卫健委2022年法治工作总结及2022年法治工作计划集合5篇.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑卫健委2022年法治工作总结及2022年法治工作计划集合5篇 工作方案是指在提前肯定时间支配和方案工作时，在工作中制定工作方案。事实上，有很多不同类型的工作方案，它们不仅分为时间长度，而且范围也不同。 以下是为大家整理的关于卫健委2022年法治工作总结及2022年法治工作方案的文章5篇 ,欢迎品鉴！ 【篇1】卫健委2022年法治工作总结及2022年法治工作方案 2022年，在省委、省政府顽强领导下，省卫生健康委仔细学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，大力弘扬宪法精神，全面落实安徽省人民政府2022年依法行政重点工作支配，以新冠肺炎疫情防控为核

2、心，充分运用法治思维、法治方式和高层提倡依法防控理念，梳理相关法律法规，依法规范防控行为，加快公共卫生地方立法，我委坚持依法防控打赢新冠疫情阻击战获评安徽省2022年度十大法治大事，为建设健康安徽供应有力法治保障。现将我委2022年法治政府建设工作总结和2022年法治政府建设重点工作支配报告如下： 一、2022年法治政府建设工作总结 （一）依法履职力量进步明显 1.坚持依法防控，打赢新冠疫情阻击战。强化疫情防控组织指挥体系法治训练，委领导和省疾控专家分别为省人大常委会和省政府理论中心组作法治讲座，全面阐释传染病防控和突发公共卫生大事应对法律法规、高层提倡依法防控理念，助力我省疫情防控在法治的轨

3、道上有序进行；准时梳理公共卫生体系建设存在的问题，向省人大、省政府提交了关于加快推动安徽省卫生健康系统公共卫生法治建设的报告。依据省政府常务会支配，协作省司法厅完成安徽省人民政府关于强化公共卫生体系建设法治保障工作的实施方案（送审稿），加快构建系统完备、科学规范、运行高效的公共卫生法治保障体系，目前省政府已审议通过，报送省委待议；系统梳理相关法律法规，编印1000本传染病防治相关法律汇编，为疫情防控、领导决策服务。 2.全力推动卫生健康地方立法工作。今年我委地方立法任务艰难，包括3件实施类、2件调研论证类。通过加强与省人大、省司法厅的沟通协调，在广泛征求看法和省内外调研的基础上，各项立法任务序

4、时推动。目前，安徽省中医药条例安徽省预防接种条例安徽省爱国卫生条例均已省人大常委会审议通过，安徽省传染病法治条例（制定）、安徽省实施中华人民共和国老年人权益保障法方法（修改）2件调研类项目已启动调研论证工作，已形成法规草案，正乐观开展省内调研工作。 3.开展法治审核和规范性文件清理。依据重大事项合法性审查和重大执法打算法制审核要求，严格落实规范性文件制定程序，完成了安徽省地方病患者管理服务规范安徽省卫生健康委员会新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控物资安排和管理方法等规范性文件和安徽省突发大事医疗卫生救援应急预案（2022年版修订送审稿）等重大决策事项共计31项合法性审查，为非营利性医疗机构转为营利

5、性医疗机构、公益医疗机构为合作的民营医疗机构出具发票等问题供应法律看法，进一步规范委机关行政决策，防范行政风险；加强规范性文件管理，开展民法典、野生动物爱护领域、阻碍统一市场、公正竞争等4次专项清理。完成省市场监督管理局推动实施公正竞争审查制度第三方评估工作；准时办理各类征求看法稿，办结中华人民共和国传染病防治法（修订草案征求看法稿）中华人民共和国动物防疫法医疗保障基金使用监督管理条例等各类征求看法反馈稿63件。 4.依法办理复议诉讼案件。通过办理诉讼文书、召开专家论证会、委领导出席庭审和建议相关处室出庭应诉等方式，进一步规范机关行政行为，指导基层办理行政复议和诉讼案件。截至目前，已办理2件行

6、政复议案件、5件行政诉讼案件、1件民事诉讼案件。 5.完善法律顾问制度，提升依法行政力量。完成2022年省卫生健康委公职律师增报、年审事宜，连续聘请安徽省徽商律师事务所担当我委法律顾问，不断完善法律顾问制度，充分发挥法律顾问和公职律师在重大事项决策和推动依法行政中的乐观作用，有效预防法律风险，助力机关人员提升依法行政力量。 （二）推动政务审批工作改革创新 为贯彻落实国务院、国家卫生健康委、省政府关于放管服改革工作部署，我委以放管服改革为核心，扎实推动行政审批制度改革。 1.深化放管服，优化营商环境。一是鼓舞社会办医。对社会资本全面开放医学影像诊断中心、病理诊断中心等10类独立设置医疗机构。依据

7、安徽省社会办医疗机构跨部门审批流程和事项清单，简化部分医疗机构消防设计审核和验收，对医疗机构环评实行分类管理，并与医疗机构登记并联开展。进一步贯彻落实国家10部委关于印发促进社会办医持续健康规范进展看法的通知（国卫医发202242号）要求，进一步放宽社会办医疗机构规划限制，政府对社会办医区域总量和空间布局不作规划限制。二是进一步下放审批权限。在对社会资本办医疗机构设置审批权限、护士首次执业注册权限下放至市县的基础上，除血液透析中心、医疗消毒供应中心外，其他独立设置的各类医疗机构登记权限已于2022年全部下放至市县。对医师执业注册实施分级管理，除省属医疗机构外省级登记的医疗机构托付属地市级卫生健

8、康部门负责执业注册，护士注册将参照医师注册模式，实行属地管理和分级管理相结合。三是全面实施医疗机构、医师和护士电子化注册和电子证照。2022年7月启动医疗机构、医护人员电子化线上注册，2022年全面实现电子化注册管理，2022年7月底已在全省范围推行医疗机构、医师、护士电子证照，实现医疗机构在电子化注册的机构端，医师、护士在电子化注册个人端申领电子证照。年底系统中管理的医护人员和机构电子证照将100%实现生成、制发、申领和应用。四是简化医疗机构、医护人员审批程序。全面实施二级及以下医疗机构的设置审批与执业登记两证合一，不再核发设置医疗机构批准书，只需登记时核发医疗机构执业许可证。全面实施妇产科

9、医师执业证书与母婴保健技术考核合格证书两证合一，不再发放妇产科医师各类母婴保健技术考核合格证书。五是进一步压缩审批时限。在国家卫生健康委对营利性医疗机构设置审批时限由30日压缩至20日、医疗机构执业登记时限由45日压缩至30日、医师执业注册和护士执业注册时限由20日压缩至12日的基础上，进一步压缩审批时限，将上述审批时限分别压缩至12、15和1个工作日，医护人员注册实现即时即办、立刻办、马上办。六是优化医疗机构诊疗科目登记。2022年2月，出台关于进一步优化我省医疗机构和医师准入管理的通知，明确在保障医疗质量平安的前提下，医疗机构可以托付独立设置的医学检验试验室、病理诊断中心、医学影像诊断中心

10、、医疗消毒供应中心或者有条件的其他医疗机构供应医学检验、病理诊断、医学影像、医疗消毒供应等服务。卫生健康行政部门可以将该托付协议作为医疗机构相关诊疗科目的登记依据，并在诊疗科目后备注协议。七是进一步精简审批申请材料。开展减证便民改革，对我委628项申请材料进行全面清理，对没有法律依据的，直接取消；对能通过信息共享、网络核验、申请人书面承诺、现有证照证明、部门内部查实、内部查验猎取相关信息、实地查证解决的，一律清理、无需申请人供应，共取消申请材料380余项，申请材料项清理比例达55.89%。并完成省政务服务平台办理133个事项同步更新。 2.推动互联网+监管，实现卫行政审批一网一门一次。2022

11、年7月，我委推行审监分别，整合归并审批职能，窗口主导全部行政审批项目的运行，全面实行一门受理、集中办理、限时办结、超时警告、统一送达、全程监督、资源共享的审批新模式。3年来，从政务服务事项标准化建设、行政审批流程优化着手，推动政务服务一网、一门、一次改革。一是实现一网通办。省本级权力清单全部行政权力、公共服务、其他事项全部纳入省政务服务平台办理，实现应上尽上、全程在线，医师注册、护士注册、医疗机构登记变更校验实现网上申报、网上审核、网上办理。在政务服务平台公布省级及以下依申请类权力事项名目清单和公共服务名目清单。委网站办事指南与政务服务平台同源发布、同步更新。依据政务服务事项申请材料专项清理结

12、果，动态完善省本级实施清单，并在省政务服务平台进行实时调整。二是全部政务服务只进一扇门。省本级权力清单全部行政权力、公共服务、其他事项100%进驻省政务服务中心，实行前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件工作模式，实现一门通达、一窗分类受理、一站式办结。三是实行最多跑一次。我委权力清单中全部行政权力、公共服务、其他事项全部纳入最多跑一次事项清单，实行零跑动，实现最多跑一次。开展申请材料和办件结果寄送服务，即办件当场办结、当场发放审批结果；限时办结件申请材料快递寄送窗口后台，审批结果由窗口后台快递送达当事人，逐步推动和实现不见面审批。 3.完成双随机抽查任务。乐观落实国家和省政府双随机执法检查

13、任务，全省共抽查13176家（抽查比例为12%），抽检样品7290份，任务完成率96.30%，实施行政惩罚1172起，全省双随机执法检查工作质量和效果均得到显著提升。 （三）推动卫生健康监督执法手段 1.规范卫生健康行政执法三项制度。印发关于托付省卫生健康委综合监督所行使行政惩罚权相关事宜的通知，托付委综合监督所统一行使我委行政惩罚权；印发省级行政执法人员考核制度，以考核促进执法规范。全面落实执法全过程记录等三项制度工作，开展卫生监督稽查工作，掩盖全省16个市和2个省直管县；完成监督执法案例评查工作，共评比出省级优秀案例6件，其中2件被国家卫健委评为全国优秀案例。 2.设立疫情防控投诉举报转办

14、平台。制定印发2022年新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控督导工作实施方案关于开展省直医疗机构常态化疫情防控管理工作执法检查的通知，在委综合监督所设立了疫情投诉举报转办平台，接受广阔群众和社会各界对我省各级各部门疫情防控工作中落实不到位、履职不力、作风漂移等方面存在的问题予以监督。截至2022年11月29日，共接转群众监督举报投诉20225件，累计收到办理回复20223件，回复率99.8%。 3.加强医疗机构监督执法力度。一是针对医疗卫生行业突出问题，仔细开展医疗机构依法执业双随机监督抽检工作，重点加大非法器官移植等等领域综合整治和执法力度。二是加强医疗美容综合监管，开展乱象整治回头看，会同省委网

15、信办、省训练厅、省公安厅、省商务厅、合肥海关、省市场监管局、省药监局等8部门联合印发关于进一步加强医疗美容综合监管执法工作的通知，制定医疗美容机构依法执业自查表，推动医疗美容机构依法执业自查工作，压实医疗机构及相关机构自我管理责任，推动行业自律，加大监管执法力度，推动行业守法成为常态，促进医疗美容产业规范健康进展。 4.推动不良执业记分工作。督促各医疗机构加强对医疗机构和医务人员不良记分工作，将记分工作和管理状况作为评价医疗服务监管成效、单位年度目标管理业绩考核和负责人履职考核的重要内容。截至2022年11月，平台已注册省市县三级监管机构1224个、账号2975个，累计收录各类不良执业记分记录

16、29464条，累计记分53043分，涉及10716家医疗机构、7279名医务人员。 （四）依法有效化解社会冲突纠纷 1.信访工作取得新成效。制定下发安徽省卫生健康系统2022年度信访工作要点关于进一步做好信访工作的通知安徽省卫生健康系统后疫情时期信访工作处置预案卫生健康政务信访专题通报等文件，指导全省卫生健康系统做好信访工作；仔细落实领导干部接访下访方案，完成每季度至少一天的接访下访任务。同时，坚持批阅群众来信，了解群众诉求，准时与相关处室讨论解决的方法，全年共批阅群众来信95件，督促解决了一大批难以化解的信访案件，全部信访件均做到了件件有着落、事事有回音，人民群众的满足率明显提升。一年来，未

17、发生20人以上进京群体访，未发生因信访问题引发的不良影响和极端恶性大事，未发生因信访问题引发舆论负面炒作的状况。 2.行政调解取得新进步。2022年，我委始终把维护医疗秩序、构建和谐医患关系摆在突出的位置，针对医疗纠纷处理中的行政调解工作，以平安医院建设工作为抓手，加强部门联动，完善协调机制，乐观协作司法、银保监部门加强三调解一保险机制建设。仔细落实关于进一步规范医疗事故和医疗纠纷处理与监管工作的通知，理顺全省医疗机构医疗纠纷和投诉处置渠道，根据属地管辖原则做好医疗纠纷行政调解，医疗纠纷的行政调解均由医院所在地县级以上卫生健康行政部门受理，便捷了群众诉求实现，提高了行政调解效率；举办省级医疗纠

18、纷处置和平安医院建设工作培训班，各地市及省属医院负责医疗纠纷工作的骨干300余人次参训，有效提升卫生健康行政部门和医疗卫生气构医疗纠纷化解力量。截至目前，全省医疗纠纷通过医调委调解胜利率达到93.3%。 （五）全面提升机关人员依法行政力量 1.深化领导干部学法工作。建立委机关每年至少组织2次党组中心组(扩大)学法制度。2022年，党组中心组通过班子成员领学、沟通互学、个人自学等方式，组织学习了习近平总书记全面依法治国思想和中共中央关于印发法治中国建设规划（2022-2025年）的通知精神，中国共产党党和国家机关基层工作条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中华人民共和国公职人员政务处分法

19、等法规条例。为机关全体人员配备了习近平谈治国理政第三卷、宪法学习读本、党章党规党纪党内重要法规学习导读和党的十九届五中全会建议学习辅导百问等书籍。 2.加强法治宣扬工作。注意社会宣扬，完成七五普法终期评估验收工作，向各市及委直属单位转发国家卫生健康委办公厅关于开展2022年全国宪法宣扬周活动的通知充分利用官方网站、微信公众号、宣扬栏等进行宪法宣扬学习，并组织委机关副处级以上干部进行宪法法律学问测试；印发基本医疗卫生与健康促进法宣扬贯彻工作方案，会同合肥市开展基本医疗卫生与健康促进法安徽省中医药条例一法一条例广场宣扬活动，印制3万份宣扬海报并发放至省市县乡村各级医疗机构；开展法治文化建设，乐观报

20、送法润江淮优秀视频、漫画、故事等文化作品和优秀法治人物、法治大事。 二、2022年法治政府建设重点工作方案 （一）进一步完善卫生健康地方性法规规章。贯彻实施基本医疗卫生与健康促进法，做好地方性法规、规章的立改废工作。加快推动我省公共卫生立法步伐，做好安徽省传染病防治法条例安徽省突发公共卫生大事应急方法立法工作。 （二）深化推动行政执法三项制度。严格合法性审查和重大行政执法打算法制审核工作，确保委机关重大行政决策和重大执法打算依法科学；连续完善省级卫生健康信用信息网站，切实履行双告知职责，完善全省医疗服务综合监管平台，强化医疗机构和医务人员信用监管，推动医疗卫生行业信用体系建设；不断创新执法手段

21、运用，执法全过程记录设备，做好执法全过程留痕和可回溯管理。 （三）全面加强法治宣扬训练工作。加大普法力度，制定我委普法责任清单、法治宣扬要点；创新宣扬方式，做好基本医疗卫生与健康促进法学习宣扬，提高全民公共卫生风险防控意识。仔细落实谁执法谁普法普法责任制，加强领导干部学法用法制度，提升卫生健康行政执法部门工作人员、医疗卫生服务单位和人员，以及社会公众对卫生健康法律法规的知晓率。 （四）加强行政复议和行政应诉工作，有效化解行政冲突。落实行政复议和行政应诉谁主管谁负责责任制，指导基层做好行政复议和应诉工作，订正违法和不当行政行为，充分发挥行政复议和应诉工作在规范行政执法行为、化解行政冲突纠纷、爱护

22、公民合法权益中的乐观作用。 【篇2】卫健委2022年法治工作总结及2022年法治工作方案 2022年以来，我委深化学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，落实省市卫健委各项任务工作要求，连续深化医药卫生体制综合改革，巩固健康扶贫工作成效，不断推动区域医疗卫生计生服务体系建设。到目前各项工作取得较好进展，现将全年工作开展状况汇报如下： （一）新冠肺炎疫情防控状况 1.建立了高效协同的防控管理和工作机制。印发了关于成立永新县卫生健康委新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导小组、专家组的通知等方案，成立了由县卫健委党工委书记、主任任组长的县卫生健康委新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导小组，领导小

23、组下设办公室和7个工作组和两个专家组，各工作组、专家组及各卫生医疗单位依据各自职责全面开展疫情防控工作。2.完善了区域分级防控救治体系。基层医疗机构全部设立发热诊室、预检分诊和发热留观室。县人民医院作为县新冠肺炎救治定点医院，设置独立的发热门诊，发热病人留观区，疑似患者救治隔离区，亲密接触者集中隔离区和转归留置隔离区等，做到分级留观、分类隔离，精准收治，确保应收尽收、应治尽治。对疑似病患实行120专车接转管理，目前各医疗机构仍常态化疫情防控并连续发挥哨点监测作用。3、秋冬疫情防控预备。一是连续实施风险人员入口管理，强化境外人员和动态中、高风险区人员入县及其他高风险人员的排查管控，做到入县应管尽

24、管，核酸检测应检尽检，愿检尽检。二是强化进口冷冻海鲜等产品检测管理，防范非人员性的其他途径传播管控。三是县新冠病毒核酸检测试验室已建成使用，同时正规划建设100张床位的县级综合传染病大楼。基层卫生院已全面启动传染病防控场所和医疗服务提升等设施改造。四是连续开展新冠病毒医护防控救治检测培训和防护社会宣扬，提高全民防控力量。 （二）健康扶贫工作状况 围绕防止贫困人口因病致贫因病返贫，在严格落实医保报销，住院先诊疗后付费和一站式结算服务等政策措施外，还对标对表中央脱贫攻坚专项巡察和巡察回头看与不忘初心、牢记使命主题训练检视、脱贫攻坚成效考核、市举一反三的所反馈问题进行了全面整改，着重从便利贫困患者就

25、医和减轻费用负担，提高健康服务质量等方面强化建设： 1.规范村卫生室服务。一是结合实际落实坐诊巡诊制度、选派合格医务人员、加强场所建设、规范服务管理、落实经费保障等整改措施。二是持续推动基层人才培训，力争现有在岗村医培训率100%。2022年已培训完成第一期，在岗村医培训达50%以上，今年其次期于6月份已对剩余的在岗乡村医生全面完成培训。提高了村级卫生服务力量。 2.推动大病救治和慢病管理。持续推动大病专项救治工作，对符合条件的贫困患者筛查发觉一例救治一例。加强基层健康扶贫管理和医疗卫生服务力量建设，持续改善乡村基层医疗设施条件，落实基本药物制度，提高服务水平，协同县医保增加基层慢病用药供应选

26、购，保障贫困群众就近看病拿药需求。同时强化家庭医生签约服务和健康宣教，提升群众健康素养、疾病预防及健康管理效果。 （三）基本公共卫生服务工作状况。 1.截止到目前，我县累计完成电子档案386072份，建档率达78.82%，健康档案动态管理全县完成89431份，动态管理率为23.06%。重点人群中高血压、糖尿病、65岁以上老年人、严峻精神障碍患者、孕产妇、0-6岁儿童管理、儿童免疫规划接种、结核病、传染病报告均已按时间节点开展各项随访和体检。 2.强化家庭医生签约服务管理。建立了签约服务费扣除成本后家庭医生绩效增量嘉奖制度。落实应签尽签，愿签尽签，签履并进管理。目前，全县共签订家庭医生服务协议书

27、164624份、常住人口签约率为32.22%、重点人群签约率为64.80%，其中农村建档立卡贫困人口,已做到家庭医生签约服务和电子建档应签尽签，重点人群随访由每年4次增加至每年6次，提高健康管理服务质量。 3.全县妇幼服务实施集中管理。在全县范围内对全部孕产妇和0-6岁儿童的建档进行系统化集中管理，确保孕产妇5次产前检查和2次产后访视和儿童保健等基本公共卫生服务项目落实到位，逐步提高我县孕产妇管理率和0-6岁儿童健康管理率，让孕产妇、儿童获得更好的健康服务体验。目前，共建立孕产妇电子档案2414份，供应优质产检服务5200余人次，同时规范了孕产妇高危管理。 （三）深化医药卫生体制改革状况 1.

28、落实政府办医责任，加强基础设施建设。统筹资金加快推动县医院综合大楼和中医院建康复大楼建设。落实贫困县医院服务力量提升项目，启动县脑卒中中心、胸痛中心、创伤中心、危重儿童和新生儿中心、危重孕产妇中心五大中心建设，目前卒中中心救治体系服务取得明显成效，但由于资金和场所所限，其他中心建设进展缓慢。2.实施基本药物制度，加强药品管理。连续强化基本药物制度，统筹基药补助资金，加强卫生院和村卫生室建设和设施设备添置。实施国家组织药品集中带量选购，连续实行药品和高值耗材的集中议价选购。实施处方点评和重点药品监控管理。对全部医疗机构药品选购使用状况进行监控，重点监控临床使用持续排名靠前药品、抗菌药物、帮助治疗

29、药品、养分性药品等，规范临床药品使用。3.加强医联体建设，推动分级诊疗。贯彻落实永新县医疗联合体建设实施规划(2022-2022年)，探究紧密型医联体建设，提升基层服务力量，推动分级诊疗。但因患者依从性和城乡医疗资源差异，分级诊疗仍有待提高完善。4.加强远程医疗建设，推动才智医疗。连续提升县级远程医疗、远程会诊、远程培训等建设，县人民医院已与省级医院平台完成远程对接，提高了优质医疗资源可及性。乡镇卫生院与九峰才智医疗合作搭建的远程影像诊断运行良好，效益凸显。下一步将搭建远程心电诊断平台，切实提升基层医疗机构诊断水平。5.进一步创新工作措施，改善就医体验。进一步优化医疗服务流程，改善群众就医体验

30、活动，实行预约挂号、预约诊疗，推行微信、支付宝等多种智能支付，供应费用、用药等自助查询，便利群众。完善诊室、病房、食堂等场所建设，改善群众就医体验。6.推动现代医院管理制度建设，提升医院管理水平。加强医院党的建设，开展医院章程制定工作，目前县内两所二级医疗机构已完成章程制定工作，基本形成以章程为引领、科学合理的医院运行和治理机制。因财政保障所限，目前院长年薪制，总会计师制仍未实行。7.扎实推动健康永新行动。实施健康永新行动，推动十六专项工作，建设沿江路健康步道，强化健康宣教，推动健康服务模式的转变，落实预防为主卫生工作方针，提高全民健康素养。 （五）方案生育工作状况 1.实施人口动态监测,确保

31、信息数据共享。全县诞生人口3241人，诞生政策符合率为86.52%，人口诞生率为5.82,性别比为120.97。坚持每月方案生育工作例会制度，准时通报人口诞生、住院分娩、新生儿入户、婚姻登记等人口监测主要工作相关数据，准时监测人口变动，确保部门数据准时共享。2.落实嘉奖扶助政策,确保对象应享尽享。2022年，我县嘉奖扶助对象2682人，特殊扶助对象94人，城镇独生子父母嘉奖对象1995人，阳光助学对象402人，共发放各种嘉奖扶助资金670.566万元。中考加分445人。 （六）开展爱国卫生运动工作状况 持续深化开展爱国卫生运动，健全爱国卫生运动组织机构，落实和完善了爱国卫生科学长效管理，组织开

32、展了形式多样的爱国卫生运动。今年4月中旬在全县范围内开展了以防疫有我、爱卫同行为主题的全国第32个爱国卫生月宣扬活动，巩固了疫情防控成果，保障了人民身体健康。持续推动全县疾病预防掌握体系建设，规范有效实施免疫规划，依法科学加强传染病防控，扎实开展病媒生物防制，通过公开招投标聘请专业消杀公司对我县公共外环境开展春夏季病媒生物防制，有效杜绝了四害滋生，为我县省级卫生县城的创建打下了良好的基础。开展了形式多样的健康训练和卫生宣扬工作，特殊今年在我县校内内开展了以爱护青少年远离传统烟草产品和电子烟为主题的第33个世界无烟日宣扬活动，进一步提高了青少年对禁烟的熟悉，让同学从小树立了拒绝烟草，从我做起的意

33、识，为构建无烟社会及健康环境打下了良好基础。稳步推动农村厕所革命工作，截止目前新改建农村及乡镇公厕60座，户厕354户，无害化卫生改厕率83.3%，使全县村容村貌焕然一新，满意了人民对美妙生活的需要，改善了人居环境。 （七）2022年工作思路 1.连续抓实抓细新冠肺炎疫情常态化防控，落实外防输入措施，完善疫情防控协同机制，提升群防群控力量。强化医疗机构发热病人和传染病的收治管理，发挥疾病监测哨点作用，提升卫生应急处置力量。 2.推动医改提升力量。抓好县人民医院核酸检测室和传染病及综合大楼、中医院中医综合大楼、精神病医院的建设工作，加快重点项目建设进度。着力加强区域重点科室建设，提升常见病多发病

34、诊疗水平，促进专病专治。推动医联体建设，完善区域分级诊疗服务体系，探究建立区域医共体服务模式，推动县级医院管理现代化。推动县域健康信息平台建设，整合医疗卫生信息系统，实现县域内健康信息共享共用，提高医群疾病协同防治效果。 3.加强人才队伍建设。强化基层医疗技术人员招引、培育，配齐配足服务岗位，满意群众就近就医和多样化的医疗健康需求。 4.做细做实基本公共卫生服务工作。着重推动疾病预防和管理，深化开展居民健康管理，提倡居民健康生活方式，加强疾病预防。强化妇幼儿童保健服务，依据关于印发江西居民健康档案信息管理系统建设规范及数据标准(第一版)的通知(赣卫基层字202220号)精神，恳求省卫健委基层处

35、开放对接权限，以便我县建设的妇幼集中管理服务平台数据能导入省居民健康档案系统，推动健康信息共享共用。持续抓好健康扶贫工作。在脱贫攻坚普查的基础上，持续抓好高质量、高成色健康扶贫工作，保障好贫困人口医疗服务和饮用水平安。 5.深化开展爱国卫生运动，健全爱国卫生运动组织机构，扎实开展省级卫生县城创建活动。 【篇3】卫健委2022年法治工作总结及2022年法治工作方案 我县卫生健康工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕健康清丰建设这一主线，以常态化疫情防控为重点，落实健康扶贫工作为抓手，以深化医药卫生体制改革为契机，狠抓工作落实，服务力量不断增加，各项工作有序推动。现将一年来工作总结如下： 一、落

36、实责任，全面加强党的建设。 一是抓好党的建设。履行党组责任，落实一岗双责，领导班子恪守党风廉政建设责任制，坚持一把手亲自抓、负总责。多次召开委党组会，专题讨论党建工作。与坚持周例会制度，班子成员带头参与党组织生活。二是严格三会一课制度。坚持党组中心组学习制度，定期组织党员干部上党课，激发党员干部参加学习训练、发挥党员模范作用的乐观性和主动性。三是连续开展主题训练。委班子成员带头把学习训练放在首位、贯穿始终，通过举办专题学习班、专题培训班、理论学习、中心组学习以及革命传统训练、警示训练、集中沟通研讨等系列活动，促进主题训练取得实效。四是加强廉政训练。举办以案促改训练会，倾听重要案例，接受思想洗礼

37、。将反腐倡廉训练、党员干部培训与推动两学一做学习训练常态化制度化结合起来，真正做到训练不断，常抓不懈，警钟长鸣。 二、开拓创新，各项工作进展顺当（一）疫情防控不松懈。自新冠肺炎疫情发生以来，我们坚持把疫情防控作为当前头等大事，成立由主要领导任组长的指挥部，注意精准施策，高效科学防控，实行24小时值班。统筹优质资源，全力做好医疗救治，确定2家定点救治医院，组成医疗专家小组，实施精准救治，发放中药预防汤剂45000余袋。加强健康训练，提高健康意识。印发疫情防控手册3万余册，宣扬单10万余份，大力宣扬疫情防控学问。党员干部冲锋在前，全县卫健系统党员递交请战书587份，宣誓356人次，14名医务人员火

38、线入党，5名医务人员收到市级以上嘉奖。疫情防控进入常态化以来，县卫健委作为主力军，全力做好外防输入、内防反弹，疫情防控取得了阶段性成功。 （二）健康扶贫工作扎实开展。一是持续开展先诊疗、后付费、三免一减、一站式结算，今年，1-9月份先诊疗、后付费优待8960人次，医疗机构垫付资金4497余万元； 三免一减人员5945人次，优待金额37137元。二是全力做好农村贫困人口大病专项救治工作，县中医院为993名农村贫困人口30种大病患者建立重大疾病救治台账，确保困难群众大病得到救治。三是做实家庭医生签约服务，注意提高签约质量。对贫困人口家庭签约服务协议14351户，44109人，签约率100%。家庭医

39、生履约每月不少于1次，对罹患大病和慢性病的人员有针对性的开展服务。 （四）深化医改创新推动。一是公立医院综合改革顺当进行。县委、政府高度重视医改工作，准时调整以县委书记为组长的县深化医药卫生体制改革领导小组，明确目标和职责。制定了清丰县医药卫生体制改革综合实施方案等一系列配套文件。二是推动紧密型医共体建设。制定了清丰县推动城乡紧密型医疗联合体建设实施方案，明确到2022年底，全部县级公立医院、全部乡镇卫生院全部参加医共体建设，实现县域全掩盖。三是药品全部实行零差价销售。我县中医院和县二院、县三院、县妇幼保健院四家县级公立医院取消了药品加成，破除了以药养医机制。 （五）疾病防控成效明显。加大疫情

40、管控，确保不发生重大传染病的暴发流行。截至10月31日，全县无甲类传染病发生，乙类和丙类传染病报告共计2032例，死亡病例4例报告。加强结核病防治防控工作。对确诊的242例活动性结核病人，进行了科学、规范化治疗和管理工作。加强传染病监测，各项指标均达到国家标准。 （六）民生实事暖和人心。已于10月15日提前完成农村育龄妇女免费两癌（宫颈癌、乳腺癌）筛查，年度目标，其中，宫颈癌筛查12022人，完成年度目标的100.10%； 乳腺癌筛查12124人，完成年度目标的101.03%。截止到9月底，产前四维超声筛查2992人； 产前血清学筛查3049人； 新生儿两病筛查4167人； 新生儿听力筛查41

41、46人。截止10月底，全县共为1251对方案生育怀孕对象免费实施了优生健康检查。 （七）基本公共卫生服务均等化。全县建立健康档案631600人份，开展健康训练讲座及接受健康训练询问54106人次。全县建立119个家庭医生签约服务团队。其中，县级指导团队14个，乡级签约团队105个。家庭医生签约服务掩盖率87%，重点人群及建档立卡贫困人口签约率100%。 （八）加大依法执业监督力度。一是在全县开展蓝盾护航行动。止目前共监督检查医疗卫生气构1161户次，对违法执业行为均进行了行政惩罚。二是开展医疗废物专项整治行动。做好医疗机构医疗废物处理的检查，共监督检查医疗机构334家，下达整改看法书281份，

42、对在检查过程中存在问题比较严峻的12家医疗机构进行行政惩罚。 （九）全面落实计生优待政策。严格根据工作程序，对全县往年已确认的嘉奖扶助、特殊扶助、城镇独生子女嘉奖扶助、手术并发症对象进行了年审，经年审嘉奖扶助退出135人、特殊扶助退出4人、城镇独生子女嘉奖扶助退出34人，2022年度全县确认新增嘉奖扶助对象170人、特殊扶助22人、城镇独生子女嘉奖扶助92人。 （十）乐观推动医养结合养老服务。一是乐观探究居家养老模式:即以家庭医生签约服务为基础，由卫生院调配乡村医生、执业医师、劳动服务人员为生活不便的居家养老人员供应上门服务的工作模式。二是设立安定疗护中心试点，老年病医院在三院挂牌。加大力度全

43、面推动养老机构建立与医疗机构合作关系，切实解决老年人看病难的问题。 三、强力推动，重点项目建设有序推动（一）清丰县人民医院项目。项目于2022年3月立项，该项目位于安康路与诚睦路交叉口东南角，占地133.2亩，概算投资5.03亿元，设计病床800张，建筑面积10.4万平方米，共建设一栋门诊医技楼，两栋病房楼，一栋传染病病房楼，以及餐厅、后勤、保障系统用房。该项目已完成招投标工作，估计2023年建成使用。 （二）乡镇卫生院建设项目。项目总投资850万元，主要用于17个乡镇卫生院设备购置及基础设施建设。13个乡镇哨点已开工建设。仪器设备购置已完成招投标工作，估计11月底前全部投入使用。 （三）清丰

44、县四个乡镇卫生院项目。项目总投资400万元，主要用于纸房乡、大屯乡、高堡乡、巩营乡发热门诊建设及设备购置。该项目已开头施工建设，估计11月底完工。 （四）阳邵镇卫生院建设项目。项目资金为800万元，项目选址在清丰县阳邵镇阳邵集，项目总建筑面积3000平方米，建筑物占地面积1350平方米，主要建设综合楼、生活帮助用房、医疗废物暂存处及配套设施等。已完成招投标工作，目前做施工前的预备，估计2022年6月底完工。 （五）149个村卫生室建设项目。项目资金为2235万元，目前该项目已完成招投标工作，正在施工建设，估计11月底左右完工。 【篇4】卫健委2022年法治工作总结及2022年法治工作方案 20

45、22年是XX区依法治区十三五规划的收官之年，也是十四五规划的谋划之年。XX区卫健委在区委依法治区办的关怀指导下，根据XX区委全面依法治区委员会2022年工作要点及责任分工的文件要求，增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，扎实推动严格执法、公正司法、全员守法，确保依法履行法定职责，全面提高依法行政力量，切实维护人民群众合法权益，推动XX区卫生健康事业持续稳定进展。 一、2022年法治工作总结 （一）主要成效 1、加强组织领导 为切实推动依法治区工作，区卫健委领导高度重视，全系统形成党政齐抓共管的格局，真正做到思想重视，制度落实，措施到位，为依法治区工作供应组织保障。区卫生健康工作党委高度重视

46、法治工作，坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，完善国家工作人员学法用法制度，制定中共XX市XX区卫生健康工作委员会2022年中心组学习方案，把宪法、民法典、卫生法律法规作为学习专题，列入党委学习内容。加大对下属党组织的领导力度，健全议事规章和决策程序，加强执行三重一大事项集体决策制度，把专业法律学问作为领导干部任职前考察内容。区卫健委对依法治区工作进行了全面部署，把推动依法治区工作摆在重要位置，领导干部依法行政的观念和力量进一步提高。 2、组织开展干部职工法治训练培训工作 区卫健委定期组织开展干部训练培训工作，开展法治宣扬训练，进一步提高领导干部的守法意识和分析解决简单问题

47、的力量。开展党委中心组学习，学习习近平总书记对疫情防控与经济社会进展重点工作的重要讲话精神、民法典宣扬片以及四史学习训练专题讲座等，用法治精神引领卫生健康事业有序进展。 委属基层单位也开展了多种多样的普法宣扬：为了让职工了解和熟悉民法典，开展了让民法典走到群众身边，走进群众心里的民法典宣扬活动，通过宣扬，让职工切身体会到民法典的重要意义，做到知法、懂法、守法、用法。同时各单位围绕新一轮改革进展，以专业法、市场经济法律法规学问为重点开展普法培训，组织职工仔细学习消防法、传染病防治法、食品卫生法、执业医师法、药品管理法、XX市医疗纠纷预防和处理条例等专业法规学习，提升了职工的法律意识。 3、加强行政执法人员学法工作 为进一步提升卫生健康行政执法人员的力量