某某公司生产安全事故管理规定.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作某某公司生产安全事故管理规定 某某公司生产平安事故管理规定之相关制度和职责,第一条为加强平安生产管理,落实平安生产责任,防止和削减各类事故的发生,依据国家和行业有关规定,结合股份公司实际,制定本规定。其次条本规定所指“事故管理”包含对生产平安伤亡事故、险性. 第一条 为加强平安生产管理,落实平安生产责任,防止和削减各类事故的发生,依据国家和行业有关规定,结合股份公司实际,制定本规定。 其次条 本规定所指“事故管理”包含对生产平安伤亡事故、险性大事和重大事故隐患治理的管理。生产平安伤亡事故是指在生产经营活动或与生产经营有关的活动中发生的造成人员伤亡的事故。险性大
2、事是指未造成人员伤亡的事故。重大事故隐患治理是指对重大事故隐患的识别、预防、消退和整改的管理行为。第三条 对造成人员死亡的事故,划分四个等级。1.特殊重大事故,指造成 30 人及以上人员死亡的事故;2.重大事故,指造成 1029 人死亡的事故;3.较大事故,指造成 39 人死亡的事故;4.一般事故,指造成 12 人死亡的事故。第四条 险性大事主要包括:隧道塌方;模板、支架垮塌;支立钢筋结构倒塌;梁体、提运架梁设备、铺轨机、起重设备(塔吊、吊车等)倾覆;地下工程施工引起地面沉陷及附着物受损;在施边坡滑塌;深基坑坍塌;生产、生活区火灾;铁路交通事故;在建铁路工程溜车;危爆物品丢失、爆炸等。第五条
3、重大事故隐患主要指可能导致群伤群亡事故的潜在风险,其危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产进行整治方能排解。比如季节性施工和运用新技术、新工艺、新设备、新材料等带来的风险,假如平安训练不到位,实行措施不合理,管理不作为,简单导致重特大事故发生。第六条 对发生事故(大事)和重大事故隐患治理不力的单位主管领导,根据干部管理权限和事故等级,由其上一级单位分别进行处理。(一)对集团公司、公司主管领导的处理:1.发生 1 起特殊重大事故,撤职;2.发生 1 起重大事故,开除降为副职,可连续履行原岗位职责;3.发生亡人事故,股份公司约谈。4.一年内,发生 3 起一般事故视同 1 起较大事故,2 起较大事
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