职业生涯规划书参考总结资料标准模板.doc

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1、-/职业生涯规划书姓 名： 钟港 年 限： 年 年龄跨度： 岁至岁 起止时间：2018年4月至年月撰写时间： 2018年4月 个人资料姓名：钟港性别：男年龄：20岁籍贯：广东省河源市/县所在院系：广州华商职业学院汽车工程学院班级及专业：1班汽修专业学 号：317340145联系地址：广东省深圳市龙华新区邮 编：518110联系电话：18319999601E-mail：目 录第一章 个人分析一、职业兴趣1二、职业能力1三、职业性格2四、职业价值观2五、自我分析小结？第二章 环境分析一、家庭环境分析？二、社会环境分析？三、职业环境分析？四、环境分析小结？第三章 职业目标定位、分解组合及实施一、职业

2、目标的确定？二、职业目标的分解与组合？三、职业目标实施？第四章 评估与调整一、评估的内容？二、评估的时间？三、结束语？第一章 自我分析对自己进行全方位、多角度的分析。一、职业兴趣喜欢做二、职业能力能够做什么三、职业性格适合做什么四、职业价值观最看重什么五、自我分析小结综合对自己的兴趣、能力、性格、价值观分析，我第二章 环境分析我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统地分析。一、家庭环境分析（一）经济状况贫穷，负载累累（二）家人期望（三）家族文化等对本人的影响（四）家庭资源二、社会环境分析（一）社会经济形势（二）就业形势与政策（三）竞争对手三、职业环境分析（一）行业分析1.行业现状及发展趋势

3、2.人与职业匹配情况（条件匹配、性格匹配）（二）职业分析1.职业的工作内容2.工作要求3.发展前景4.人与岗位匹配分析（三）单位分析1.单位的发展前景2.组织机构等（四）城市分析1.工作单位所在城市的文化特点2.气候水土3.人际关系等四、环境分析小结综合对家庭环境、社会环境、职业环境分析，可知第三章 职业目标定位、分解及实施一、职业目标的确定综合第一章及第二章的主要内容，运用职业生涯决策平衡表确定职业目标。结论如下：（一）职业目标将来从事（行业的）职业（二）职业发展策略进入类型的组织（到地区发展）（三）职业发展路径走专业技术型路线（或行政管理型路线，或市场营销型路线，或自我创业型路线等）二、职

4、业目标的分解把职业目标分成三个阶段，并对各阶段要实现的目标进行分解。（一）短期目标（大学期间计划）重点详细写1.工作能力目标2.工作成果目标3.心理素质目标4.掌握新知识目标5.经济收入目标（二）中期目标（毕业后三年内计划）1.工作能力目标2.工作成果目标3.心理素质目标4.掌握新知识目标5.经济收入目标（三）长期目标（毕业后第三到第八年） 简略概述写三、职业目标实施（一）实施计划计划期限总目标分目标实施策略、措施短期计划（大学期间计划）2018.42020.6如：大学毕业时要达到如：大二要达到大三要达到或在 方面要达到如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等中期计划（毕业后三年

5、内计划）2020.62023.6如：毕业后第十年时要达到如毕业后第一年要第二年要或在方面要达到如职场适应、资源积累、岗位转换及升迁等长期计划（毕业后第三到第八年）2023.62028.6要达到如毕业后第十年要第二十年要如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等（二）职业目标具体实现路径员初级中级 高级（专业技术型）或 科员副科正科副处正处（行政管理型）或 （市场营销型）或 （自我创业型）第四章 评估与修正职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。一、评估与修正的内容（一）职业目标评估 是否需要重新选择职业？假如一直那么我将（二）职业

6、路径评估 是否需要调整发展方向？当出现的时候，我就（三）实施策略评估 是否需要改变行动策略？如果我就（四）其他因素评估身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。二、评估的原则与时间（一）评估原则因时而动、随机应变（二）评估时间在一般情况下，定期（半年或一年）评估与修正一次规划。当出现特殊情况时，要随时评估并进行相应的调整。三、结束语综上，规划书撰写注意事项及考试安排（本页不要打印）一、规划书撰写说明1. 本规划书模板是多种版本的综合精编版，供大家参考，同学们也可结合自己的实际情况，适当取舍，不必千篇一律；2. 规划书模板里所有的红色的字，请在正式文本里须删去；3. 规划书模板里所有的蓝色字，是需要同学们自己撰写的部分，保留与否，按自己的实际情况而定。二、考试安排及要求1.考试内容撰写一份个人职业生涯规划书2.综合成绩构成综合成绩=60%*考试成绩+40%*的平时成绩3.规划书提交形式与时间注：不交规划书者，视为缺考，本课程考试成绩为零。 2018年4月