关于集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作报告9篇.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑关于集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作报告9篇 官僚主义是指脱离实际,脱离群众,欺软怕硬,当官,相互爱护,腐败的领导方式。形式主义,是指只看事物的表象,不分析事物本质的思维方式和工作作风。 以下是为大家整理的关于关于集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作报告的文章9篇 ,欢迎品鉴！ 关于集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作报告篇1 各站室： 为扎实开展集中整治形式主义、官僚主义工作,依据县委关于扎实开展集中整治形式主义、官僚主义工作的实施方案（民办发20227号），现结合我局实际，制定如下方案。 一、总体思路 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

2、仔细贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，提高政治站位，切实增加四个意识，践行两个维护，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，作为正风肃纪、反对四风的首要任务、长期任务，摆在更加突出的位置。坚持稳中求进，把阶段性目标和长期目标有机统一起来，既树立打长久战的思想，又下定打攻坚战的决心;坚持压实责任，以党政领导班子为主要对象，抓好关键少数带动大多数党员干部;坚持实事求是，有什么问题就整治什么问题，什么问题突出就集中解决什么问题;坚持突出重点，以点上详细问题的突破带动面上集中整治工作不断深化。 二、整治重点 依据关于开展集中整治形式主义、官僚主义工作

3、的实施方案的通知（民办发20227号）文件要求，我局党组梳理认领了五个方面19类问题当中的6个问题： (一)在贯初落实党的路线方针政策、中央重大决策部署和习近平总书记四个扎扎实实重大要求方面，重点整治严峻影响党中央权威和集中统一领导、影响政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。 1.个别党员四个意识不够强，缺乏大局观念，存在畏难心情，模范带头作用发挥不够。对工作对接沟通不乐观、协调协作不到位，部分执法人员缺乏担当意识，抓详细工作因循守旧。 (二)在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特殊是群众反映剧烈的形式主义、官像主义交出问题。比如： 2.宗旨意识淡薄，对群众疾苦漠不关怀，放管服工作不到

4、位，门好进、脸好看，事依旧难办，首问负责制不落实，能一次办结的不想方设法办结，能简化流程的不简化，让群众疲于奔波: 3.在帮扶工作中给钱给物走过场、拉着贫困户的手做样子、节日期间走访图形式深化农户想方法、出点子、理思路、了解实际情況少等。 (三)在履职尽责、服务经济社会进展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严峻影响改革进展高质量的突出问题。 4.工作方式方法创新不够，借口多，遇事推卸责任。 5.工作纪律松懈、自由散漫，存在迟到早退现象。 (四)在学风文风会风方面，重点整治学风文风会风不实、频次过多过泄等突出问题。比如： 6.两学一做常态化制度化流于形式，领导干部学习笔记、心

5、得体会网上下载，在处理新问题新状况时简洁机械套用老思路、老方法，详细问题不详细分析;不同部门争相使用学习类软件，内容、功能同质化严峻，干部开机空挂，流于形式，疲于应付。 三、实施步骤 （一）集中学习训练阶段（2022年12月至2022年）。党组织要组织开展民主生活会和组织生活会作为严厉党内政治生活的重要措施，要深化查摆自身存在的形式主义、官僚主义等问题，仔细对比剖析，以严厉仔细地开展批判与自我批判，再次红脸出汗，接受洗礼。支部要严格落实三会一课制度，每名党员都要在组织生活会对比检查，开展剖析和评议，把自身问题找准找实。党组织要以多种形式，仔细学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思

6、想新战略。 （二）自查自纠阶段（2022年2月至4月底）。要仔细对比四方面6类突出问题，逐项仔细查摆存在的形式主义、官僚主义问题，仔细找差距和问题，支部和每名党员干部明确整改责任，逐项列出清单，制定整改措施，切实把问题查深、找准、摸透，建立整改清单，能马上整改的立刻整改，一时无法整改到位的要明确责任人和时限，需长期坚持整改的要抓长抓常、从严从实整改，真正做到久久为功。 （三）督促检查阶段（2022年5月至6月底）。局专项整治行动领导小组对各站室、全体干部自查自纠状况逐一进行检查复核，全面梳理自查自纠问题。对发觉的问题，向党组提出问责和处理看法，局党组集中讨论处理看法，情节稍微的，局党组直接进行

7、问责；情节严峻属违纪问题的，移交县纪委严厉处理。同时，建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的工作落实长效机制，固化转化集中整治工作成果。 （四）深化拓展阶段（长期坚持）。在整改详细问题的同时，要深挖根源、举一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力补齐短板，形成制度规范，建立长效机制。 四、详细措施 （一）开好民主生活会和组织生活会。局党组要把开好民主生活会和组织生活会作为严厉党内政治生活的重要措施。深化查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题，仔细对比剖析，以严厉仔细地开展批判和自我批判，再次红脸出汗，接受洗礼。严格落实三会一课制度，每名党员都要在组织生活会对比检查，开展剖析和评议，把自身的问题

8、找准找实。党组织召开民主生活会和组织生活会状况要按时向上级党组织报告。 （二）与重要专项治理工作有机结合。在扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作中，重点整治违规决策、弄虚作假、瞒上欺下、做表面文章等问题。在私设小金库治理中，重点整治套取惠农资金违规开支、侵害群众利益等问题。 （三）畅通监督举报渠道。通过公告栏公示、微信公众号等多种形式向社会公开监督举报渠道，便利群众随时随地表达诉求、反映问题、实施监督。 （四）强化通报曝光。局党组要强化以案促改，对我局发生的形式主义、官僚主义典型问题进行深化剖析，以身边人详细事例的订正，给大家以警示和规范。甚至要强化通报曝光，形成有力震慑。 （五）严厉执纪问责。

9、对党中央和省市县委重大决策部署贯彻落实不力、群众反映剧烈的形式主义、官僚主义问题和线索，要集中力气快速查处，以行动体现决心。加大对党政领导班子及成员形式主义、官僚主义问题的查处力度，紧盯关键少数不放，在查处领导干部违纪违法案件时，主动深挖其主观方面存在的形式主义、官僚主义问题。对重大群体性大事、公共平安大事、重大事故、网络舆情等突发大事造成严峻后果的，要深挖细查背后存在的形式主义、官僚主义问题。 五、工作要求 一要精确把握政策。局党组严格落实三个区分开来要求，将弄虚作假、不担当、不作为等形式主义、官僚主义问题造成后果同真抓实干但方法不当的过失区分开来，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，体现正

10、面导向，落实好容错纠错机制，留意激发和爱护干部的工作乐观性、主动性、制造性。 二要加强指导研判。局党组在集中整治工作中发觉的新问题、新状况及难以把握的问题，集体讨论、综合评判，准时向上级党组织请示汇报。 三要强化问题讨论。局党组加强对形式主义、官僚主义问题的理论讨论，找出带有普遍性、倾向性的现象，分析问题根源和发生规律，提出有针对性的措施。 四要留意方式方法。形式主义、官僚主义问题由来已久、形式隐藏，局党组织在查纠过程中留意方式方法，严格依纪依规，对于消失的违反政策法纪、随便执纪执法、方法欠妥等状况，要准时导正纠偏，避开造成负面影响。 关于集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作报告篇2 为深化

11、推动全面从严治党，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，依据中共荆州市委办公室印发关于深化开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治年活动的实施方案的通知（荆办文202213号）要求，市总工会党组讨论打算，从五月份开头，集中一段时间在市总工会机关及二级单位开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动。特制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，仔细贯彻落实党的十九大精神以及习近平总书记关于进一步订正四风、加强作风建设的重要指示精神，持之以恒订正四风，针对市总党员干部中存在的形式主义、官僚主义突出问题及不良倾向，立足发挥党内民主，深化开展批判与自我批判，仔细进

12、行自查自纠，不断巩固深化作风建设成果，为勇当多极排头兵、实现荆州大振兴供应顽强有力的纪律保障。 二、整治范围 市总工会机关、市总工会工人文化宫、市总工会职工服务中心的党员干部及工作人员。 三、整治内容 结合市总工会实际，聚焦五多五少问题开展集中整治。 （一）聚焦文件多、会议多、落实少的问题 1、以会议落实会议，会议该精简的不精简，能合并的不合并，无实质性内容，无操作性措施。 2、会议方案性不强，审批把关不严，超权限、超时间、超规模、超预算。 3、仅需有关单位参与的要求全部单位参与，仅需相关人员参与的要求全部人员参与。 4、发文方案性不强，程序不严，超规格、超篇幅、超范围发文，发文数量只增不减。

13、 （二）聚焦调研多、空话多、内容少的问题 1、检查考核搞形式、走过场，伴随人员过多，缺乏实质内容，以汇报材料、资料预备状况论英雄，将开会发文、制度上墙、挂图作战列为检查考核重要指标。 2、在迎接调研、检查、考核时，装修布置、增加设备、转变环境，提前踩点，弄虚作假。 3、调研不深化基层，不结合实际，浅尝辄止、走马观花，调研报告、新闻信息、心得体会等文章内容抄袭拼凑，调查讨论缺乏实效性。 （三）聚焦表态多、调门高、措施少的问题 1、对贯彻落实中央、省委和市委的重大决策部署措施不得力、落实不到位、效果不明显。 2、在供应侧结构性改革、生态环境爱护、精准扶贫、五城同创、招商引资等工作推动中推诿扯皮、敷

14、衍塞责，以各种理由拖延，议而不决、决而不行、进展缓慢。 3、职责范围内的工作该担当不担当、该拍板不拍板、该签字不签字或签字无明确看法，不敢坚持原则，怕得罪人，遇到冲突往上推，将本级负责的事项推给上级。 4、履行职责表态很好、决心很大，但在落实中干劲韧劲不足，雷声大、雨点小，喊得响、干得少，遇到困难绕道走，不能按时保质兑现表态承诺任务。 5、发文件、拿方案不结合实际，简洁照搬上级文件或外地政策，缺乏结合实际抓落实的详细思路和方法。 （四）聚焦推诿多、享乐多、服务少的问题 1、对群众利益问题推诿拖延，对群众合理诉求有意刁难，对待群众态度恶劣、简洁粗暴，需要担责的不担责，需要协调的不协调。 2、公务

15、活动中吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事，不作为、慢作为、乱作为，以权谋私、滥用职权。 3、违反廉洁纪律和厉行节省规定，在公务接待中铺张铺张、大手大脚，办公用房使用面积超标，公车私用，违规发放津补贴，借婚丧事宜收钱敛财，违规在企业兼职任职，利用单位或职务上的影响签条子、打招呼、搞特权，谋取个人利益。 （五）聚焦包装多、水分多、落脚少的问题 1、在推动项目时不顾群众和基层经济承受力量，不顾进展阶段，不坚持法治原则，不讲客观规律，片面追求执行速度和力度，盲目贪大求全，追求政绩工程。 2、工作不重实效重包装，注意材料美化，搞材料出政绩。 3、向上级汇报工作时，大篇幅地陈述取得的成果，对工作存在

16、的问题和不足，一笔带过或寥寥数语。 4、搞政绩工程，没有把工作重点放在群众是否满足上，而是把工作重心放在领导是否留意上。 5、授意或强令下级虚报、隐瞒、伪造、篡改统计资料和统计数据，在统计数据上造假。 四、实施步骤 集中整治活动于5月上旬开头，11月下旬结束，分三个阶段进行。 第一阶段：宣扬发动阶段（5月上旬）。开展四个一活动： 1、召开一次动员会。市总工会机关将于5月上旬召开集中整治活动动员部署会，统一思想，提高熟悉，对市总工会的集中整治活动作支配部署。 2、开展一次大宣扬。充分利用市总工会网站、微信公众号广泛宣扬集中整治活动，并发布党员干部撰写的微评论和心得体会。 3、组织一次高校习。实行

17、个人自学和集中学习的方式，持续深化对党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。5月份开展一次党风廉政建设专题学习，通过听取报告、撰写笔记等方式，督促党员干部提高思想熟悉，不断改进作风。 4、进行一次大争论。以支部为单位，围绕如何加强政德建设进行一次作风建设大争论活动，解决好我是谁、为了谁、依靠谁的政治立场问题。 其次阶段：自查整改阶段（5月中旬至10月上旬） 围绕市总工会干部队伍中存在的形式主义、官僚主义新表现，通过群众提、自己找、相互帮、集体议等方式，分四个步骤进行自查：一是6月份立足本单位本部室实际，收集相关看法和建议；二是7月份结合个人实际，查找自身不足；三是8月份以支

18、部为单位查找问题；四是9月份召开专题组织生活会，领导班子成员带头查摆问题，开展批判与自我批判。自查自纠既要针对个人，也要突出集体。通过自查自纠，切实把问题查深、找准、摸透，对存在的形式主义、官僚主义等方面的问题要建立整改台账，提出整改措施，明确整改时限，做到边查边改，即知即改。 第三阶段：督查推动阶段（10月中旬至11月下旬） 市总工会成立集中整治活动领导小组，党组书记官庆军任领导小组组长，党组成员周汉卿、林世和、张征军为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，主要负责帮助领导小组任务分解、监督检查、受理信访举报等工作。领导小组办公室将对开展集中整治活动进行督促检查，准时发觉问题

19、并督促整改到位。 五、工作要求 1、加强组织领导。市总工会集中整治活动由党组统一领导，各部门协作协作。领导干部要以身作则，带头开展自查自纠，对分管的人和事从严要求、从严管理，真正做到敢抓、敢管、敢较真，推动作风建设持续深化开展。 2、加强宣扬引导。加强对集中整治活动工作的宣扬，切实形成人人关注、个个参加的深厚氛围，要进一步加强对有关政策的宣扬和解读，使人人明政策、讲法规。 3、构建常态机制。以集中整治活动为契机，始终把作风建设摆在突出位置，不断加强制度建设和监督管理，形成作风建设长效机制。 关于集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作报告篇3 依据关于在全区开展形式主义、官僚主义集中治理的通知(

20、赣委办202282号)相关要求，红十字会深化开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治活动。经自查自纠，查出的问题是：服务意识不够强，需要进一步提高。为切实做好问题整改工作，结合实际，特制定如下整改方案： 一、指导思想 以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以涉及民生岗位为重点，通过开展转作风、树形象、强服务、创一流活动，有效解决影响民群众利益的突出问题，树立红十字会的新形象，为推动红十字会事业又好又快进展供应顽强保证。 二、总体目标 （一）机关作风进一步好转。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办和推诿扯皮现象发生，党员干部爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责、开拓创新，事业心、责任感和荣誉感显

21、著增加，机关形成比学争先、风清气正、团结奋进的深厚氛围。 （二）部门形象进一步改善。问政于民、问需于民、问计于民，探究和制订各项便民措施，切实解决日常工作中存在的问题，维护好、实现好民生，努力提高广阔群众对部门的满足度，树立红十字会的良好形象。 （三）服务力量进一步增加。通过学习和培训，党员干部思想政治素养和业务力量有较大提高，主动为民服务意识明显增加，做到接待热忱、亲情服务、办事周到、说话文明、依法行政、便捷高效。 （四）工作业绩进一步提升。要做到学问丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实、锐意进取，保证各项工作顺当完成。 三、组织实施 （一）深化思想发动，营造活动氛围 1.集中动员。召开活动动

22、员会议，明确党风建设的重要性、内容及要求等，提高党员干部思想熟悉，训练引导其乐观投身活动。各科室依据统一支配，制定本科室实施方案和工作台帐，扎实推动活动各项工作。 2.深化学习。重点学习各级红十字会工作会议精神、党规党纪。开展以渎职、权钱交易、腐化堕落个案等反面典型的警示训练，提高同志们自重、自律、自醒意识。保证学习时间，以开展岗位自学为主，落实集体学习制度。在学习提高过程中每位同志要写出1-2篇深刻的心得体会，并进行评比。 3.沟通争论。围绕红十字会如何贯彻以人为本、执政为民、如何做到爱事业爱岗位守法纪、如何做一名合格的红十字会工等主题开展专题争论、心得沟通等活动。 4.讨论工作。仔细讨论分

23、析全年工作部署，搞好任务分解，建立工作台账，明确工作任务、推动措施和完成时限。 （二）抓好重点环节，确保活动实效 1.深化调研。各科室都要依据当前工作形势和急需解决的突出问题，确定调研方向和调研课题，深化到企业、社区和群众中去，广泛进行调研，真正了解老百姓对我们工作上的要求，发觉工作中存在的共性和共性问题，制定针对性的解决措施，形成调研报告。 2.办理实事。各科室通过调研等形式征集民意，结合实际确定本单位公开承诺办好的若干实事，并通过肯定形式向社会公开，接受广阔群众监督。二是集中办理实事。各科室制定办实事工作台帐，分降落实任务，仔细履行承诺，狠抓实事落实，以实实在在的成效取信于民。三是公示办理

24、结果。通过肯定形式公开实事办理结果，接受社会监督，增进群众的理解和支持。 3.落实制度。一是建立值班公开制度。在办公地点显著位置公布当天值班人员姓名，联系方式，准时解决群众来访、投诉等反映的问题。二是举报专查制度。对群众举报投诉即时受理，查实一起，严厉处理一起。 4.征求看法。邀请在社会上具有较强影响力、代表性、社会责任感的人士，担当社会监督员。每月主动上门求教，每季度召开一次座谈会，听取他们的看法和建议。主动基层群众加强沟通联系，接受他们的评议，听取看法和建议。自觉接受社会监督，准时纠偏改错。开展谈心点评活动，主要负责同志要和班子成员谈，班子成员要和分管部门的负责同志谈，部门负责同志要和同志

25、谈，同志之间相互谈，下级直接向上级谈心。开展大家互评和自评活动。 5.对比反省。一是对比党的宗旨，反省服务意识是否淡薄，责任意识是否弱化，工作中是否存在门难进、脸难看、事难办，办事推拖等不良作风。二是对比党的纪律，反省工作纪律是否松弛，是否做到廉洁勤政，是否存在以权谋私、权钱交易等违法乱纪问题，是否存在吃拿卡要现象。三是对比行政法规，反省有无不按法定依据、时限和程序执法，是否存在执法不公正、执法不规范、管理不到位或违反规定乱罚款、乱摊派等不作为、乱作为的问题，是否存在不给好处不作为，给了好处乱作为的违规违法行为；四是对比工作职责，反省抓各项工作是否有力，工作措施是否落实到位，工作效率是否提高，

26、群众是否满足。围绕四对比四反省状况，每位人员要高标准写出自查报告，并仔细抓好自查及上级部门反馈问题的整改落实。 6.排查风险。对自己工作岗位上有可能存在的形象懒散、不够廉洁的风险点仔细进行排查，并制定有效防范措施，建立从源头上预防腐败发生的机制。 7.解决问题。仔细梳理群众评议中反映的问题和征求到的看法，要仔细制定整改措施，明确整改重点，规定整改时限，落实整改责任，形成整改方案，切实加以解决。对群众提出的热点问题办理状况，要以书面形式公开进行反馈，必要时上门反馈，以实效和诚意取信于民。 （三）搞好检查验收，形成长效机制 1.做好回头看。对于前一阶段工作特殊是对查纠、整改状况，各科室要认真分析回

27、顾，看群众反映和自查出来的问题是否得到仔细解决，已整改的问题有无反弹现象，是否有新的问题消失，不断把政风行风建设活动引向深化。 2.健全规章制度。活动基本结束时，要立足长远，抓好政风行风建设规章制度的梳理、修订、完善工作，健全各项规章制度，建立长效机制。 四、保证措施 （一）加强组织领导。为抓好整改活动，成立活动领导小组，领导小组下设办公室，详细负责活动的组织实施工作。切实加强对该项工作的领导，确保活动有效推动。 （二）强化督查指导。活动领导小组办公室实行召开汇报会、座谈会、沟通会、明察暗访等形式，准时了解把握活动进展状况。 （三）坚持统筹兼顾。做到四个结合。一是与党风廉政建设相结合，促进党员

28、干部正确使用手中的权力，确保公正执法、文明执法。二是与创建优质服务相结合，提倡规范文明、优质高效、亲情化的服务，展现人社局的良好形象。三是与巩固深化排查风险成果相结合，完善防范长效机制，坚决订正损害群众利益的不正之风，树立诚信文明、风清气正的行业形象。四是与完成年度工作目标任务相结合，科学支配时间和精力，处理好建设活动与做好各项工作的关系，以活动的扎实开展推动各项工作的全面落实，以各项工作的实绩来检验活动的成果，确保全年各项目标任务的全面完成。 关于集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作报告篇4 依据县纪委印发的x县关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作实施方案通

29、知要求，我单位高度重视、准时谋划、细心组织，扎实推动，对比看法重点整治的四个方面12类突出问题，仔细开展自查自纠工作，现将自查自纠状况报告如下： 一、主要做法 （一）统一思想，细心部署。一是高度重视，统一思想。局党组准时召开了领导班子会议，仔细传达学习了县纪委文件和中央纪委办公厅印发的关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作看法，要求党组成员先学一步、深学一层、切实领悟看法的精神实质和开展活动的重大意义。党组会议争论制定了贯彻看法，严格根据省、市、县的统一部署和要求，明确了活动时间、对象、任务、步骤、要求和保障措施，为整治活动有序开展，供应了顽强思想和组织保障，根据

30、县委县政府的统一部署，扎实有效的开展好自查自纠。二是细心谋划，周密部署。依据县纪委文件要求和党组会议讨论，制定了x局关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作实施方案，成立了以局长为组长的x集中整治形式主义、官僚主义领导小组，下设训练宣扬、整治整改、民主监督和考核督评4个工作组，明确了各组工作职责，确保我局集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作有序有效开展。三是强化宣扬，营造氛围。我局准时召开了学习贯彻看法全体干部动员会，深刻阐明开展活动的重大意义，增加开展整治活动的责任感和紧迫感。向各党支部印发了看法全文，要求各支部原汁原味、原原本本、反复学习，深化领悟看法精神实质

31、； 将专项整治活动与三会一课、两学一做学习训练，不忘初心、牢记使命主题训练、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等结合起来，在单位微信群和群不断推送宣扬。我单位先后4次开展了沟通座谈会，谈熟悉、谈体会、谈做法，进一步分散思想共识，强化干部职工责任担当。 （二）对标自查，深挖细掘。为了深挖我单位以及干部自身存在的形式主义、官僚主义等突出问题，主要做法有一是对比看法中重点整治的四个方面12类突出问题，领导班子逐人逐条对标自查，建立问题台账，限期整改； 二是主动接受群众监督。张贴公告，邀请服务对象召开恳谈会，面对面提看法，心贴心诚沟通。开通看法箱，诚意接受广阔干部和群众对单位和领

32、导提看法； 三是通过开展座谈走访、问卷调查、设立投诉电话等多种形式，广范围、多角度征求看法建议； 四是召开民主生活会和组织生活会，党组成员之间，一般干部之间，一般干部和领导之间开展了各种形式的 开展批判和自我批判，把自身摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，辣味足，问题准，起到了红脸出汗、洗澡治病的预期效果。 （三）建立台帐，抓实整改。一是局党组领导以身示范。局党组领导在前期广泛征求看法的基础上，全面收集和梳理问题，列出问题清单，建立整改台账，紧盯问题整改，制定出具体可行的整改措施，明确责任人及整改时限，即知即改、边查边改、挂牌销号。二是实行月汇报制度，每月统计汇总整改状况及整改进度向局集中整治

33、形式主义、官僚主义领导小组上报。在整改过程中，局党组统一支配部署，集中时间、集中精力，重点解决，对状况简单，涉及面广的问题组织各方力气共同解决，通过问题整改推动各项工作开展。 二、存在的问题 通过乐观开展自查自纠，深化细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对比自查，截至目前，在形式主义、官僚主义方面，共排查4个方面存在问题，分别是： 一是在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，偶有存在整个吞枣的传达，上下一般粗的传达； 以会议贯彻会议、以文件落实文件； 理论学习不主动、不深化、不常态化，政治站位不高、对政策理解不透、党性不强等问题。 二是在联系群众、服务群众方面

34、，存在宗旨意识不强，服务水平不高，服务方式单一，办事效率低等问题。 三是在履职尽责、服务经济社会进展方面。局党组在履行党风廉政主体责任时，有时存在力度还不够强，执行八项规定精神意识不强等问题。 四是在学风会风文风及检查调研方面。存在学习不够深化、系统、全面的倾向。存在深化基层调研少，不够深化，缺乏针对性和时效性。在调研中发觉问题和解决问题的力量有待进一步提高。 三、下一步工作准备和整改方向 1.针对贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面问题。制定和完善年度学习方案，明确学习内容和月历表，将年度学习管理与工作业务同支配、同部署、同检查，加强学习过程管理与考核，确保学习活动全掩盖、落得实，

35、见成效。 2.针对服务群众方面问题。定期开展宗旨意识训练活动，不断强化干部的全心全意为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念，提高办事效率和服务水平，努力做到让群众满足。强化民主监督，设立投诉信和举报电话，对于怠慢服务对象、损害群众利益的个人和大事，发觉一起，查处一起，通报一起，形成强大的威慑力和高压态势，促进全体干部职工不断改进作风，提升服务水平。 3.针对担当履责方面问题。强化落实两个责任，从严治党向基层延长。不定期组织人员对各科室执规守纪进行检查与监督，发觉问题，马上指出督促整改到位，建立健全各项规章制度，以制度管权管事管人，推动作风建设常态化、长效化。 4.针对调查讨论方面问题。实行

36、请进来和走出去相结合的方法，加强干部业务轮训，不断提高干部业务水平； 鼓舞干部撰写调研论文，并出台考核方法，优化激励机制，将干部发表调研论文状况与年度考核挂钩，激发干部调研热忱，提高调研水平。 关于集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作报告篇5 依据市纪委关于开展形式主义、官僚主义问题集中整治的通知（XX市纪发2022XX号）文件精神，现就我局开展形式主义官僚主义等四风问题集中整治专项行动，制定如下实施方案： 一、总体目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，把坚決维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为首要政治责任，聚焦习近平总书记重要讲话和批示中

37、指出的形式主义、官像主义突出问题，聚焦影响党的路线方针政策和中央重大决策部署贯彻落实的突出问题，聚焦群众反映剧烈、损害群众利益的突出间题，以此为突破口和切入点，以点带面、紧抓不放、一抓究竟，切实增加广阔党员干部责任意识、担当意识和纪律意识。 二、整治时间范围 2022年XX月至年底，在市XX局党组织和党员干部中开展形式主义、官僚主义等四风问题集中整治。 三、重点任务 （一）在贯彻落实党的路线方针政策、中夹重大决策部署方面，重点整治严峻影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。特殊是贯彻落实党的十九大精神，落实新进展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防

38、治三大攻坚战，以及思想政治、宣扬與论和食品药品平安等工作和领域中发生的形式主义、官僚主义问题。包括： 1.对中央精神只做表面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、整个吞枣的传达，上下一般粗的传达；在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和详细措施 2.地方和部门利益至上，贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套。 3.缺乏正确的政绩观，急功近利、脱离实际，搞华而不实、芳民伤财的政绩工程形象工程。 （二）在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特殊是群众反映剧烈的形式主义、官

39、僚主义突出问题。包括： 4.漠视群众利益和疾苦，对群众反映剧烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简洁粗暴、颐指气使；搞特别、要特权，在群众中造成恶劣影响和剧烈不满。 5.便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、政务APP运行僵尸化。 6.新官不理旧事，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境。 （三）在履职尽责、服务经济社会进展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严峻影响改革进展高质量的突出问题。包括： 7.不顾实际状况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为。 8.不担当、不作为、不负责，回避间

40、题和冲突，上推下卸责任；慵懒怠政，消极应付，失察失职。 9.弄虚作假，编造假阅历、假典型、假数据，瞒报、谎报状况，隐蔽、遮掩问题。 （四）在学风会风文风及检查调研方面，重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。包括： 10.学风漂移，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效；开会不讨论真实情況、不解决实际问题为开会而开会；超方案、超时间、超规模、超预算开会，就同事项重复开会；文件照抄照转，超篇幅、超范围发文。 11.检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严峻负担 12.调查讨论搞形式、走过场、不深化，打造经典调研线路，搞走秀

41、式调研，搞层层伴随、超人数伴随；对调查状况不做深化分析讨论，以偏概全，提出看法建议好高骛远，可操作性不强，调研成果不管用。 四、实施步骤 1.集中学习训练阶段（XX月底前）。各党支部组织开展一次以反对四风从我做起为主题的学习训练，通过党组会、党支部会议、学习会等多种形式，仔细学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,以及关于反对形式主义、官僚主义和狠抓工作落实的重要论述，深化沟通争论，撰写心得体会。引导全局党员干部始终保持政治上的糊涂与坚决。 2.自查自纠阶段（XX月底前）。各党支部结合即将开展的不忘初心、牢记使命主题训练，仔细对比四个方面12个突出问题，逐项仔细查摆本

42、单位关于形式主义、官僚主义的问题，仔细查找差距和问题，党支部和每名党员干部明确整改责任，逐项列出清单，制定整改措施，切实把问题查深、找准、摸透，做到边查边改、即知即改。于XX月XX前提交个人自查自纠内容问题及整改清单。 3.督促检查阶段（XX月底前）。局专项整治行动领导小组，对各科室、各单位自查自纠状况逐一进行检查复核，全面梳理自查自纠问题。对发觉的问题，向局党组提出问责和处理看法，局党组集中讨论处理看法，情节稍微的，局党组直接进行问责；情节严峻属违纪问题的，移交市纪委严厉处理。同时，督促按有关单位进一步健全完善相关制度，细化落实措施，建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的工作落实长效机

43、制，固化转化集中整治工作成果。 五、工作要求 一要提高熟悉。要充分熟悉集中整治工作的重要性和紧迫性，进一步强化政治意识、大局意识、核心愿识、要将集中整治形式主义、官僚主义作为当前和今后一个时期的一项重点工作，持续抓紧抓实。 二要压实责任。各党支部要仔细履行全面从严治党主体责任，加强训练管理，强化监督检查，以最坚决的态度，最务实的作风，对日常工作中大家看得见、群众有反映，心知肚明、商定俗成、常规惯例、习以为常的违反中央八项规定精神，搞形式主义、官僚主义等四风问题，坚决查处订正。 三要强化问责。坚持把纪律和法规挺在前面,紧盯不落实的事,盯不落实的人,对表态多调门高、行动少落实差,搞形式主义、官僚主

44、义的典型，严厉追究当事人责任和相关领导的责任。 关于集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作报告篇6 为贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，坚决不移抓好作风建设，坚决防止不良风气反弹回潮，依据中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室关于印发XX县深化开展形式主义、官僚主义集中整治工作方案的通知（X委办号）文件精神，现就深化开展形式主义、官僚主义集中整治工作，结合林业部门实际，特制定如下工作方案。 一、组织领导 成立以XX局长为组长，其他局领导为副组长，局各股室、乡镇林业站、直属机构主要负责人为成员的集中整治领导小组，统筹协调集中整治形式主义、官僚主义工作

45、；领导小组办公室设在局机关办公室。 二、重点整治内容 （一）贯彻落实中央和省委、市委、县委重大决策部署方面 1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神不全面、不深化，联系实际不深不实。 2.贯彻落实中央和省委、市委决策部署表态多调门高、行动少落实差，甚至打折扣、做选择、搞变通，搞上有政策、下有对策。特殊是在贯彻过程中单纯以会议贯彻会议，以文件落实文件，提出不切实的口号、搞花拳绣腿，缺详细措施和实际行动。 3.对县委、县政府决策部署要求未提前谋划、不主动作为，被动性等待领导指示，或者小推小动，不推不动。特殊是对打好三大攻坚战，优化经济进展环境、实施乡村振兴、补齐民生短板、征地拆迁、落实减税降费举措等重点任务政治站位不高，紧迫感、执行力不强。 （二）联系群众、服务群众方面 4.行政审批工作效率拖沓，放管服不到位，重招商轻服务，设置市场准入障碍，乱摊派、乱检查，甚至吃拿卡要，影响企业正常运行。 5.窗口服务意识不强，执行一次性告知制度不到位，门好进，脸好看、事难办，对群众反映的问题无动于衷、消极应付、推诿扯皮。 6.政务服务重形式，监督电话成摆设，政府网站僵尸化。 （