领导者具备能力.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑领导者具备能力 领导者需要具备的力量有哪些?领导力是指一系列行为的组合，而这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地方，不是简洁的听从。 在政府，在军队，在上市公司，在课堂，在球场，在小公司直到一个小家庭，我们可以在各个层次，各个领域看到领导力，它是我们做好每一件事的核心。 一个头衔或职务不能自动制造一个领导。 而对于一家企业的成长而言，CEO及高管团队的领导力量显得非常重要，笔者以儒释道三家才智为根基、以西方领导力理论为模型、以历史典故和现代企业案例为佐证，探究具有道术兼备、古今相合、中西融会的领导力体系。 致力于企业家及CEO的领导力量提升及职业化进程，并助

2、力与推动企业实现业绩增长与绩效改善。 领导力是怎样做人的艺术，而不是怎样做事的艺术，最终打算领导者的力量是个人的品质和共性。 在此共享卓越领导必需具备的六项力量，让各层面的领导都能实现团队目标和个人幻想。 一、规律推断力量。 能快速的对状况做出精确的推断，这种很强的推断力不仅要有很强的观看力，还要有见微知著、小中见大的细节观看力量，更要有将意义不同寻常的细节进行分析、辨别力量，并将讨论、分析中发觉问题的本质做出推断，它需要领导者在常人熟视无睹的状况下独具慧眼、洞察先机，也是要求领导者对人本认知、情感、行为动机与相互关系的透彻观看、意义分析、解决问题的正确推断力量。 同时学会深度思索，纵深思维，

3、理解上级领导的意图，直指处事核心方向，方显目标明确，办事有方得力。 二、擅长写作力量。 一个好的写作力量能够让你工作出彩，不管是给领导提交的工作报告还是你的专栏文章，都会让上司对你刮目相看。 尤其养成一个良好的写作习惯，特别重要，多看看简书就知道这个道理。 三、即兴演讲力量。 做领导需要好的口才力量，不管是对外的演讲发布会还是公司内部的培训，都需要良好的口才呈现风采。 四、时间管理力量。 如何才能过得充实，拥有幸福感，时间管理，良好的时间管理习惯，才能让你张弛有度，布满活力，养成日事日清的习惯，把自己锻造成优秀的领导。 五、学问管理力量。 移动互联网的时代已经来临，领导的学问管理力量必不行少，

4、没有自己的学问管理体系，不管现在多么衣着光鲜，将来都将快速陨落。 六、体能旺盛力量。 作为领导人，要面临长时间的工作的状态，这就要求他们能在连续工作、长时间的学习的状况下，仍能保持充足的精力。 这种力量对于当今社会的领导者来说越来越重要，这直接关系到个人进展和企业的存亡。 由于一个人精力不足或者精力不稳定，能使思想不集中，思维力量下降，难以完成工作学习任务，更不能使他欢乐健康的生活，其萎靡不振的姿态会使自身显得信念不足，也会使自己在同仁及上司面前难以看到乐观向上、朝气蓬勃的一面。 要使领导者精力充分、保持旺盛的精力当然与平常饮食习惯、均衡养分、劳逸结合、坚持熬炼的健康意识有关，还应戒烟忌酒、适应自身生理自然规律的克制力量，更应有面临顺境还是逆境都能乐观乐观的心态和从容面对的力量。 第 3 页 共 3 页