学校教育督导工作汇报.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑学校教育督导工作汇报 导语：作为一名优秀的学校训练督导工作人员，在学期末写好一份优秀的（工作汇报）特别的重要，以下是我为大家整理的学校训练督导工作汇报，欢迎大家阅读与借鉴！ 学校训练督导工作汇报（1） 各位领导、专家： 上午（或下午）好！首先我代表我们学校的全体师生对各位领导专家在百忙之中前来我校检查指导工作表示感谢！ 在上级主管部门、各级党政的正确领导下，在社会各界的大力支持下，几年来，我校办学条件不断改善，训练教学工作有了长足进展，训练教学效果逐年提高。下面，由我代表我们xxxxxx向各位领导作简要的工作汇报。 一、学校基本概况 1、师资队伍 我校现有在

2、校老师45人，农村支教2人，其中本科学历40人，大专学历5人，学历达标率100%。共有教学班12个，在校生514人。 2、办学条件 （1）学校占地面积30347，生均占地面积59.04；建筑面积为5200，生均建筑面积10.12。 （2）学校配备有计算机教室、多媒体教室、图书馆、阅览室、语音室、卫生室、试验室、仪器室、体育器材室、劳技教室、音乐教室、美术教室、电子备课室、卫星接收室、光盘播放室、卫生室、团队活动室等专用教室。 其中，计算机教室共配备高性能计算机31台；试验器材全部根据河北省中学一类标准配备，其他配套设施齐全，试验教学开出率达100%；我校图书馆于2022年顺当通过河北省一级图书

3、馆验收，现有藏书3万余册，生均60余册，图书馆、阅览室全天候为师生开放，便利师生借阅。今年暑假，学校又在原有操场的基础上，进行加工修整，现已建成高标准运动场，内设 300米环形跑道和5组100米直道以及高质量篮球场地2个、跳远场地1个，满意体育教学和同学体育熬炼。 我们充分利用专用教室这一主要阵地，强化管理，努力提高使用效率，使其发挥应有的效能，极大提高了训练教学效果。 二、狠抓学籍管理，搞好基础训练 依据学籍管理（规定），全面加强义务训练资料和学籍管理。每一学年，我校都要深化各村，登统适龄入学青少年，组织好新生入学，对于没有到我校入学的青少年，学校准时通过向居委会了解、入户调查或与有关学校沟

4、通联系等形式，准时把握服务区域内适龄青少年入学状况，保证适龄青少年100%入学；仔细做好义务训练过程管理，完善转出转入和休学手续办理，保证在校生巩固率。 三、创新德育形式，促进同学全面进展 1、抓德育队伍建设，拓展德育渠道，形成全员育人格局。校内重点抓好班主任队伍建设，校外乐观发挥家长委员会、社会监督委员会作用，基本形成了学校、家庭、社会三结合的德育训练模式。我们还开展了创建依法治校达标学校活动，工作扎实，效果明显。 2、抓校内文化建设，营造和谐育人氛围。把工作重点放在校内文化建设上，体现校内环境建设与法制平安文化建设、班级文化建设同步，不断推动学校文化建设上档升级。 3、抓主题活动，深化德育

5、内涵。以共青团为活动阵地，开展丰富多彩的主题训练活动，本学期，我们共进行了四次主题训练活动，通过一系列主题训练，加强了同学的行为、习惯、思想、道德等方面的养成训练。 四、务实管理，深化讨论，努力提高教学质量 1、抓常规，规范老师日常教学行为。学期初，我们重新修订了xxxxxx老师常规管理（制度），并打印成册，人手一份。制度从备、讲、批、辅、考等环节都对老师提出了明确详细要求。通过完善的制度，进一步规范了老师的日常教学行为，为提高教学质量供应了制度性保障。 2、抓教研，提升老师的教学力量。几年来，我们始终把“教研兴校，科研强校”作为我校开展教研活动的指导思想。2022年，我们先后两次组织老师前往

6、山东省杜郎口中学参观学习，学习人家先进的课改理念，学习人家胜利的课堂教学模式。并把人家的（胜利阅历）同我校的详细实际结合起来，有机地渗透到自己的教学之中。学期初我们就围绕学习杜郎口提出了“学习杜郎口，老师怎么办？”的教研思路，一学年以来，我们就仅仅围绕这一思路不动摇，各教研组都开展了一系列有意义的探究和尝试，诸如理论学习、听评课活动等。其中，xx老师、xx老师、xx老师、xx老师等几位老师的课堂教学改革效果最为显著，受到同学全都好评！ 另外，我校的教学反思可以说是我校校本教研的一大特色，曾多次受到上级领导表扬。通过老师们常常化、系列化的教学反思活动，不断引领我校老师在专业化的道路上健康成长！

7、3、抓课题讨论，增加训练科研力量。我校先后担当了省级市级多项课题，其中河北省“十一五”课题老师素养、行为、人格对同学心理健康影响的讨论、学校生厌学心理的成因分析与对策以及邢台市级重点课题农村师生关系的讨论，通过老师们的努力工作，已顺当通过验收。这在极大程度上激发了广阔老师参加课题讨论的乐观性，提高了老师理论讨论的水平和训练教学效果。 几年来，我校老师共在各级各类刊物上发表论文十余篇，参与优质课竞赛十几人次，并且成果突出。 五、主要工作成果 我们xxxxxx自2000年始，已连续多年被xx市训练局评为先进单位。训练教学质量连续几年在同级同类学校名列前茅。尤其是：2022年，xx市中考状元被我校苑

8、希超同学夺得；2022年，市中考状元又被我校的赵一莲同学夺得；2022年，市中考状元又再度被我校蝉联，中考的桂冠落在我校许喆同学的头上！四年三次摘得中考桂冠，这是我校的荣幸，这些成果的取得得益于各级领导的大力支持，得益于全体镇中人的不懈努力。 在今后的工作中，我们将一如既往，扎实工作，为办人民满足的训练事业贡献出我们应有的力气！ 感谢大家！ 学校训练督导工作汇报（2） 敬重的各位领导： 大家好！首先，我代表*中学，对各位领导莅临我校检查、指导工作表示热闹的欢迎和诚心的感谢！ 一年来，我校在上级党委、政府的正确领导下，紧紧围绕 “转作风、保平安、提质量”这条工作主线，仔细贯彻落实训练局2022年

9、工作部署，真正做到解放思想、改革开放、创新驱动、科学进展，圆满完成了2022年工作目标和上级交办的各项工作任务，取得了可喜的进步。现将一年来的工作（总结）汇报如下： 一、学校基本状况 *县*中学始建于1956年，位于*市西30公里处的七里河畔，是一所全日制县属学校。学校占地面积49330平方米（74亩），生均43.42平方米，建筑面积20375平方米，生均17.94平方米。 学校建有音乐、美术教室各1个，体育器材室1个，计算机教室2个，多媒体教室1个，语音室1个，理化生试验室6个，器材预备室3个；学校建图书室2个，图书共计38000余册，生均34册；有篮球场3个，乒乓球场地2个，1个300米环

10、形跑道田径场；学校有“*县*中学”校内网。 学校现有26个教学班，在校生1136人，教职工117名，其中专任老师82名，学历达标率100%，中高级老师49人，省市县优秀老师25人。一般话二乙证书以上82人，一级乙等21人，省级一般话测试员2人。学校配备专职卫生技术人员1名，配备心理健康训练兼职老师1名。 2022年，我校七、八、九三个班级的质检中考总成果排名位居全县第一，尤其是八班级质检最为突出，八科中有六科（语、数、英、物、政、史）全县第一；我校共有26位老师的个人成果获全县第一！刘景山、王昌彬等12位老师获县级以上表彰；2022年我校还荣获河北省绿色学校、*市语言文字规范化示范校、*市阳光

11、体育先进集体、*市阅读课示范性学校、*县中学校老师汉字拼写大赛优秀组织奖等称号。 二、训练经费投入状况 1、基础设施建设：先期投资170余万元的老师周转宿舍已顺当通过验收；先期投资230余万元的同学宿舍正在建设中。 2、教学专用设备：投资3万余元配备了30台高清视频展台；老师教学用书、岗位练兵器材、电教设备等办公用品投资25万余元。 3、集中改造项目：投资30余万元选购了300多吨取暖用煤，保障了师生暖和过冬；投资10余万元新打一眼150米的深水井，改善了师生的饮水状况。 4、业务培训购置：老师先后到黑龙江、广东、山西新绛中学、石家庄等地培训学习，新购进图书、订阅专业报刊杂志、光盘等共投资12

12、余万元。 6、贫困同学资助：财政拨专款202225元，发放321名贫困同学生活补助。 7、其它投入项目：桌凳床铺、暖气、电路、消防器材等项目修理共投资15余万元进行校内美化；学校用电投资14万元；学校安装、修理监控设施等投资2万余元。 三、学校管理状况 （一）学校领导班子建设状况： 学校领导班子有校长兼书记1人，副校长3人，其中本科学历5人，高级老师职称2人，一级老师职称2人。 1、学校领导班子把“转作风”作为推动学校各项工作的突破口，身体力行，以身作则，以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的紧迫感，坚持深化课堂，主动参加观课、议课，指导课堂教学改革，进一步提升了老师的业务力量和教学水平。 2

13、、学校进一步建立、健全、完善了各项（规章制度），坚持岗位负责制，强化制度的刚性执行；实行了中层领导考评制度，对工作不力、言行不负责任、标准意识差的约谈、诫勉、末位淘汰。结合*中学老师业绩考核（方法），连续推行绩效管理，奖勤罚懒，确保学校各项工作不折不扣的落实。全面落实训练系统最差教职工评比工作。 3、学校针对“对*县训练工作的熟悉、思索、建议”主题征询状况汇总稿的内容，仔细讨论，逐条对比，结合我校工作实际，制订整改方案并仔细进行整改，切实改进了学校方方面面的工作。 4、学校扎实开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学进展”大争论活动，结合学校工作实际提炼出了核心观点，全体教职工立足本职工作，深

14、化解剖，仔细整改，共撰写争论感悟115篇。 5、学校领导班子坚持民主集中制的原则，在老师职称评聘、评先、评优等重大问题上，召开校长办公会集体讨论、共同决策，坚持校务、政务公开，廉洁自律，坚持公正、公正、公开，主动接受监督，让老师们在舒心的环境中安心工作。 6、学校特殊关注惠民政策的落实状况，严格执行国家收费标准，不乱收费，不乱订资料；坚决执行国家的贫困生生活补助政策，今年我校共发放补助金二十万两千五百元，实行一人一卡制，保证了贫困生补助能准时、足额发放到同学手中，受到家长的全都好评。 （二）老师队伍建设状况 1、狠抓老师业务学习培训，严格学习制度与纪律，把学习成果展现、呈现作为衡量学习实效的标

15、准，写入老师业绩考核方法。一年来共组织老师集体业务学习36次，对老师的业务学习笔记每月检查一次；收听收看吴甡访谈录十讲；刘永胜校长的关于有效教学的思索五讲。全体老师仔细阅读了窗边的小豆豆、给老师的建议等训练读本，并撰写了（读书笔记），进行了考试沟通。徐志敏副校长、桑叶老师并获县读书活动一等奖。 2、请进来，名师引路。学校按方案聘请市教研员孔令凯、县教研员王宏斌等开展高效课堂专题讲座，并深化课堂，指导教学实践。走出去，考察沟通。一年来学校投入6万余元，组织老师到皇寺、浆水、*、石家庄、山西等名校培训学习40多人次。全体老师分别参与了骨干老师培训和全员培训，通过网上学习，进一步提升了自己的理论水平

16、。 3、学校制定了*中学2022-2022学年老师教学基本功大练兵活动实施方案，先后进行了硬笔书法、汉字拼写、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李青山、于丽娜、刘彩霞老师代表学校参与了*县训练局的汉字拼写大赛，并获三等奖；我校荣获“*县中学校老师基本功大练兵活动汉字拼写大赛中学组唯一一个优秀组织奖”；赵红云、刘彩霞、刘春霞老师代表学校参与了*县文广新体局举办的“中国梦我的梦”演讲竞赛，并顺当晋级。 12月23日下午，我校进行了“大爱无声铸师魂”为主题的老师演讲竞赛活动， 14位参赛老师紧扣师德主题，以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材，生动的诠释了师德的真谛，畅谈了自己对老师这一神

17、圣职业的熟悉和在工作中感受到的幸福与欢乐，表达了自己作为一名老师的光荣感与责任感，抒发了自己和学校荣辱与共的心声。 4、在*市训练局举办的“*市第四届中学校老师师德论坛征文”活动中，我校于爱霞老师的五个音符奏响女老师的乐曲荣获一等奖第一名，王晓峰老师的信念伴我一路成长荣获二等奖，石军叶老师的倾听同学的心声走进同学的内心世界喜获优秀奖。 经过一系列的活动，这支师德好、力量强的老师队伍，已成为我校德善训练和训练教学质量提升的力气源泉。 （三）教学管理状况 1、我校结合自身特点，乐观探究训练教学改革的先进阅历，大胆借鉴，逐步探究出我校的“四环三步”教学模式。学校规定，每位老师必需根据“四环三步”的教

18、学模式进行常态化教学，并与老师考核方法相联系，强力推动课堂改革。 2、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室，组建了课改骨干老师攻坚团队。相继出台了课堂教学规范要求、观课议课要求等。课改攻坚团队的老师利用暑假，经过深化研讨，合理整合资源，归纳提炼出了四环三步模式解读。 3、学校以各级各类型的课堂教学展现活动为依托，把观课议课作为最重要的抓手之一，乐观为老师搭建更广泛的沟通平台。一年来，学校相继开展了“青年老师汇报课”、 “中层领导课改示范课”、“四环三步模式公开课”、 “四环三步教学模式过关课”四项大型活动，做课达98人次，听课达1919人次，评课达1691人次。活动中，学校领导高

19、度重视，教务处、课改办制定活动方案。黄校长、徐校长担当组长，各学科组长和骨干老师担当评委。校长带队观课、议课、严格把关，规范了老师课堂教学行为，提高了“四环三步”教学的有效性，实现了对全校老师的专业引领，老师的专业化成长也促进了同学的可持续进展。一年来，县域外学校到我校观摩学习达5次之多，课堂教学改革及成效位居我县领先地位。 4、12月27日晚，我校召开了“四环三步”模式课改感悟共享会。会上，姚爱敏、郭丽霞、赵红云、申玉珍、于爱霞、郭玉明、郝文香7位老师结合自己的课改实践，从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家共享了自己的课改感悟，通过沟通，大家的思想更加统一，目标更

20、加明确，熟悉更加到位，这为训练教学质量的提高奠定了坚实的基础。 （四）同学管理状况 1、以同学进展为本，开展丰富多彩的平安训练活动。 每学期初开展以“交通、消防、平安用电”等为主要内容的“平安训练宣扬周”活动；组织1100余名同学观看中央电视台的开学第一课及河北交通电视频道同学的平安上学路视频节目。 学校邀请*市特警支队、禁毒大队、交警大队等来我校进行法制平安学问讲座，发放宣扬材料2700余份，会后全体同学写出了心得体会，使全体师生受到法制平安训练。 通过重大节日开展平安训练，如森林防火“六个一”训练活动；夏季防汛、防溺水的平安训练活动，印发了“珍爱生命防止溺水”宣扬材料1100余份；进入冬季

21、以来，间续开展了食品平安训练、防止煤气中毒、防火及用电平安等训练活动。 学校于3月25日、5月12日、10月13日、11月9日分别进行了防火、防地震应急预案的演练，通过演练，强化了应急意识，培育了逃命本事。 我校组织开展了“创建节省型校内”活动，提倡“文明餐桌”，实施“光盘行动”，引领同学从不铺张一张纸、一滴水、一粒粮食、一度电做起，为绿色校内的创建贡献力气。在活动中同学乐观参加，共收到征文360 多篇。2022年我校被省环保厅、省训练厅命名为“河北省绿色学校”。 2、以同学进展为本，开展形式多样的德育训练活动。 开学初，我们组织同学观看了2022年“十大感动中国人物颁奖典礼”、炫父贴视频；王

22、亚平太空授课；2022最美孝心少年颁奖典礼，并写出了各自的心得。 学校团委组织开展了“学雷锋，做有道德的人”、 “感恩，从规范做起”等演讲竞赛，赵玉倩、胡焱巍等16人分获一、二、三等奖。胡焱巍又以全县第一的成果参与了全市演讲竞赛。我校荣获县“优秀组织奖”。 政教处开展了“九个一”读书感言评比活动、“复兴中华，从我做起” 读书征文活动、“我的梦中国梦”（书信）文化活动，同学共上交征文或心得500余篇，其中优秀作品180余篇，向上级报送佳作85篇。2022年7月，我校被评为“*市阅读课示范性学校”；8月，我校被评为“市级语言文字规范化示范校”。 学校开展了各种形式的清明节祭祀革命先烈活动。每个班出

23、了一期以“英雄在我心中”为主题黑板报；进行网上献花、网上留言；组织部分团员到“全国爱国主义训练基地中国人民抗日军政高校陈设馆” 参观学习，学习抗大精神，接受爱国主义训练。 学校广泛开展丰富多彩的阳光体育活动。现在我校“班班有活动、人人有项目、项项有特色”。比如：滚铁环、兔子舞、抖空竹、呼啦圈、太极拳等特色项目。*市训练局授予我校“阳光体育先进集体”的荣誉称号。 学校还先后进行了春季田径运动会、队形队列竞赛、班级篮球对抗赛、体操竞赛、乒乓球竞赛等活动，点燃了同学的激情，促进了身心进展。2022年10月，在*县中同学篮球竞赛中，我校代表队荣获学校组男子其次名、女子第一名的好成果。 学校每年召开两次

24、家长会和家长委员会会议，今年收到来自家长的（看法）建议1000余份，涉及学校管理、环境卫生、食堂生活等多个方面，归类整理为9项21条，我校已制定相应措施，改进完善了19条，剩下2条正在解决之中。家长会完善了学校、家庭、社会三位一体的训练体系，营造了适合同学进展的训练环境。 政教处、团委招募了23名志愿服务者，又成立了38人组成的同学会社团，从而实现了同学的自我训练、自我管理、团结协作、自主创新力量的全面提高。依据*中学班级自主管理考核方案，12月份对“班级自主管理方案、自主管理制度、文明公约、自主管理分工、自主管理活动材料”等12项内容进行了考核打分，最终，八班级的189、187、188班三个

25、班级；九班级的181、177、178班三个班级获优胜班级。 四、存在的问题及努力方向 （一）存在的问题 1、学校办学条件仍旧不能满意训练进展的需求，特殊是同学的生活状况不如人意。 2、老师的专业水平还有待进一步提高。 3、同学的行为习惯养成训练还有待加强。 （二）努力的方向 1、乐观改善办学条件，五层双面同学宿舍楼力争2022年完工，老师周转宿舍2022年入住；进一步加强学校文化建设，把学校打造成师生的生活家园和精神家园。 2、建设一支高素养老师队伍，专任老师中要有一批在市、县有影响的名师，各科培育1名县级学科带头人。 3、连续实施科研兴教战略，大力开展课题讨论，2022年组织50名老师外出参与学习培训。 4、大力进展现代技术训练，优化课堂教学结构，把打造高效课堂，提高课堂效率作为教学工作来抓。 5、狠抓训练质量，确保我校成果居*县领先地位。 第 11 页 共 11 页