安全设备部绩效考核办法.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作安全设备部绩效考核办法 平安设备部绩效考核方法之相关制度和职责,为更好地维护和保障整个工业园区设备的正常运转,调动平安设备部全体人员的乐观性,快速反应、高效运行。特制定设备修理考核方法:一、工作职责:1、负责制动器工业园生产及动力设备及供电系统. 为更好地维护和保障整个工业园区设备的正常运转,调动平安设备部全体人员的乐观性,快速反应、高效运行。特制定设备修理考核方法: 一、工作职责:1、负责制动器工业园生产及动力设备及供电系统、供水系统、供热系统、自然气管网、空压气管网、中央空调系统、照明系统等公共设施全过程的管理;2、负责制动器工业园平安生产监督管理;3、负
2、责制动器工业园环保、职业健康、及“三废”处理的管理。二、绩效考核范围:1、设备修理与管理。包括设备监督检查、设备档案管理;设备安装、故障修理、二级保养及部分设备大修工作。2、供电系统;供热管网;供水管网;天燃气管网;高压气管网;消防管网;中央空调系统;全工业园区上下水设施;照明、路灯、食堂、宿舍、太阳能;生活污水处理设施;房屋维护及办公设施等11大系统设施日常维护。考核设备范围包括:股份公司:现有设备609台。其中数控设备52台,一般设备292台,动力设备265台。瑞塞尔公司:机械设备59台,其中数控车床37台;一般设备20台。博瑞克公司:机械设备58台,其中数控车床6台;一般设备52台。三、
3、考核指标:1、数控设备月完好率达到90%;故障停机率5%2、一般设备月完好率达到85%;故障停机率5%3、动力设备月完好率达到90%;故障停机率3%4、管网设施月完好率达到95%,故障停机率2%,直接涉及生产的设施随时修理设备修理方案的按期完成率不低于95%设备日点检率不低于98%;设备月组织检查次数不低于4次单台设备故障检修停机时间:主要生产设备故障检修停机时间不超过48小时,其他设备故障检修停机时间不超过3个工作日(按设备备件到位时算起)。全年无较大及以上平安生产事故。环保指标达到规定标准要求。四、绩效薪酬费用:根据工作总承包和按劳取酬的原则,根据规定的考核指标,月基本薪酬总额为70000
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