事故应急救援预案编制实施演练制度.docx

《事故应急救援预案编制实施演练制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《事故应急救援预案编制实施演练制度.docx（1页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、本文为Word版本，下载可编辑操作事故应急救援预案编制实施演练制度 事故应急救援预案编制实施演练制度之相关制度和职责，(一)总经理应每年度指定平安生产技术部,对企业全部的原料、设备、设施及场所进行检查,确定本企业是否存在重大危急源,并按规定托付具有合法资质的中介公司进行平安评价。(二)技术平安部必需按. (一)总经理应每年度指定平安生产技术部,对企业全部的原料、设备、设施及场所进行检查,确定本企业是否存在重大危急源,并按规定托付具有合法资质的中介公司进行平安评价。 (二)技术平安部必需按(国家安监局56号关于开展重大危急源监督管理工作的看法)和标准重大危急源辨识(GB182182000)规定的

2、方法,对本企业的危急源进行检查,如发觉隐患应准时报告总经理和平安生产委员会。(三)依据企业详细的状况,加强防火、防爆、中毒管理,同时按危急化学品事故应急救援预案编制导则(国家安监局安监管危化字【2022】43号)的规定与要求,制定应急预案(如本企业技术力气不足,未能自行制订,则应托付有合法资质的平安评价公司代为制订)。(四)制定事故应急救援预案经上级审批合格后,由平安技术部组织演练,每年演练不得少于两次(其中包括消防演练)。(五)事故应急救援预案的实施,应按预案中的规定和程序进行。(六)事故应急救援预案确认合格后,总经理应亲自组织,指挥平安技术部进行人员组织、物资预备、资金投入,确保符合预案的要求。(七)事故应急救援预案,应组织全厂员工仔细学习,熟识和把握预案的内容规定及详细实施的程序和方法,各相关部门乐观协作,做到本职范围内的应急救援工作。(八)应急救援预案的编制,要依据企业生产进展,危急源的变化而不断完善。同时要做好编制实施,学习与演练的档案工作。 人事部职责 员工守则 职位要求 第 1 页 共 1 页