安全标准化自评考核标准管理制度.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作安全标准化自评考核标准管理制度 平安标准化自评考核标准管理制度之相关制度和职责,1.范围为从严管理,强化基础工作,提高平安管理绩效,完善平安标准化工作,实现平安生产的长效机制,制定本制度。本标准规定了吉林中信化工有限公司“平安标准化部门(处室)”、“平安标准化110班. 1.范围 为从严管理,强化基础工作,提高平安管理绩效,完善平安标准化工作,实现平安生产的长效机制,制定本制度。本标准规定了吉林中信化工有限公司“平安标准化部门(处室)”、“平安标准化110班组”的条件。本标准适用于吉林中信化工有公司(以下简称公司)所属各单位。2.管理职责2.1 平安部是公司平
2、安标准化工作的管理职能部门,负责日常平安标准化的考核管理工作。每年年末,组织对平安标准化进行1 次自评,对法规制度、标准及其他要求的符合性进行系统评价,提出平安标准化改进看法,制定改进措施和方案,同次年的平安工作方案一并执行。2.2 平安部负责对申报的“平安标准化部门(处室)”和“平安标准化班组”进行审核。3.管理内容与要求3.1 平安标准化部门条件3.1.1 部门全年无轻伤及以上、火灾、爆炸、生产操作、机电设备、质量、污染及公司内责任事故。3.1.2 部门必需有90%以上的班组达到“平安标准化班组”标准。3.1.3 部门的平安防火基础工作,现场平安防火管理,平安防火作业必需达到标准化。3.2
3、“平安标准化部门”、“平安标准化班组”公司每年考核一次,各单位根据公司要求进行评比和上报,公司平安部进行考核验收。3.3 平安标准化部门(处室)考核项目3.3.1 平安防火基础工作标准化3.3.1.1 部门平安管理及领导机构健全,没有组织机构扣2 分。3.3.1.2 部门平安管理网络健全,没有扣2 分。3.3.1.3 生产工艺规程、平安技术规程和岗位操作法健全,并准时修订。没有111的每缺一项扣2 分。3.3.1.4 新工人进入车间进行二级、三级平安训练,复工训练,转岗训练,外来检修施工作业人员训练,每漏训练一人扣2 分。3.3.1.5 全员平安训练考试平均成果90 分以上,检查台帐和试卷达不
4、到要求扣1 分。3.3.1.6 准时参与公司、工厂组织的平安技术培训。每缺席1 人扣1 分。3.3.1.7 准时参与公司平安防火例会及其它平安防火活动,落实会议精神,如缺席或虽参与会议但未能准时将会议精神传达的扣1-5 分。3.3.1.8 上报的各种报表、材料准时精确,一项达不到扣1 分。3.3.1.9 参与公司事故应急预案演练,没参与定期演练扣3-5 分。3.3.1.10 严格执行平安消防设施周检查,每缺1 次扣1-2 分。3.3.2 平安防火作业标准化3.3.2.1 进入现场严格执行劳动爱护佩戴管理规定,不符合规定每人扣1-2分。3.3.2.2 作业现场无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现
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