安全生产考评奖惩细则.docx

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本文为Word版本，下载可编辑操作安全生产考评奖惩细则 平安生产考评奖惩细则之相关制度和职责，一、全体员工及驾驶员应坚固“平安第一,预防为主”的思想,准时消退各类平安隐患,防止各类事故的发生。二、公司与全体驾驶员签订上岗协议,年终组织目标考核验收,考核结果作为年终评优重要. 一、全体员工及驾驶员应坚固“平安第一,预防为主”的思想,准时消退各类平安隐患,防止各类事故的发生。 二、公司与全体驾驶员签订上岗协议,年终组织目标考核验收,考核结果作为年终评优重要依据。三、对重、特大交通事故肇事者,除公安交警追究的法律责任外,取消评优资格,取消年终平安奖,并根据本公司管理制度赐予惩罚。四、对于重特大交通事故肇事者,公司将赐予歇岗半月,责令其进行交通法规学习,或者终止其用工合同。五、年度优胜奖评定标准为截止结算日止,趟次最多、无重特大平安事故、按时参与平安学问学习、工作六个月以上无主要责任事故。 雪灾应急预案 台风应急预案 学校平安预案 第 1 页 共 1 页