大学生竞选咨询部副部长演讲稿(通用5篇).docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑大学生竞选咨询部副部长演讲稿(通用5篇) 青年为党强国的主题得到广泛贯彻。其意义在于弘扬爱国爱党精神，弘扬五四精神。 以下是为大家整理的关于高校生竞选询问部副部长演讲稿的文章5篇 ,欢迎品鉴！ 高校生竞选询问部副部长演讲稿篇1 敬重的老师、友爱的同学们： 大家好! 首先我声明我高中并未做过班长，只做过其他干部。这一次我还是鼓起士气来竞选20224182班长，这次算的上是对自己的一种挑战吧。关于担当班长我想了很久，我曾经觉得自己很自大，凭什么我可以去做班长，我拿什么与别人竞争，怎样去证明我有力量胜任，靠什么来让同学们信任我，支持我。这几天我一个人时我在思索，我

2、想了很久，或许在别人眼中我很不够优秀，没能引起众人的留意。的确，来学校这么长时间，我与大家接触不多，我始终保持缄默，这或许就是我以前养成的习惯吧，但这一次，我打算站出来，站出来竞选班长，我要呈现自我，证明自己的价值。此前我也上网查找一些关于当班长的阅历，同时向别人请教。经过酝酿，我想要表达自己的思想。 来学校这段日子我前前后后参与过七场竞选，从校同学会到团*，我一路走来，让我熟悉了许多人，也学到了许多东西，记得在我第一次竞选社联会时，我状态不好，事后我给主席、部长打电话，向他们陈述我的想法，主席给了我其次次机会，他说我很执着，最终我还是失败了。但是我不怕失败，由于我追求过，我不懊悔。 班长即一

3、班之长，班长是班级在学校的代表，班长的形象直接影响班集体的形象，因此对班长综合素养要求都很高，班长需要有良好的道德修养，对外乐观表现自己，同时加强与其他班级的联系。首先他必需以身作则，身先士卒，起模范作用。作为班长，应有主见，在工作中敢于提出自己的办法，并说明理由，以理服人;他不需要成果特殊好，但他肯定要学问渊博，懂得许多东西，在处理事务方面能够严谨办事，顾全大局，同时能捕获微小之处，真正意义上管理好班级。 高校班长充当素导和同学之间的桥梁和纽带的作用。他需要传达学校下达的指示，并将班级状况向上反馈。在这一方面班长责任尤为重大，他必需做到准时、精确、高效。并且需要拥有多条信息来源渠道，不给班上

4、同学造成麻烦和不便。 班长需要协调管理好班委会的整体性。加强班委会的分散力，大提高个班干部的工作效率和工作热忱。并发动班干部一起努力管理班级。作为班长，不能包揽全部的班级事务，让自己忙着，让别的班干部闲着。要懂得分工，组织协调好班委成员的工作，带领各委员开展好班级活动，定期开展班委会和班会，总结前一阶段的工作和策划下一阶段事务，并听取接受同学们的看法，共同建设美妙班集体。 高校班长有别于中学。他需要管理同学们的日常生活和学习。因此要常常与同学们沟通，站在同学的角度看待问题。有人告知我高校班长很难当，简单得罪许多人。我认为那是班长没有体现他的价值，同学就要为同学考虑，我认为许多事不肯定要原则性太

5、强，可以谅解尽量不要太严厉。作为班长，应多给同学提示或示意，给同学留有面子，只要不影响大局就行。针对严峻事情时，班长就必需拿出威武，急躁给他讲清利害关系，关心他，引导他看清事情，真正解决问题。 由于是第一次我想到就这么多，我会履行我上述承诺。我信任态度打算一切。俗话说人民代表人民选，选好代表为人民，盼望大家能投我一票!由衷感谢你们! 高校生竞选询问部副部长演讲稿篇2 各位同学代表，同学会领导： 大家好!首先感谢大家的支持与学校供应这次机会，使我能参加竞争，一展自己的理想。今日我来参加竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家谋利益。我自信在同学们的关心下，我能胜任这项工作。正由于这种内在的动力，

6、使我在走向这个讲台的时候，感到信念百倍。 我认为自己很适合担当同学会社团部成员。首先我喜爱我的工作，算上学校的话，十年同学干部工龄已不算短了，这使我有了相当的管理阅历、领导力量。活泼开朗、爱好广泛的我乐观参与并组织开展各项活动，在活动中尽情施展自己的的才能，取得了很多好成果，激励着我不断向前;大大小小的活动参与了不少，是这方热土给我供应了机会，使我如鱼得水，不断熬炼、充实着自己。此外，在活动过程中，我学习上也绝不松懈，我认为我有着足够的时间和精力在学习之余开展活动。 假如我当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素养，我将时时要求自己待人正直、公正办事;要求自己严于律己、宽以待人;要

7、求自己乐于助人、尊老爱幼等等，总之，我要力争让同学会社团部成员的职责与个人的思想品行同时到位。 假如我就任此届同学会社团部成员，我的第一件事就是全面地听取同学们的看法与建议。我将自始至终地遵循一切为大家的原则。在就职期间，我将在有限的条件下，做好并帮助各个社团做好各项工作。总之，我们每个人都能在同学会社团部找到自己的位置，我们的课余生活肯定能够丰富多彩!我们将与风华正茂的同学们在一起，教导江山，发出我们青春的呼喊!我们将努力使同学会学习部成为学校领导与同学之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广阔同学看法要求! 既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我

8、就要去铺出大路;既然是同学会社团部的委员，我就要在社团部的工作中成为一名精彩的领航员! 各位同学，你们所期望的同学会社团部成员，不正是敢想敢说敢做的人么?我非常情愿做你们所期盼的公仆。你们握着选票的手还会迟疑吗?感谢大家的信任! 高校生竞选询问部副部长演讲稿篇3 敬重的各位领导，老师，友爱的同学们： 大家，晚上好!(掌声) 我是X号XXX，来自XX班。现任信息学院同学会副主席。 很荣幸能够再次站在这里，参与这一次的竞选。与上一年不同的是，今日，我要竞选的是同学会主席。 在这里，我想先谈谈我对同学会这个集体的熟悉。他不是一般的可有可无的同学组织，他是窗口，展现全学院同学精神面貌和生活状态，他是桥

9、梁，把同学们与老师紧密联系在一起，他是平台，时刻服务于你身边。他就是同学会。(掌声) 今日，我站在这里竞选同学会头把交椅，我信任自己有这样的力量与决心。两年的同学工作阅历，从同学会公关部干事，到同学会主席团副主席，一步一个脚印。我不敢说我是组织中最优秀的，但是我明白到作为领导者所应有的统筹力量、大局观念和团队意识，正如刘备一样，知人善用，终成大事。我从不把自己太当一回事，也不把自己不当一回事，我知道每个人都有自己的角色，我也知道自己的角色定位。处事不慌、冷静分析，坚决而不武断，这就是我，谦逊踏实的同学会主席就是我将来想要演绎好的角色。 当然，人无完人，在性格和力量方面我也有着不完善的地方，但这

10、都不会成为我前进的绑脚石，我将在不断的完善中追求完善。假如我有幸被选为同学会主席，我将从一下几个大方向开展工作。 一，明确同学会机构和主席团工作定位。同学干部是同学，以学习为主，服务同学、工作熬炼为辅。主席团做好其中的领航员角色。 二、注意人才选拔和培育。部长的选用严格遵守注意搭配，能者居之的原则。在干事方面，连续沿用末位淘汰制，在对干事肯定的了解上选拔出其中优秀的人员，不但在干事之间形成良性竞争，更让同学会的整体进展供应了更坚实的动力基础。 三、管理制度的完善和创新。如完善会议制度、干部奖惩记录制度等。在原有的制度上，提出项目经理人制度、重要信息标记化制度、网络看法信箱制度几个创新制度。 四

11、、以注意质量、向专业化进展为宗旨，把活动的重点放在放在活动的质量之上，使活动向更专业化的道路进展。以此为基础，大胆创新，创立同学会专有特色品牌活动，造福同学。以上便是我对同学会工作设想的概述。在这里我严肃承诺，假如我今日胜利当选同学会主席，我会为了成为一个优秀同学会主席而不懈努力，乐观工作,带领同学会成为一个优秀奋进的团体，成为同学们可以信任的组织。请大家支持与信任我，在实践中检验我。我是X号XXX，我的演讲完毕，感谢! 高校生竞选询问部副部长演讲稿篇4 敬重的各位领导，各位老师，各位同学，大家晚上好： 我是20xx级电气工程及其自动化2班的XX。首先感谢大家的支持与信息院供应的这次机会，使我

12、能参加竞争，一展自己的理想。今日我来参加竞选的目的只有一个：一切为大家谋利益。我信任在同学们的关心及老师的指导下，我能胜任这项工作。正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信念百倍。对于这次竞选我有如下几个方面想阐述： 一自己若是担当艺术团副团长的优势，是我对艺术团的了解： 从一进入高校就加入艺术团开头，到现在已经整整两年多了。这两年间，不光是参与了舞台剧、话剧、歌舞等活动的训练，还参与了各种演出。过去的一年还对整个艺术团的运作流程，平常各个部门的训练状况，训练方法和内容以及各种演出的基本状况都有了特别清楚的了解。例如过去一年，在十年院庆中帮助院内老师完成集体舞蹈、参加全部活动的开场舞

13、排练、编排小品、话剧等等活动都有了许多阅历。在学院当中，学院对艺术团的定位，以及与同学会及其他相关同学组织也很了解，我信任这些都是理论无法替代的阅历。 二是我自身的才能： 艺术团最大的特点是每个人身上都具有肯定的才能，都有不行替代性。这就打算了我们不行能根据行政工作的同学组织那样实行刻板的优胜劣汰制度。所以，这个时候作为一个领导者本身的力量水平就很重要了。从大一的舞蹈、话剧、小品以及布置会场，始终到现在的后台组织等等，几乎涵盖了舞台表演的方方面面及平常组织活动的各个流程。这样综合的阅历及力量结合的思路是别人替代不了的，这也是自身才能的一大优势。 三广泛的社交： 从大一始终到现在艺术团举办的各个

14、活动及各项演出里，我结识了不少志同道合的同事。他们不仅仅是同事，更是伴侣，这使我懂得了：熟悉的人多，思路就多，解决方法就多，结果就会有尽可能的好的方向。 四切实贯彻院领导，老师，同学处的各项精神： 在学院老师的指导下，不折不扣的乐观开展各项工作，到处落到实处。保证各项工作按时，保质保量完成。发扬第一届艺术团的优良传统，虚心请教其他兄弟组织的工作流程。在他们所取得的成果上连续创新，发挥我们的优势。设一个有特色的艺术团。 下面我想谈下艺术团存在问题及解决方法： 1.制度的建立： 建立巡查制度：在过去的两年当中，许多时候主席团对各个部门的训练状况很不了解，都是到了有演出的时候才去检查。这样子总会使得

15、节目平常没有，演出时又会排练得很辛苦，并且节目质量也难以保证。所谓巡查制度，就是定期的，主席团要对各个部门的训练状况进行了解。在各个部门训练的时候就去检查，监督整个训练过程，和大一的同学进行争论沟通，确保整个训练方案得到有效执行。 建立定期会议制度：艺术团是一个艺术的团体，但我们也不能忘了要加强纪律和制度的建设。如何让每一个成员，上至团长团下至干事都有 一种剧烈的归属感和集体意识，定期会议就是一项必不行少的制度。缺乏例会，许多副部长之间都很不熟识，更不用说各个干事。定期的例会会让各个部门了解其他部门的工作进展，也可以让团长团对整个团队有一个宏观把握。一方面要有副部长级的例会，另一方面也要有全员

16、的例会。 2.定期对副部长及干事进行培训：艺术团是一个新成立的组织，是一个崭新的生命，各个副部及干事还对自己所在的分管部门有着不太明确的定义。干什么，怎么干，如何干成了他们的口号。所以，定期对各个副部及干事进行培训，保证艺术团的工作顺当的进展。 3.每周都应对各个部门的成员进行考核：指出他们的缺点与不足，团长团应常常与他们谈心，沟通彼此对同学该工作的看法，准时订正错误。开展团长团及其他艺术团成员的自我批判，自我检讨的活动。并以书面的方式记录下来，这样可以避开我们将来的工作中范同样的错误。 4.团长团应当协调好各部门工作职责以及各部门之间的关系：一个组织是由每个成员组成，上到大三的学长学姐下到大

17、一的学弟学妹。每个人都有着对艺术团不同的看法。如何让每个艺术团成员的心都朝着一个方向，劲儿都朝着一个地方用，就是多组织各式各样的活动。这样能加强各部门之间的关系，让整个组织有着深厚的分散力。 5.给每个部门制定一个长期的目标和一个短期的目标。团长团和各个部门一起制定训练目标、训练方案、训练内容、节目方向、节目类型和节目数量：对已知的每年的重要晚会和重要竞赛要提早进行排练预备，例如卡拉OK大赛，毕业生晚会等等都是重要的活动。这些活动每年都会有，所以相关部门应当早早就开头预备。不能到了关键时刻才开头预备，那样必定会影响节目质量。我们需要早早的开头预备各种重大竞赛，我们优秀的成果来证明我们的实力。

18、以上就是我自身的优势及我对艺术团将来的工作设想。 高校生竞选询问部副部长演讲稿篇5 大家好，我是刘廉，也可以叫我Andyliu。就读于北京高校，会计专业，大四。 在校期间，学习成果优秀，大一通过全国计算机等级考试（二级C语言），大二通过高校四、六级考试，同年，获得全国高校生英语竞赛三等奖，大三，自学ACCA（英国特许公认会计师），现为其次阶段考生，大四，开头对金融投资很感爱好，报名了6月的CFA（CharteredFinancialAnalyst）考试。 社团活动方面，本人在同学会中担当过学习部副部长职务，曾经组织其次届口语大赛等活动，活动中体现了很好的领导力量和团队合作力量。 关于社会实践方面，本人于20XX年9月10月在天津工业高校财务处结算中心实习，实习中表现突出，得到领导的好评；另外，从20XX年9月20XX年7月，本人始终在学校财会信息中心勤工俭学，参加试验室组建工作，和日常的维护工作。 最终请大家多多支持我，多投我一票，感谢！ 第 8 页 共 8 页