安全奖励制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作安全奖励制度 平安嘉奖制度之相关制度和职责，1目的:确保项目部承建项目的顺当施工,提高平安施工管理水平,实现平安目标,杜绝违章作业行为,鼓舞平安施工的单位和个人。2受奖条件:2.1月评比达标单位的前三名。2.2月评比达标单位的安. 1 目的: 确保项目部承建项目的顺当施工,提高平安施工管理水平,实现平安目标,杜绝违章作业行为,鼓舞平安施工的单位和个人。 2 受奖条件: 2.1 月评比达标单位的前三名。 2.2 月评比达标单位的平安第一责任人,专职平安员。 2.3 为平安施工做出重要贡献的有关科室、施工单位人员。 2.4 年度平安评比达标单位的前三名 2.5 年

2、度平安评比的先进个人。 2.6 消退事故隐患,避开了重大事故的单位、个人。 2.7 在平安技术、工业卫生方面乐观采纳先进技术,提出重要建议,有创造制造或科研成果,成果显著的。 3 嘉奖方法: 3.1 对单位嘉奖发放一次性奖金及平安文明施工优秀流淌红旗一面。 3.2 对个人的嘉奖发放一次性奖金。 3.3 嘉奖金额: 单位:1000元至5000元 个人:10元至1000元 3.4 嘉奖应拉开档距,重奖在施工一线的平安第一责任人,主管施工的领导,工程技术人员,安监人员和个人,以及为平安施工做出贡献的有关科室;严禁平均安排。 4 奖金来源: 4.1 从工程人工费总额中予留12%,作为嘉奖基金。 4.2 平安保证金罚款转移到嘉奖基金。 4.3 平安嘉奖基金由财务部设立并建帐,由安监部门统一把握使用。 厨房管理制度 卫生管理制度 QIquha.coM食堂管理制度 第 2 页 共 2 页