学院党委书记述职述廉报告2022年度(通用5篇).docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑学院党委书记述职述廉报告2022年度(通用5篇) 述廉是中国共产党的党内监督制度。 以下是为大家整理的关于学院党委书记述职述廉报告2022年度的文章5篇 ,欢迎品鉴！ 第1篇: 学院党委书记述职述廉报告2022年度 敬重的领导、同志们： 我于xx年1月调任xx乡党委副书记兼纪检书记，xx年10月换届经选举担当xx乡人民政府乡长。两年来,我严格根据、县政府的要求,团结带领乡政府一班人，紧紧围绕在乡党委的四周,求真务实,真抓实干,开拓创新，民主廉洁,努力实现了农夫增收，财政增长，社会稳定三大目标。现在，我代表xx乡人民政府全体班子成员及我本人，将两年来的思想工作

2、、履行岗位职责及廉洁自律状况向各位领导汇报，不妥之处，敬请批判指正。 一、注意学习，努力提高自身素养 担当乡长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、学问匮乏，急需学习充电。两年来，我坚持仔细学习。参与了党校的乡镇长学习班，仔细向老领导请教，虚心向广阔干部和群众学习，乐观参与党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的力量,提升了经济驾驭力量,提高了政策法律的理解和执行力量。同时，我坚持活学活用。应用所学的学问深化农村一线调查讨论，达到理论和实践相结合，创新思路和方法来指导我乡的各项工作，常常总结工作中的成果和不足，准时调整工作方法和措施，以便更好地指导当地经济的进展，力求做一个合格称职的乡

3、长。 二、摆正位置，全力维护班子团结 乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度全都，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作力量，充分发挥班子的整体效能。 工作协调协作方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关怀干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的暖

4、和，情愿与班子一起成长。参政议政方面，我带头并鼓舞班子成员献计献策，为党委供应一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。现我乡的党政班子关系融洽、相互敬重、相互支持、团结共事。 三、真抓实干，致力促动经济进展 我们坚持以经济建设为中心，突出四抓仔细落实、政府和乡党委的各项工作决策，努力实现了农夫增收，财政增长，社会稳定的目标。 (一)挖掘资源，突出特色，狠抓全乡经济进展。 一是注意上争外引抓收入。两年来我们打造项目共上争并到位各项可用资金100多万元，确保了政府的正常运转和干部职工的福利待遇。 二是注意打造平台促进展。完成了农村土地承包经营权换证和集体林权制度改革，让农夫吃了定心丸，

5、两年来恢复抛荒田200余亩，造林15000亩。 三是注意调整结构抓增收。通过龙头企业和大户的带动，结构调整逐步加快，做大了苗木基地、做强速生丰产林基地，扩展塔山婆婆茶基地、巩固了蔬菜(生姜、萝卜)基地、进展规模养殖和特色养殖基地，两年来农夫人平年增收150元以上。今年又组织水淹区村组干部外出参观考察金银花种植，现农夫乐观性极高，已规划进展1000亩金银花基地。 (二)坚决信念，攻坚克难，狠抓综治维稳工作。近几年，我乡维稳工作任务重，压力大，但乡党委、政府一班人坚决方法总比困难多的信念，将综治维稳工作作为全乡工作的重中之重来抓。 一是成立强有力维稳班子。乡党委书记亲自联系综治维稳工作，乡人大主席

6、、副乡长等8人组建维稳班子。 二是实行强有力工作措施。加大冲突排查化解力度，每月9日乡党委书记定期接访，每月定时召开一次维稳工作会议，讨论支配部署信访维稳调纠工作，两年来调处各类冲突纠纷102起。加大了对重点管理对象的稳控力度，对全乡的21个重点管理对象逐个制定了稳控方案，明确了乡村责任人，并要求责任人主动帮助相关部门调处冲突，在特防期内每天务必向书记报告重点对象的行踪，务必保证特防期无上访现象。 三是确保维稳工作所需的经费。舍得花小钱才能赚大钱是我对维稳工作的一点体会。对信访维稳工作所需的经费，我们总是优先保证，不打折扣，两年来我乡保证了各项信访维稳经费近20万元。通过实行以上一系列行之有效

7、的措施，两年来社会大局稳定，没消失平安生产事故，确保了国庆安保期间无进京上访现象。 第2篇: 学院党委书记述职述廉报告2022年度 20xx年即将过去，一年来本人能够自觉学习贯彻党的xx大和xx的一系列重要讲话精神，仔细履行岗位职责，以大局为重，维护团结，清政廉洁。现将一年来个人履职和廉洁自律等方面的状况述职如下： 一、在政治思想方面 党的xx大会议召开后，为学习贯彻好这次会议精神，本人乐观参与地委、行署组织的各种学习和演讲报告会，局中心组、党支部、局机关召开的各种学习活动，通过集中学、电脑网络学、沟通学、写心得、谈体会等形式，对xx大会议精神有了新的初步熟悉。特殊是哈密迎来了大建设、大开放、

8、大进展的重要时期，结合学习会议精神，更注意自己党性修养和党性熬炼，在原则问题和重大大事上始终与党中央保持高度全都，立场坚决，旗帜鲜亮，维护民族团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动。二是仔细学习财经方面的学问，虚心向懂财经和懂财会的人员学习，注意在工作中学习，在学习中工作的理念，坚持学以致用，理论联系实际，用学问不断丰富自己，充实自己，提升自己。 二、组织力量和综合协调力量方面 一是讲政治、讲团结、讲大局。注意与班子成员之间的沟通。在工作中留意补台补位，做到了相互支持、相互关心、相互理解、相互协作。 二是听从大局、注意团结，依法依规，全力帮助主要领导抓好全局财务工作。 三是坚持原则，敢于开展批判

9、与自我批判。维护能干、会干、政治上强、作风过硬、有群众威信的干部，不隐瞒自己的观点。尤其是在重大问题上，坚决维护班子的团结统一。 三、敬业精神，事业心、责任心方面 1、党建工作思路清楚，活动开展的有声有色。自地委开展了学习型党组和五好党支部的创建活动以来，每年活动都有方案、有抓手、有措施、有落实、有总结。党支部的思想、组织、制度、作风建设进一步加强，党员学习、训练、管理、谈心、评议、监督、党务公开等制度进一步健全了，形成了靠制度加强和规范党支部工作的良好机制。如：党支部与结对共建单位惠康园社区的同志们开展了结对共建沟通会、迎三八妇女节烹饪竞赛会、哈密经济进展趋势的报告会等，使党员进社区、党员志

10、愿者服务，党员奉献日等活动更加给予学问性和趣味性。 2、建设学习型党组织，提高党员素养水平。制定了党员干部年度理论学习方案，充分利用局机关集中学、电脑网络学、自学、沟通学、岗位培训学、外出考察学等各种有效形式，加强党员政治、业务、法律等理论学习，按时上党课，准时传达学习各类文件、会议、领导讲话精神，如：党的xx大会议后，党支部组织党员反复学习，对涉及国土资源方面的学问逐条领悟，并与地委办公室党支部联合开展了党的xx大专题学习演讲活动，有效地提高了党员思路觉悟和学问水平;同时，利用室外宣扬栏、网络等各类宣扬阵地，开拓专栏专题，宣扬党的方针政策，传递党的最新信息。做到了党员学习有方案、有组织、有内

11、容、有时间、有经费落实。 3、学好、管好财务，为国土资源管理工作服务。中央出台了改进工作作风，亲密联系群众的八项规定和六项禁令。地区出台的十二项规定，局党组班子高度重视，严把禁令关。公务接待、公车私用等现象有了不同程度地降低。一是公务接待必需填写公务接待单，由办公室主任签字方可结算;二是公务用车由原来的一车一卡加油，改为一个总卡加油，加多少、去哪里都有具体的记载;三是车辆修理必需填写零部件修理单，由办公室主任与其他司机先核查，后经领导审批后方可送到修理部门;四是对购买的办公用品实行填单制，由供货方供货后将填单返回办公室方可结算。(超万元的支出按国家财政政策和程序办理)。 4、乐观主动抓综合治理

12、和精神文明创建工作。乐观帮助办公室抓好综合治理和精神文明工作。经多方与地、市综治办、街道办事处沟通协商，今年我们努力创建地区级社会综合治理和精神文明单位，使创建设工作上了一个台阶。 5、组织抓了方案生育和妇女工作。作为地区方案生育成员单位，年初与地区、丽园街道办事处层层签订了方案生育责任书，对单位方案生育名单进行重新变更。乐观参加上级部门组织的女职工健康学问讲座;与惠康园社区的30余户家庭开展了迎三八国际劳动妇女节烹饪竞赛现场会;开展青少年儿童一元捐等活动。 6、做好工会工作。工会是连接党和人民群众最直接的桥梁，为增加国土资源系统干部职工乐观参加哈密大建设、大开放、大进展，我们邀请了人大工委副

13、主任樊庆魁同志作了学习会议精神，努力使哈密领先建成小康社会的辅导报告。同时进行了马克思主义五观、三爱、三个离不开四个认同，的训练，打牢各族人民团结奋斗的共同思想基础，增加喜爱宏大祖国建设美妙家园的信念。 7、开展社区共建活动。作为牵头单位局党组高度重视，多次召开会议，支配部署与党支部开展结对共建工作，多次慰问惠康园社区和丽园社区的贫困家庭。今年我们为打造美妙惠康园社区环境资助了8000元，同时为丽园社区一残疾贫困家庭捐助了桌椅沙发，还乐观捐衣捐物，参加社区的义卖活动。 四、廉洁自律方面 一是仔细做好自身的廉洁自律工作。严格遵守中央出台的改进工作作风，亲密联系群众的八项规定和六项禁令，始终根据工

14、作权限和工作程序履行职责，坚持公正公正;坚持严以律已，不搞谋私， 二是以身作则，严格遵守廉洁从政各项行为规范。没有利用职权和职务上的影响，为自己、家人以及身边工作人员谋取不正值利益。 三是乐观提倡艰苦创业、勤俭节省的优良传统，带头厉行节省，制止浪费铺张。严格遵守组织人事纪律，不搞不正之风。 四是作为一名党员领导干部，在工作、生活中能够不断强化自律意识，坚持根据八个坚持、八个反对要求，自觉接受群众监督，以实际行动落实好党风廉政责任制。 存在的问题： 1、业务学问有待进一步提高; 2、深化学习的力度还有待进一步加大等。 在以后的工作中，我肯定努力克服自身的缺陷和不足，力争在今后的工作中做得更好。

15、第3篇: 学院党委书记述职述廉报告2022年度 一年来，在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持关心下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，制造性地开展工作，圆满地完成上级给予的各项工作任务。现将20-年度的思想、工作、廉政状况做以述职，不妥之处，请批判指正。 一、主要工作状况 1、加强学习，提高思想政治素养 去年，尤其是自己担当分局局长以来，在抓好全体职工政治理论学习的同时，注意加强自身的学习;其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，仔细开展权力观自我训练，增加权为民所用的责任感;再次，以学习系统内外涌现

16、出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容，全部对自己进行示范和警示训练，不断警醒自己该干什么和不干什么。 通过学习，一是坚决了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持全都，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行，保证省、市局的工作支配部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素养。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和谐相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增加了政策观念，能正确理解和把握党和国家有

17、关政策、法规，并能结合分局的实际准时贯彻执行，为搞好全市双生市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。 2、勤奋敬业，增加组织领导力量 我做为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、到处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作熬炼，使自己的组织领导力量得到提高。一是表达力量得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑，思路清楚，条理清晰，协调有方，落到实处;能精确地表达自己的思想和意图，能娴熟地指导下属草拟各类工作文件，观点正确，文字简练;能组织并主持召开各类会议，语言精练，言简意赅，使分局办文办会的质量有了较大提高。 组织领导力

18、量得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板;具有较强的指导、关心基层科所开展各项工作的力量;注意充分调动广阔干部的乐观因素，并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调分局内外的各种力气，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来，通过对业务学问的学习，自己已比较全面的把握了本职岗位工作的专业理论和管理学问，较为熟识本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对基层科所的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进看法，使科所工作能顺当开展并取得效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。 3、

19、深化实际，不断转变工作作风 扎实、艰苦的工作作风，于剧烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织支配我在这个单位担当主要领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己带领班子成员深化科所、各有形市场等基层单位，开呈现场办公，为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情，都是经过深化调查和反复思索后才仔细扎实地去做。对于来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格根据程序，尽快、坚决地办理;对不符合条件一时办不成的，就急躁细致地向他们做解释劝说工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们兴奋而来、满足而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大

20、头;有了成果就总结阅历共同提高，不沾沾自喜;有了问题就仔细查找缘由吸取教训，不推脱责任。一年来，分局的各项工作均未消失大的失误和过错。 4、廉洁自律，促进党风廉政建设 根据国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求，仔细落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在干部和广阔经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召开的首次干部大会上重申：局长对分局党风廉政建设工作负总责，为第一责任人;班子其他成员实行对口负责，相关职能科所各负其责;同时，将此项工作纳入到目标管理之中，努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和直接

21、参加相继制定出台了领导班子廉洁自律八项措施、党风廉政建设和反-工作分解表、局长接持日制度、中心组学习制度等规章制度。三是领先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度，遇事多沟通、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体争论打算。带头学习。利用业余时间学习政治、业务学问，坚持写心得体会，全年做笔记、写心得达1万字以上。带头依法行政。利用每周1次案件核审会，召集办案人员集体核审本- 周所办案件，坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时，向组织和分局干部进行述职述

22、廉，仔细检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实状况，自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。 5、注意实效，制造性地开展工作 针对二分局的实际，自己充分发挥主观能动性，大力改进工作方法，力求工作创新，乐观参加、指导分局的各项工作，取得了较明显的效果。一是依法规范市场主体资格。筹资x万余元，设立受理大厅，对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革，实行一审一核制，比原来提前-天以上。二是加强汽车市场监管。 三是搞好要素市场监管工作。加强对中介机构和经纪人的日常监管，筹备成立了市经纪人协会。强化对建筑、房地产、金融市场的监管，收到仔细负责、执法公正的锦旗1面。 四是抓好道

23、路运输等有形市场的监管整治工作。乐观开展食品平安专项整治;强化证照检查，查处取缔无照经营;开展人员密集场所消防平安专项治理，与消防部门联合进行消防实战演练;仔细做好商品准入工作和企业信用建设工作;做好禽流感疫情的防控工作，稳定市场秩序。 五是加大案件查处力度。内设组建了法规科，强化案件核审制度，确定每周四为案件核审日，举办行政许可法讲座;召开由执法人员参与的案审会，提高职工的办案水平，为拓宽监管领域和行政执法。 二、存在的不足 回顾过去一年的工作，自己所取得的成果，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关怀支持的结果，但是这些成果离上级的要求还有较大的差距，还存在很多不足。一是政治理论学习

24、还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深化地开展批判不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将仔细加以改正。 第4篇: 学院党委书记述职述廉报告2022年度 弹指之间，20-年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作，既非平凡又令我难忘，在这一年中，我始终都是一如继往地脚踏实地，兢兢业业，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。20-年，在市局党组的爱惜关怀下，在同事们的大力支持关心下，我以求真务实的态度，清正廉洁的作风，仔细履行职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，感受特别深刻，有付出有收获，工作还算胜利。 下

25、面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等状况向各位领导和同志们作述职报告，不到之处，恳请大家批判指正。 一、坚持学习，努力提升自身综合素养 俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到三学，即：学政治、学科技，学业务。 学政治，讲政治讲法规。春训期间，我仔细学习了习总书记重要讲话精神，党的十九大精神等内容，乐观参与两学两守两为、三抓一促、严明政治纪律，严守政治法规、三严三实正风肃纪、重塑形象、履职尽责等一系列活动的学习，下半年我又深化学习了党章、准则、条例等内容，吸取学习养分元素，从精神的领悟、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我登记了每次学习笔记，并撰写

26、了3篇学习心得体会，不断提升自己的人生观、价值观、世界观，仔细践行做守纪律讲法规的好党员好干部。 学科技，促提高促力量。不管工作有多么地劳碌，我都会挤出点滴时间忙操练，通过循序渐进的学习操作与探究，我现已基本把握了办公自动化、新的核心征管软件等操作，基本适应了当前地税系统信息化建设的需要，大力提升了办公应用综合水平。 学业务，利管理利工作。今年来，我乐观参与分局组织的一周双学，做到学习有笔记，熟悉有体会，特殊在财务政策，业务学习上，我更是虚心好学，不懂就问，通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素养，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺当开展。 同时，我还坚持做到在政治

27、上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度全都，用理论指导实践，坚固树立群众观念，不断增加服务意识，提高实际工作力量，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思索，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。 二、履职尽责，全力抓好分管工作 自从去年-月调入到今年的x月份，我始终分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。x月份分局新任领导班子配齐后，工作分工上有较小范围调整，我现分管办公室政务、事务、财务工作，联系税费管理六科，我仍感肩上责任重大，但我时刻牢记领导嘱托，诚恳做人，扎实做事，踏实工作，总盼望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到

28、问心无愧。在工作期间，我仔细抓好分管工作： 一是努力抓好政务，搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢，担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要，组织办公室全体人员召开科室会议，通过思想训练，明确分工，明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动支配都比较周到、精细、满圆，受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建设，年初对局内网站建设进行了更新升级，充实了网站内容，加大了信息宣扬，保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上，达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间，支配食

29、堂为加班人员供应晚餐，为干部职工供应了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理，对公车进行了清理，严厉司机纪律，车辆修理实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素养有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。 二是严格财经纪律，规范财务管理。20-年财务室在相关科室的协作下，先后绽开自查自纠多次，接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。同时，进行了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充实财务制度，进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理

30、工作，使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。在预算管理方面，组织财务专人到省、市局参与20-年预算会审，依据市局下达的预算总额，乐观做好2022年预算工作，实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。通过半年结帐、费用公开，严格程序，严格预算后，各科目费用得到了大大的降低，特殊是食堂费用、三公经费开支比同期下降了一半。 同时，今年4月份组织了财务人员参与了为期3天的全省财务管理及内部掌握视频培训，并召开了财务工作支配会议，进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参与省直行政单位资产管理信

31、息系统升级培训。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及款待费等专项清理工作，进行了自查自纠。 三是深化基层调研，督办提质增效。年初，为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办强征管，优服务工作开展状况，召开了税收专项清理工作动员会，就开展税收专项清理工作作支配部署;两查工作期间，多次深化五、六科督办两查及当前税费征管、收入等工作，对五、六科每个阶段的两查工作再动员再部署再鼓舞，还深化-化工股份有限公司-分公司、-有限公司等企业进行了实地走访调研，查访企业负担，经过大家的共同努力，两查工作取得了实质成效。 三、抓自身，廉洁从业 一是仔细学习廉政准则和区政

32、府工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施看法，自觉根据廉政准则的相关规定和与区委、区政府签订的党风廉政建设责任书的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。 二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。 三是亲密与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众看法，切实为企业解决问题，让群众满足，让群众得到实惠。 四、存在问题 一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥当处理好。 二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体

33、系建设也需要进一步完善和加强。 三是工作不够大胆，特殊是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。 综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的状况，虽然取得了肯定的成果，但对比县委、县政府的要求和人民群众的期望，自己还存在肯定的差距和不足。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，为人民做出更大的贡献! 第5篇: 学院党委书记述职述廉报告2022年度 一、履行一岗双责的状况 1.履行领导责任状况。2022年9月到德源中学工作以来，常常讨论、布置、检查和定期报告分管范围内的党风廉政建设工作，定期讨论落实党风廉政建设工作任务推动措施、推动责任落实等。如资产登记清理、后勤工作方

34、案登记等制度，防止工作不落实状况发生。 2.加强训练监管状况。与分管部门、分管领域及其负责同志进行谈话谈心，组织党员、干部学习党纪党规，对分管部门、分管领域及其负责同志履行党风廉政建设职责和廉洁自律状况开展常常性地督促检查，提示订正苗头性和倾向性问题等。 3.加强行业监管状况。根据职能加强行业管理，切实解决发生在群众身边的四风和*问题，主动向纪检监察机关移交问题线索等。 4.加强作风建设状况。定期分析和研判分管部门、分管领域队伍作风建设形势和问题，牵头开展正风肃纪专项治理、坚决订正四风等。 5.加强廉政风险防控状况。强化领导干部权力行使制约监督，深化排查行使职权过程中存在的廉政风险点，把廉政风

35、险防控融入业务工作和管理流程，健全风险防控措施等。 6.坚决反对*状况。重视、支持纪检监察机构履行监督责任等，并申请纪检监察机构加强监督。 二、遵守党的纪律状况 1.严格执行政治纪律和政治法规，坚决落实中央和省、市、县委重大决策部署。 2.严格执行组织纪律，坚持民主集中制，坚持三重一大事项科学民主决策和选人用人状况，每年召开教代会(全体教工会)，组织相关职工代表对后勤人员进行考评等;常常向分管领导、相关领导请示报告学校状况、老师状况和自己工作状况、工作心态等。 3.严格执行财经纪律，规范行使财经权的状况，做到了现金不经手，买卖须商讨，选购由工会与商家谈，财务全公开。 4.严格执行工作纪律，早出

36、晚归，上班就做上班的事，常常下班也做上班的事，坚持岗位职责，履行会前广听民意，开会说方案，会后抓落实的思路开展工作，强化执行力，坚决抵制光开会，不落实的做法，工作顺当时，精神状态就好，尽量调整好心态。 5.严格执行生活纪律，讲操守、重品德，坚持老师无小节，到处皆楷模的信条，想保持健康生活情趣，但工作繁重，压力太大，难以落实。 三、落实中央八项规定精神、转变作风状况 1.学校无公务用车，开会、学习均开私车。 2.办公室10来平方2个人。 3.无人情消费、职务消费状况。 4.从未因公因私出国(境)。 5.亲密联系群众状况。广泛征求教职工看法修订了绩效安排制度、建立了坐班制度、考核制度、民主主义制度

37、等，在肯定程度上化解了学校内部积累已深的冲突;听取同学、家长的看法，改善同学伙食，免费延长服务时间，征得家委会支持，改进了校风与学风，学校的社会形象开头扭转。 四、廉洁从政状况 1.从未参与可能影响公正执行公务的旅游、消遣、健身、宴请等活动。相反，为了顺当开展学校工作，教职工有事，我赶礼。 2.从未违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等，本人特殊反感这种行为。 3.常常向相关领导报告个人工作状况和思想状态。 4.无配偶、子女和其他特定关系人(主要指述责述廉对象的近亲、姻亲和其他有共同利益关系的人)在自己管辖范围内从业、经商等状况，儿子在郫县上学校。 5.无配偶、子女移居国(境)外的状况。 6.住房状况。在郫县泰立观筑按揭贷款买房一套。 7.暂无个人和家庭投资状况。 第 15 页 共 15 页