心理咨询师的主要岗位职责.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《心理咨询师的主要岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《心理咨询师的主要岗位职责.docx(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、本文格式为Word版,下载可任意编辑心理咨询师的主要岗位职责 心理询问师负责完成各种形式的心理询问,如面询、电话询问、网络询问等。以下是第一我整理的心理询问师的主要岗位职责。 篇一 岗位职责: 1. 依据设备仪器等相关检测数据,对包括青少年儿童等来访者的心理成长、人格进展、智力、社会化及生活大事等进行全面评估,概括心理和生理测查; 2. 通过系统心理询问,关心来访者走出心理困惑,收获心灵成长和人格健康; 3. 依据公司业务需求搭建人力资源体系,聘请、培训以及日常管理; 4. 培训新员工熟识心理询问业务技能,提升销售力量; 5. 开展心理询问公益讲座; 6. 全平台前台客服运维管理,做好店内销售
2、管理与培训; 7. 参加市场部的课程设计与推广,定期进行询问案例研讨与共享,加强擅长询问领域的深化讨论与进展; 8.完成日常网络推广任务和销售任务。 任职资格: 1. 娴熟把握心理询问、心理治疗相关方面专业学问,把握国内外本专业最新进展方向; 2. 良好的职业形象,较强的沟通力量及交际技巧; 3. 熟识心理及训练培训行业,有良好的行业资源人脉网络; 篇二 岗位职责: 心理询问呼叫中心日常管理,包括但不限于:呼叫中心日常运营管理、流程管理、质量监控、投诉处理等; 询问个案的审核,危及评估,特别询问个案的跟进,询问师的沟通; 询问师和培训师资源开拓和信息管理; 为客户公司供应主场询问,个体及团体的
3、心理危机干预; 为项目团队供应必要的额项目支持。 任职资格: 临床心理学、应专心理学、社会学、训练、社工等相关专业本科或其他同等专业训练背景(如:二级心理询问师) 300小时及以上个体及团体心理询问实践阅历,有心理危机干预方面的实践阅历; 抗压力量强,主动沟通,有团队协作意识; 篇三 岗位职责: 1、通过面访、微信、电话沟通,给客户供应专业情感关心,对客户情感问题进行深化分析和辅导。 2、在情感方面关心客户转变思维:谁苦痛,谁转变; 3、为客户供应高端私人教练服务; 4、维护询问师的形象,提高客户满足度,做好公司品牌传播; 5、乐观主动关怀客户的状况,在供应优质的客户服务的同时挖掘客户的潜在需求,完成目标。 任职要求: 1、具有心理询问师专业证书,心理培训资质认证,婚姻家庭询问师等相关证书优先; 2、优秀的学习总结力量,包括情感类、及自我提升方面专业学问,快速适应市场变化; 3、良好的语言沟通表达力量,懂得不同角度分析两性情感,擅长倾听,有急躁、责任心; 4、男女不限,25岁以上,对情感询问类工作感爱好; 5、有同行工作阅历,有授课、培训阅历者优先; 6、大专学历以上,一般话标准。第 3 页 共 3 页
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 心理咨询 主要 岗位职责
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内