公司内部会议纪要优秀范文.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑公司内部会议纪要优秀范文 好吧，看来写公司会议纪要的差事又落到你头上来了，没关系!接下来我为你带来公司内部公司会议纪要优秀范文，盼望对你有关心。 20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公公司会议，讨论争论公司经济合同管理、资金管理方法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参与。现将公司会议打算事项纪要如下： 一、关于公司经济合同管理方法 公司会议争论了总经办提交的公司经济合同管理方法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品选购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。公司会议原则通过。

2、公司会议要求，总经办依据公司会议打算进一步修改完善，发文执行。公司会议纪要范文 二、关于职工因私借款规定 公司会议认为，职工因私借款是传统方案经济产物，不能作为文件规定。但是，从关怀员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处协作。借款者本人要作出还款方案。 三、关于公司资金管理方法 公司会议认为计财处提交的公司资金管理方法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障平安生产需要。公司会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。 四、关于职工工资由银行代发事宜 公司会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代

3、发的汇报，公司会议认为银行代发工资是社会进展的必定趋势，既便利船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣扬过度期，让职工充分了解接受。公司会议要求计财处仔细做好实施前的预备工作，人力资源处协作，方案下半年实施。公司会议纪要范文 五、关于公司机关11月份效益工资发放问题 公司会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。公司会议打算机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。 公司会议最终强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增加工作的针对性和有效性。第 2 页 共 2 页