新员工安全教育讲义.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作新员工安全教育讲义 新员工平安训练讲义之相关制度和职责，新员工平安训练讲义一、国家及社会对安监工作日益重视1994年,国家提出建立现代企业制度,转变政府职能,由原来直接管理转向宏观管理,对企业进一步放权。许多企业片面追求经济利益,忽视平安. 新员工平安训练讲义 一、国家及社会对安监工作日益重视 1994年,国家提出建立现代企业制度,转变政府职能,由原来直接管理转向宏观管理,对企业进一步放权。许多企业片面追求经济利益,忽视平安投入,从而导致在1994年消失了建国后的第四次事故高峰。 1998年,我国政府进行了深层次的机构改革。由劳动部担当的平安生产综合管理、职业

2、平安监察、矿山平安监察职能,转交给国家经贸委新成立的平安生产局担当。由劳动部担当的职业卫生监督职能,交由卫生部担当。由劳动部担当的锅炉压力容器监察职能,交由国家质量技术监督局担当,这种条块职能始终连续到今日(国家经贸委平安生产局的职能,在2000年交给国家平安生产监督管理局)。 2022年年初,由国家煤炭工业局和国家经贸委平安生产局组建国家平安生产监督管理局(国家煤矿平安监察局),行使国家平安生产综合监管职能,归国家经贸委管理。2022年,“南丹”事故再一次震惊全国,各大媒体纷纷介入对平安生产的报道,在社会上形成了关注平安生产的热潮。2022年,党的“十六大”召开,我国又进行了一次机构改革,将

3、国家平安生产监督管理局由国家经贸委管理,改为国务院直属机构,安监机构被提到了历史上的最高地位。 随着国家及社会对平安工作的日益重视,原来的平安日平安周平安月转变。 二、平安就是效益 首先,平安既是企业的效益也是个人的效益。一个员工在工地受到损害,企业要100%的担当医药费用,同时个人除了承受巨大的肉体损害(甚至还有伤残的可能),也要承受因工伤影响个人收入。此外, 三、三级平安训练是指对新的招收的员工、新调入员工,来工地实习的同学或其他人员所进行的厂级(项目部)平安训练、工区平安训练、班组平安训练。1.项目部平安训练的主要内容 (1)讲解劳动爱护的意义、任务、内容和其重要性,使新入厂的员工树立起

4、“平安第一”和“平安生产人人有责”的思想。 (2)介绍企业的平安概况,包括企业平安工作进展史,企业生产特点,工厂设备分布状况(重点介绍接近要害部位、特别设备的留意事项),项目平安生产的组织机构,项目的主要平安生产规章制度(如平安生产责任制、平安生产奖惩条例,危急源管理、防护用品管理制度以及防火制度等等)。 (3)介绍国务院颁发的全国职工守则和企业职工奖惩条例以及工地内设置的各种警告标志和信号装置等。 (4)介绍企业典型事故案例和教训,抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。 项目部级平安训练一般由项目安质部负责进行,时间为4-16小时。讲解应和看图片、现场实际结合起来,并应发一本浅显易懂的

5、规定手册。 2.工区平安训练的主要内容 (1)介绍工区的概况。如施工工艺流程及其特点,工序进展状况,工区人员结构、平安生产组织状况及活动状况,工区危急区域、有毒有害工种状况,工区劳动爱护方面的规章制度和对劳动爱护用品的穿戴要求和留意事项,工区事故多发部位、缘由、有什么特别规定和平安要求,介绍本工区常见事故和对典型事故案例的剖析,介绍本工区平安生产中的好人好事,工区文明施工方面的详细做法和要求。 (2)依据本工区的特点介绍平安技术基础学问。如机修工区的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。车床、钻床旋转速度快、力矩大,要训练工人遵守

6、劳动纪律,穿戴好防护用品,当心衣服,发辫被卷进机器,手被旋转的刀具擦伤。要告知工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特殊是大件时,要防止碰伤、压伤、割伤;调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行;擦车时要切断电源,并悬挂警告牌,清扫铁屑时不能用手拉,要用钩子钩;工作场地应保持干净,道路畅通;装砂轮要恰当,附件要符合要求规格,砂轮表面和托架之间的空隙不行过大,操作时不要用力过猛,站立的位置应与砂轮保持肯定的距离和角度,并戴好防护眼镜;加工超长、超高产品,应有平安防护措施等。 其他如开挖工区、衬砌工区、机修工区、设物部等,均应依据各自的特点,对新员人进行平安技术学问训练。 (3)组织新员

7、人学习平安生产文件和平安操作规程制度,并应训练新员工敬重师傅,听从指挥,平安生产。 工区平安训练由工区主任或工区平安员人员负责,授课时间一般需要48课时。 3.班组平安训练的主要内容 (1)本班组的生产特点、作业环境、危急区域、设备状况等。重点介绍可能导致发生事故的危急因素,交待本班组简单出事故的部位和典型事故案例的剖析。 (2)讲解本工种的平安操作规程和岗位责任,重点讲思想上应时刻重视平安生产,自觉遵守平安操作规程,不违章作业;爱惜和正确使用机器设备和工具;介绍各种平安活动以及作业环境的平安检查和交接班制度。告知新工人出了事故或发觉了事故隐患,应准时报告领导,实行措施。 (3)讲解如何正确使

8、用爱惜劳动爱护用品和文明施工的要求。要强调机床转动时不准戴手套操作,高速切削要戴爱护眼镜,女工进入车间戴好工帽,进入施工现场和登高作业,必需戴好平安帽、系好平安带,工作场地要干净,道路要畅通,物件堆放要整齐等。 (4)实行平安操作示范。组织重视平安、技术娴熟、富有阅历的老工人进行平安操作示范,边示范、边讲解,重点讲平安操作要领,说明怎样操作是危急的,怎样操作是平安的,不遵守操作规程将会造成的严峻后果。 班组平安训练由班组长或平安员负责,授课时间大致为2-8小时。 进行三级平安训练内容要全面,又要突出重点,讲授要深化浅出,最好边讲解,边参观。每经过一级训练,均应进行考试、或答辩,以便加深印象。学

9、习要有记录,参与人员必需签名。 四、新员工必需克服的几种担心全心理因素 马虎心理 办事不仔细,粗枝大叶,麻痹大意,学习浅尝即止,做事丢三拉四。 侥幸心理 偶然获得胜利或意外地免去不幸,觉得违章作业未必就肯定会出事故。 逆反心理 对领导不满足、不服气、闹别扭,或是认为“标准”与“措施”太繁琐、太束缚人,从而产生抵触心情。 莽撞心理 言语行动草率而不审慎,有关事项还没有完全弄清晰就冒险蛮干。 投机心理 爱耍小聪慧,喜爱投机取巧,但往往弄巧成拙。 自满心理 傲慢自满,固步自封,听不进不同看法,低估工作中的困难和问题。 浮躁心理 心态不平衡,轻率、急躁,不按科学程序办事。 懒散心理 懒散、不自检束,自

10、由散漫。 疲乏心理 过度劳累或受某种刺激,体力、智力和心情处于压抑状态,思想不集中,反映迟钝。 盲从心理 办事没有主见,人云亦云。 五、十项平安生产禁令 1、按规定正确使用个人防护用品。正确配戴平安帽,高处作业系平安带,每班检查台架平安。坚持“三工制”(工前平安讲话、工中平安检查、工后平安总结)。 2、严禁酒后(4小时内)上班。洞内严禁睡觉、躺卧、吸烟、戏嘻、打闹。严禁在8会车道与正洞交叉口处之间以及其它标有“危急”地段字样处休息,逗留。禁止站在风水管线上或下面躲车。 3、斜井段内一切行人靠右,出洞靠左。严禁无故拦截出碴车辆或其它重车。 4、严禁在各通道口、斜井变形变窄处堆放材料、杂物或设备。

11、 5、挖掘机、312挖装机、装载机(吊装作业时)等一切视线不良的行走机械,必需有人指挥。 6、在斜井通道内挂设风管、修理线路时必需有专人持信号灯、看平安。 7、搭乘洞内专用接人车辆时,需告知司机,上车不得拥挤,车辆停稳方可下车,未经允许不行洞内乘坐洞内其它车辆,严禁人货混乘。 8、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。严禁非司机动车、严禁空档溜车。 9、车辆进洞严禁超速20Km/h,危急地段限速5Km/h,严禁闯红灯。 10、严禁穿高跟鞋,拖鞋,赤脚进入施工场地、或驾驶机动车辆。高空作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴。严禁带小孩进入施工现场(包括隧道、洞口、车间、机动车内、拌合

12、楼、碎石场等)作业。 六、中隧集团二处乌鞘岭项目部关于平安质量事故(或行为)赔偿或惩罚的规定: 第十条 依据公司内部承包合同(文件)规定,3000元/次(起)以下工伤费用由工区全额担当,3000元/次(起)以上,由公司项目部与工区各担当50%。 对工区担当部分费用的规定,各工区凡消失工伤事故后,须在事发一周内,召集相关责任人召开事故分析会,追查相关责任人的责任,发生费用在1000元以上的由项目安质部召集项目部安委会成员开专题会,1000元以下的由工区组织召开。依据责任大小,分为负主要责任、负次要责任、负一般责任三级,分别担当工区所担当工伤费用的3050%。 第十一条 违反施工技术交底、违反集团

13、公司、处有限公司及项目部制定其它平安管理制度十项平安生产禁令),但没有明确惩罚金额标准的、且没有造成人员损害与项目部财产损失的,一律按对个人50元/次(起),对班组500元/次(起)处理。 七:平安质量工作的十九项“卡死”制度 一)、有倒班作业的工地,必需有管理干部轮番值班,此期间发生事故应追究有关责任予以处理。 二)、第一负责人对平安生产和工程质量负全面责任,同时要落实主管工程技术人员对所管辖工程质量终身负责制,发觉违章违纪者,要追究造成损失人员的责任。 三)、对违章指挥及发觉违章作业不予以抵制而造成事故的,必需追究有关人员责任并严厉处理。 四)、落实新员工的上岗“三级训练”制度: 1、劳动

14、纪律、施工纪律和企业学问训练; 2、平安学问和操作规程的训练; 3、岗位责任训练。 新员工的三级训练时间不得少于40小时,并经考试合格后上岗,未经平安训练上岗而发生事故,要追究单位第一负责人和人事部门的责任。 五)、坚持平安生产定期检查制度,并按规定填写检查记录。 六)、做好交接班记录和坚持每周定期的平安活动,并做好记录。 七)、隧道开挖作业要设专职找顶;斜、竖井专职摘挂钩;斜井上正线不得摘挂钩;落实斜、竖井防溜和防坠制度,严格检查防溜和防坠设施的平安性能;造成事故时要追究责任,严厉处理。 八)、严格根据技术交底进行施工,完善技术措施,防止隧道坍塌。对开挖进度、装炸药量、支撑间距与结构、扩大与

15、落底、马口长度等,应按技术要求施工,不得随便转变,对造成事故的责任者要追究责任,严厉处理。 九)、爆破作业必需统一指挥,要做到领工员、工班长、爆破工“三到场”。瓦斯隧道要执行“一炮三检制”(装药前、放炮前、放炮后),防护距离要满意平安规定要求。 十)、进洞和进入建筑工地人员必需戴平安帽;高处作业人员必需拴平安带;建筑物四周应按规定挂设平安网;机械作业的女工必需戴平安帽;工地禁止穿高跟鞋、拖鞋施工作业及违章搭车。 十一)、严禁酒后(4小时内)上岗工作。 十二)、对酒后驾驶汽车、轨道车、电瓶车及其它各类走行机械的处理: 1、驾车者无论是否造成事故,一律待岗或下岗处理;造成事故的,除按交警部门裁决外

16、,要按损失进行经济赔偿及行政处理。 2、违章派车,视详细状况赐予严厉处理。 3、对举报者,核实举报内容后进行嘉奖。 4、对酒后驾车进行隐瞒和包庇的管理人员,赐予严厉处理。 十三)、对危及生产平安的大事或造成事故的,应视详细情节分清责任,对有关责任人员严厉处理,并进行经济惩罚。如;爆破物品乱丢乱拿或私藏;瓦斯隧道携带火源;在油库、炸药库、木工房、易燃品库生火与吸烟;既有线施工中车辆、机具、材料侵入限界。 十四)、确保喷锚支护质量和衬砌质量,严格按技术标准施工。未按设计进行施工,随便减弱或变更结构形式的,如:喷层或衬砌厚度不足、锚杆与挂网数量不足、砼强度不合格等,监理人员及工程技术人员有权责令停工

17、,进行返工加固。构成质量事故的按有关规定处理。 十五)、为确保平安生产及工程质量,管理和技术人员对作业人员发出的有关交底和要求必需仔细执行。有不同看法的人员应先执行而后报告并分析解决,违反施工纪律的人员,要负相关平安质量 十六)、圬工工程砼与砂浆必需严格按施工协作比进行计量。1公里以上隧道和500米以上大断面隧道施工,必需进行自动计量,物料挂牌标识,人员责任明确。 施工前必需“三员”(领工员、试验员、技术人员)到场交底。试验人员负责计量工作的监督检查,违章责任人要进行罚款处理。 十七)、坚持测量复核制度,未经测量复核检查签认的测量资料不得交付使用,未经测量复核强行施工的,要追究有关人员的责任。对责任心不强、测量错误而造成工程质量事故的,要追究技术主管、复核及测量人员的责任。视所发生事故及财产损失状况赐予经济惩罚。 十八)、坚持设计、施工图纸的分级审核制度和施工资料交底制度,未经审核签认的图纸及资料不得交付使用,强行使用的人员要追究相关责任,罚款处理。造成事故的,要分清责任严厉处理。 十九)、对严格执行平安质量有关法规、制度,取得突出成果的单位和有特别贡献的人员,集团各单位要分别按管理权限,准时进行总结、表彰、嘉奖。对违章违纪人员,依据情节轻重,赐予1001000元经济惩罚。 经费管理方法 现金管理方法 Qiquha.CoM发票管理方法 第 7 页 共 7 页