安全绩效考评实施细则制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作安全绩效考评实施细则制度 平安绩效考评实施细则制度之相关制度和职责，第一章总则第一条为进一步科学合理地考核企业平安绩效,正确引导*公司(以下简称“公司”)履行平安责任、环境责任、经济责任和社会责任,确保实现公司年度平安目标,依据公司绩效管理. 第一章 总 则 第一条 为进一步科学合理地考核企业平安绩效,正确引导*公司(以下简称“公司”)履行平安责任、环境责任、经济责任和社会责任,确保实现公司年度平安目标,依据公司绩效管理规定(以下简称“绩效管理规定”),制定本实施细则。其次条 公司平安生产部牵头负责平安绩效考核工作,是生产平安指标考核的责任部门;公司综合部、经

2、营进展部、财务部分别是形象平安、经营平安、财务平安指标考核的责任部门。第三条 本实施细则适用于公司各部门及所属各风电厂平安绩效考评工作。其次章组织与职责第一条 平安生产部负责平安绩效考核工作。其次条 综合部、经营进展部、财务部分别是形象平安、经营平安、财务平安指标考核的责任部门。第三章 考核指标第一条 平安绩效考核包括生产平安、经营平安、形象平安、财务平安四部分,各部分权重比例安排执行绩效管理规定有关规定。其次条 平安绩效考核指标包括拒绝指标、关键指标和掌握指标。(一)生产平安包括人身伤亡、设备事故、机组非停次数及大修全优率等指标。(二)经营平安包括依法经营、资产损失等指标。(三)财务平安包括

3、资金往来、资金管理等指标。(四)形象平安包括损害集团公司形象和声誉的舆论、报道、节能环保、突发大事等指标。第四章 计分规章第一条 平安绩效及其包括的生产平安、经营平安、财务平安、形象平安四部分考核均实行百分制计分规章,基准分值为100分。其次条 计算公式 平安绩效实得分=各部分实得分各部分占平安绩效权重比例 第三条 生产平安指标计分规章:(一)拒绝指标1.发生公司职工人身死亡事故;2.发生负有责任的发包工程人身死亡事故;3.发生负有责任的较大及以上非人身伤亡事故。(二)掌握指标1.发生人身重伤事故,每次扣20分;2.发生人身轻伤事故,每次扣10分;3.发生直接经济损失超过300万元的设备、设施

4、等事故,每次扣20分;4.发生负有责任的其他非人身伤亡事故,每次扣10分;5.风力发电机组发生一般设备事故,每次扣5分;6.机组大修全优率应大于等于90%,未达标扣5分;7.发生突发大事、平安事故、各类报表和平安信息迟报、漏报、瞒报大事,每次扣5分;8.发生一般误操作事故,每次扣10分;9.发生违章作业,造成人员轻伤及一般设备事故,每次扣10分;10.上述各项扣分累计不超过100分。第四条 经营平安考核指标均为关键指标,计分规章:(一)依法经营(满分70分)1.考核违规违纪状况,未消失违规违纪状况满分(21分),消失违规违纪状况根据程度扣分,消失重大违规违纪状况得0分;2.重大经营事项依法决策

5、状况,投资和收购等重大经营事项完全根据内掌握度执行的满分(14分),未根据规定依法进行的得0分;3.内掌握度的建立和完善状况,内掌握度健全有效满分(14分),内掌握度不完善、执行不力的得0分;4.违规对外担保状况,不存在未经集团公司批准的对外担保满分(7分),消失则为得0分;5.未决诉讼和未决仲裁状况,不存在未决诉讼和未决仲裁满分(7分),消失重大未决诉讼和未决仲裁的得0分;6.其他依法经营状况。经各项检查未查出问题的满分(7分),消失重大问题得0分。(二)资产损失(满分30分)未发生资产损失得30分,发生一般资产损失得24分,发生较大资产损失得15分,发生重大资产损失和特殊重大资产损失得0分

6、。第五条 财务平安指标计分规章:(一)拒绝指标1.不发生失泄密大事或严峻违规大事;2.不发生一般财务责任事故(直接经济损失50010000元);3.不发生本部门财物、资金被盗大事。(二)掌握指标1.依据有关平安生产法规、标准、规程等规章制度,制定并完善本部门的财务管理制度,制度不完善,扣10分;2.依据公司批准的资金投入方案、预算、指令或指示,乐观落实资金来源,确保资金足额准时到位,资金不到位,扣10分;3.监督检查各部门资金使用状况,确保开支符合有关规定,确保平安资金不被挪用,消失违规现象,每次扣20分;4.建立健全并组织实施公司财务内部掌握管理体系,确保公司资金、会计档案和会计信息的平安,

7、不完善扣10分;5.上述各项扣分累计不超过100分。第六条 形象平安指标计分规章:(一)拒绝指标1.因自身责任被省级以上媒体或国内外有影响力的其他媒体进行负面新闻宣扬大事,对公司形象造成严峻损害;2.因自身责任没有完成节能减排目标或发生环保违法违纪大事而被省级及以上政府部门通报。(二)掌握指标1.未对社会舆论加以引导,因自身责任被任何一家中央级媒体、行业媒体或省级媒体进行负面报道,或因自身责任发生节能或环保问题被省级以下政府部门通报批判或罚款,对公司形象造成一般损害的,扣35分;2.未建立健全形象平安管理体系的扣20分,其中,形象平安责任未落实到人、落实到岗的扣10分,形象平安管理制度不健全的

8、扣10分;3.形象平安日常工作不到位的扣10分,其中,未制订新闻应急处理预案或预案不完善的扣5分,舆情监控和分析未按时上报的扣5分;4.对媒体负面报道应急处理不当的扣25分,其中,报告不准时(报道消失4小时后)扣5分,启动应急预案不准时扣5分,处理不当(负面报道消失72小时后,仍有新的负面报道消失)扣15分;5.未正确贯彻执行公司有关指令和要求的扣10分。第五章 附 则第一条 释义资产损失划分标准根据中央企业资产损失责任追究暂行方法(国务院国有资产监督管理委员会令第20号)及其实施细则。其次条 本实施细则执行状况由平安生产部进行监督、检查。第三条 本实施细则由*公司负责解释。第四条 本实施细则自下发之日起施行。 高空作业平安操作规程 缺氧危急作业平安规程 电工平安技术操作规程 第 4 页 共 4 页