村级干部工作计划.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑村级干部工作计划 一、3月份，做好村街“两委”换届工作。通过“两推一选”和村民直选，产生村“两委”，以此为契机，进一步调整村级党组织设置，每个村街党总支至少下设1个经济进展类型专业党支部或特别类型党支部，明确总支和支部的工作职责，理顺关系，规范运行，探究充分发挥支部作用的有效方法；换届后，集中一段时间，分两轮对村街干部进行任职培训。 二、4月底前，全面完成村级活动场规范化建设任务。连续做好村街合并后的集体资产处置工作，处置所得由镇统一调度，全部用于16个村街活动场所建设；多方争取支持，加大推动力度，新建3个活动场所、改建6个活动场所、扩建7个活动场所；由镇出

2、资，向每个村街投入1万元，配套办公家俱，整合上墙制度，对档案资料实行盒式分类管理；抓好“电视上网”工程，做到“常常有活动、月月有培训”。 三、仔细贯彻省委组织部关于加强和改进乡镇党委建设的若干看法，适应新形势新任务的要求，在完善制度、改进作风、提高效能等方面下功夫，乐观探究健全工作机制、转变工作职能的有效途径和方法。以改进作风为突破口，以提高素养为重点，以强化学习培训为手段，提高领导干部力量和水平，增加班子的整体合力。 四、连续抓好选派到村任职干部工作。落实选派到镇干部联系选派干部任职村制度，坚持每月到3个选派村指导工作1次以上；针对示范村、贫困和后进村的不怜悯况，进行分类指导，指导和关心选派

3、到村任职干部做到加强组织、加快进展并重，督促抓好工作落实；以选派村为示范，开展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改厕、改灶、改圈为内容的“三清四改”工作；加强对选派干部的培训，严格日常管理，重点抓好吃住在村；坚持召开选派工作月例会，了解前段工作状况，准时支配下步工作，向选派干部交任务、压担子、教方法，并关心他们解决实际问题。 五、根据科学进展观要求，推动村街制定和完善新农村建设规划，关心解决所需经费。围绕进展经济和增加农夫收入，以进展反季节大棚蔬菜为重点，强力推动产业结构调整，推动“一村一品”和“一镇一业”；年底前，依托去年建成的3个范片、52栋蔬菜大棚，新进展大棚200栋；依托康达、恒丰种猪场

4、，建成2个万头生猪生产基地；依托现有的4个养鸡小区，进展养鸡大户200户。 六、加强农组示范服务基地和“双培双带”示范基地建设，大力进展村集体经济。重点抓好进展集体经济专项资金的合理使用和跟踪管理，保证利用随选派到镇任职干部资金进展的两个项目、利用随选派到村任职干部资金进展的3个项目，取得最大的经济和社会效益；在现有7个示范基地、三分之一的村有集体收入的基础上，力争今年再新建3个示范基地、新增4个村有比较稳定的集体经济。 七 、乐观做好争取新农村建设支持的联络工作。注意发挥选派到镇任职干部自身优势、选派单位优势和任职地优势，加强联络协调，多方争取支持；4月份以前，在县直有关部门指导和关心下，搞好一批项目储备；留意收集有关方面的信息，准时向选派单位联系领导汇报，不失时机地争取项目、资金等方面的支持和关心。 八、切实抓好镇农组办自身建设。选派到镇任职干部要用一半以上时间和精力从事组织建设工作，镇农组办工作人员要用70%以上的时间和精力抓好农组工作落实；健全农组工作责任制，实行分片包干制度，把16个村街分成4个工作片，每片由1名镇党委委员和1名农组办工作人员包干负责，依据每段时间的农组工作任务，了解把握工作进展状况，准时发觉存在问题，到村街进行业务指导，抓好农组日常工作落实。 第 2 页 共 2 页