安全检查奖惩制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作安全检查奖惩制度 平安检查奖惩制度之相关制度和职责，班组平安检查与奖惩制度是针对员工在平安生产中的表现,赐予相应的嘉奖和惩处的制度,是平安岗位责任制的重要补充,目的在于实行平安拒绝权,鼓舞先进,鞭策后进,促使员工搞好平安生产。一、平安. 班组平安检查与奖惩制度是针对员工在平安生产中的表现,赐予相应的嘉奖和惩处的制度,是平安岗位责任制的重要补充,目的在于实行平安拒绝权,鼓舞先进,鞭策后进,促使员工搞好平安生产。 一、平安检查1、班组平安检查由班组长组织有关人员或由班组长、班组安检员、班组群监员联合组织检查,对当班平安生产状况定期检查,目的在于发觉和处理各种隐患及

2、违章行为,确保平安生产。 2、班级平安检查必需根据本单位的规定和要求,根据每班生产工作中人的担心全行为、物的担心全状态和环境的变化规律支配检查时间,落实本单位的各项平安检查等管理制度,要特殊留意检修设备、恢复生产和节假日期间的平安检查。 3、班组平安检查必需全面查找物的担心全状态、人的担心全行为、环境的担心全因素以及管理上的漏洞。 4、班组平安检查形式应依据实际需要确定,可按人员分为自检、互检、专人检查,也可按时间分为班前、班中、班后检查或季节性检查、节日检查等。 5、班组平安检查必需对比工程质量、文明生产标准、精细化管理标准等相关的标准要求严格进行。 6、对检查中发觉的隐患,要制定相应的处理

3、方法,班组长亲自组织准时整改,班组不能整改的,必需按规定向上级和有关部门报告。 7、对于检查中发觉的“三违”行为,必需马上制止,并赐予相应惩罚。 8、班组要建立平安检查台账,全面把握状况,准时总结分析,台账要有相互制约的签字手续。 9、月末班长负责组织召开班组月度平安生产形势分析会,对本班组平安生产形势进行分析,讨论和布署下月平安生产工作。 二、嘉奖 对于在以下方面做贡献的员工应赐予嘉奖: (1)仔细执行平安生产责任制和各项规程措施,长期实现平安生产的; (2)敢于制止“三违”行为,并关心后进人员取得明显进步的; (3)主动排解事故隐患,避开事故发生的; (4)在事故抢险过程中,镇静冷静、处置

4、得力,对防止事故扩大做出贡献的; (5)在平安生产上有革新创造,有效解决技术难题的; (6)在平安竞赛或技术比武中成果优异的; (7)提出有价值的合理化建议,被公司或矿接受应用的; (8)在“师带徒”活动中成果显著的。 嘉奖方式,可赐予荣誉奖、物质奖,也可向上级申报嘉奖。 三、惩处 对于以下方面消失问题的员工要赐予惩罚: (1)不执行平安岗位责任制和规程措施或违章指挥造成事故的; (2)发觉事故隐患,不报告、不处理,造成事故的; (3)发生事故隐瞒不报或破坏事故现场的; (4)消失“三违”行为的。 惩处方式,可实行批判训练、检讨和罚款,同时也要向上级申报惩处。 四、挂钩 班组要把员工个人的先进、晋级、嘉奖等与其在平安生产中的表现挂起钩来,凡受到惩处达两次以上(含两次)的或造成事故的,不得评先进和发平安奖。 幼儿园平安预案 防台风应急预案 Qiquha.coM保密工作责任书 第 3 页 共 3 页