职业生涯人物访谈流程.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑职业生涯人物访谈流程 概述 职业生涯人物访谈，是通过与肯定数量的职场人士(通常是自己感爱好的职业从业者)会谈而猎取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探究活动。通过访谈，了解该职业岗位的实际工作状况，猎取相关职业领域的信息，进而推断你是否真的对该工作感爱好，实际上是一次间接、快速的职业体验。 为了关心同学进行职业探究和职业环境熟悉，有效进行职业生涯规划，学院打算利用假期组织开展职业生涯人物访谈活动。这项活动对于没有工作阅历和社会阅历的高校生来说，是了解职业的一个比较好的方法。 一、活动主题 了解社会、探究职业、促进规划、把握人生。 二、活动目的 生

2、涯人物访谈是高校生职业选择和职业定向的一个自助平台，是在校期间职业生涯规划的一个环节，是一种猎取职业信息的有效渠道，目的在于使同学了解和熟悉社会需求、职业需求、职业环境和基本状况，关心求职者(尤其是在校高校生)检验和印证以前通过其它渠道获得的信息，并了解与将来工作有关的特别问题或需要，如潜在的入职标准、核心素养要求、晋升路径和工的内心感受等(这些信息是通过大众传媒和一般出版物得不到的)。通过生涯人物访谈，还能正确熟悉自己的优势和不足，从而制定更加合理的高校学习、生活方案。 四、操作流程 1、熟悉和了解自己 加强对自己的了解和熟悉。可以借助肯定的工具(如霍兰德职业倾向测试、职业力量测量表、职业价

3、值观自测量表或测评软件分析自己的爱好、性格、技能和工作价值观。(留意：可以使用各种测评工具或软件，但不能迷信。) 2、查找生涯人物 结合自己的爱好、技能、工作价值观、训练背景和已把握的职业学问列出将来可能从事的几个职业，然后在每个职业领域查找3位以上的在职人士作为生涯人物。生涯人物可以是自己的亲人、老师和伴侣，可以是他们推举的其他人，也可以借助行业协会、大型同学录或某个详细组织的网页来查找其他职场人士。 (留意：生涯人物的职业应是自己憧憬的。每个职业领域的生涯人物应结构合理，既有初入职场的人士，也有工作了肯定年限的中高层人士;正式访谈前，对生涯人物的信息把握得越全面越好，姓名、职务和联系方式是

4、必需的，对于可以在生涯人物的讲话、文章或者大众传媒和单位网页上可以获得的信息要尽可能的收集和熟识。) 3、拟定访谈提纲 结合目标职业信息设计访谈问题，对生涯人物的访谈可以围绕以下要点进行：行业、单位名称、职业(职位)、工作的性质类型、主要内容、地点、时间、任职资格、所需技能、市场前景、行业相关信息、工作环境、工作强度、福利薪酬、工作感受、员工满足度等。(详细内容可以参考附件一) 4、预约并实地采访 预约方式有电话、电子邮件和一般信件等，其中电话最好。预约时首先介绍自己，然后说明找到他的途径、自己的采访目的、感爱好的工作类型以及进行采访所需要的时间(通常30分钟左右)，确认采访的日期、时间和地点

5、。(留意：联系前的预备要充分，电话联系时还应备好纸和笔，以备临时电话采访;联系时肯定要有礼貌，时间要短。) 访谈方式可以是面谈、电话访谈、访谈，最好是面谈。面谈前，采访者一般可以用已经从其它渠道了解的生涯人物的好消息轻松打开话题。之后就可以按设计好的问题开头访谈了。遇到生涯人物谈兴正浓时，采访者要乐于倾听，给生涯人物留出供应其他信息的机会。在访谈结束时，请生涯人物再给自己推举其他相关的生涯人物。这样就可以以滚雪球的方式拓展自己的职业认知领域。 留意： (1)采访前为自己预备个“30秒的广告”，由于在访谈过程中生涯人物可能会问采访者的职业爱好和求职意向。 (2)面谈前，应征求生涯人物的看法，视状

6、况对谈话进行录音、或书面记录、或不记录。 (3)面谈肯定要守时、简洁，不铺张他人时间。 (4)访谈结束后，对于不允许访谈现场记录的内容应快速补记。 (5)采访结束后一天之内，要通过合适的方式表示感谢。 5、访谈结果分析 在一个职业领域采访三个以上的生涯人物后，用职业信息加工的观点来分析，对比之前自己对该职业的熟悉进行比较，找出主观熟悉与现实之间的偏差，确定自己是否适合这一行业、职业和工作环境，是否具备所需力量、学问与品质，形成书面总结报告，进而具体制定高校期间的自我培育方案。假如访谈结果与自己之前的熟悉消失严峻脱节，就有必要进入另一个职业领域开展新一轮生涯人物访谈。 五、留意事项 1、访谈前要

7、做好充分预备。 2、访谈中要留意着装和仪表，态度和气、大方;要文明礼貌，措辞得体。 3、要时刻留意平安问题，增加平安意识，提高防范力量，确保万无一失。 4、敬重被访谈者，留意爱护他们的信息平安和个人隐私。 5、仔细对待，不走过场，真正通过访谈达到探究职业的目的，为个人的职业定向和职业选择做预备。 【更多相关内容】 高校生职业生涯人物访谈总结 职业生涯人物访谈报告总结 职业生涯人物访谈问题参考 2022年职业生涯人物访谈报告 计算机职业生涯人物访谈报告 文员职业生涯人物访谈报告 操作流程 1、熟悉和了解自己 加强对自己的了解和熟悉。可以借助肯定的工具(如霍兰德职业倾向测试、职业力量测量表、职业价

8、值观自测量表或测评软件分析自己的爱好、性格、技能和工作价值观。(留意：可以使用各种测评工具或软件，但留意效度，适时请老师解读测评报告。) 2、查找生涯人物 结合自己的爱好、技能、工作价值观、训练背景和已把握的职业学问列出将来可能从事的几个职业，然后在每个职业领域查找3位以上的在职人士作为生涯人物。生涯人物可以是自己的亲人、老师和伴侣，可以是他们推举的其他人，也可以借助行业协会、大型同学录或某个详细组织的网页来查找其他职场人士。 (留意：生涯人物的职业应是自己憧憬的。每个职业领域的生涯人物应结构合理，既有初入职场的人士，也有工作了肯定年限的中高层人士;正式访谈前，对生涯人物的信息把握得越全面越好

9、，姓名、职务和联系方式是必需的，对于可以在生涯人物的讲话、文章或者大众传媒和单位网页上可以获得的信息要尽可能的收集和熟识。) 3、拟定访谈提纲 结合目标职业信息设计访谈问题，对生涯人物的访谈可以围绕以下要点进行：行业、单位名称、职业(职位)、工作的性质类型、主要内容、地点、时间、任职资格、所需技能、市场前景、行业相关信息、工作环境、工作强度、福利薪酬、工作感受、员工满足度等。(详细内容可以参考附件一) 4、预约并实地采访 预约方式有电话、电子邮件和一般信件等，其中电话最好。预约时首先介绍自己，然后说明找到他的途径、自己的采访目的、感爱好的工作类型以及进行采访所需要的时间(通常30分钟左右)，确

10、认采访的日期、时间和地点。(留意：联系前的预备要充分，电话联系时还应备好纸和笔，以备临时电话采访;联系时肯定要有礼貌，时间要短。) 访谈方式可以是面谈、电话访谈、访谈，最好是面谈。面谈前，采访者一般可以用已经从其它渠道了解的生涯人物的好消息轻松打开话题。之后就可以按设计好的问题开头访谈了。遇到生涯人物谈兴正浓时，采访者要乐于倾听，给生涯人物留出供应其他信息的机会。在访谈结束时，请生涯人物再给自己推举其他相关的生涯人物。这样就可以以滚雪球的方式拓展自己的职业认知领域。 留意： (1)采访前为自己预备个“30秒的广告”，由于在访谈过程中生涯人物可能会问采访者的职业爱好和求职意向。 (2)面谈前，应

11、征求生涯人物的看法，视状况对谈话进行录音、或书面记录、或不记录。 (3)面谈肯定要守时、简洁，不铺张他人时间。 (4)访谈结束后，对于不允许访谈现场记录的内容应快速补记。 (5)采访结束后一天之内，要通过合适的方式表示感谢。 5、访谈结果分析 在一个职业领域采访三个以上的生涯人物后，用职业信息加工的观点来分析，对比之前自己对该职业的熟悉进行比较，找出主观熟悉与现实之间的偏差，确定自己是否适合这一行业、职业和工作环境，是否具备所需力量、学问与品质，形成书面总结报告，进而具体制定高校期间的自我培育方案。假如访谈结果与自己之前的熟悉消失严峻脱节，就有必要进入另一个职业领域开展新一轮生涯人物访谈。 留

12、意事项 1、访谈前要做好充分预备。 2、访谈中要留意着装和仪表，态度和气、大方;要文明礼貌，措辞得体。 3、要时刻留意平安问题，增加平安意识，提高防范力量，确保万无一失。 4、敬重被访谈者，留意爱护他们的信息平安和个人隐私。 5、仔细对待，不走过场，真正通过访谈达到探究职业的目的，为个人的职业定向和职业选择做预备。 生涯人物访谈清单 1、您是如何找到这份工作的? 2、就您的工作而言，您最喜爱什么?最不喜爱什么? 3、你的职位是什么?你的主要职责是什么? 4、从事此行业的人做些什么? 5、工作地点一般在哪里? 6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的学问，最有益于进展? 7、工作场所

13、性质有哪些特征? 8、在工作方面，您每天都做些什么? 9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性? 10、个人的主要成就是什么?最胜利的是什么? 11、在这个职位上，假如想获得胜利必需拥有并保持什么样的力量? 12、目前还缺乏的必需改进的力量有哪些?怎么改善他们? 13、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把胜利和不胜利区分开来的行为是什么? 14、您认为做好这份工作应当具备哪些学问、技能和阅历? 15、目前，行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的训练和培训背景? 16、您认为什么样的个人品质、性格和力量对做好这份工作来讲是重要的? 17、这项工作需要的个人品质、性格和力量同别的工作要求的有什么不同吗 ? 18、学校中的哪些课程对这个行业比较有关心? 19、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会供应哪些培训? 20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平? 21、这个行业是否有季节性或地理位置的限制? 22、这个行业存在的困难及前景如何? 23、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能关心我深化了解这个领域? 24、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗?可以说是您介绍的吗? 第 7 页 共 7 页