未成年工工作总结.pdf

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1、XXXXX 厂未成年工工作总结一. 对当前未成年工的使用情况进行总结，包括招聘，报酬，工作时间，惩戒，晋升，培训，辞职等环节进行全面的总结。二. 总结范围 : 2015年度的所有未成年工等。三. 总结情况：1、 2015 年度，共使用过名未成年工。至2015 年 12 月 31 日仍在职的未成年工名。2、未成年工有到樟木头医院进行了体检，2015 年度共进行体检次，全部体检合格。3、未成年工全部都有到东莞市人力资源局樟木头分局进行备案，共备案份。4、2015 年，共有名未成年工离职，离职都按正常的程序进行离职，没有进行任何的歧视与惩罚。5、 2015 年，共有名未成年工达到18 周岁。6、未成

2、年工的工资水平与其它员工都是一样的，没有任何的歧视，一般员工每周工作40 小时，加班时间不超过 15 小时，工资水平大约在23002500 元间，与当地消费水平接近。7、惩戒：统计2015 年度的未成年工工作情况，未有对未成年工有任何惩戒记录。8、晋升：统计2015 年度的未成年工工作情况，因未成年工们的年龄相对较轻，提升空间还很大，而他们的经历相对不足，未达到晋升的条件，因此，未有对未成年工进行晋升。9、培训：所有的未成年工都与其它员工一样进行各方面的培训，包括：消防安全、机器安全、PPE使用、厂纪厂规等等培训，培训效果良好。10、辞职：未成年工与正常员工一样，试用期内可以任何时候辞职，超过试用期后，提前一月提出申请，而申请都会得到批准，工资都能够及时足额的发放。总体来说，未成年工的使用情况是符合法律法规要求的。