析存在问题的根源，总的看主要有以下四个方面 一是压力传导还有差距。整风整改成为新常态的观念还没有根深蒂固。对正风肃纪、整风整改的新要求，绝大部分同志头脑高度糊涂，但也有少数同志跟不上形势要求，进入状况慢半拍。有的认为这几年大抓作风的高压态势，上下熟悉统一、形势大好，对取得的成果盲目乐观; 二是党性熬炼不够常常。抱负信念和实践产生脱节，心中想的是党的事业，但落实在行动上求稳怕乱、怕出错，不自觉变成有用主义和功利主义，务实求实、扎实

14、落实的工作状态需要进一步加强。 三是担当精神还需加强。近年来，XX改革不断深化，改革进入深水区，特殊是在牵头协调多部门、多单位中，感觉难度越来越大、困难越来越多，勇挑重担的精神不够。队伍人员普遍老化，抓班子带队伍的严管力度不够。 四是宗旨意识有所弱化。运用民心民声来端详，主要缘由是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚决，没有始终坚固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始终做到将群众成进步步和冷暖安危放在心中。 三、下步深化推动作风建设工作准备 作风建设永久在路上，攻坚克难、常态推动的任务依旧很重，必需敬始如终抓好四风问题纠治工作，推动作风建设常态化、长效化。尤其是即将面对体制

15、改革这场大考，必需坚决贯彻习近平总书记记和党中央决策部署，贯彻省委、市委指示要求，把整风整改同推动改革紧密结合起来，乘势而上，乘胜追击，确保作风建设不断往实里走、往深处落。一是必需在强化政治自觉上持续用力。 一是必需在强化政治自觉上持续用力。坚持把学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重要政治任务，仔细开展不忘初心、牢记使命专题训练，紧跟党的创新理论步伐抓学习，准时用领袖指示统一思想、分散意志。准时抓好上级指示要求和政策法规学习，特殊是关于加强党风廉政建设方面，准时搞好对表，确保始终与上级步调全都、同频共振，与政策法规合拍合节。连续坚持理论联系实际的学风，用好问题牵引、课题牵

16、引的有效方法，做到真学、真信、真懂、真用，推动学习成效转化为工作成果。 二是必需在突出以上率下上持续用力。党员领导干部作为关键少数，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必需作为反四风、正作风的主体突出出来，切实以关键少数的自我革命带动全局党员干部的作风转变。坚持常态抓训练、刚性抓执行、从严抓问责的总体思路，实行畅通民主渠道，强化群众监督;发挥组织功能，强化党内监督;严格纪律检查，强化纪检监督的方法，构建对领导干部全方位监督的管理体系。发挥党内生活的熔炉作用，强化对党员干部的训练、监督、管理。利用党组中心组学习、党课训练等时机，抓好政策法规学习，强化纪律观念。 三是必需在督导问责落实上持续用力。

17、仔细梳理近几年推动作风建设成果，力求把胜利做法阅历化、零散探究系统化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切实做到有据可依、有规可循。持续营造高压严管态势，围绕落实中央八项规定，实行明查暗访方式,对窗口服务、干部履职、遵守纪律、工作作风等状况进行检查。每月下发考勤、在岗在位履职状况通报。加强对固定资产选购、工程招投标、干部选拔任用、资金使用管理、公务车辆管理使用等状况的监督，注意发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个问题一个问题解决，驰而不息订正四风。 第3篇: 党支部作风建设自查自纠报告 作风建设永久在路上，攻坚克难、常态推动的任务依旧很重，必需敬始如终抓好四风问题纠治工作，

18、推动作风建设常态化、长效化。尤其是即将面对体制改革这场大考，必需坚决贯彻习近平总书记和党中央决策部署，贯彻省委、市委指示要求，把整风整改同推动改革紧密结合起来，乘势而上，乘胜追击，确保作风建设不断往实里走、往深处落。 一是必需在强化政治自觉上持续用力。坚持把学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重要政治任务，仔细开展专题训练，紧跟党的创新理论步伐抓学习，准时用领袖指示统一思想、分散意志。准时抓好上级指示要求和政策法规学习，特殊是关于加强党风廉政建设方面，准时搞好对表，确保始终与上级步调全都、同频共振，与政策法规合拍合节。连续坚持理论联系实际的学风，用好问题牵引、课题牵引的有效

19、方法，做到真学、真信、真懂、真用，推动学习成效转化为工作成果。 二是必需在突出以上率下上持续用力。党员领导干部作为关键少数，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必需作为反四风、正作风的主体突出出来，切实以关键少数的自我革命带动全局党员干部的作风转变。坚持常态抓训练、刚性抓执行、从严抓问责的总体思路，实行畅通民主渠道，强化群众监督;发挥组织功能，强化党内监督;严格纪律检查，强化纪检监督的方法，构建对领导干部全方位监督的管理体系。发挥党内生活的熔炉作用，强化对党员干部的训练、监督、管理。利用党组中心组学习、党课训练等时机，抓好政策法规学习，强化纪律观念。 三是必需在督导问责落实上持续用力。仔细梳理

20、近几年推动作风建设成果，力求把胜利做法阅历化、零散探究系统化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切实做到有据可依、有规可循。持续营造高压严管态势，围绕落实中央八项规定，实行明查暗访方式,对窗口服务、干部履职、遵守纪律、工作作风等状况进行检查。每月下发考勤、在岗在位履职状况通报。加强对固定资产选购、工程招投标、干部选拔任用、资金使用管理、公务车辆管理使用等状况的监督，注意发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个问题一个问题解决，驰而不息订正四风。 第4篇: 党支部作风建设自查自纠报告 为了进一步加强党员干部作风建设，不断提升思想政治素养，促进xx市粮食工作平稳较快进展。依据市纪委

21、关于进一步加强和改进党员干部作风建设文件要求，我局乐观开展党员干部作风建设活动，并结合党员干部思想状况和工作实际，深化开展党员干部作风建设自纠自查工作，现将自查状况报告如下： 一、加强领导，乐观推动干部作风建设工作 加强和改进党员干部作风建设活动开展以来，我局党组高度重视，召开会议专题讨论党员干部作风建设问题。一是切实加强领导，成立了党员干部作风建设活动领导小组，局党组书记、局长张康立任组长，下设办公室详细负责作风建设各项工作的组织实施。二是讨论制定了xx市粮食局关于进一步加强和改进党员干部作风建设的实施看法，对加强和改进党员干部作风建设活动提出了详细的看法和目标任务，乐观推动干部作风建设各项

22、工作的贯彻实施，全面提升全局党员干部作风形象，提高工作效率，促进机关各项工作。三是准时召开局机关及直属单位负责人参与的动员会议，传达市纪委文件精神，并对局系统开展加强和改进党员干部作风建设工作进行了支配部署，从指导思想、总体要求到工作原则、工作重点都提出了明确要求。要求各科室、各单位领导做好表率，要求党员干部做到的，领导班子成员要首先做到，以一级带一级，一级抓一级的方法，切实推动党员干部的作风建设工作。局党组书记、局长张康立同志在讲话中要求各单位都要加强组织领导，充分熟悉了党员干部作风建设的重要意义，落实各项工作措施，从本单位工作自查入手，提出整改措施，把党员干部作风建设工作做为一项长期性工作

23、来抓。要通过加强学习，加强党风廉政建设各方面工作，切实提高工作作风、领导作风建设。 二、仔细开展自查，落实整改工作，确保取得实效 在局动员会后，各单位、各科室对比局实施方案，仔细开展自查，通过对比、分析、查摆三步骤，查找出存在的问题主要有： 一是从思想上对政治理论学习重视程度还不够，对学习理论的重要性和紧迫性还缺乏足够熟悉，政治理论学习不够全面，有受业务影响而忽视抓理论学习的现象。二是个别党员干部责任意识不强，没有真正树立公仆意识，模范作用发挥不好。三是工作作风不够扎实。对作风建设的严厉性重要性熟悉不足，存在工作不到位、作风不扎实、组织纪律性不够强等现象。 我们对在这次党员干部作风建设自纠自查

24、中查找出的问题进行仔细梳理讨论，制定了整改措施。 1、建立健全学习制度，切实加强理论学习。一要坚持和完善班子成员和党员干群理论学习制度，科学制定学习方案，运用多种形式，增加学习效果;二要进一步增加学习的主动性和自觉性，深刻熟悉理论对实践的指导作用，增加学习的紧迫感，克服学习不深化，浅尝辄止等现象。加强对粮食流通相关学问学习，努力开创粮食工作新局面。 2、亲密联系群众，坚固树立公仆观念。一要真正树立公仆意识，常常深化基层、深化一线解决工作中的难题。二要努力实践全心全意为广阔职工服务的宗旨。三要进一步加强党性修养和党性熬炼，带头贯彻落实廉政勤政建设，严格执行领导干部重大事项报告制度，增加自律意识，

25、做到自重、自省、自警、自励。 3、大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神。一要深化基层，有方案、有专题地开展调查讨论工作，总结新阅历、解决新问题;要进一步转变作风，讲求实效，弘扬求真务实、实事求是的优良作风。二要改进工作方法，提高工作水平，为和谐、健康进展贡献力气。 三、开展党员干部作风建设取得的效果 我局通过为期一个多月的整改，局机关及各直属单位的精神面貌和干部工作作风都得到了很大的提升和改善，主要表现在以下3个方面： 1、思想上有了新熟悉。通过学习，党员干部对这次党员干部作风建设活动的开展，有了更加明确的熟悉，思想素养进一步得到提高，为更好的开展粮食各项工作奠定了思想基础。 2、精神面貌有了

26、新改观。通过加强干部作风建设这次活动，进一步加强了干部职工思想建设，使更多的干部职工把心思放在工作上，放在千方百计为粮食事业多做贡献上。与此同时，工作的乐观性、主动性、制造性进一步增加。 3、工作作风有了新转变。通过学习训练，干部工作作风有了新转变，干部职工从自身做起，从基本工作做起，从本职岗位做起，形成了乐观向上的工作氛围。 四、今后作风建设工作努力方向 (一)连续抓好整改落实工作。 连续把加强领导干部作风建设工作列入年粮食工作日程，加强对干部作风建设工作的组织领导和督促检查。各单位、各科室主要负责同志要对有关工作亲自抓，加大整改落实力度，确保作风建设工作不走过场，取得实效。 (二)建立健全

27、加强干部作风建设的长效机制。 把加强干部作风建设作为一项长期任务来抓，完善机关集体学习、干部培训、自学等各项制度，以作风建设促进干部的日常工作。建立健全领导决策机制，完善重大问题集体决策和责任追究制度。把在这次党员干部作风建设活动中形成的加强党员干部理论学习，领导干部带头强化作风建设，把作风建设活动和阶段性工作目标相结合等好的方式方法固定下来，形成长效机制，督促解决制约和落实党员干部作风建设的突出问题，确保将党员干部作风建设工作落到实处，看到效果。 第5篇: 党支部作风建设自查自纠报告 依据关于在XXX开展作风建设自查自纠工作的通知，局党组高度重视，快速召开会议，转达上级精神，专题支配部署，乐

28、观绽开工作，现将有关状况报告如下： 一、自查工作基本状况 一是深化思想熟悉，提高工作站位。局党组坚持把开展形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项严厉的政治任务，摆上重要位置、纳入议事日程。由局党组书记负总责、政治处主任牵头、机关党委详细负责，第一时间召开动员部署会，学习文件精神，讨论自查方案，明确责任分工，分头绽开排查工作。各党支部召开党员大会，仔细学习领悟习总书记关于进一步订正四风重要指示，以及省委、省纪委和市委、市纪委有关要求，坚决用上级决策指示统一各级思想，引导大家充分熟悉到这是贯彻落实十九大精神、推动全面从严治党的实际举措，是推动两学一做学习训练往深里走的重要部署，是全面启动不

29、忘初心、牢记使命主题训练活动的有力抓手，充分认清大排查大调研的重大意义和现实紧迫性，增加了自查工作的自觉性和主动性。 二是坚持多措并举，摸清现实底数。坚固树立问题导向，坚持不等不靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，紧紧围绕上级明确的形式主义、官僚主义十种表现和对比检查的6个方面重点，深化细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。领导班子带头查。局党组仔细履行党风廉政建设主体责任和监督责任，明确书记班子成员带头自查，给8名县以上领导人人发放了排查工作通知单和问题统计表，严格根据自查要求，乐观开展自查自纠，共收集到自查问题23条。上下联动全面查。根据支部自查、党组督查、全

30、局普查的方式，实行逐个支部过、逐名人员清、逐条问题查的方法，以各党支部为单位发动全体党员干部筛查清理。通过发动大家翻箱倒柜摆现象、会诊把脉指问题、畅所欲言谈建议，共查找征集到问题14条。内外征询结合查。在全局普查的基础上，又通过邮件征询、电话调查、个别谈话的方式，对县区和部分企业进行了看法征求。通过上下结合、内外结合，形成了一份有现象、有分析、有对策的自查报告，着重摸清了全局作风建设的基本底数和党员干部队伍建设中的倾向性问题。 三是正规整改秩序，确保有序推动。紧紧扭住群众反映的、个人查找的、党组民主生活会查摆的，以及巡察、审计反馈的问题不放，高度重视，乐观整改，制订问题清单、责任清单、整改清单

31、，把整改事项落实到详细责任领导、责任单位，实行对账销号，解决一个、销号一个、巩固一个。目前，巡察审计反馈问题已整改到位XX个，还有XX个问题正在乐观整改之中;民主生活会上查找的问题，每名同志都列出了整改清单，明确了整改时限;班子查找的问题，讨论制定了XX个方面XX条整改措施。 二、排查出的突出问题及缘由 (一)学用结合不够紧密。虽然能够做到紧随习总书记思想步伐，第一时间抓好领袖重要讲话精神的学习贯彻，但还存在：紧密联系实际、导向工作实践还不够，没有很好地把思想、工作和生活实际与习总书记的讲话精神紧密联系在一起;对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出八个明确和十四个坚持理解熟悉还不够深刻;没有

32、对中央作出的重大决策部署进行仔细讨论转化，工作的制造性还不高。 (二)调查讨论不够深化。主要存在走马观花、不够深化的现象，往往为调研而调研、为谈话而谈话，满意于完成工作任务，没有注意工作质量，造成调研质量不高、指导性不强，谈心谈话深化人心少、解决思想问题不够。究其缘由，既有工作任务重、头绪多的客观因素，也有自己总认为对状况熟识、思想熟悉不够的主观缘由。 (三)服务群众不够到位。局党组乐观开展了结对扶贫、民情恳谈等活动，但往往忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深化基层、深化群众，还存在：体察民情不够直接，服务群众不够主动，为基层帮难解困不够的问题;对管理服务对象，有时存在对违法违规行为宣扬不

33、到位的现象。 (四)落实工作不够有效。突出表现在落实中央、省委和市委决策，有时还存在抓细、抓实和一竿子插究竟不够的问题;还存在结合实际讨论不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题;在抓工作落实上肯定程度上还存在重布置、轻落实的问题，往往还停留在开会部署阶段，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好、工作标准不高，特殊是在全省系统内有影响、有亮点的业务工作较少。还有去年巡察组指出的政治执行力不够坚决三重一大制度落实不严格、执行不到位等问题，充分暴露了在精准执行上级决策、精细落实政策规定方面存在的不少差距。 (五)文风会风不够简洁。制定下发文件，还存在依葫芦画瓢，照搬照抄上级规定，结合单位实际不够

34、的问题;个别时候，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;个别同志办文办会还有粗疏错漏的问题，等等。这些看起来是表面的现象，但根子还是思想熟悉不到位，没有把文风会风当成是思想作风问题的一个重要表现，究其缘由还是官僚主义、本位主义作祟，工作不上心、不细心，业务不熟识，讨论工作不主动。 (六)担当履责不够剧烈。个别科室、个别同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到困难先讲条件、工作交叉相互推诿、满意于应付过关等问题,过多考虑本地实际状况，存在红灯围着走、黄灯抢着走的有用主义倾向。还存在因循守旧，按部就班思想，主动创新力量有待提升。在确立进展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成

35、年度目标、推动当前工作，对事关单位长远进展的根本性问题缺乏长期性、战略性的讨论思索。在落实全面从严治党主体责任上，抓长、抓常、抓细上还有不足，全面从严治党压力层层递减问题仍旧存在。这也是去年巡察组指出的一个重要问题三会一课制度执行不到位等。 (七)对待问题不够较真。从源头上预防和治理腐败的举措、方法还不多，权力监督制约的笼子扎得还不够紧，对一些重点领域、重点岗位、重点环节需要加大执法监督的力度和强度。去年巡察组指出对所属干部的监督管理有待加强的问题还需要进一步改进，存有党管党员一手硬一手软的现象，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，特殊是在制度层面上，没有很好地促进正向激励与反向惩处同向

36、发力、同时用力。个别同志对身边不良风气态度漠然，事不关己、高高挂起。这些问题主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丢选票，硬起手腕从严较真不够。 分析存在问题的根源，总的看主要有以下四个方面：一是压力传导还有差距。整风整改成为新常态的观念还没有根深蒂固。对正风肃纪、整风整改的新要求，绝大部分同志头脑高度糊涂，但也有少数同志跟不上形势要求，进入状况慢半拍。有的认为这几年大抓作风的高压态势，上下熟悉统一、形势大好，对取得的成果盲目乐观;二是党性熬炼不够常常。抱负信念和实践产生脱节，心中想的是党的事业，但落实在行动上求稳怕乱、怕出错，不自觉变成有用主义和功利主义，务实求实、扎实落实的工作状态需要进一步加

37、强。三是担当精神还需加强。近年来，XX改革不断深化，改革进入深水区，特殊是在牵头协调多部门、多单位中，感觉难度越来越大、困难越来越多，勇挑重担的精神不够。队伍人员普遍老化，抓班子带队伍的严管力度不够。四是宗旨意识有所弱化。运用民心民声来端详，主要缘由是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚决，没有始终坚固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始终做到将群众成进步步和冷暖安危放在心中。 三、下步深化推动作风建设的工作准备 作风建设永久在路上，攻坚克难、常态推动的任务依旧很重，必需敬始如终抓好四风问题纠治工作，推动作风建设常态化、长效化。尤其是即将面对体制改革这场大考，必需坚决贯彻习

38、总书记和党中央决策部署，贯彻省委、市委指示要求，把整风整改同推动改革紧密结合起来，乘势而上，乘胜追击，确保作风建设不断往实里走、往深处落。 一是必需在强化政治自觉上持续用力。坚持把学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重要政治任务，仔细开展不忘初心、牢记使命专题训练，紧跟党的创新理论步伐抓学习，准时用领袖指示统一思想、分散意志。准时抓好上级指示要求和政策法规学习，特殊是关于加强党风廉政建设方面，准时搞好对表，确保始终与上级步调全都、同频共振，与政策法规合拍合节。连续坚持理论联系实际的学风，用好问题牵引、课题牵引的有效方法，做到真学、真信、真懂、真用，推动学习成效转化为工作成果

39、。 二是必需在突出以上率下上持续用力。党员领导干部作为关键少数，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必需作为反四风、正作风的主体突出出来，切实以关键少数的自我革命带动全局党员干部的作风转变。坚持常态抓训练、刚性抓执行、从严抓问责的总体思路，实行畅通民主渠道，强化群众监督;发挥组织功能，强化党内监督;严格纪律检查，强化纪检监督的方法，构建对领导干部全方位监督的管理体系。发挥党内生活的熔炉作用，强化对党员干部的训练、监督、管理。利用党组中心组学习、党课训练等时机，抓好政策法规学习，强化纪律观念。 三是必需在督导问责落实上持续用力。仔细梳理近几年推动作风建设成果，力求把胜利做法阅历化、零散探究系统化

40、、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切实做到有据可依、有规可循。持续营造高压严管态势，围绕落实中央八项规定，实行明查暗访方式,对窗口服务、干部履职、遵守纪律、工作作风等状况进行检查。每月下发考勤、在岗在位履职状况通报。加强对固定资产选购、工程招投标、干部选拔任用、资金使用管理、公务车辆管理使用等状况的监督，注意发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个问题一个问题解决，驰而不息订正四风。 第6篇: 党支部作风建设自查自纠报告 依据关于在XXX开展作风建设自查自纠工作的通知，局党组高度重视，快速召开会议，转达上级精神，专题支配部署，乐观绽开工作，现将有关状况报告如下： 一、自查工作

41、基本状况 一是深化思想熟悉，提高工作站位。局党组坚持把开展形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项严厉的政治任务，摆上重要位置、纳入议事日程。由局党组书记负总责、政治处主任牵头、机关党委详细负责，第一时间召开动员部署会，学习文件精神，讨论自查方案，明确责任分工，分头绽开排查工作。各党支部召开党员大会，仔细学习领悟习总书记关于进一步订正四风重要指示，以及省委、省纪委和市委、市纪委有关要求，坚决用上级决策指示统一各级思想，引导大家充分熟悉到这是贯彻落实十九大精神、推动全面从严治党的实际举措，是推动两学一做学习训练往深里走的重要部署，是全面启动不忘初心、牢记使命主题训练活动的有力抓手，充分认清

42、大排查大调研的重大意义和现实紧迫性，增加了自查工作的自觉性和主动性。 二是坚持多措并举，摸清现实底数。坚固树立问题导向，坚持不等不靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，紧紧围绕上级明确的形式主义、官僚主义十种表现和对比检查的6个方面重点，深化细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。领导班子带头查。局党组仔细履行党风廉政建设主体责任和监督责任，明确书记班子成员带头自查，给8名县以上领导人人发放了排查工作通知单和问题统计表，严格根据自查要求，乐观开展自查自纠，共收集到自查问题23条。上下联动全面查。根据支部自查、党组督查、全局普查的方式，实行逐个支部过、逐名人员清、逐条问

43、题查的方法，以各党支部为单位发动全体党员干部筛查清理。通过发动大家翻箱倒柜摆现象、会诊把脉指问题、畅所欲言谈建议，共查找征集到问题14条。内外征询结合查。在全局普查的基础上，又通过邮件征询、电话调查、个别谈话的方式，对县区和部分企业进行了看法征求。通过上下结合、内外结合，形成了一份有现象、有分析、有对策的自查报告，着重摸清了全局作风建设的基本底数和党员干部队伍建设中的倾向性问题。 三是正规整改秩序，确保有序推动。紧紧扭住群众反映的、个人查找的、党组民主生活会查摆的，以及巡察、审计反馈的问题不放，高度重视，乐观整改，制订问题清单、责任清单、整改清单，把整改事项落实到详细责任领导、责任单位，实行对

44、账销号，解决一个、销号一个、巩固一个。目前，巡察审计反馈问题已整改到位XX个，还有XX个问题正在乐观整改之中;民主生活会上查找的问题，每名同志都列出了整改清单，明确了整改时限;班子查找的问题，讨论制定了XX个方面XX条整改措施。 二、排查出的突出问题及缘由 (一)学用结合不够紧密。虽然能够做到紧随习总书记思想步伐，第一时间抓好领袖重要讲话精神的学习贯彻，但还存在：紧密联系实际、导向工作实践还不够，没有很好地把思想、工作和生活实际与习总书记的讲话精神紧密联系在一起;对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出八个明确和十四个坚持理解熟悉还不够深刻;没有对中央作出的重大决策部署进行仔细讨论转化，工作的

45、制造性还不高。 (二)调查讨论不够深化。主要存在走马观花、不够深化的现象，往往为调研而调研、为谈话而谈话，满意于完成工作任务，没有注意工作质量，造成调研质量不高、指导性不强，谈心谈话深化人心少、解决思想问题不够。究其缘由，既有工作任务重、头绪多的客观因素，也有自己总认为对状况熟识、思想熟悉不够的主观缘由。 (三)服务群众不够到位。局党组乐观开展了结对扶贫、民情恳谈等活动，但往往忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深化基层、深化群众，还存在：体察民情不够直接，服务群众不够主动，为基层帮难解困不够的问题;对管理服务对象，有时存在对违法违规行为宣扬不到位的现象。 (四)落实工作不够有效。突出表现在

46、落实中央、省委和市委决策，有时还存在抓细、抓实和一竿子插究竟不够的问题;还存在结合实际讨论不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题;在抓工作落实上肯定程度上还存在重布置、轻落实的问题，往往还停留在开会部署阶段，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好、工作标准不高，特殊是在全省系统内有影响、有亮点的业务工作较少。还有去年巡察组指出的政治执行力不够坚决三重一大制度落实不严格、执行不到位等问题，充分暴露了在精准执行上级决策、精细落实政策规定方面存在的不少差距。 (五)文风会风不够简洁。制定下发文件，还存在依葫芦画瓢，照搬照抄上级规定，结合单位实际不够的问题;个别时候，还存在以会议落实会议、以文件落

47、实文件的现象;个别同志办文办会还有粗疏错漏的问题，等等。这些看起来是表面的现象，但根子还是思想熟悉不到位，没有把文风会风当成是思想作风问题的一个重要表现，究其缘由还是官僚主义、本位主义作祟，工作不上心、不细心，业务不熟识，讨论工作不主动。 (六)担当履责不够剧烈。个别科室、个别同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到困难先讲条件、工作交叉相互推诿、满意于应付过关等问题,过多考虑本地实际状况，存在红灯围着走、黄灯抢着走的有用主义倾向。还存在因循守旧，按部就班思想，主动创新力量有待提升。在确立进展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推动当前工作，对事关单位长远进展的根本性问题缺乏长期性、战略性的讨论思索。在落实全面从严治党主体责任上，抓长、抓常、抓细上还有不足，全面从严治党压力层层递减问题仍旧存在。这也是去年巡察组指出的一个重要问题三会一课制度执行不到位等。 (七)对待问题不够较真。从源头上预防和治理腐败的举措、方法还不多，权力监督制约的笼子扎得还不够紧，对一些重点领