关于研发项目总结报告【十二篇】.docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑关于研发项目总结报告【十二篇】 项目研发工作的完成离不开工作总结报告,需要仔细预备。 以下是为大家整理的关于研发项目总结报告的文章12篇 ,欢迎品鉴! 第一篇: 研发项目总结报告 回首过去一年当中的工作,有酸有甜、有泪有喜、有对有错在过去一年的工作上虽然算不上有什么丰功伟绩,但经手的每一件工作都是认仔细真完成的。做为研发中心的一份子为团队、为公司贡献出自己那一份绵薄之力,在工作上我对自己的要求比较高,肯定要做到令自己满足的程度,今后的工作里我都会始终这样要求自己。现对一年来工作总结如下。 一、工作状况 详细到日常的工作,主要是公司内部会议专题和企业专题效果图
2、设计和页面切图。日常的维护、改版、建设。每天下班之前我都把当天的工作进度填写在一份维护记录的表格中,然后定期发给项目经理。相比去年来讲,这份表格里记录的内容要多的多。通过维护记录表格中的数据统计大致做了一个图形,考虑到记录中存在的误差,实际状况中企业站维护比例可能还要更高。不过这些工作都已经保质保量完成了,除了个别项目有特别状况外。 二、企业网站的维护与建设 自从被安排维护和建设企业站、专题这项任务以来,一刺眼有一年多时间了。期间做过很多企业站和专题的工作,详细数量自己也记不清晰,在这段时间里我学到许多学问、增长了不少见识,最重要的是让我明白了与人沟通和处理事情的方法和技巧。从工作中不断总结和
3、学习到的学问对我的工作关心很大,这是无法从书本上学到的一笔财宝! 光有良好的心态还是不够的,还需要对将来目标的追求和对生活的信仰。在我看来,心态、追求、信仰这三者才是真正达到欢乐工作的三个重要因素。在工作中我也有过快乐和不快乐的时候,但是工作还得连续,只有让自己全心投入到工作当中的那一刻起一切不开心的事情都会抛之脑后。自己就是自己的救世主!研发中心的同事大部分都是很年轻的,在程序和设计这些方向的路还很长。前面的路要怎么样走下去就要看自己用什么的心态、追求、信仰去面对。在工作当中没必要去挑剔太多,踏踏实实工作,认仔细真学习,不管做任何事情都会胜利! 三、企业网站和专题的修改 企业站和专题这两个部
4、分每天都是有东西要修改的,大大小小的修改工作都要转交到我这里处理。我始终孤军奋战这么久,领悟到了许多自己曾经不曾体会到工作心得和阅历,同时我也感觉到自己某些方面上力量不足。我的设计力量不强。我不太喜爱搞设计,对设计没有太多的阅历,没有自己的风格和创意。后来做专题和企业站的时候需要设计许多效果图和图片,渐渐的把自己转变成一个对设计有许多想法的人。我现在喜爱看一些获奖的摄影或设计作品的网站,在每一份获奖作品下面都有会一些说明,能够让读者清晰的明白作品背后是如何一步一步完成的。 我接下来会依据这些说明依葫芦画瓢来完成一份,我很喜爱这样的做法,温习了设计软件上的每一个快捷键的操作、颜色上的把握、整体风
5、格的协调、合理的选取设计元素、抠图的技巧等等。每当我胜利的完成一份效果图,一张通栏图片设计的时候,平常坚持练习和学习的过程是特别值得的。日积月累的工作终于让自己有所收货和创意,但是我还是觉得自己设计这方面薄弱了一点。面对企业站专题页面设计和企业站改版页面、图片等,这些问题都不大。但是对公司会议、活动专题就比较头痛了,一是要求比较高,设计的东西要一改再改直到满足;二是专题页面内容变化不固定,常常有内容修改。 四、对工作上的建议 成员的工作项目经理心中应当要清晰。哪些人任务比较重,让工作量略微小的一点同事关心完成。建议制定一张表格,记录各成员工作任务,完成自己应当做的事情。项目经理检查的时候可以观
6、察谁完成了工作,谁没有完成,谁有空的时候可以去关心其它人。团队精神肯定要有表率,需要有人树立这种榜样。依据工作,轮功行赏,有过则罚。赏罚标准参考项目经理安排的工作及要求!开会的时候应当用一半以上的时间来讲工作报告,最好是每人都讲。增加一个争论问题的时间,拿出问题出来分析讲解。 其次篇: 研发项目总结报告 依据20xx年编订的20xx年防汛应急预案,结合项目实际状况拟定了风景线车库防汛的演练方案,其中涉及:汛期来临前、汛期来临中、汛期过后的演练。并于5月31日组织全体员工进行了现场讲解、演练,历时1小时。为了巩固演练工作成果,改进不足,促进工作,进一步提升员工平安生产应急管理力量,应急领导小组全
7、面总结了本次演练工作。 一、演练工作的基本状况和特点: 这次演练是曲江风景线项目一次很重要的工作;依据项目现有值班人员和实际的突发可能性进行演练。针对此次从汛期开头就对员工进行了各种演练的宣扬和培训: 1、曲江风景线项目组织员工召开防汛动员会,宣读演练方案,提出工作要求,并让全体员工明白演练的必要性和基本步骤; 2、讲明演练的程序、内容、时间和纪律要求,以及汛前、汛中、讯后、人员的工作支配; 3、指挥组成员、应急抢险小组成员开会,落实职责,明确相关工作要求。并且提前预备好了应急装备和物资,为这次演练活动顺当有效的完成,供应了坚实的基础。 二、从效果来看,这次演练贴近实际,指导有方,预备有序,组
8、织有力,扎实有效,基本达到: 1、检验预案的目的,是发觉应急预案中存在的问题,提高应急预案的科学性、有用性和可操作性的验证; 2、熬炼队伍:就是熟识应急预案,提高应急人员在紧急状况下妥当处置事故的力量; 3、完善预备:完善应急管理和应急处置技术,补充应急装备和物资,提高其适用性和牢靠性的预期目标。 三、本次演练主要体现以下三个方面的特点: 1、组织机构。成立应急领导小组依据运行班组实际人员状况作工作支配;及突发性的防汛。 2、目标明确,策划周密,从实际动身就演练策划、前期装备、组织实施到摸拟预演都进行了详细部署;结合汛期来临前、来临中、来临后组织开展的综合演练。 3、切合实际平安有序是在保证参
9、演人员及设备设施平安的条件下组织开展的演练,针对汛期实际状况做到运行班组人人心中有数。 四、演练中存在的不足 1、应急小组的部分成员对预案和演练方案不太熟识;演练时存在迟疑和不娴熟,不能完全根据方案连贯进行。 2、各应急小组责任分工还不太明细。 3、现场应急人员对汇报的内容不规范。 4、参演人员对要求动作执行不到位,多次重复才能够达到基本要求。 五、演练详细成效 这次演练具有很强的实战性,演练取得圆满胜利,也达到了预期目标。主要反映在两个方面:首先,体现以人为本,科学施训的演练理念,这次演练贯彻实施了统一领导,综合协调,分级负责的应急处置原则,对促进平安生产应急管理工作具有重要意义。其次,实现
10、了熬炼队伍,对突发性大事处置力量,这次演练指导思想明确,组织工作严密,预备工作充分,程序设置合理,平安措施牢靠,过程公开透亮,验证了预案的有用性和可操作性。 第三篇: 研发项目总结报告 自从20_年合校至今,我校团委乐观响应贯彻中宣部、中央文明办、训练部、共青团中央、全国学联和团省市委、学校党委的有关精神,进一步加强社会实践工作。在这几年中,我校团委特地成立了社会实践部,特设专职老师负责指导高校生实践和志愿者工作。为了加强同学的素养训练和熬炼高校生的自主创业力量,全面落实素养拓展工程,乐观主动开展各项相关活动,详细活动总结如下: 一、落实文化、科技、卫生、高校生暑期三下乡社会实践活动 广泛动员
11、组织大中专同学开展三下乡社会实践活动,对于引导青年同学在改革开放和现代化建设的宏大实践中学习贯彻三个代表重要思想,大力弘扬和培育民族精神,树立和落实科学进展观,促进城乡统筹进展,构建社会主义和谐社会,对于乐观拓展高校生思想政治训练的有效途径,引导高校生在实践中熏陶思想感情、充实精神生活、提高道德境界、增长学问才能,具有重要意义。为此,中宣部、中央文明办、训练部、共青团中央、全国学联打算今年暑期连续组织开展大中专同学志愿者文化、科技、卫生三下乡社会实践活动。现将有关事项通知如下: 中宣部、中央文明办、训练部、共青团中央、全国学联五部委联合提出提倡高校生 今年是纪念五四运动86周年,大中专同学志愿
12、者暑期三下乡社会实践活动开展21周年,也是实施振兴东北老工业基地战略的起步之年。在这样的时代背景下,我院团委乐观响应共青团中央和全国学联等五部委提出的高校生暑假三下乡社会实践活动,充分落实高校生社会实践力量的培育要求,结合我院实际状况,深化地组织各系开展卓有成效、形式多样丰富的暑期三下乡社会实践活动。此次由我院团委的指导,各系分团委就此次暑期社会实践活动进行了细心部署和周密支配,活动支配紧紧围绕文化、科技、卫生的主题,在科技支农、文化宣扬、医疗服务、法律普及、支教扫盲、环境爱护和艾滋病预防等领域作了全面布置。 长春工程学院此次暑期三下乡共有15个分队,其中包括各个系的14个小分队和院团委组织的
13、社会实践分队。本次我院暑期社会实践活动是我校师生乐观响应市委宣扬部、市高校工委、市团委的要求。旨在让同学们投身农村基层地区,在实践的服务中得到熬炼,增长了才能,并为农村三个文明建设作出乐观的贡献。 此次暑期三下乡我院评比出了6名优秀指导老师分别是:赵靖、高轶鹏、时红梅、张迎娟、李东晓、寇向群。这些优秀老师在三下乡活动中乐观引领同学开展各项活动,为基层地区带去了我们最好的节目与捐赠物品。 四、四进社区工程全面实施 为了响应上半年团中央四进社区以及长春市团市委、长春青年志愿者协会组织的万名高校生进社区活动,落实三个贴近,努力践行三个代表重要思想,在学校团委社会实践部指导下,各系分团委乐观协作下、开
14、展了以服务社区、造福社区群众为核心,以拓展社区服务,维护社区治安秩序、美化社区环境,丰富社区文体生活,普及科学学问为主要内容,引导高校生参加社区服务,社区训练,社区文化建设,活跃社区文化,提升社区品位,满意社区群众精神生活需求为目的,我院实践小分队、青年志愿者近半年来开展了40余次走进社区实实践、志愿服务,参与总人次达20_2年志愿者协会自成立以来,乐观提倡奉献友爱互助进步精神,不断深化对志愿服务工作的熟悉,充分发挥志愿者的制造性和乐观性,本着服务同学、服务社会为宗旨,在院团委社会实践指导部指导下,作为我院的最大组织机构晨曦青年志愿者协会也取得了很大的成果,在充分发挥工科院校特色和优势,帮贫济
15、困和社区救济等工作项目的基础上,结合时代的进展和社会的需要,大胆创新,拓展工作: 大力推动扶贫方案。 乐观参加环境爱护。在长春市重点区域开展环境临测、植绿护绿、清除白色垃圾、回收废旧电池等形式多样、内容丰富的环保志愿服务活动。 乐观为大型活动供应志愿服务,抓住各种大型赛会、社会公益活动的契机,供应优质高效的服务,为吉林省、长春市经济和社会事业进展做贡献,进一步提高青年志愿服务行动的知名度和影响力。 广泛开展社会公益服务。组织青年志愿者常常深化敬老院、福利院、孤儿院、康复中心等服务基地,开展帮孤助贫、文化消遣、心理询问等活动;到居民集中场所开展普法宣扬、网络培训、文艺演出等服务;到纪念馆、博物馆
16、、展览馆、科技馆开展志愿讲解服务;为受灾群众捐款捐物,为灾区人民重建家园,恢复生产等。 在队伍建设方面: 完善协会内部的各项规章制度。加强对各院系分会的指导力度和工作监督力度;加强对会员的管理;完成协会内部干部的选拔、任用。 学期初对志愿者进行登记、注册,同时,选拔同学党员、素养高、学历高等优秀人员入会,完成对全部志愿者的理论及工作培训,使他们具有较强的奉献精神和业务水平,能够为服务对象供应切实有效的服务。 实施总会领导下的分会负责制,完成工作重心下移机制,充分发挥各分会开展志愿服务活动的主体作用,调动各分会工作的乐观性。 通过我院团委社会实践部乐观响应上级组织号召,并对各系分团委社会实践部的
17、监督、指导,以及晨曦青年志愿者志愿活动的开展,扩大了我院在社会上的影响。 我们将连续发扬优良作风的精神,开拓创新,为同学参与社会实践活动,志愿服务更美妙的将来而奋斗。 第四篇: 研发项目总结报告 基于之前的项目经受,我想从以下几个角度谈一下个人心得。有些人可能觉得这些都很简洁,但是我发觉许多前端开发人员在编码中自动选择了忽视。 一、代码书写规范 1.使用类似于强类型语言的语法格式,定义数据结构和常量,在编程中使用这些数据结构定义变量,这样可以在编译时就能有使用错误提示。 2.涉及到数据的推断比较,最好通过静态常量引用的方式实现,这样有利于后期的维护和扩展,同时提高代码的可阅读性,简化修改规律。
18、避开直接使用字符串或数字直接比较。 3.在实现业务规律时,首先看能不能抽离出业务配置项+组件,这样可以降低简单度,实现过程可能更舒适。 4.前端人员很简单变量函数命名不规范,变量和函数名字定义好了,会在代码阅读和规律上面避开不必要的麻烦,切记通常变量是名字,函数是动词开头。 5.函数参数定义要清晰明白,肯定要为参数定义相关的数据结构,参数的传入挨次应当是由重到轻,有默认值的参数要放在后面,不要定义无关参数。 二、代码规律解耦 1.肯定要避开代码写的混乱,两个文件相互引用,很简单造成耦合,所以肯定要将公用方法或公共组件归置好,也要分出与业务相关的业务公用方法和业务公共组件。 2.要做到每个函数或
19、组件各司其职,不要做过多额外的工作。做多了就会导致规律混乱,所以假如定义的足够好,实现起来就越简单。 三、两条设计主线 1.两条线为技术框架线和业务框架线。 2.业务框架线:将业务拆分为基础业务、常用业务、定制业务。 3.技术框架线:将组件、配置、函数分为基础实现、业务弱相关实现、业务强相关实现,大部分前端开发者在组件开发时很简单。 4.业务框架线和技术框架线一般是交织在一起的,但是在设计时肯定要有这两种概念,这样有助于提高系统实现的清楚度。 四、组件的封装和继承 1.在做封装和继承之前,首先要依据需要分别通用组件和业务组件。虽然已经有了antd这样的通用组件,但是难免要在其基础上做进一步的封
20、装使用,提高可用性。 2.前端组件一般最多只需要三重:通用组件-业务弱相关组件-业务强相关组件。这样的递进封装可以让页面的可配置化更强一些,假如页面实现了可配置化,也会给开发省时省力。 五、配置化思想和钩子函数 1.可以运用配置化思想抽象页面的部分功能,并记录用户的行为习惯,实现定制化和共性化。比如:(x)可以定义操作行为列表,标识页面上的各种操作;(x)可以通过配置化列信息生成页面表格,以及格式化表格展现字段。(x)可以考虑通过配置化信息实现页面的布局,让开发更加丰富有意义。 2.配置化思想离不开钩子函数,它的定义有助于某种操作时数据的定制处理。比如:在定义了页面操作行为后,钩子函数可以(x
21、)在某一特别操作时生成签名。(x)在提交数据时数据校验。 第五篇: 研发项目总结报告 时间荏苒,过去一年在公司领导正确的领导下,在人事部门的指导帮助下,研发部门部门以坚持精益求精,开拓进取,与时俱进的精神,坚持谨慎,细心的工作态度统领全面工作。抓好专业研发人才队伍建设,并取得了肯定的成果。同时工作中也存在肯定的不足,现将对一年来工作总结如下: 一、正在建设起一支强有力的专业研发队伍 由于公司人员按程序准则不成熟,各部门都存在按程序处理大事的不足,研发部门也不例外。但是在公司领导的强大支持下,在公司人事部门的大力帮助中,为公司聘请了大量的研发人才,依据公司的需要,本着择优录用的原则,在不断的努力
22、中研发部正逐步留下并巩固起一支强有力的专业研发队伍。然而由于新人对公司的产品不熟识以及专业基础学问的薄弱,明年的培训任务还是比较重。不过,信任在公司领导的支持下,我部门会克服困难,排解问题,使全部门全部人员在新的一年中取得专业研发的飞速提高。 二、完成了公司下达的各项工作任务 本年度的工作由于各种缘由,存在任务重,时间紧的困难。但经过公司领导的正确指导和全部门全部人员众志成城,精诚合作,不懈努力,基本保证了各项任务在公司的规定时间内,高标准,严要求的完成。这和公司领导的正确指导,大力支持,全部门员工的不懈努力密不行分。但有时也由于赶进度,图纸消失了肯定的漏标尺寸、误标尺寸的纰漏,这是明年应大力
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